一、公司簡(jiǎn)介
江蘇奧萊特新材料有限公司是一家集混凝土外加劑的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)，參與滬通大橋、平潭海峽大橋、湖北公安長(zhǎng)江大橋、石濟(jì)客專(zhuān)、福平鐵路、九景衢鐵路等許多的重點(diǎn)工程建設(shè)，產(chǎn)品性能穩(wěn)定、性?xún)r(jià)比高，服務(wù)迅速周到、技術(shù)超群，贏得各工程局的一致好評(píng)，在同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
奧萊特一直以來(lái)把人才視為公司重要的資源，把“富有激情和挑戰(zhàn)自我的員工”視為公司大的財(cái)富!多年來(lái)，奧萊特形成了一套選才、用才、育才和留才的成熟之路，不僅為每位員工提供廣闊的發(fā)展空間、和諧舒適的工作環(huán)境，而且不惜代價(jià)給予員工提升的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓員工與企業(yè)同成長(zhǎng)!
二、招聘信息
招聘對(duì)象：
2015屆優(yōu)秀本科、碩士、博士畢業(yè)生
招聘崗位：
(一)管理培訓(xùn)生——研發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)混凝土外加劑新產(chǎn)品研發(fā)和原有產(chǎn)品的優(yōu)化。
崗位要求：
①高分子、有機(jī)化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷;
②有混凝土外加劑課題經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(二)管理培訓(xùn)生——技術(shù)服務(wù)工程師
崗位職責(zé)：
①負(fù)責(zé)鐵路工程中外加劑投標(biāo)工作前、后期的試驗(yàn)配比工作;
②負(fù)責(zé)解決施工期間出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。
崗位要求：
①熟悉混凝土相關(guān)知識(shí)，無(wú)機(jī)非金屬、材料學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
②有責(zé)任心，能吃苦，適應(yīng)出差。
(三)管理培訓(xùn)生——分析工程師
崗位職責(zé)：
①負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、原料等分析方法的建立與驗(yàn)證;
②負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器的維護(hù)和保養(yǎng)以及定期校驗(yàn)。
崗位要求：
①碩士及以上學(xué)歷，分析、材料學(xué)、無(wú)機(jī)非金屬等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
②敬業(yè)、積極進(jìn)取，敢于承擔(dān)課題。
(四)管理培訓(xùn)生——銷(xiāo)售工程師
崗位職責(zé)：
①負(fù)責(zé)工程中標(biāo)后的物資供應(yīng)、結(jié)算等工作;
②負(fù)責(zé)商混市場(chǎng)及工程業(yè)務(wù)的開(kāi)拓。
崗位要求：
①市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、材料學(xué)、土木工程、建筑工程、化工、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
②敬業(yè)、積極進(jìn)取，敢于挑戰(zhàn)高薪能夠適應(yīng)長(zhǎng)期駐外，有工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(五)管理培訓(xùn)生——文職
崗位職責(zé)：
公司在培訓(xùn)和輪崗后，根據(jù)員工發(fā)展意向和公司實(shí)際情況分到研發(fā)、質(zhì)量、人力資源、營(yíng)銷(xiāo)或辦公室管理等相關(guān)崗位。
崗位要求：
①專(zhuān)業(yè)不限;
②溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
薪資福利：
所有人員一經(jīng)錄用，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和廣闊的發(fā)展空間，并提供以下福利：
1、免費(fèi)提供公寓式宿舍、工作餐;
2、提供五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn);
3、周末雙休，帶薪年假;
4、年度免費(fèi)體檢、生日會(huì)、集體游、節(jié)日禮券;
5、良好的在職培訓(xùn)和發(fā)展空間，和諧上進(jìn)的工作氛圍;
6、配備健身房、籃球場(chǎng)、咖啡吧、書(shū)吧等健身、學(xué)習(xí)、休閑場(chǎng)所;
7、骨干員工持股激勵(lì)計(jì)劃。
三、宣講行程
四、應(yīng)聘方式
1、線上報(bào)名：通過(guò)智聯(lián)招聘網(wǎng)上選擇有興趣的崗位進(jìn)行申請(qǐng)投遞(每位同學(xué)多可投兩個(gè)職位)
2、線下報(bào)名：對(duì)于未能及時(shí)進(jìn)行線上職位申請(qǐng)的同學(xué)，我們也在校園宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)接收個(gè)人簡(jiǎn)歷。現(xiàn)場(chǎng)投遞的同學(xué)，需在宣講會(huì)當(dāng)天22:00前補(bǔ)填線上職位申請(qǐng)以及線上人才評(píng)測(cè)，以便我公司及時(shí)與您取得聯(lián)系。
3、應(yīng)聘流程各環(huán)節(jié)均會(huì)以短信或郵件方式通知。
五、聯(lián)系我們
地址：南京市六合區(qū)大廠中山科技園匯鑫路22號(hào)
電話(huà)：025-57672976
江蘇奧萊特新材料有限公司是一家集混凝土外加劑的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)，參與滬通大橋、平潭海峽大橋、湖北公安長(zhǎng)江大橋、石濟(jì)客專(zhuān)、福平鐵路、九景衢鐵路等許多的重點(diǎn)工程建設(shè)，產(chǎn)品性能穩(wěn)定、性?xún)r(jià)比高，服務(wù)迅速周到、技術(shù)超群，贏得各工程局的一致好評(píng)，在同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
奧萊特一直以來(lái)把人才視為公司重要的資源，把“富有激情和挑戰(zhàn)自我的員工”視為公司大的財(cái)富!多年來(lái)，奧萊特形成了一套選才、用才、育才和留才的成熟之路，不僅為每位員工提供廣闊的發(fā)展空間、和諧舒適的工作環(huán)境，而且不惜代價(jià)給予員工提升的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓員工與企業(yè)同成長(zhǎng)!
