全國2014年4月高等教育自學(xué)考試
國際企業(yè)管理試題
課程代碼：00148
請考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。
選擇題部分
注意事項(xiàng)：
1．答題前，考生務(wù)必將自己的考試課程名稱、姓名、準(zhǔn)考證號用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。
2．每小題選出答案后，用2B鉛筆把答題紙上對應(yīng)題目的答案標(biāo)號涂黑。如需改動(dòng)，用橡皮擦干凈后，再選涂其他答案標(biāo)號。不能答在試題卷上。
一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)
在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂或未涂均無分。
1．壟斷優(yōu)勢理論的提出者是
A．鄧寧
B．海默
C．巴克萊和卡森
D．弗農(nóng)
2．國際生產(chǎn)折衷理論認(rèn)為，一個(gè)企業(yè)進(jìn)行對外直接投資必須具備三個(gè)方面的優(yōu)勢，即所有權(quán)特定優(yōu)勢、內(nèi)部化特定優(yōu)勢和
A．技術(shù)特定優(yōu)勢
B．金融與貨幣優(yōu)勢
C．區(qū)位特定優(yōu)勢
D．企業(yè)規(guī)模優(yōu)勢
3．兩個(gè)或兩以上的國家完全取消關(guān)稅與非關(guān)稅壁壘，建立對非成員國的統(tǒng)一關(guān)稅，在實(shí)現(xiàn)貨物自由移動(dòng)的同時(shí)，還實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)要素自由移動(dòng)的區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化類型是
A．自由貿(mào)易區(qū)
B．關(guān)稅同盟
C．共同市場
D．經(jīng)濟(jì)同盟
4．法國社會(huì)學(xué)家埃米爾·杜爾干說：“沒有人強(qiáng)迫我非得同本國人說法語或非得使用合法貨幣不可，但我卻不可能有其它的選擇?！边@句話說的是
A．文化差異
B．文化沖突
C．直接文化強(qiáng)制
D．間接文化強(qiáng)制
5．一般來說，下列政治體制中政策法規(guī)透明度較低、政策穩(wěn)定性較差的是
A．集權(quán)制
B．君主立憲制
C．代議制
D．共和國制
6．與企業(yè)具體運(yùn)作有關(guān)，確定各個(gè)職能領(lǐng)域近期經(jīng)營目標(biāo)的戰(zhàn)略是
A．集團(tuán)級戰(zhàn)略
B．公司級戰(zhàn)略
C．業(yè)務(wù)級戰(zhàn)略
D．職能級戰(zhàn)略
7．日本和歐洲的家電制造商將國內(nèi)早已衰退的舊型號彩色電視機(jī)銷往發(fā)展中國家，實(shí)現(xiàn)了延長產(chǎn)品生命周期和增加收益的目的。這一戰(zhàn)略屬于
A．集中戰(zhàn)略
B．市場開發(fā)戰(zhàn)略
C．產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略
D．差異化戰(zhàn)略
8．哈佛大學(xué)波特教授認(rèn)為，影響行業(yè)內(nèi)競爭結(jié)構(gòu)及其強(qiáng)度的環(huán)境因素，主要有行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有競爭對手、供應(yīng)商、客戶、替代品生產(chǎn)者以及
A．市場規(guī)模
B．資金投入
C．政治環(huán)境
D．潛在競爭者
9．當(dāng)一家企業(yè)通過出口初次進(jìn)入國際市場時(shí)，通常采用的組織結(jié)構(gòu)是
A．國外子公司結(jié)構(gòu)
B．全球性結(jié)構(gòu)
C．出口部結(jié)構(gòu)
D．國際部結(jié)構(gòu)
10．在西方，會(huì)計(jì)師事務(wù)所和律師事務(wù)所通常是
A．獨(dú)資企業(yè)
B．合伙企業(yè)
C．有限責(zé)任公司
D.控股公司
11．經(jīng)他人收集、整理過的資料，稱為
A．第二手資料
B．書面資料
C．第一手資料
D．原始資料
12．某企業(yè)將中國市場細(xì)分為南方市場和北方市場，這種市場細(xì)分是
