各有關單位：
根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)財政廳、自治區(qū)水利廳《關于做好2014年自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知》（新人社發(fā)〔2014〕42號）精神，自治區(qū)給我市下達高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃122名。為做好組織實施工作，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、招募計劃
烏魯木齊市高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，通過公開招募、自愿報名、組織選拔、集中派遣的方式公開招募高校畢業(yè)生?！叭б环觥庇媱澐峙涿讝|區(qū)50名，高新區(qū)（新市區(qū)）35名，水磨溝區(qū)10名，烏魯木齊縣27名，從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，可拓展到農(nóng)業(yè)技術推廣、農(nóng)村文化建設、貧困村整村推進、就業(yè)和社會保障基層服務和基層縣級及以下水利部門、事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（流域）水利站（所）從事水利服務等領域。服務期限為2年。
二、招募方法、對象和條件
招募工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和“就高、就近，適當照顧貧困生和零就業(yè)家庭”并舉的原則，重點招募基層服務單位急需的專業(yè)和回生源地未就業(yè)畢業(yè)生。
招募對象主要為烏魯木齊生源的普通高校應、歷屆（三年擇業(yè)期內(nèi)）畢業(yè)生。支教崗位大學生要取得教師資格證書（少數(shù)民族畢業(yè)生同時要取得全國漢語水平中等C級以上證書）；支農(nóng)崗位大學生所學專業(yè)是農(nóng)、林、牧等相關或相近的專業(yè)；支醫(yī)崗位大學生所學專業(yè)是醫(yī)療衛(wèi)生相關的專業(yè)；扶貧崗位大學生所學專業(yè)是基層所需的專業(yè)。
三、招募程序
（一）組織招募
各區(qū)縣人力資源和社會保障局在“三支一扶”的框架下，加大工作力度，進一步拓展服務崗位。制定合理的招募方案，負責做好本區(qū)縣“三支一扶”人員的報名工作，報名可不受計劃限制。報名結(jié)束后，向市“三支一扶”辦、市人才服務中心報送招募人員信息。
（二）招募工作時間安排。
1.發(fā)布崗位表、報名與初審（6月15日至7月20日）。對“三支一扶”計劃及相關政策進行廣泛宣傳；在烏魯木齊人才市場和各區(qū)人力資源和社會保障局公布用人單位實名制崗位信息。現(xiàn)場報名在所報區(qū)縣的人力資源和社會保障局進行；每人限報一個崗位，報名時必須攜帶本人1寸免冠照片、報到證原件、身份證原件、畢業(yè)證原件等資料，如要報支教崗位還需攜帶教師資格證原件，如有漢語水平證的也一并攜帶原件。區(qū)縣人力資源和社會保障局根據(jù)報考畢業(yè)生填報信息進行初審確認，將符合條件的高校畢業(yè)生相關資料的電子版按要求報送至烏魯木齊市人才服務中心，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室進行資格審核。
2.筆試（7月24-25日）。由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一組織考試，主要測試綜合素質(zhì)。按所分配計劃名額的1：1.2進行招募。
3.自治區(qū)審核（7月29日至7月31日）。由市人才服務中心負責攜帶《自治區(qū)“三支一扶”大學生初選人員基本信息登記表》、報到證原件和相關資料的電子版（大學生本人照片、身份證影像、畢業(yè)證影像及教師資格證影像、漢語水平證影像）到自治區(qū)人力資源和社會保障廳進行審核。
4.確定人選（8月1日至8月4日）。由市“三支一扶”辦對符合要求的高校畢業(yè)生進行資格審核，確定人選，與入選的高校畢業(yè)生簽署《高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃登記表》（見附件2）。同時簽定自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃協(xié)議書（見附件3），協(xié)議書一式四份，分別由畢業(yè)生、服務單位、區(qū)縣人力資源和社會保障部門、市“三支一扶”辦各執(zhí)一份。
5. 體檢（8月5日至8月15日）。按照相關體檢內(nèi)容，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室組織對自治區(qū)審核通過的大學生進行體檢。凡體檢不合格的，按照名次順序逐一遞補。體檢按照全國“三支一扶”辦制定的標準執(zhí)行（見附件1）。
6．崗前培訓（8月20日至8月25日）。由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室集中組織確定的人選進行崗前培訓，培訓時間3-5天。培訓主要內(nèi)容：黨和國家關于基層工作特別是農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民等方面的方針政策；國家、自治區(qū)民族宗教政策及民族團結(jié)等方面的內(nèi)容；新階段扶貧開發(fā)相關政策、基層現(xiàn)狀和發(fā)展前景；服務單位和崗位的基本情況；服務地的生活、民情、風俗等，幫助他們盡快掌握基層工作方式方法，盡快完成角色轉(zhuǎn)變。