二、招聘信息
招聘對(duì)象：
2015屆優(yōu)秀本科、碩士、博士畢業(yè)生
招聘崗位：
(一)管理培訓(xùn)生——研發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)混凝土外加劑新產(chǎn)品研發(fā)和原有產(chǎn)品的優(yōu)化。
崗位要求：
①高分子、有機(jī)化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷;
②有混凝土外加劑課題經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(二)管理培訓(xùn)生——技術(shù)服務(wù)工程師
崗位職責(zé)：
①負(fù)責(zé)鐵路工程中外加劑投標(biāo)工作前、后期的試驗(yàn)配比工作;
②負(fù)責(zé)解決施工期間出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。
崗位要求：
①熟悉混凝土相關(guān)知識(shí)，無(wú)機(jī)非金屬、材料學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
②有責(zé)任心，能吃苦，適應(yīng)出差。
(三)管理培訓(xùn)生——分析工程師
崗位職責(zé)：
①負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、原料等分析方法的建立與驗(yàn)證;
②負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器的維護(hù)和保養(yǎng)以及定期校驗(yàn)。
崗位要求：
①碩士及以上學(xué)歷，分析、材料學(xué)、無(wú)機(jī)非金屬等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
②敬業(yè)、積極進(jìn)取，敢于承擔(dān)課題。
(四)管理培訓(xùn)生——銷(xiāo)售工程師
崗位職責(zé)：
①負(fù)責(zé)工程中標(biāo)后的物資供應(yīng)、結(jié)算等工作;
②負(fù)責(zé)商混市場(chǎng)及工程業(yè)務(wù)的開(kāi)拓。
崗位要求：
①市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、材料學(xué)、土木工程、建筑工程、化工、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
②敬業(yè)、積極進(jìn)取，敢于挑戰(zhàn)高薪能夠適應(yīng)長(zhǎng)期駐外，有工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(五)管理培訓(xùn)生——文職
崗位職責(zé)：
公司在培訓(xùn)和輪崗后，根據(jù)員工發(fā)展意向和公司實(shí)際情況分到研發(fā)、質(zhì)量、人力資源、營(yíng)銷(xiāo)或辦公室管理等相關(guān)崗位。
崗位要求：
①專(zhuān)業(yè)不限;
②溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
薪資福利：
所有人員一經(jīng)錄用，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和廣闊的發(fā)展空間，并提供以下福利：
1、免費(fèi)提供公寓式宿舍、工作餐;
2、提供五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn);
3、周末雙休，帶薪年假;
4、年度免費(fèi)體檢、生日會(huì)、集體游、節(jié)日禮券;
5、良好的在職培訓(xùn)和發(fā)展空間，和諧上進(jìn)的工作氛圍;
6、配備健身房、籃球場(chǎng)、咖啡吧、書(shū)吧等健身、學(xué)習(xí)、休閑場(chǎng)所;
7、骨干員工持股激勵(lì)計(jì)劃。
三、宣講行程
四、應(yīng)聘方式
1、線上報(bào)名：通過(guò)智聯(lián)招聘網(wǎng)上選擇有興趣的崗位進(jìn)行申請(qǐng)投遞(每位同學(xué)多可投兩個(gè)職位)
2、線下報(bào)名：對(duì)于未能及時(shí)進(jìn)行線上職位申請(qǐng)的同學(xué)，我們也在校園宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)接收個(gè)人簡(jiǎn)歷。現(xiàn)場(chǎng)投遞的同學(xué)，需在宣講會(huì)當(dāng)天22:00前補(bǔ)填線上職位申請(qǐng)以及線上人才評(píng)測(cè)，以便我公司及時(shí)與您取得聯(lián)系。
3、應(yīng)聘流程各環(huán)節(jié)均會(huì)以短信或郵件方式通知。
五、聯(lián)系我們
地址：南京市六合區(qū)大廠中山科技園匯鑫路22號(hào)
電話(huà)：025-57672976