一、公司介紹
中梁地產(chǎn)集團(tuán)是一家專注于房地產(chǎn)開發(fā)的大型企業(yè)，2013年實現(xiàn)了銷售額破百億的歷史佳績，榮登中國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)排名59位。集團(tuán)下轄：浙江中梁置業(yè)有限公司(溫州市)、蘇州工業(yè)園區(qū)華成房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(蘇州市)、上海中梁地產(chǎn)集團(tuán)有限公司(上海市)等公司。
中梁地產(chǎn)集團(tuán)秉承“團(tuán)結(jié)、務(wù)實，專業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，以創(chuàng)建“美好家園、和諧人居”的理念，先后在蘇州、溫州、上海等地成功開發(fā)了40多個住宅及商業(yè)項目，開發(fā)成熟及在建項目面積達(dá)400多萬平方米。集團(tuán)經(jīng)過20多年的不懈努力，現(xiàn)已成為長三角區(qū)域內(nèi)的新銳勢力和強(qiáng)勢品牌。
二、2015年“新棟梁”管培生招聘計劃
公司高度重視人才梯隊建設(shè)，現(xiàn)擬在全國重點(diǎn)院校招攬一批有理想、有激情、有事業(yè)心的優(yōu)秀畢業(yè)生/實習(xí)生，計劃用3-8年的時間，培養(yǎng)一批中梁城市總、設(shè)計總、財務(wù)總、項目總等 “新棟梁”。
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招聘類別 |
專業(yè)需求 |
學(xué)歷層次 |
培養(yǎng)崗位方向 |
工作地點(diǎn) |
人數(shù) |
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設(shè)計管理類 |
建筑學(xué)、園林景觀、室內(nèi)設(shè)計等設(shè)計類相關(guān)專業(yè)。 |
本科/碩士 |
建筑設(shè)計師、景觀設(shè)計師、室內(nèi)設(shè)計師 |
溫州總部 |
10 |
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工程管理類 |
土木工程、工民建、電氣自動化、給排水、電氣工程、工程造價、園林景觀、采購管理等 |
本科/碩士 |
土建工程師、水電安裝工程師、景觀工程師、成本管理崗、采購管理崗等 |
溫州總部 |
20 |
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資金財務(wù)類 |
會計學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
本科/碩士 |
投融資管理、資金管理、核算管理、稅務(wù)管理 |
溫州總部 |
10 |
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市場營銷類 |
專業(yè)不限（參考專業(yè)：市場營銷、廣告學(xué)、心理學(xué)、土木工程、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等） |
本科/碩士 |
營銷策劃、銷售管理 |
溫州總部 |
10 |
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投資運(yùn)營類 |
城市規(guī)劃、土地資源管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資學(xué)、財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
本科/碩士 |
投資管理、運(yùn)營管理； |
溫州總部 |
10 |
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綜合管理管培生 |
人力資源、行政管理、工商管理、法學(xué) |
本科/碩士 |
人力資源、行政管理、客服、法務(wù)、審計 |
溫州總部 |
10 |
注：目前公司總部位于溫州，在總部集中培訓(xùn)后，重新分配，計劃工作地點(diǎn)：溫州、蘇州、上海
錄用標(biāo)準(zhǔn)：
1、全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆本科/研究生，能正常取得國家頒發(fā)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;
2、本科生需通過國家英語等級考試(四級或四級以上)，研究生英語六級(或通過學(xué)位英語);
3、綜合素質(zhì)較好，能吃苦耐勞，專業(yè)知識優(yōu)良，具有較強(qiáng)的承受能力和學(xué)習(xí)能力;
4、學(xué)生會管理干部或社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先，黨員優(yōu)先。
