★這篇《預(yù)備黨員思想?yún)R報(bào):完善機(jī)制推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè) 》，是特地為大家整理的，供大家參考！更多相關(guān)內(nèi)容，請(qǐng)查看思想?yún)R報(bào)頻道。
尊敬的黨組織：
制度作為人們認(rèn)識(shí)活動(dòng)和實(shí)踐活動(dòng)的升華，必須隨著實(shí)踐的發(fā)展而不斷發(fā)展和完善，創(chuàng)新和完善各項(xiàng)體制機(jī)制，是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的必然要求。建立健全推動(dòng)工作落實(shí)的保障機(jī)制，建立健全嚴(yán)格的督查制，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)所負(fù)責(zé)工作要勤檢查、勤督促，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;各級(jí)督查部門要加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)決策部署落實(shí)情況的跟蹤問效，開展經(jīng)常性明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)。建立健全責(zé)任制，對(duì)因工作不力導(dǎo)致工作不落實(shí)和發(fā)生問題的嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。建立健全科學(xué)評(píng)價(jià)考核制度，全面準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)干部政績，實(shí)施嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，激勵(lì)干部干事、創(chuàng)業(yè)。同時(shí)積極探索管理方式方法、管理手段的創(chuàng)新，樹立領(lǐng)導(dǎo)班子想干事、會(huì)干事、能干事、干成事的良好形象。
一是要完善組織建設(shè)機(jī)制。組織建設(shè)是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的基礎(chǔ)和保障，要按照科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀的要求，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理工作，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，按照德才兼?zhèn)?、注重?shí)績、群眾公認(rèn)的原則，建立完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的任用、監(jiān)督機(jī)制，做到用好的制度和好的作風(fēng)選人。不斷拓寬后備干部選拔任用渠道，促使一批優(yōu)秀干部脫穎而出，優(yōu)化班子的年齡、文化、專業(yè)、氣質(zhì)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子的整體功能;
二是要完善監(jiān)督制約機(jī)制。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)，要把領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)置于有效的監(jiān)督之下。首先要積極主動(dòng)地接受上級(jí)機(jī)關(guān)和地方政府的監(jiān)督，堅(jiān)持重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度。其次是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的自身監(jiān)督。開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，糾正和克服存在的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要經(jīng)常溝通情況，交流思想，談心交心，互相幫助，共同提高，這是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督的有效辦法。第三是要自覺接受下級(jí)和群眾的監(jiān)督。經(jīng)常聽取群眾的意見和建議，特別是重大問題要增強(qiáng)透明度，實(shí)行“公開決策、公開運(yùn)作、公開結(jié)果、公開表揚(yáng)、公開批評(píng)”。
三是要完善領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任機(jī)制。要用黨的路線、方針、政策和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子的思想，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子的行為。要理順個(gè)人與組織的關(guān)系。班子成員要做到自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，要堅(jiān)決按照個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)，全黨服從中央的黨組織原則辦事。要處理局部與全局的關(guān)系，班子成員要有明確的分工，在工作中要把分管的工作與全局的整體工作有機(jī)地結(jié)合起來，做到局部服從整體，使全局的工作協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，整體推進(jìn)。
四是要完善考評(píng)機(jī)制。要把領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)與干部的任用和對(duì)干部的獎(jiǎng)懲有機(jī)地結(jié)合起來?？己祟I(lǐng)導(dǎo)干部，除了考核其政績，還應(yīng)把其思想作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)思想作風(fēng)建設(shè)問題，特別是比較突出的問題，要限期搞好整頓，采取措施加以解決。班子成員要自覺地向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，并對(duì)照典型查找自身的差距和不足，不斷提高思想作風(fēng)建設(shè)水平，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的深入開展，保證各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成，不斷創(chuàng)造出新的業(yè)績。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)既是一項(xiàng)緊迫的任務(wù)，也是一項(xiàng)長期任務(wù)，必須持之以恒，常抓不懈。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)，注重加強(qiáng)自身建設(shè)，以“政治上堅(jiān)定、思想上與時(shí)俱進(jìn)、工作上敢為人先、作風(fēng)上牢記‘兩個(gè)務(wù)必’、紀(jì)律上令行禁止、決策上民主、生活上廉潔自律”為根本要求，以提高黨的執(zhí)政能力為目標(biāo)，以滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力推動(dòng)“十個(gè)一流”建設(shè)上新的臺(tái)階，積極開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。