A．人口統(tǒng)計(jì)細(xì)分
B．消費(fèi)者心理細(xì)分
C．地理細(xì)分
D．行為細(xì)分
13．20世紀(jì)60年代以前的可口可樂公司，一直以一種口味、一種包裝和統(tǒng)一的廣告宣傳，長期占領(lǐng)世界的軟飲料市場。這一目標(biāo)市場策略稱為
A．無差異性市場策略
B．差異性市場策略
C．密集性市場策略
D．利基市場策略
14．國際企業(yè)從內(nèi)部選拔人員的優(yōu)點(diǎn)是
A．補(bǔ)充新知識、新觀念
B．避免企業(yè)內(nèi)部矛盾
C．避免企業(yè)內(nèi)部近親繁殖
D．提高士氣
15．在人員績效考評中，對被考核對象的分析要從多方面收集信息，進(jìn)行綜合性考評，避免以點(diǎn)代面，這遵循的是
A．客觀性原則
B．全面性原則
C．公開、公平原則
D．經(jīng)常性原則
16．全面質(zhì)量管理開始于
A．20世紀(jì)50年代
B．20世紀(jì)60年代
C．20世紀(jì)70年代
D．20世紀(jì)80年代
17．劣質(zhì)產(chǎn)品在發(fā)送到顧客手中之前被發(fā)現(xiàn)，由此產(chǎn)生的質(zhì)量成本是
A．預(yù)防成本
B．評估成本
C．外部失敗成本
D．內(nèi)部失敗成本
18．國際企業(yè)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營的根本目的是
A．獲得規(guī)模經(jīng)濟(jì)，降低單位生產(chǎn)成本
B．提供差異化產(chǎn)品
C．滿足個(gè)性化需求
D．精簡設(shè)計(jì)與計(jì)劃工作
19．國家對于具有本國國籍或被認(rèn)定具有本國國籍的公民(包括自然人和法人)產(chǎn)生于或位于世界范圍內(nèi)的全部課稅對象行使的課稅權(quán)，稱為
A．地域稅收管轄權(quán)
B．公民稅收管轄權(quán)
C．居民稅收管轄權(quán)
D．國家稅收管轄權(quán)
20．如果預(yù)期東道國貨幣將貶值，國際企業(yè)信用政策應(yīng)做的調(diào)整是
A．延長信用期限，降低賒銷水平
B．延長信用期限，提高賒銷水平
C．縮短信用期限，降低賒銷水平
D．縮短信用期限，提高賒銷水平
二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)
在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請將其選出并將 “答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂、少涂或未涂均無分。
21．合資企業(yè)的管理形式主要包括
A．由一方母公司直接管理型
B．由雙方母公司共同管理型
C．由一方分公司直接管理型
D．委托第三方獨(dú)立管理型
E．由一方母公司間接管理型
22．西方企業(yè)已將技術(shù)的研究和開發(fā)作為企業(yè)的首要戰(zhàn)略，其主要做法包括
A．不斷增加研究與開發(fā)的投資
B．優(yōu)待研究與開發(fā)人員
C．與其它公司合作研究
D．強(qiáng)化校企合作
E．廣泛采用新技術(shù)
23．在國際企業(yè)管理中，進(jìn)行政治風(fēng)險(xiǎn)評估的常用方法有
A．實(shí)地考察法
B．專家咨詢法
C．德爾菲法
D．頭腦風(fēng)暴法
E．?dāng)?shù)量分析方法
24．在國際企業(yè)的管理組織形式中，全球性產(chǎn)品部結(jié)構(gòu)適應(yīng)的情況有
A．企業(yè)產(chǎn)品種類繁多
B．不同產(chǎn)品需要不同的生產(chǎn)技術(shù)
C．不同產(chǎn)品的終用戶市場有很大差異，營銷手段和分銷渠道不能共用
D．出口銷售運(yùn)費(fèi)和關(guān)稅高，并有其它限制，因而企業(yè)必須在當(dāng)?shù)厣a(chǎn)
E．將產(chǎn)品的生產(chǎn)、營銷和研究結(jié)合起來十分必要
25．實(shí)行準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)制的關(guān)鍵要素包括
A．看板管理
B．適時(shí)適量生產(chǎn)
C．彈性配置作業(yè)人數(shù)
D．質(zhì)量保證
E．生產(chǎn)整合
非選擇題部分
注意事項(xiàng)：
用黑色字跡的簽字筆或鋼筆將答案寫在答題紙上，不能答在試題卷上。
