2014江蘇徐州云龍區(qū)幼兒園教師招聘30人公告

字號:

為適應(yīng)我區(qū)幼兒教育工作需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,擬為我區(qū)5所公辦幼兒園雇用幼兒園教師30名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
    

一、雇用崗位
    

單位
    

人數(shù)
    

云龍區(qū)惠民教育實驗幼兒園
    

5
    

云龍區(qū)翠屏教育幼兒園
    

7
    

云龍區(qū)潘塘教育幼兒園
    

6
    

云龍區(qū)孫店教育幼兒園
    

6
    

云龍區(qū)店子教育幼兒園
    

6
    

二、雇用范圍和條件
    

本次招考雇用對象面向徐州市區(qū),并符合以下條件人員:
    

1、具有中華人民共和國國籍;
    

2、遵守憲法和法律;
    

3、身體健康,具備正常履行職責的身體條件;
    

4、30周歲以下(1984年8月1日<含>以后出生);有辦園經(jīng)驗者年齡可放寬到35周歲。
    

5、國民教育序列普通高校全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生;
    

6、具有幼兒園教師資格證書。
    

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報名。
    

三、報考程序
    

(一) 2014年8月13日至15日公布信息
    

(二)報名
    

1、時間:2014年8月16日 上午9:00-11:30 下午2:00-5:30
    

2、地點:徐州市云興小學(xué)
    

3、提交材料:身份證、戶籍簿、畢業(yè)證、幼兒園教師資格證原件和復(fù)印件一份(復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙單面復(fù)印)。近期免冠同底正面二寸彩色照片3張。報名時收取筆試費100元,進入面試后收取面試費100元。
    4、報名時須考生本人到現(xiàn)場。
    (三)資格審核
    1、報考人員應(yīng)按崗位要求如實填寫有關(guān)信息,云龍區(qū)人力資源和社會保障局、云龍區(qū)文化教育體育局根據(jù)考生提供的信息共同進行審核,并提出審核意見。凡弄虛作假,或者不符合報名資格條件的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或雇用資格。
    2、報名與考試時使用的身份證件須一致。
    3、考生可通過徐州云龍區(qū)政府網(wǎng)(www.xzyl.gov.cn)查詢報名資格審核情況。
    4、通過資格審核的考生,于2014年8月18日下午2:00-5:30憑身份證和交費憑據(jù)到徐州市云興小學(xué)領(lǐng)取《準考證》。
    5、各崗位報名人數(shù)與擬雇用人數(shù)比例達3:1方可開考,未達比例的,核減雇用崗位數(shù)直至取消,通知考生并退還報名費100元。
    (四)考試
    考試采取筆試、面試的方式進行。
    (1)筆試采取閉卷形式,滿分為100分。
    筆試時間和地點:以準考證為準。
    根據(jù)筆試成績,按招聘計劃人數(shù)1:3比例從高分到低分確定參加面試人選,面試人選達不到規(guī)定的競爭比例,按照實際入圍考生進行面試。
    (2)面試由說課和才藝展示組成,總分為100分,其中說課占60分,才藝展示占40分。面試成績60分合格。
    面試時間和地點:見徐州云龍區(qū)政府網(wǎng)(www.xzyl.gov.cn)。
    (3)總成績計算方法:面試成績在合格線以上的考生按筆試成績占40%,面試成績占60%的比例計算總成績??偝煽冊谛熘菰讫垍^(qū)政府網(wǎng)上(www.xzyl.gov.cn)予以公布。
    四、確定人選
    按照考生總成績,從高分到低分按擬雇用崗位人數(shù)1:1比例確定進入體檢程序人選。后一名人選成績出現(xiàn)并列時,則以面試成績高的優(yōu)先。考生通過徐州云龍區(qū)政府網(wǎng)(www.xzyl.gov.cn)查詢總成績及進入體檢人選。
    五、體檢
    體檢標準按照《教師資格認定體檢標準》執(zhí)行,體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額時,按成績從高依次遞補。
    六、政審、公示
    對體檢合格者進行政審。如發(fā)現(xiàn)其在政治、經(jīng)濟等方面存在問題,政審不合格,不予雇用,空缺崗位遞補。對體檢、政審合格者在徐州云龍區(qū)政府網(wǎng)(www.xzyl.gov.cn)進行為期7天的公示。
    七、雇用方式、待遇及管理
    公示無異議后,按成績名次取前30名為擬雇用幼兒教師,實行雇員制管理,雇員分為初級、中級、高級雇員,簽訂雇用合同。試用期一年,試用期間參照初級雇員的待遇執(zhí)行。試用期滿后,根據(jù)個人綜合素質(zhì)、能力水平、工作表現(xiàn)確定確定雇員等級,與雇用單位簽訂雇用合同,報區(qū)文教體局備案。不合格的人員,取消雇用。雇用人員須服從分配,否則取消雇用資格。
    雇員等級的晉升及調(diào)整,根據(jù)教學(xué)年度、個人工作表現(xiàn)及實績,經(jīng)考核后確定。
    初級雇員工資2000元/月,中級雇員工資2500元/月,高級雇員工資3000元/月,另外辦理相關(guān)保險,由區(qū)財政統(tǒng)一承擔。
    雇員與雇用單位因雇用程序或雇用合同的履行、解除、考核、工資待遇等發(fā)生爭議的,可以在規(guī)定的期限內(nèi)向人事爭議仲裁機構(gòu)申請?zhí)幚怼?BR>    擬雇用人員在雇用審批前主動放棄雇用資格,可從該崗位考試人員中,從高分到低分性遞補。雇用審批后放棄雇用資格的,不再遞補。
    咨詢電話:
    云龍區(qū)人力資源和社會保障局: 80803747
    云龍區(qū)文化教育體育局: 80803417
    原標題:2014年云龍區(qū)雇用幼兒園教師公告
    點擊下載>>>
    2014年云龍區(qū)雇用幼兒園教師公告.doc
    

云龍區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
    

2014年8月13日