7.出征儀式（8月28-29日）。培訓結(jié)束后，舉行新招募大學生出征儀式，統(tǒng)一組織上崗。
8.建立信息庫（8月31日前）。由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室根據(jù)新招募大學生上崗情況，報送新招募大學生實際到崗人員信息和補錄人員信息，并對基本信息進行完善。
四、服務期間的管理
（一）強化服務管理。按照人崗相適原則，各區(qū)縣人力資源和社會保障局負責指導、協(xié)調(diào)服務單位，落實“三支一扶”大學生的服務崗位、職責、安全、健康、衛(wèi)生等保障工作，幫助“三支一扶”大學生解決遇到的困難和問題，并對服務單位的日常管理和服務工作進行監(jiān)督和檢查。
（二）加大培養(yǎng)力度。用人單位要按崗位要求，給他們分配具體的工作，提供干事創(chuàng)業(yè)的機會和舞臺，做到人崗相適。要注重政治教育和心理疏導，引導“三支一扶”大學生腳踏實地、甘于奉獻，積極投身基層各項事業(yè)。要做好“傳幫帶”，實行結(jié)對幫扶，促使“三支一扶”大學生健康成長。
支醫(yī)“三支一扶”大學生服務期的第一年應到縣級以上醫(yī)院服務一年，一年后下派基層各用人單位服務。共青團部門要做好從接收的“三支一扶”大學生中擇優(yōu)選拔條件適合人員兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記、委員工作，并負責協(xié)調(diào)落實相關任職程序。對積極要求入黨的大學生要有計劃地培養(yǎng)，為基層黨組織增添活力。
（三）落實保障待遇。各區(qū)縣財政承擔“三支一扶”大學生的重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險。從2014年起，在中央財政專項補貼的基礎上，各基層服務單位在自身經(jīng)費允許的情況下，要為“三支一扶”大學生再發(fā)放不低于500元的生活補助。
（四）“三支一扶”大學生要自覺遵守服務單位的各項規(guī)章制度，充分運用掌握的知識和技能為基層群眾服務。服務期間，由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務的，應按規(guī)定由本人提出書面申請，由用人單位按規(guī)定填報《離崗審批表》，由市“三支一扶”辦審批后，報自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室備案，經(jīng)批準方可離開服務單位，同時解除服務關系，停發(fā)生活補貼和其他費用。
（五）市“三支一扶”辦具體工作由市人才服務中心負責。市人才服務中心要做好“三支一扶”大學生的選拔招募、派遣到崗、日常服務、補貼發(fā)放、考核考評等信息采集、管理、更新和維護“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)等工作。
五、考核評估
服務單位負責“三支一扶”大學生的日?？己??？己说膬?nèi)容主要是“三支一扶”大學生的日常工作表現(xiàn)、服務業(yè)績等情況。年度考核按照《烏魯木齊市“三支一扶”大學生考核工作暫行辦法》進行考核。按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級如實填寫《自治區(qū)“三支一扶”大學生年度考核登記表》（見附件4），年度考核情況要及時通過全國“三支一扶”大學生信息管理系統(tǒng)平臺更新維護數(shù)據(jù)，存入本人檔案。對服務期滿考核合格的，及時頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》。
六、經(jīng)費管理
嚴格做好經(jīng)費使用管理。按照專項經(jīng)費管理的有關規(guī)定，切實抓好經(jīng)費的撥付、使用、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)，嚴格資金渠道，不斷完善使用管理方式，原則上由市人才服務中心列支專戶集中管理、按月統(tǒng)一撥付，確保?？顚Ｓ?。加大“三支一扶”大學生工作生活保障力度?！叭б环觥庇媱澦杞?jīng)費由自治區(qū)財政、市財政及區(qū)縣財政共同承擔。
七、做好服務期滿人員就業(yè)服務工作
“三支一扶”大學生檔案原則上轉(zhuǎn)入市人才服務中心進行管理。服務期滿后，通過舉辦專場招聘會等形式進入市場自主擇業(yè)，同等享受自治區(qū)及烏魯木齊市現(xiàn)行各項促進大中專畢業(yè)生就業(yè)的優(yōu)惠政策和措施。有關部門要高度重視和做好服務期滿的“三支一扶”大學生就業(yè)工作，采取多種形式，開辟多種渠道，積極促進其就業(yè)。
附件：
1.高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃健康狀況要求
2.高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃登記表
3.新疆維吾爾自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃協(xié)議書
4.自治區(qū)“三支一扶”大學生年度考核登記表
5.自治區(qū)“三支一扶”大學生初選人員基本信息登記表
