北京市中小學(xué)教師績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制項(xiàng)目管理辦法
第一章 總 則
第一條 為加強(qiáng)對(duì)北京市中小學(xué)教師績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制管理，提高經(jīng)費(fèi)使用效益，真正發(fā)揮績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的激勵(lì)導(dǎo)向作用，特制定本辦法。
第二條 本辦法適用于市、區(qū)縣教育系統(tǒng)所屬中小學(xué)。市教委所屬學(xué)校方案制定參照所在區(qū)縣方案執(zhí)行。
第三條 建立北京市中小學(xué)教師績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，旨在適應(yīng)中小學(xué)教育教學(xué)改革的需要，堅(jiān)持全面實(shí)施素質(zhì)教育，豐富校內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，擴(kuò)大學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)。逐步構(gòu)建符合教育教學(xué)和教師成長(zhǎng)規(guī)律、導(dǎo)向明確、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、體系完善的教師績(jī)效考核評(píng)價(jià)制度，充分調(diào)動(dòng)校長(zhǎng)和教師工作的積極性，促進(jìn)教育均衡發(fā)展和學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，不斷提高教育公共服務(wù)水平。
第四條 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制增加的資金主要用于支持集團(tuán)化、學(xué)區(qū)化辦學(xué)和辦學(xué)特色學(xué)校以及教師組織中小學(xué)生課外活動(dòng)計(jì)劃、課后班管理、教育教學(xué)改革等的獎(jiǎng)勵(lì)。
第二章 組織與管理
第五條 市教委與市人力社保局、市財(cái)政局密切配合，共同協(xié)商，推進(jìn)落實(shí)。市教委在現(xiàn)有績(jī)效工資實(shí)施基礎(chǔ)上，按照各區(qū)縣學(xué)生數(shù)量、教師數(shù)量及生師比等因素，確定績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制所需資金總量。市教委在征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上負(fù)責(zé)審核各區(qū)縣的經(jīng)費(fèi)分配辦法，市人力社保局負(fù)責(zé)調(diào)整各區(qū)縣績(jī)效工資總額，財(cái)政部門(mén)給予經(jīng)費(fèi)支持。
第六條 各區(qū)縣教委會(huì)同區(qū)縣人力社保局、財(cái)政局，根據(jù)學(xué)校的規(guī)模、承擔(dān)教育改革發(fā)展的任務(wù)和取得的成效等，制定年度分配原則及各學(xué)校經(jīng)費(fèi)額度，報(bào)市教委后，按照相關(guān)政策和經(jīng)費(fèi)管理要求及時(shí)將經(jīng)費(fèi)撥付相關(guān)學(xué)校，并加強(qiáng)對(duì)學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用的管理。區(qū)縣財(cái)政局會(huì)同區(qū)縣教委做好資金的使用監(jiān)管。
第七條 各學(xué)校要根據(jù)資金使用范圍和經(jīng)費(fèi)額度，按照本校教師承擔(dān)相應(yīng)工作任務(wù)和完成任務(wù)質(zhì)量的情況，堅(jiān)持示范引領(lǐng)和激勵(lì)導(dǎo)向，體現(xiàn)績(jī)效工資分配的原則和要求，制定分配方案，報(bào)區(qū)縣教委同意后實(shí)施。
第八條 每年年底區(qū)縣教委將上年度項(xiàng)目實(shí)施的總體情況、資金使用和管理情況以書(shū)面形式報(bào)市教委、市人力社保局、市財(cái)政局備案。
第三章 經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理
第九條 2014年，建立教師績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制所需經(jīng)費(fèi)由市級(jí)財(cái)政給予支持。2014年試點(diǎn)，為以后年度改革的進(jìn)一步推進(jìn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。以后年度經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制根據(jù)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制推進(jìn)情況和財(cái)政體制改革情況另行研究。
第十條 市教委根據(jù)年度項(xiàng)目實(shí)施方案，編制項(xiàng)目預(yù)算，經(jīng)財(cái)政部門(mén)審核后下達(dá)預(yù)算。