三、判斷改錯(cuò)題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)
判斷下列各題，在答題紙相應(yīng)位置，正確的打“√”，錯(cuò)誤的打“×”，并改正劃線部分。
26．按照霍夫斯蒂特的觀點(diǎn)，澳大利亞是團(tuán)體主義程度高的國家。
27．沒收是指東道國政府強(qiáng)行將外國企業(yè)的財(cái)產(chǎn)收歸己有，但給予一定形式的補(bǔ)償。
28．統(tǒng)一指揮是組織原則中基本的原則。
29．間接渠道常常是生產(chǎn)資料產(chǎn)品銷售的主要方式。
30．特許經(jīng)營是企業(yè)將制造技術(shù)和工業(yè)產(chǎn)權(quán)作為商品作價(jià)轉(zhuǎn)讓。
四、名詞解釋題(本大題共4小題，每小題3分，共12分)
31．風(fēng)險(xiǎn)型決策
32．管理幅度
33．全面質(zhì)量管理
34．文化沖擊
五、簡答題(本大題共5小題，每小題5分，共25分)
35．簡述高語境文化和低語境文化的差異。
36．簡述世貿(mào)組織的職能。
37．簡述企業(yè)選擇中間商的標(biāo)準(zhǔn)和條件。
38．簡述分散式研究與開發(fā)的優(yōu)點(diǎn)。
39．簡述全球性職能部結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)。
六、論述題(本大題共2小題，每小題8分，共16分)
40．論述企業(yè)戰(zhàn)略的制定過程。
41．論述人員績效考評的主要方法。
七、計(jì)算題(本題7分)
42．A公司在甲、乙兩國分別設(shè)立一個(gè)子公司，甲、乙兩國所得稅稅率分別為20％和35％，甲國子公司將一批總成本為6000萬美元的家具以7000萬美元的價(jià)格出售給乙國子公司，乙國子公司把這批家具以13000萬美元的市場價(jià)格在乙國出售。
問題：(1)請計(jì)算A公司這筆業(yè)務(wù)的總所得稅是多少?
(2)如果甲國子公司將該批家具以9000萬美元的價(jià)格出售給乙國子公司，乙國子公司仍以13000萬美元的價(jià)格在本國銷售，請問與甲國子公司以7000萬美元的價(jià)格出售給乙國子公司相比，A公司此次銷售的總所得稅稅額的變化是多少?
國際企業(yè)管理試題
課程代碼：00148
請考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。
選擇題部分
注意事項(xiàng)：
1．答題前，考生務(wù)必將自己的考試課程名稱、姓名、準(zhǔn)考證號用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。
2．每小題選出答案后，用2B鉛筆把答題紙上對應(yīng)題目的答案標(biāo)號涂黑。如需改動(dòng)，用橡皮擦干凈后，再選涂其他答案標(biāo)號。不能答在試題卷上。
一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)
在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂或未涂均無分。
1．壟斷優(yōu)勢理論的提出者是
A．鄧寧
B．海默
C．巴克萊和卡森
D．弗農(nóng)
2．國際生產(chǎn)折衷理論認(rèn)為，一個(gè)企業(yè)進(jìn)行對外直接投資必須具備三個(gè)方面的優(yōu)勢，即所有權(quán)特定優(yōu)勢、內(nèi)部化特定優(yōu)勢和
A．技術(shù)特定優(yōu)勢
B．金融與貨幣優(yōu)勢
C．區(qū)位特定優(yōu)勢
D．企業(yè)規(guī)模優(yōu)勢
3．兩個(gè)或兩以上的國家完全取消關(guān)稅與非關(guān)稅壁壘，建立對非成員國的統(tǒng)一關(guān)稅，在實(shí)現(xiàn)貨物自由移動(dòng)的同時(shí)，還實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)要素自由移動(dòng)的區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化類型是
A．自由貿(mào)易區(qū)
B．關(guān)稅同盟
C．共同市場
D．經(jīng)濟(jì)同盟
4．法國社會(huì)學(xué)家埃米爾·杜爾干說：“沒有人強(qiáng)迫我非得同本國人說法語或非得使用合法貨幣不可，但我卻不可能有其它的選擇?！边@句話說的是