根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)財政廳、自治區(qū)水利廳《關于做好2014年自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知》（新人社發(fā)〔2014〕42號）精神，自治區(qū)給我市下達高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃122名。為做好組織實施工作，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、招募計劃
烏魯木齊市高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，通過公開招募、自愿報名、組織選拔、集中派遣的方式公開招募高校畢業(yè)生?！叭б环觥庇媱澐峙涿讝|區(qū)50名，高新區(qū)（新市區(qū)）35名，水磨溝區(qū)10名，烏魯木齊縣27名，從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，可拓展到農(nóng)業(yè)技術推廣、農(nóng)村文化建設、貧困村整村推進、就業(yè)和社會保障基層服務和基層縣級及以下水利部門、事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（流域）水利站（所）從事水利服務等領域。服務期限為2年。
二、招募方法、對象和條件
招募工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和“就高、就近，適當照顧貧困生和零就業(yè)家庭”并舉的原則，重點招募基層服務單位急需的專業(yè)和回生源地未就業(yè)畢業(yè)生。
招募對象主要為烏魯木齊生源的普通高校應、歷屆（三年擇業(yè)期內(nèi)）畢業(yè)生。支教崗位大學生要取得教師資格證書（少數(shù)民族畢業(yè)生同時要取得全國漢語水平中等C級以上證書）；支農(nóng)崗位大學生所學專業(yè)是農(nóng)、林、牧等相關或相近的專業(yè)；支醫(yī)崗位大學生所學專業(yè)是醫(yī)療衛(wèi)生相關的專業(yè)；扶貧崗位大學生所學專業(yè)是基層所需的專業(yè)。
三、招募程序
（一）組織招募
各區(qū)縣人力資源和社會保障局在“三支一扶”的框架下，加大工作力度，進一步拓展服務崗位。制定合理的招募方案，負責做好本區(qū)縣“三支一扶”人員的報名工作，報名可不受計劃限制。報名結(jié)束后，向市“三支一扶”辦、市人才服務中心報送招募人員信息。
（二）招募工作時間安排。
1.發(fā)布崗位表、報名與初審（6月15日至7月20日）。對“三支一扶”計劃及相關政策進行廣泛宣傳；在烏魯木齊人才市場和各區(qū)人力資源和社會保障局公布用人單位實名制崗位信息。現(xiàn)場報名在所報區(qū)縣的人力資源和社會保障局進行；每人限報一個崗位，報名時必須攜帶本人1寸免冠照片、報到證原件、身份證原件、畢業(yè)證原件等資料，如要報支教崗位還需攜帶教師資格證原件，如有漢語水平證的也一并攜帶原件。區(qū)縣人力資源和社會保障局根據(jù)報考畢業(yè)生填報信息進行初審確認，將符合條件的高校畢業(yè)生相關資料的電子版按要求報送至烏魯木齊市人才服務中心，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室進行資格審核。
2.筆試（7月24-25日）。由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一組織考試，主要測試綜合素質(zhì)。按所分配計劃名額的1：1.2進行招募。
3.自治區(qū)審核（7月29日至7月31日）。由市人才服務中心負責攜帶《自治區(qū)“三支一扶”大學生初選人員基本信息登記表》、報到證原件和相關資料的電子版（大學生本人照片、身份證影像、畢業(yè)證影像及教師資格證影像、漢語水平證影像）到自治區(qū)人力資源和社會保障廳進行審核。
4.確定人選（8月1日至8月4日）。由市“三支一扶”辦對符合要求的高校畢業(yè)生進行資格審核，確定人選，與入選的高校畢業(yè)生簽署《高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃登記表》（見附件2）。同時簽定自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃協(xié)議書（見附件3），協(xié)議書一式四份，分別由畢業(yè)生、服務單位、區(qū)縣人力資源和社會保障部門、市“三支一扶”辦各執(zhí)一份。
5. 體檢（8月5日至8月15日）。按照相關體檢內(nèi)容，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室組織對自治區(qū)審核通過的大學生進行體檢。凡體檢不合格的，按照名次順序逐一遞補。體檢按照全國“三支一扶”辦制定的標準執(zhí)行（見附件1）。
6．崗前培訓（8月20日至8月25日）。由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室集中組織確定的人選進行崗前培訓，培訓時間3-5天。培訓主要內(nèi)容：黨和國家關于基層工作特別是農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民等方面的方針政策；國家、自治區(qū)民族宗教政策及民族團結(jié)等方面的內(nèi)容；新階段扶貧開發(fā)相關政策、基層現(xiàn)狀和發(fā)展前景；服務單位和崗位的基本情況；服務地的生活、民情、風俗等，幫助他們盡快掌握基層工作方式方法，盡快完成角色轉(zhuǎn)變。