第十一條 各區(qū)縣教委、財(cái)政部門(mén)和學(xué)校要建立健全經(jīng)費(fèi)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和北京市有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定。
第十二條 學(xué)校要加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的管理，經(jīng)費(fèi)主要用于因開(kāi)展中小學(xué)生課外活動(dòng)計(jì)劃、小學(xué)課后班管理、中小學(xué)社團(tuán)活動(dòng)輔導(dǎo)、中小學(xué)生個(gè)性化學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、教育教學(xué)改革、教師交流與支教等發(fā)生的學(xué)校教師的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等。要確保專(zhuān)款專(zhuān)用，不得平均分配，提高資金使用效益，確實(shí)體現(xiàn)“多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”的激勵(lì)作用。
第十三條 各區(qū)縣教委、財(cái)政部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用情況的跟蹤監(jiān)測(cè)，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目實(shí)施中出現(xiàn)的資金管理問(wèn)題。
第四章 監(jiān)督檢查
第十四條 市教委將此項(xiàng)工作納入對(duì)區(qū)縣的績(jī)效評(píng)價(jià)。
第十五條 市教委、市人力社保局和市財(cái)政局適時(shí)對(duì)區(qū)縣和中小學(xué)校的項(xiàng)目執(zhí)行情況進(jìn)行檢查或抽查，加強(qiáng)對(duì)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制增加資金使用情況的監(jiān)管。重點(diǎn)檢查分配方案執(zhí)行情況、資金使用效益、取得的成效等內(nèi)容。
第十六條 對(duì)于弄虛作假、截留、挪用、擠占項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為，財(cái)政部門(mén)會(huì)同相關(guān)部門(mén)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)處理，依法追究相關(guān)責(zé)任人的行政責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第五章 附 則
第十七條 本辦法由市教委、市人力社保局、市財(cái)政局按照各自職責(zé)分工解釋。
第十八條 本辦法自2014年1月1日起施行。
第一章 總 則
第一條 為加強(qiáng)對(duì)北京市中小學(xué)教師績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制管理，提高經(jīng)費(fèi)使用效益，真正發(fā)揮績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的激勵(lì)導(dǎo)向作用，特制定本辦法。
第二條 本辦法適用于市、區(qū)縣教育系統(tǒng)所屬中小學(xué)。市教委所屬學(xué)校方案制定參照所在區(qū)縣方案執(zhí)行。
第三條 建立北京市中小學(xué)教師績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，旨在適應(yīng)中小學(xué)教育教學(xué)改革的需要，堅(jiān)持全面實(shí)施素質(zhì)教育，豐富校內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，擴(kuò)大學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)。逐步構(gòu)建符合教育教學(xué)和教師成長(zhǎng)規(guī)律、導(dǎo)向明確、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、體系完善的教師績(jī)效考核評(píng)價(jià)制度，充分調(diào)動(dòng)校長(zhǎng)和教師工作的積極性，促進(jìn)教育均衡發(fā)展和學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，不斷提高教育公共服務(wù)水平。
第四條 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制增加的資金主要用于支持集團(tuán)化、學(xué)區(qū)化辦學(xué)和辦學(xué)特色學(xué)校以及教師組織中小學(xué)生課外活動(dòng)計(jì)劃、課后班管理、教育教學(xué)改革等的獎(jiǎng)勵(lì)。
第二章 組織與管理
第五條 市教委與市人力社保局、市財(cái)政局密切配合，共同協(xié)商，推進(jìn)落實(shí)。市教委在現(xiàn)有績(jī)效工資實(shí)施基礎(chǔ)上，按照各區(qū)縣學(xué)生數(shù)量、教師數(shù)量及生師比等因素，確定績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制所需資金總量。市教委在征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上負(fù)責(zé)審核各區(qū)縣的經(jīng)費(fèi)分配辦法，市人力社保局負(fù)責(zé)調(diào)整各區(qū)縣績(jī)效工資總額，財(cái)政部門(mén)給予經(jīng)費(fèi)支持。