A．文化差異
B．文化沖突
C．直接文化強(qiáng)制
D．間接文化強(qiáng)制
5．一般來說，下列政治體制中政策法規(guī)透明度較低、政策穩(wěn)定性較差的是
A．集權(quán)制
B．君主立憲制
C．代議制
D．共和國制
6．與企業(yè)具體運(yùn)作有關(guān)，確定各個(gè)職能領(lǐng)域近期經(jīng)營目標(biāo)的戰(zhàn)略是
A．集團(tuán)級戰(zhàn)略
B．公司級戰(zhàn)略
C．業(yè)務(wù)級戰(zhàn)略
D．職能級戰(zhàn)略
7．日本和歐洲的家電制造商將國內(nèi)早已衰退的舊型號彩色電視機(jī)銷往發(fā)展中國家，實(shí)現(xiàn)了延長產(chǎn)品生命周期和增加收益的目的。這一戰(zhàn)略屬于
A．集中戰(zhàn)略
B．市場開發(fā)戰(zhàn)略
C．產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略
D．差異化戰(zhàn)略
8．哈佛大學(xué)波特教授認(rèn)為，影響行業(yè)內(nèi)競爭結(jié)構(gòu)及其強(qiáng)度的環(huán)境因素，主要有行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有競爭對手、供應(yīng)商、客戶、替代品生產(chǎn)者以及
A．市場規(guī)模
B．資金投入
C．政治環(huán)境
D．潛在競爭者
9．當(dāng)一家企業(yè)通過出口初次進(jìn)入國際市場時(shí)，通常采用的組織結(jié)構(gòu)是
A．國外子公司結(jié)構(gòu)
B．全球性結(jié)構(gòu)
C．出口部結(jié)構(gòu)
D．國際部結(jié)構(gòu)
10．在西方，會(huì)計(jì)師事務(wù)所和律師事務(wù)所通常是
A．獨(dú)資企業(yè)
B．合伙企業(yè)
C．有限責(zé)任公司
D.控股公司
11．經(jīng)他人收集、整理過的資料，稱為
A．第二手資料
B．書面資料
C．第一手資料
D．原始資料
12．某企業(yè)將中國市場細(xì)分為南方市場和北方市場，這種市場細(xì)分是
A．人口統(tǒng)計(jì)細(xì)分
B．消費(fèi)者心理細(xì)分
C．地理細(xì)分
D．行為細(xì)分
13．20世紀(jì)60年代以前的可口可樂公司，一直以一種口味、一種包裝和統(tǒng)一的廣告宣傳，長期占領(lǐng)世界的軟飲料市場。這一目標(biāo)市場策略稱為
A．無差異性市場策略
B．差異性市場策略
C．密集性市場策略
D．利基市場策略
14．國際企業(yè)從內(nèi)部選拔人員的優(yōu)點(diǎn)是
A．補(bǔ)充新知識、新觀念
B．避免企業(yè)內(nèi)部矛盾
C．避免企業(yè)內(nèi)部近親繁殖
D．提高士氣
15．在人員績效考評中，對被考核對象的分析要從多方面收集信息，進(jìn)行綜合性考評，避免以點(diǎn)代面，這遵循的是
A．客觀性原則
B．全面性原則
C．公開、公平原則
D．經(jīng)常性原則
16．全面質(zhì)量管理開始于
A．20世紀(jì)50年代
B．20世紀(jì)60年代
C．20世紀(jì)70年代
D．20世紀(jì)80年代
17．劣質(zhì)產(chǎn)品在發(fā)送到顧客手中之前被發(fā)現(xiàn)，由此產(chǎn)生的質(zhì)量成本是
A．預(yù)防成本
B．評估成本
C．外部失敗成本
D．內(nèi)部失敗成本
18．國際企業(yè)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營的根本目的是
A．獲得規(guī)模經(jīng)濟(jì)，降低單位生產(chǎn)成本
B．提供差異化產(chǎn)品
C．滿足個(gè)性化需求
D．精簡設(shè)計(jì)與計(jì)劃工作
19．國家對于具有本國國籍或被認(rèn)定具有本國國籍的公民(包括自然人和法人)產(chǎn)生于或位于世界范圍內(nèi)的全部課稅對象行使的課稅權(quán)，稱為
A．地域稅收管轄權(quán)
B．公民稅收管轄權(quán)
C．居民稅收管轄權(quán)
D．國家稅收管轄權(quán)
20．如果預(yù)期東道國貨幣將貶值，國際企業(yè)信用政策應(yīng)做的調(diào)整是
A．延長信用期限，降低賒銷水平
B．延長信用期限，提高賒銷水平
C．縮短信用期限，降低賒銷水平
D．縮短信用期限，提高賒銷水平