尊敬的黨組織：
制度作為人們認(rèn)識(shí)活動(dòng)和實(shí)踐活動(dòng)的升華，必須隨著實(shí)踐的發(fā)展而不斷發(fā)展和完善，創(chuàng)新和完善各項(xiàng)體制機(jī)制，是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的必然要求。建立健全推動(dòng)工作落實(shí)的保障機(jī)制，建立健全嚴(yán)格的督查制，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)所負(fù)責(zé)工作要勤檢查、勤督促，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;各級(jí)督查部門要加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)決策部署落實(shí)情況的跟蹤問效，開展經(jīng)常性明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)。建立健全責(zé)任制，對(duì)因工作不力導(dǎo)致工作不落實(shí)和發(fā)生問題的嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。建立健全科學(xué)評(píng)價(jià)考核制度，全面準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)干部政績，實(shí)施嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，激勵(lì)干部干事、創(chuàng)業(yè)。同時(shí)積極探索管理方式方法、管理手段的創(chuàng)新，樹立領(lǐng)導(dǎo)班子想干事、會(huì)干事、能干事、干成事的良好形象。
一是要完善組織建設(shè)機(jī)制。組織建設(shè)是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的基礎(chǔ)和保障，要按照科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀的要求，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理工作，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，按照德才兼?zhèn)?、注重?shí)績、群眾公認(rèn)的原則，建立完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的任用、監(jiān)督機(jī)制，做到用好的制度和好的作風(fēng)選人。不斷拓寬后備干部選拔任用渠道，促使一批優(yōu)秀干部脫穎而出，優(yōu)化班子的年齡、文化、專業(yè)、氣質(zhì)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子的整體功能;
二是要完善監(jiān)督制約機(jī)制。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)，要把領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)置于有效的監(jiān)督之下。首先要積極主動(dòng)地接受上級(jí)機(jī)關(guān)和地方政府的監(jiān)督，堅(jiān)持重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度。其次是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的自身監(jiān)督。開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，糾正和克服存在的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要經(jīng)常溝通情況，交流思想，談心交心，互相幫助，共同提高，這是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督的有效辦法。第三是要自覺接受下級(jí)和群眾的監(jiān)督。經(jīng)常聽取群眾的意見和建議，特別是重大問題要增強(qiáng)透明度，實(shí)行“公開決策、公開運(yùn)作、公開結(jié)果、公開表揚(yáng)、公開批評(píng)”。
三是要完善領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任機(jī)制。要用黨的路線、方針、政策和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子的思想，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子的行為。要理順個(gè)人與組織的關(guān)系。班子成員要做到自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，要堅(jiān)決按照個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)，全黨服從中央的黨組織原則辦事。要處理局部與全局的關(guān)系，班子成員要有明確的分工，在工作中要把分管的工作與全局的整體工作有機(jī)地結(jié)合起來，做到局部服從整體，使全局的工作協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，整體推進(jìn)。
四是要完善考評(píng)機(jī)制。要把領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)與干部的任用和對(duì)干部的獎(jiǎng)懲有機(jī)地結(jié)合起來?？己祟I(lǐng)導(dǎo)干部，除了考核其政績，還應(yīng)把其思想作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)思想作風(fēng)建設(shè)問題，特別是比較突出的問題，要限期搞好整頓，采取措施加以解決。班子成員要自覺地向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，并對(duì)照典型查找自身的差距和不足，不斷提高思想作風(fēng)建設(shè)水平，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的深入開展，保證各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成，不斷創(chuàng)造出新的業(yè)績。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)既是一項(xiàng)緊迫的任務(wù)，也是一項(xiàng)長期任務(wù)，必須持之以恒，常抓不懈。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)，注重加強(qiáng)自身建設(shè)，以“政治上堅(jiān)定、思想上與時(shí)俱進(jìn)、工作上敢為人先、作風(fēng)上牢記‘兩個(gè)務(wù)必’、紀(jì)律上令行禁止、決策上民主、生活上廉潔自律”為根本要求，以提高黨的執(zhí)政能力為目標(biāo)，以滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力推動(dòng)“十個(gè)一流”建設(shè)上新的臺(tái)階，積極開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。