2014年內(nèi)蒙古滿洲里市教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘教師公告

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    為進(jìn)一步加強(qiáng)全市教師隊(duì)伍建設(shè),改善教師短缺現(xiàn)狀,滿足教學(xué)需要,經(jīng)市政府研究決定,面向社會(huì)公開招聘教師39名。
    一、招聘條件
    (一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
    1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康;
    2.中小學(xué)招錄教師須具有國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高等院校本科學(xué)歷且專業(yè)對(duì)口。報(bào)考專業(yè)以全日制第一學(xué)歷所學(xué)專業(yè)為準(zhǔn)。心理健康教師須具有心理咨詢師資格。年齡在30周歲(1984年1月1日以后出生)及以下。取得碩士、博士學(xué)位或獲得地區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭人稱號(hào)的,年齡可放寬至35周歲(1979年1月1日以后出生);
    3.幼兒園招錄教師須具有國(guó)家承認(rèn)的本科(國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高等院校??破瘘c(diǎn))學(xué)歷,專業(yè)類別:學(xué)前教育、漢語(yǔ)言文學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)類,年齡在30周歲(1984年1月1日以后出生)及以下;
    4.根據(jù)呼黨辦發(fā)〔2012〕77號(hào)、呼信聯(lián)發(fā)〔2010〕4號(hào)等文件相關(guān)要求,符合上述政策范圍內(nèi)的2000—2002級(jí)中等師范和小教大專班畢業(yè)生可定向報(bào)考學(xué)前教育崗位。應(yīng)聘者考試成績(jī)達(dá)到60分及以上的即可錄用,錄用后須服從崗位調(diào)整;
    5.根據(jù)自治區(qū)相關(guān)政策,對(duì)在內(nèi)蒙古自治區(qū)志愿服務(wù)且服務(wù)期滿考核合格的“六類項(xiàng)目生”(即“三支一扶”志愿者、特崗教師、人才儲(chǔ)備、西部志愿者、社區(qū)民生志愿者、大學(xué)生村官)可定向報(bào)考2個(gè)學(xué)前教育崗位?!傲愴?xiàng)目生”須提供服務(wù)期滿證書或當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上主管部門提供的期滿證明,并加蓋盟市主管部門公章;
    6.具體應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。具體要求詳見《2014年滿洲里市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師崗位需求表》。
    (二)下列人員不得應(yīng)聘:
    1.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
    2.試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
    3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。
    二、招聘程序
    (一)發(fā)布招聘公告
    招聘公告通過(guò)滿洲里市電視臺(tái)、滿洲里日?qǐng)?bào)以及滿洲里人才網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。
    (二)報(bào)名及資格審查
    1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)詳見招聘公告。
    2.資格審查。報(bào)考者須持畢業(yè)證書(原件)、學(xué)位證書(原件)、戶口或身份證(原件)、執(zhí)業(yè)(專業(yè)資格)證書(原件)、近期二寸藍(lán)底免冠照片3張、有業(yè)績(jī)者須持獲獎(jiǎng)證書(原件)以及各種證件A4紙復(fù)印件一份進(jìn)行報(bào)名。
    資格審查工作由市人社部門和教育部門負(fù)責(zé)。報(bào)名人員要確保所提供證件的真實(shí)性,凡不能提供相關(guān)材料或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格。報(bào)考者須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。開考比例為1:3。達(dá)不到開考比例的崗位,經(jīng)市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定可作適當(dāng)調(diào)整。
    3.經(jīng)審查符合報(bào)名條件者,填寫報(bào)名登記表,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名費(fèi)按自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (三)考試
    按照自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)的《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號(hào))相關(guān)要求,考試分為公共科目筆試和專業(yè)測(cè)試。
    1.公共科目筆試。教學(xué)崗位的公共科目筆試主要考查考生教育教學(xué)理論水平、對(duì)教師的職業(yè)認(rèn)知度等方面內(nèi)容。
    2.專業(yè)測(cè)試。公共科目筆試結(jié)束后,按1:2比例確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試名單,專業(yè)測(cè)試采取專業(yè)知識(shí)筆試的方式進(jìn)行。專業(yè)知識(shí)筆試主要測(cè)試與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或工作技能。專業(yè)測(cè)試分12類,即語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、英語(yǔ)、體育、學(xué)前教育、心理健康。
    3.考試總成績(jī)??荚嚳偝煽?jī)計(jì)算方法:應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%。蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員總成績(jī)=(筆試成績(jī)+2.5分)×40%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%。
    (四)體檢和考察
    專業(yè)測(cè)試結(jié)束后,按照崗位招聘人數(shù)和考試總成績(jī)由高到低依次等額確定體檢和考察人員。
    體檢應(yīng)在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及《教師資格條例》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒不參加體檢的、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消錄用資格。
    體檢結(jié)束后,進(jìn)入考察程序的考生須提供就讀院校、實(shí)習(xí)單位或所在社區(qū)出具的考核材料,考生因違法違紀(jì)等行為受到相關(guān)處分的,取消錄用資格。因體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺名額的,按照考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。在考試、體檢、考察合格者中末位出現(xiàn)并列的一并予以錄用,并列錄用的考生須服從崗位調(diào)整。
    (五)公示
    市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生成績(jī)排名情況,按招聘崗位數(shù)由高分到低分確定錄用人員名單,并在滿洲里人才網(wǎng)和市人才交流中心公示欄上予以公示,公示期限為七天。招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督。招聘過(guò)程中如有弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),取消考生錄用資格。
    (六)錄用和待遇
    1.考生錄用根據(jù)報(bào)考崗位數(shù)按總成績(jī)從高分到低分依次錄用??荚嚳偝煽?jī)低于60分,不予錄用。
    2.公示期滿,對(duì)符合錄用條件者辦理錄用手續(xù),按事業(yè)單位人員管理,試用期1年。
    3.招聘工作結(jié)束后,因考生違紀(jì)或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)名額空缺的不再進(jìn)行補(bǔ)錄。
    4.按照教師準(zhǔn)入制要求,擬招聘到教師崗位的考生須持有教師資格證書。無(wú)教師資格證書考生,錄用后兩年內(nèi)未取得教師資格證書的,予以辭退。
    原標(biāo)題:2014年滿洲里市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師實(shí)施方案
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