7.出征儀式（8月28-29日）。培訓結(jié)束后，舉行新招募大學生出征儀式，統(tǒng)一組織上崗。
8.建立信息庫（8月31日前）。由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室根據(jù)新招募大學生上崗情況，報送新招募大學生實際到崗人員信息和補錄人員信息，并對基本信息進行完善。
四、服務期間的管理
（一）強化服務管理。按照人崗相適原則，各區(qū)縣人力資源和社會保障局負責指導、協(xié)調(diào)服務單位，落實“三支一扶”大學生的服務崗位、職責、安全、健康、衛(wèi)生等保障工作，幫助“三支一扶”大學生解決遇到的困難和問題，并對服務單位的日常管理和服務工作進行監(jiān)督和檢查。
（二）加大培養(yǎng)力度。用人單位要按崗位要求，給他們分配具體的工作，提供干事創(chuàng)業(yè)的機會和舞臺，做到人崗相適。要注重政治教育和心理疏導，引導“三支一扶”大學生腳踏實地、甘于奉獻，積極投身基層各項事業(yè)。要做好“傳幫帶”，實行結(jié)對幫扶，促使“三支一扶”大學生健康成長。
支醫(yī)“三支一扶”大學生服務期的第一年應到縣級以上醫(yī)院服務一年，一年后下派基層各用人單位服務。共青團部門要做好從接收的“三支一扶”大學生中擇優(yōu)選拔條件適合人員兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記、委員工作，并負責協(xié)調(diào)落實相關任職程序。對積極要求入黨的大學生要有計劃地培養(yǎng)，為基層黨組織增添活力。
（三）落實保障待遇。各區(qū)縣財政承擔“三支一扶”大學生的重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險。從2014年起，在中央財政專項補貼的基礎上，各基層服務單位在自身經(jīng)費允許的情況下，要為“三支一扶”大學生再發(fā)放不低于500元的生活補助。
（四）“三支一扶”大學生要自覺遵守服務單位的各項規(guī)章制度，充分運用掌握的知識和技能為基層群眾服務。服務期間，由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務的，應按規(guī)定由本人提出書面申請，由用人單位按規(guī)定填報《離崗審批表》，由市“三支一扶”辦審批后，報自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室備案，經(jīng)批準方可離開服務單位，同時解除服務關系，停發(fā)生活補貼和其他費用。
（五）市“三支一扶”辦具體工作由市人才服務中心負責。市人才服務中心要做好“三支一扶”大學生的選拔招募、派遣到崗、日常服務、補貼發(fā)放、考核考評等信息采集、管理、更新和維護“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)等工作。
五、考核評估
服務單位負責“三支一扶”大學生的日?？己??？己说膬?nèi)容主要是“三支一扶”大學生的日常工作表現(xiàn)、服務業(yè)績等情況。年度考核按照《烏魯木齊市“三支一扶”大學生考核工作暫行辦法》進行考核。按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級如實填寫《自治區(qū)“三支一扶”大學生年度考核登記表》（見附件4），年度考核情況要及時通過全國“三支一扶”大學生信息管理系統(tǒng)平臺更新維護數(shù)據(jù)，存入本人檔案。對服務期滿考核合格的，及時頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》。
六、經(jīng)費管理
嚴格做好經(jīng)費使用管理。按照專項經(jīng)費管理的有關規(guī)定，切實抓好經(jīng)費的撥付、使用、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)，嚴格資金渠道，不斷完善使用管理方式，原則上由市人才服務中心列支專戶集中管理、按月統(tǒng)一撥付，確保?？顚Ｓ?。加大“三支一扶”大學生工作生活保障力度?！叭б环觥庇媱澦杞?jīng)費由自治區(qū)財政、市財政及區(qū)縣財政共同承擔。
七、做好服務期滿人員就業(yè)服務工作
“三支一扶”大學生檔案原則上轉(zhuǎn)入市人才服務中心進行管理。服務期滿后，通過舉辦專場招聘會等形式進入市場自主擇業(yè)，同等享受自治區(qū)及烏魯木齊市現(xiàn)行各項促進大中專畢業(yè)生就業(yè)的優(yōu)惠政策和措施。有關部門要高度重視和做好服務期滿的“三支一扶”大學生就業(yè)工作，采取多種形式，開辟多種渠道，積極促進其就業(yè)。
附件：
1.高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃健康狀況要求
2.高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃登記表
3.新疆維吾爾自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃協(xié)議書
4.自治區(qū)“三支一扶”大學生年度考核登記表
5.自治區(qū)“三支一扶”大學生初選人員基本信息登記表