金寨縣2014年公開競聘安徽金寨職業(yè)學校內(nèi)設機構(gòu)負責人公告
安徽金寨職業(yè)學校是“5+1”重點項目之一，是一所全日制普通中專學校。為強化管理，健全內(nèi)設管理機構(gòu)，配強中層管理干部，本著德才兼?zhèn)涞臉藴剩凑展_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)縣委常委會議研究同意，決定面向全縣教育系統(tǒng)公開競聘學校內(nèi)設機構(gòu)負責人。
一、職位和公開競聘范圍
1、正科級職位3名：即學校辦公室主任、教務科科長、總務科科長;
2、副科級職位5名：即學校辦公室副主任、教務科副科長、學生科副科長、總務科副科長、保衛(wèi)科副科長。
以上職位均面向全縣教育系統(tǒng)公開競聘。
二、資格條件
1、符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和基本資格;
2、參加正科級職位競聘人員應是全縣教育系統(tǒng)副科級以上領導干部或已聘任為副高以上職稱人員;參加副科級職位競聘人員應是全縣教育系統(tǒng)股級以上干部或已聘任為中級職稱以上人員;
3、年齡在52周歲以下;
4、身體健康。
報考資格條件中關于工作經(jīng)歷、任職年限和年齡計算時間，均截止到2014年1月1日。
曾因違法犯罪受過刑事處罰、嚴重行政處罰，曾被開除公職和有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得報名。
三、工作程序
公開競聘程序為：發(fā)布公告、報名及資格審查、面試、考察、決定聘用。
1、發(fā)布公告
在金寨政府網(wǎng)、金寨先鋒網(wǎng)、金寨教育網(wǎng)、安徽金寨職業(yè)學校網(wǎng)站發(fā)布公告。
2、報名及資格審查
報名人員到縣教育局人事股報名和進行資格審查(聯(lián)系電話：7064834)。
報名時須攜帶填寫好的《報名登記表》1份，并提供以下材料：(1)本人身份證原件及其復印件;(2)國家承認的學歷證書原件及其復印件;(3)資格條件所要求的專業(yè)技術(shù)職務資格證書原件及其復印件;(4)任職資格條件所要求的有關文件資料的原件及其復印件;(5)近期1寸同底正面免冠彩色照片3張。
資格審查貫穿公開競聘工作全過程。報名時提供虛假材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在面試中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，即取消參加選拔資格，并將有關情況通報所在單位。
3、面試
面試主要測試應試者在領導能力素質(zhì)和個性特征等方面對競聘職位的適應程度，采取結(jié)構(gòu)化面試和無領導小組討論兩種方式進行(按5:5加權(quán)計算成績)。結(jié)構(gòu)化面試除公共科目外，突出“干什么考什么”的原則要求，設置部分與專業(yè)相關的測試內(nèi)容。無領導小組討論結(jié)合職位進行。面試實行旁聽制度，發(fā)揮“兩代表一委員”和群眾在公開競聘中的參與和監(jiān)督作用。
面試后，按照每個職位1:3的比例，取前3名列為組織考察對象。
4、考察和決定聘用
(1)考察由縣委組織部、縣委宣傳部牽頭組織實施，按照干部選拔任用條件和競聘職位的職責要求，全面考察干部的德、能、勤、績、廉，注重考察德才表現(xiàn)和群眾公認程度。考察結(jié)束后，考察組研究提出任用建議，按1:2的比例報公開競聘領導組表決，確定聘用人選;考察組經(jīng)考察認為競聘職位沒有合適人選，公開競聘領導組研究決定后取消該職位的競聘。聘用人選經(jīng)縣委批準同意后由安徽金寨職業(yè)學校聘用，在縣委組織部備案。
(2)對公開競聘的人員，實行一年的試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式聘用，聘期為3年(含試用期)，聘用期內(nèi)享受相應職位的政治待遇;不勝任的，解除試任職務。
四、時間安排
1、報名時間：截止到2014年7月3日。
2、面試時間：具體時間、地點另行通知。
五、組織領導
公開競聘工作在縣委直接領導下進行，成立縣公開競聘工作領導組，下設辦公室，負責具體實施工作。領導組組長為縣委副書記，副組長為縣委組織部部長、縣委宣傳部部長、安徽金寨職業(yè)學校校長，成員為縣紀委副書記、縣委組織部副部長、縣委宣傳部副部長、縣教育局局長、安徽金寨職業(yè)學校副校長。本次公開競聘工作由縣紀委進行全程監(jiān)督，在公開競聘過程中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。監(jiān)督電話：0564-7712380。
附件：金寨縣2014年競聘安徽金寨職業(yè)學校內(nèi)設機構(gòu)負責人報名登記表.doc
金寨縣公開競聘領導組辦公室
2014年6月23日