康佳集團2015校園招聘信息

　四、宣講行程
    

　　注：康佳集團在每個城市的網申截止時間是當?shù)匦v會結束當天晚上22:00時之前，請您要在宣講會結束之前投遞簡歷!
    

　　五、校園招聘常見問題
    

　　1、康佳集團接受什么形式的申請?
    

　　首先，我們接受在線申請，投遞簡歷申請請登錄51job，并在申請前仔細閱讀申請指南，詳細填寫申請表的各項內容，確保所填信息的準確性和真實性。同時，我們的宣講會現(xiàn)場也接收簡歷，但我們仍然建議學生在宣講會后，盡快登錄到51job上注冊簡歷，以確保簡歷信息能夠被完整地錄入我們的人才信息系統(tǒng)中。
    

　　2、是否考慮行程覆蓋地區(qū)院校以外的簡歷?
    

　　非常抱歉，由于某些原因我們沒有能夠到您所在的城市或院校進行校園招聘，但只要您是優(yōu)秀的人才，并符合我們的用人標準，我們非常歡迎您加盟康佳。我們希望您在投遞簡歷的時候根據(jù)自己的情況就近選擇可參加筆試和面試的城市或院校(因行程原因，我們只在指定城市或院校安排筆試和面試)，以便我們及時為您安排。
    

　　3、是否接收非應屆的畢業(yè)生?
    

　　很遺憾，本次校園招聘只針對2015屆的應屆畢業(yè)生，如果您對康佳集團感興趣，建議您通過社會招聘的途徑應聘康佳集團的相關職位，您可以在前程無憂等招聘網站上搜索到相關的職位。
    

　　4、康佳集團對畢業(yè)生的成績有哪些要求?
    

　　首先，康佳集團在具體的甄選標準上對在校成績沒有硬性要求，但是，本著擇優(yōu)錄取的原則，我們認為學生的在校成績也是衡量人才能力的標準之一。成績要求主要指您在畢業(yè)離校時，如有不及格科目必須通過補考，獲得相應的學分。如果您應聘的是專業(yè)類職位，您要通過我們的專業(yè)筆試測評。四級成績根據(jù)不同職位的要求有所不同，如有硬性要求，我們會在座談時告知，只要您在畢業(yè)時四級成績不低于425分即可。
    

　　5、康佳集團有哪些招聘標準呢?
    

　　康佳集團2015校園招聘設有研發(fā)軟件、研發(fā)硬件、結構造型、營銷管理、技術管理、職能(業(yè)務支持、管理)等不同的職位。您可以參見具體的職位要求，較之各職位需要具備的專業(yè)技能，康佳集團更為重視候選人的綜合素質。
    

　　6、畢業(yè)生在面試過程中有什么需要注意的呢?
    

　　在面試前請仔細準備自己的個人簡歷，在面試時能夠細致地描述簡歷上的項目和學習經歷。在面試過程中請放松心態(tài)，真實的表現(xiàn)自己，其實康佳的面試官非常希望能夠在輕松的環(huán)境中了解每個應聘者的優(yōu)點與長處。
    

　　7、招聘崗位具體的工作地點可能在哪里?
    

　　隨著康佳集團業(yè)務的推動，康佳集團在全國各個省會城市以及部分經濟發(fā)達城市都有相應的工作崗位，具體崗位的工作地點會在面試的時候詳細溝通。
    

　　8、應聘者對終的工作城市是否有自主選擇權，還是需要服從公司調劑?
    

　　原則上，公司可以根據(jù)實際的業(yè)務需求以及崗位本身的發(fā)展機遇，對學生的工作地作出安排。同時，從人性化的角度考慮，在綜合考慮到學生的學校所在地、公司實際業(yè)務發(fā)展需求、學生個人需求等因素的情況下，我們也會根據(jù)公司在全國各地所能提供的崗位機會，盡力滿足學生對具體工作地點的選擇。
    

　　9、公司會有針對新員工的培訓項目嗎?
    

　　康佳集團非常重視員工的培訓與發(fā)展，目前，公司已經建立了一套完善的新員工入職培訓項目，根據(jù)部門和崗位的不同，培訓的內容會有些差異，剛加入公司的新員工除了需要接受統(tǒng)一的入職培訓課程之外，公司還會為每位新加入的員工配備專業(yè)導師和職業(yè)導師，以便在工作過程中獲得更有針對性的輔導。
    

　　10、2015屆校園招聘的員工戶口和檔案問題怎樣處理?
    

　　對于符合深圳市戶口和檔案管理政策的畢業(yè)生，我們會接受您的落戶申請，并幫助您辦理相關落戶手續(xù)和檔案轉移。如果您不愿落戶深圳，我們會充分尊重您的意愿。
    

　　11、如果我與康佳集團簽訂了三方協(xié)議，我什么時候可以到公司實習?
    

　　建議與康佳簽訂三方協(xié)議的同學，在征得學校同意后，可以與您應聘部門的HR聯(lián)系，溝通具體實習日期和實習內容。
    

　　12、我還有其它疑問，該怎么辦?