二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)
在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請將其選出并將 “答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂、少涂或未涂均無分。
21．合資企業(yè)的管理形式主要包括
A．由一方母公司直接管理型
B．由雙方母公司共同管理型
C．由一方分公司直接管理型
D．委托第三方獨(dú)立管理型
E．由一方母公司間接管理型
22．西方企業(yè)已將技術(shù)的研究和開發(fā)作為企業(yè)的首要戰(zhàn)略，其主要做法包括
A．不斷增加研究與開發(fā)的投資
B．優(yōu)待研究與開發(fā)人員
C．與其它公司合作研究
D．強(qiáng)化校企合作
E．廣泛采用新技術(shù)
23．在國際企業(yè)管理中，進(jìn)行政治風(fēng)險(xiǎn)評估的常用方法有
A．實(shí)地考察法
B．專家咨詢法
C．德爾菲法
D．頭腦風(fēng)暴法
E．?dāng)?shù)量分析方法
24．在國際企業(yè)的管理組織形式中，全球性產(chǎn)品部結(jié)構(gòu)適應(yīng)的情況有
A．企業(yè)產(chǎn)品種類繁多
B．不同產(chǎn)品需要不同的生產(chǎn)技術(shù)
C．不同產(chǎn)品的終用戶市場有很大差異，營銷手段和分銷渠道不能共用
D．出口銷售運(yùn)費(fèi)和關(guān)稅高，并有其它限制，因而企業(yè)必須在當(dāng)?shù)厣a(chǎn)
E．將產(chǎn)品的生產(chǎn)、營銷和研究結(jié)合起來十分必要
25．實(shí)行準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)制的關(guān)鍵要素包括
A．看板管理
B．適時(shí)適量生產(chǎn)
C．彈性配置作業(yè)人數(shù)
D．質(zhì)量保證
E．生產(chǎn)整合
非選擇題部分
注意事項(xiàng)：
用黑色字跡的簽字筆或鋼筆將答案寫在答題紙上，不能答在試題卷上。
三、判斷改錯(cuò)題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)
判斷下列各題，在答題紙相應(yīng)位置，正確的打“√”，錯(cuò)誤的打“×”，并改正劃線部分。
26．按照霍夫斯蒂特的觀點(diǎn)，澳大利亞是團(tuán)體主義程度高的國家。
27．沒收是指東道國政府強(qiáng)行將外國企業(yè)的財(cái)產(chǎn)收歸己有，但給予一定形式的補(bǔ)償。
28．統(tǒng)一指揮是組織原則中基本的原則。
29．間接渠道常常是生產(chǎn)資料產(chǎn)品銷售的主要方式。
30．特許經(jīng)營是企業(yè)將制造技術(shù)和工業(yè)產(chǎn)權(quán)作為商品作價(jià)轉(zhuǎn)讓。
四、名詞解釋題(本大題共4小題，每小題3分，共12分)
31．風(fēng)險(xiǎn)型決策
32．管理幅度
33．全面質(zhì)量管理
34．文化沖擊
五、簡答題(本大題共5小題，每小題5分，共25分)
35．簡述高語境文化和低語境文化的差異。
36．簡述世貿(mào)組織的職能。
37．簡述企業(yè)選擇中間商的標(biāo)準(zhǔn)和條件。
38．簡述分散式研究與開發(fā)的優(yōu)點(diǎn)。
39．簡述全球性職能部結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)。
六、論述題(本大題共2小題，每小題8分，共16分)
40．論述企業(yè)戰(zhàn)略的制定過程。
41．論述人員績效考評的主要方法。
七、計(jì)算題(本題7分)
42．A公司在甲、乙兩國分別設(shè)立一個(gè)子公司，甲、乙兩國所得稅稅率分別為20％和35％，甲國子公司將一批總成本為6000萬美元的家具以7000萬美元的價(jià)格出售給乙國子公司，乙國子公司把這批家具以13000萬美元的市場價(jià)格在乙國出售。
問題：(1)請計(jì)算A公司這筆業(yè)務(wù)的總所得稅是多少?
(2)如果甲國子公司將該批家具以9000萬美元的價(jià)格出售給乙國子公司，乙國子公司仍以13000萬美元的價(jià)格在本國銷售，請問與甲國子公司以7000萬美元的價(jià)格出售給乙國子公司相比，A公司此次銷售的總所得稅稅額的變化是多少?