2014年江蘇常州溧陽(yáng)市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位補(bǔ)充招聘簡(jiǎn)章

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    2014年江蘇常州溧陽(yáng)市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位補(bǔ)充招聘簡(jiǎn)章
     
    2014年溧陽(yáng)市衛(wèi)生系統(tǒng)補(bǔ)充招聘34名事業(yè)單位工作人員，此次報(bào)名組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間是2014年7月4-5日（周五、周六）上午8:30-11:30；下午14:00-17:00；報(bào)名地點(diǎn)是溧陽(yáng)市衛(wèi)生局六樓組織人事科（南環(huán)路55號(hào)）。
     
    為充實(shí)優(yōu)化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)干部隊(duì)伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號(hào)）文件精神，經(jīng)市人社局同意，決定公開招聘工作人員34名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、招聘對(duì)象
    35周歲以下（1979年1月1日以后出生）應(yīng)往屆大專以上學(xué)歷畢業(yè)生（全科醫(yī)學(xué)限報(bào)鎮(zhèn)衛(wèi)生院），戶籍不限。
    二、招聘條件
    1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
    2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
    3．具備良好的道德品行；
    4．具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
    5．符合報(bào)考崗位所需的其他資格條件。（詳見(jiàn)招聘崗位簡(jiǎn)介表）
    三、招聘崗位、數(shù)量及具體條件
    詳見(jiàn)《2014年溧陽(yáng)市衛(wèi)生系統(tǒng)補(bǔ)充招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。
    四、招聘程序和辦法
    招聘堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，遵循報(bào)名（資格審查）、筆試、面試、體檢、考察（政審）公示、聘用等基本程序，由市人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局共同組織實(shí)施。
    五、報(bào)名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
    （一）報(bào)名
    1.報(bào)名時(shí)間：2014年7月4—5日（周五、周六）上午8:30—11:30；下午14:00—17:00。逾期不再辦理。
    2.報(bào)名地點(diǎn)：溧陽(yáng)市衛(wèi)生局六樓組織人事科（南環(huán)路55號(hào)）。
    3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
    4.報(bào)名須帶材料（有關(guān)證書、證件須帶原件和復(fù)印件各1份，原件驗(yàn)審后退回）：
    （1）學(xué)歷、學(xué)位證書，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書；尚未就業(yè)的往屆生提供報(bào)到證；
    （2）居民身份證；
    （3）本人近期同底免冠一寸彩色證件照片3張；
    （4）報(bào)考崗位要求提供的其他相關(guān)材料。
    5.初審合格后，辦理報(bào)名手續(xù)，填寫《溧陽(yáng)市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。
    6.報(bào)名費(fèi)100元（特困家庭考生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)）。
    （二）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
    2014年7月9日（周三）上午8:30—11:00憑身份證到市衛(wèi)生局六樓組織人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
    六、考試
    （一）筆試
    筆試內(nèi)容為招聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)，詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》的“考試專業(yè)”欄，不指定大綱和教材。筆試總分100分，設(shè)合格線為50分。
    筆試時(shí)間：2014年7月12日（周六）上午9：00－11：00。
    筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
    （二）面試
    在筆試合格人員中成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選，該崗位筆試合格人員不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，內(nèi)容為綜合素質(zhì)能力。面試成績(jī)100分，設(shè)合格線為50分。不形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)合格線為60分。面試不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    （三）綜合成績(jī)計(jì)算方式
    綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，保留兩位小數(shù)。
    七、體檢、考察與公示
    根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù) 1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按要求對(duì)體檢合格人員組織考察?？疾鞈?yīng)側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法行為，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力等。因體檢、考察出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    擬聘人員面向社會(huì)公示7天。
    八、簽約、聘用
    1.簽訂就業(yè)協(xié)議。公示無(wú)異議，招聘單位與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議，溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局鑒證。
    2．聘用。根據(jù)通知辦理報(bào)到聘用手續(xù)，擬聘人員在規(guī)定報(bào)到時(shí)間前未取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位，視為不具備報(bào)名條件，不予聘用。聘用對(duì)象按人員聘用制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。
    3.新聘的衛(wèi)技類專業(yè)工作人員，自初聘之日起三年內(nèi)未取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格的，解除聘用合同，由本人自謀職業(yè)。
    九、紀(jì)律監(jiān)督
    公開招聘接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)弄虛作假、不符合條件的考生取消其聘用資格；對(duì)違反招聘紀(jì)律的單位和個(gè)人追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話0519-87269296。
    十、本簡(jiǎn)章未盡事宜由溧陽(yáng)市人社局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
    咨詢電話：0519—87223183、87269151
    附件：1. 2014年溧陽(yáng)市衛(wèi)生系統(tǒng)補(bǔ)充招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡(jiǎn)介表
    2. 2014年公開招聘考試開考專業(yè)目錄表
    

　　溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
    

　　溧陽(yáng)市衛(wèi)生局