第六條 各區(qū)縣教委會(huì)同區(qū)縣人力社保局、財(cái)政局，根據(jù)學(xué)校的規(guī)模、承擔(dān)教育改革發(fā)展的任務(wù)和取得的成效等，制定年度分配原則及各學(xué)校經(jīng)費(fèi)額度，報(bào)市教委后，按照相關(guān)政策和經(jīng)費(fèi)管理要求及時(shí)將經(jīng)費(fèi)撥付相關(guān)學(xué)校，并加強(qiáng)對(duì)學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用的管理。區(qū)縣財(cái)政局會(huì)同區(qū)縣教委做好資金的使用監(jiān)管。
第七條 各學(xué)校要根據(jù)資金使用范圍和經(jīng)費(fèi)額度，按照本校教師承擔(dān)相應(yīng)工作任務(wù)和完成任務(wù)質(zhì)量的情況，堅(jiān)持示范引領(lǐng)和激勵(lì)導(dǎo)向，體現(xiàn)績(jī)效工資分配的原則和要求，制定分配方案，報(bào)區(qū)縣教委同意后實(shí)施。
第八條 每年年底區(qū)縣教委將上年度項(xiàng)目實(shí)施的總體情況、資金使用和管理情況以書(shū)面形式報(bào)市教委、市人力社保局、市財(cái)政局備案。
第三章 經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理
第九條 2014年，建立教師績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制所需經(jīng)費(fèi)由市級(jí)財(cái)政給予支持。2014年試點(diǎn)，為以后年度改革的進(jìn)一步推進(jìn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。以后年度經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制根據(jù)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制推進(jìn)情況和財(cái)政體制改革情況另行研究。
第十條 市教委根據(jù)年度項(xiàng)目實(shí)施方案，編制項(xiàng)目預(yù)算，經(jīng)財(cái)政部門(mén)審核后下達(dá)預(yù)算。
第十一條 各區(qū)縣教委、財(cái)政部門(mén)和學(xué)校要建立健全經(jīng)費(fèi)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和北京市有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定。
第十二條 學(xué)校要加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的管理，經(jīng)費(fèi)主要用于因開(kāi)展中小學(xué)生課外活動(dòng)計(jì)劃、小學(xué)課后班管理、中小學(xué)社團(tuán)活動(dòng)輔導(dǎo)、中小學(xué)生個(gè)性化學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、教育教學(xué)改革、教師交流與支教等發(fā)生的學(xué)校教師的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等。要確保專(zhuān)款專(zhuān)用，不得平均分配，提高資金使用效益，確實(shí)體現(xiàn)“多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”的激勵(lì)作用。
第十三條 各區(qū)縣教委、財(cái)政部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用情況的跟蹤監(jiān)測(cè)，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目實(shí)施中出現(xiàn)的資金管理問(wèn)題。
第四章 監(jiān)督檢查
第十四條 市教委將此項(xiàng)工作納入對(duì)區(qū)縣的績(jī)效評(píng)價(jià)。
第十五條 市教委、市人力社保局和市財(cái)政局適時(shí)對(duì)區(qū)縣和中小學(xué)校的項(xiàng)目執(zhí)行情況進(jìn)行檢查或抽查，加強(qiáng)對(duì)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制增加資金使用情況的監(jiān)管。重點(diǎn)檢查分配方案執(zhí)行情況、資金使用效益、取得的成效等內(nèi)容。
第十六條 對(duì)于弄虛作假、截留、挪用、擠占項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為，財(cái)政部門(mén)會(huì)同相關(guān)部門(mén)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)處理，依法追究相關(guān)責(zé)任人的行政責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第五章 附 則
第十七條 本辦法由市教委、市人力社保局、市財(cái)政局按照各自職責(zé)分工解釋。
第十八條 本辦法自2014年1月1日起施行。