2014-2015學年七年級班主任工作計劃

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以下是為大家整理的關(guān)于2014-2015學年七年級班主任工作計劃的文章,希望大家能夠喜歡!
    一、指導思想:
     本學期德育工作以《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為指導,圍繞學部德育工作計劃,緊扣《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生守則》和《班級常規(guī)管理》,嚴管和引導相結(jié)合,注重導的方式和方法,培養(yǎng)學生自我管理意識,培養(yǎng)學生主動學習和自覺學習的習慣,達到讓學生的活動向無人監(jiān)管方向正常發(fā)展,努力建設(shè)出一個優(yōu)質(zhì)的班集體。
    二、總體目標:班級在各項評比中達到優(yōu)秀。
     具體目標:
     1、學生思想品德合格率達到100%。
     2、學生安全事故發(fā)生率為0。
     3、各項活動參加率為100%。
     4、學習成績優(yōu)秀率為30%以上,及格率為95%以上。
    三、具體工作及措施
     1、全面總結(jié)上學期班級工作得失,大力張揚成績,弘揚先進,繼續(xù)發(fā)揚上學期的優(yōu)良傳統(tǒng),冷靜分析存在的問題,制定相應(yīng)措施,力求全面解決問題。
     2、強化學習。進一步組織學習《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生安全教育二十條》、《班級常規(guī)管理分項說明》的各項規(guī)定,讓制度深入學生心中,讓制度指導學生行為習慣。
     3、強化學生干部的職能。將干部周例會制度化;進一步明確干部的職責,明確分工,人人有事做,事事有人管;加強干部工作能力和方法的指導,讓每位干部充分發(fā)揮工作潛能,大限度的為班級服務(wù),為同學服務(wù),為老師分憂;培養(yǎng)干部的正義和正氣,讓正氣充滿班級。
     4、加強班級文化建設(shè)。建設(shè)園地文化,讓園地會說話;建設(shè)環(huán)境文化,做到窗明幾凈,桌椅物品擺放整齊,做無聲的老師;重點建設(shè)思想文化,讓刻苦、勤奮、進取、團結(jié)、勤儉、節(jié)約、互助、友愛、寬恕等精神和品質(zhì)在教室生根、發(fā)芽、開花、結(jié)果。
     5、正行為規(guī)范。建立行為規(guī)范監(jiān)督崗,采取盯班盯人的方式,對同學的行為規(guī)范進行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時指出及時糾正。
     6、培養(yǎng)良好的學習習慣。上課要求學生集中注意力聽講,讀書要求學生放開聲音,作業(yè)要求書寫工整、按時完成,課前要求學生及時預習,課后要求學生認真復習,學習任務(wù)當天完成。
     7、加強考評。對學生的日常行為規(guī)范的考評,大力弘揚先進,對違犯要求的同學及時幫助,讓每個同學按照規(guī)范嚴格要求自己。
     8、給學生更多的關(guān)愛。遠離家庭的學生需要關(guān)愛,作為班主任要及時和學生進行情感的交流和溝通。堅持每天找一個學生談心,了解他們的思想,給他們以關(guān)愛。特別是對那些問題學生,要關(guān)懷備至。對學習有困難的學生,要及時幫助,讓他們始終保持學習的信心。對學生要即使鼓勵,讓每個學生都看到自己的長處和優(yōu)點。
     9、同學校保持高度一致,組織開展好各項活動,唯旗是奪。
     10、開展禮儀教育和人文素質(zhì)教育,從學生的吃穿住行等方面入手,堅決制止吃零食的習慣,同時進一步優(yōu)化人文素質(zhì)環(huán)境,增強集體凝聚力。
     11、班級工作中,做到腿勤、嘴勤、眼勤、腦勤、耳勤、手勤。班級工作多請示、多匯報,上令下達,不折不扣;多到教室、宿舍、等走走轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)問題及時解決;每次會議、班會、個別談心都做好記錄,及時總結(jié);注意同學生們交流,虛心聽取同學們的建議和意見,不斷改進班級工作方式及工作思路。從而增強了班級集體的凝聚力,使班風有改觀,為大家學習創(chuàng)設(shè)了良好的環(huán)境。
     12、認真開展主題教育活動。本學期重點做好“安全”專項主題教育活動,加大教育力度,使同學健康成長。
     13、加強家校聯(lián)系。電話聯(lián)系不斷,家訪活動經(jīng)常。讓家長了解學校,了解班級,了解學生,取得家長的配合和支持。
     14、加強后進生的轉(zhuǎn)化工作。思想上多了解,生活上多關(guān)心,學習上多關(guān)心,不良習慣上多糾正。對他們言語上給多一點,眼光多投向一點,在他們課桌邊多站一會,對他們的鼓勵多一點。力求真心、細致的工作使他們能有長足的進步。
     15、加強科任老師間的聯(lián)系,及時溝通情況,為科任老師的工作分憂解愁。