事業(yè)單位招聘：廣東省清遠(yuǎn)市社保局招聘7名政府聘員公告

　　廣東省清遠(yuǎn)市社保局公開招聘7名政府聘員公告
    

　　根據(jù)《清遠(yuǎn)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，本局與城區(qū)直屬分局面向社會(huì)公開招聘政府聘員7名（招聘崗位表）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    

　　一、招聘對(duì)象
    

　　招聘對(duì)象為具有國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制大專及以上人員或取得專業(yè)技術(shù)職稱員級(jí)以上人員。非廣東戶籍報(bào)考者限全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位人員。
    

　　二、招聘條件
    

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
    

　　（二）具備良好的品行和職業(yè)道德；
    

　　（三）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
    

　　（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
    

　?。ㄎ澹徫凰璧钠渌麠l件；
    

　?。┠挲g計(jì)算截止日期為2014年8月1日；
    

　　（七）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
    三、招聘人數(shù)與崗位（見下表）
    

　　四、薪酬待遇
    

　　政府聘員實(shí)行聘用制，不具有行政或事業(yè)編制身份。政府聘員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)市政府辦《關(guān)于印發(fā)<清遠(yuǎn)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法>的通知》（清府辦〔2012〕60號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
    

　　五、報(bào)名辦法
    

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式
    

　　本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
    

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間：2014年8月18日-8月20日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
    

　　報(bào)名地點(diǎn)：市社保局辦公室，地址：清遠(yuǎn)市新城鹿鳴路2號(hào)清遠(yuǎn)大廈3樓305
    

　　聯(lián)系人：吳海華、廖柳丹、劉風(fēng)
    

　　聯(lián)系電話：3381331，傳真：3380312
    

　?。ㄈ﹫?bào)名所需證件和材料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證、有學(xué)位證的，需提供學(xué)位證，無違反計(jì)劃生育證明，無違法犯罪記錄證明，相關(guān)工作證明材料，近期大一寸正面免冠彩色照片3張，所有證件均要求原件及A4紙復(fù)印件2份；報(bào)考有職稱要求的職位，需提供職稱證原件及A4紙復(fù)印件2份；國有單位在職人員報(bào)考須征得工作單位及主管部門同意，并出具書面證明；報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消資格。
    

　?。ㄋ模┵Y格審查：由市社保局負(fù)責(zé)審查，資格審查通過者發(fā)準(zhǔn)考證。
    

　?。ㄎ澹╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查通過的報(bào)考人員按通知要求到市社保局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
    

　　六、考試
    

　　考試包括筆試和面試，分別采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線各為60分
    

　　考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%，考試總成績(jī)低于60分者不予聘用。
    

　　1.筆試：內(nèi)容為《行政能力測(cè)試》與《申論》
    

　　筆考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，具體時(shí)間按準(zhǔn)考證要求應(yīng)考。
    

　　2.面試：面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    

　　筆試成績(jī)?cè)谇暹h(yuǎn)市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局網(wǎng)站公布后，按職位招聘數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3比例依筆試成績(jī)高低順序確定面試人選。如招聘職位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1：3比例，則按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選。
    

　　考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若同一招聘職位考生考試總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)從高到低排序。
    

　　六、體檢
    

　　按招聘崗位人數(shù)1:1的比例且依考試總成績(jī)從高到低確定體檢對(duì)象，統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（具體安排另行通知）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
    

　　七、考察、公示和聘用
    

　　體檢合格者進(jìn)入考察，考察合格者為擬聘用人員。擬聘用人員名單在清遠(yuǎn)市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
    

　　出現(xiàn)招聘職位考察合格者少于招聘人數(shù)，所缺差額可由市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局、城區(qū)直屬分局在專業(yè)技術(shù)類其他招聘職位中予以調(diào)整。
    

　　八、遞補(bǔ)
    

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照空缺職位考生總成績(jī)合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)：
    

　　（一）應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的；
    

　　（二）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
    

　?。ㄈM聘人員放棄聘用的；
    

　?。ㄋ模┪丛谝?guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
    

　　（五）導(dǎo)致擬聘職位空缺的其他情形。
    

　　九、其他
    

　　考試合格聘用后，需服從組織的工作崗位安排，否則解除聘用資格。
    

　　十、本公告由市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局負(fù)責(zé)解釋。
    

　　清遠(yuǎn)市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局