一、公司簡介
新鴻基地產(chǎn)是香港主要的地產(chǎn)發(fā)展商之一，除以地產(chǎn)為核心業(yè)務之外，亦有參與酒店、物業(yè)管理、保險、按揭、電訊、信息科技及基建等各方面的投資項目，現(xiàn)時在香港及內(nèi)地聘用近37,000名員工，在集團總部及各個行業(yè)的附屬單位均提供多元化的就業(yè)機會。集團著重給予員工內(nèi)部晉升機會，鼓勵員工拓展事業(yè)發(fā)揮空間，力爭上游。
集團提倡終身學習，追求優(yōu)良質(zhì)量，而新成立的"新地優(yōu)質(zhì)學堂"旨在讓員工累積專業(yè)知識，強化專業(yè)技術，并在日常工作以外擴闊眼界。每年，集團都會舉辦逾4,000個不同課程，而新推出的學習獎勵計劃就激發(fā)員工更積極地參與訓練活動。
二、招聘崗位
管理培訓生 (中國內(nèi)地)
1、入職要求
我們現(xiàn)正招聘優(yōu)秀的應屆或于近年畢業(yè)的本科生加入本計劃，就讀本地或海外大學的畢業(yè)生皆可參加，申請者并須具備以下條件：
高度主動性及對工作投入
積極進取，充滿干勁，會盡心盡力完成每項工作
卓越的分析及解決問題的能力
富邏輯思維，能處理數(shù)據(jù)及有效整理事情脈絡，針對問題作出分析及判斷，以求得解決方法
團隊精神
能與他人和睦共處并建立互信，從而緊密合作取得成果
優(yōu)良的溝通及表達能力
中英文良好;能清晰地以寫作及口語溝通丶表達，具說服力
積極的學習態(tài)度，力求成功
追求成功，不斷主動尋找改善空間
領導潛能
具潛能帶領及推動團隊有效工作，懂得發(fā)掘他人優(yōu)點并加以善用
2、招聘部門
招聘方向：
內(nèi)地業(yè)務介紹
北京
上海及長江三角洲
成都
廣州及珠江三角洲
招聘方向及相關城市：
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招聘方向 |
上海 |
成都 |
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住宅銷售/市場及營銷(住宅) |
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有 |
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商場租務 |
有 |
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工程管理 – 建筑/工程 |
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有 |
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人力資源及行政 |
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有 |
住宅銷售/市場及營銷(住宅)
部門負責集團旗下住宅銷售項目，工作范圍包括制訂銷售策略及市場策劃丶處理物業(yè)買賣事宜丶策劃及舉辦宣傳活動并與業(yè)務伙伴建立戰(zhàn)略合作關系，以吸引潛在客戶。
你會接觸以下工作：
進行市場調(diào)研及客戶分析工作
制定行銷/推廣策略并與媒體合作
參加展銷及相關活動
現(xiàn)場銷售及客戶談判
參與銷售管理及客戶服務
跟進交樓及售后服務
商場租務
部門負責管理集團旗下各大商場的租務及宣傳活動。工作范疇包括制訂市場策略丶策劃及安排商戶組合丶處理租戶相關事宜丶策劃及舉辦宣傳活動，以及管理商場裝修策略。
你會接觸以下工作：
認識各大商場的租務及市場策略，了解如何制訂適合的裝修設計及市場定位
進行市場研究及各類相關分析
制訂及實施商場宣傳策略
商場裝修
協(xié)調(diào)管理事宜
租務行政及評估;處理租約相關法律事宜
工程管理 – 建筑/工程
團隊為公司核心部分之一。主要負責將地塊在預定的時間內(nèi)發(fā)展成一個可供銷售或租賃的項目。 在整個發(fā)展計劃中，我們需要帶領一支專業(yè)團隊滿足公司的需求，并按政府機關規(guī)定完成項目。
培訓生將接觸以下方面：
可行性研究，土地擁用，租賃和規(guī)劃過程
與銷售/市場策劃團隊研究開發(fā)項目和銷售策略
管理顧問、施工隊伍、設計和建造團隊，以及與政府協(xié)調(diào)以獲批準
成本控制
人力資源及行政
團隊主要負責人力資源各方面工作的開展和公司行政日常事務。
培訓生將接觸以下方面：
協(xié)助人力資源各項工作開展，包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理
了解成都兩個項目公司的管理流程及運作細節(jié)
3、申請辦法及查詢方法
招聘流程
大學招聘宣講會:2014年10月
申請截止日期:2014年10月(視乎城市)
能力測試:2014年10至11月(視乎城市)
初次面試:2014年11月
評估中心:2014年11至12月(視乎城市)
后面試:2014年12月
正式上班:2015年7月
如有查詢，請通過以下電郵地址 / 郵寄地址與我們聯(lián)系：
上海
電郵地址：shkshhr@shkp.com.cn
宣講會舉辦日期：待定
成都
電郵地址：cd_ahr@shkp.com.cn
宣講會舉辦日期：
日期時間地點
2014年10月9日6:30pm四川大學望江校區(qū)西區(qū)學生活動中心201報告廳
2014年10月10日3:00pm重慶大學B校區(qū)建設管理與房地產(chǎn)學院二樓多功能廳