薪酬福利：
1、薪酬
集團(tuán)員工實行定級工資制和年薪制，根據(jù)職務(wù)、學(xué)歷、經(jīng)驗、技能及其擔(dān)任工作的難易程度、責(zé)任輕重等綜合因素定級。
薪酬=基本工資及績效工資 獎金(半/年度等獎金) 節(jié)日福利 補(bǔ)貼
2、福利
社會保障：公司嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于社會保險和員工福利的相關(guān)政策法規(guī)，按當(dāng)?shù)卣邽槊恳晃粏T工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險基金，并額外承擔(dān)部分個人應(yīng)繳部分費(fèi)用。
公司將按規(guī)定為員工繳納住房公積金。
節(jié)假日過節(jié)費(fèi)：元旦節(jié)1000元購物卡、春節(jié)2000元現(xiàn)金2000元購物卡、清明節(jié)1000元購物卡、五一節(jié)1000元現(xiàn)金1000元購物卡、端午節(jié)1000元購物卡、中秋節(jié)1000元現(xiàn)金1000元購物卡、國慶節(jié)1000元現(xiàn)金1000元購物卡、三八婦女節(jié)300元現(xiàn)金等。
高溫費(fèi)補(bǔ)貼：1000元現(xiàn)金 1000元購物卡。
生日祝福：公司為每位生日員工發(fā)送祝福，并給予300元的蛋糕券。
帶薪休假：公司員工享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公司規(guī)定的年休假(5-10天)、婚假(3-10天)、喪假(1-5天)、產(chǎn)假(98-113天)、陪產(chǎn)假(3-5天)、三八婦女節(jié)女性職工放假半天等。
員工用餐：公司為員工提供免費(fèi)的早餐、中餐、晚餐及下午茶;施工現(xiàn)場員工享受餐費(fèi)補(bǔ)貼500元/月。
交通補(bǔ)貼：公司員工享受交通費(fèi)補(bǔ)貼200元/月或按規(guī)定享受私車公用油費(fèi)補(bǔ)貼400-1000元/月。
通訊費(fèi)補(bǔ)貼：公司員工按規(guī)定享受200-500元/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼。
住宿及補(bǔ)助：公司為外來高級專業(yè)人才提供套房單間住宿，并提供600元生活用品補(bǔ)助。
探親路程費(fèi)：異地員工按公司規(guī)定享受探親假來回程路費(fèi)報銷(3-18次/年)。
全勤獎：公司員工享受全勤獎200元/月。
賀禮金：公司向新婚員工、新生子女的員工及子女考入高等院校的員工致賀儀1000元。
慰問金：公司向失去直系親屬的員工致奠儀1000元。
培訓(xùn)發(fā)展：公司尊重人才，為人才的成長提供更多的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會，包括新員工系列、個人成長系列、專業(yè)提升系列、管理提升系列、晉升發(fā)展系列等，內(nèi)部培訓(xùn)與外派學(xué)習(xí)相結(jié)合。
工作環(huán)境：公司為員工提供人性化的工作環(huán)境，更高的職業(yè)發(fā)展平臺。
其他：公司定期舉行年會，不定期組織健康體檢、戶外旅游、休閑娛樂活動等。
三、招聘流程
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環(huán) 節(jié) |
時 間 |
校方提供 |
備 注 |
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企業(yè)宣講 |
待雙方確定 |
宣講教室待學(xué)校確定（能容納200～300人多媒體教室） |
請?zhí)峁W(xué)生助理2名,并在網(wǎng)站、宣傳欄上做好前期宣傳。 |
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收取簡歷、答疑 |
待雙方確定 | ||
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初試 |
待雙方確定 |
待學(xué)校確定面試室2個 | |
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（筆試、小組討論） | |||
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復(fù) 試 |
待雙方確定 |
待學(xué)校確定小房間面試室1個 |
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：胡先生/張先生/李先生
聯(lián)系電話：0557-85509657/88929689
接收簡歷郵箱：hr@zldcgroup.com
公司地址：浙江省溫州市上江路198號新世紀(jì)商務(wù)大廈