2014年貴州松桃職校軍事專業(yè)教師招聘公告

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為進(jìn)一步加強(qiáng)我校德育管理工作,進(jìn)一步充實(shí)校園德育隊(duì)伍力量,須向社會(huì)招聘軍事專業(yè)教師,特制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想
    以“公開、公平、公正”的原則,通過(guò)招聘,建立一支政治思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的德育隊(duì)伍,提升學(xué)校的德育工作水平。
    二、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組:
    組 長(zhǎng):張秀祥
    副組長(zhǎng):傅錦明 文紅明 唐建忠 趙嘉志
    成 員:楊秀洲 張永祥 鄧豐清 楊通成 周德祥 余炳橋 吳秀華 陳俊芬 譚 勇
    楊文君 付 敏 田儒松 龍 旭 吳建斌 楊建康 李 姍
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在學(xué)校保衛(wèi)科,由唐建忠任辦公室主任、周德祥任辦公室副主任,負(fù)責(zé)日常具體工作。
    三、招聘對(duì)象及條件
    (一)招聘對(duì)象:戶籍不限
    (二)招聘條件
    1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè)和保安工作;無(wú)違法犯罪記錄和不良嗜好。
    2、年齡18—35周歲、身心健康、五官端正。
    3、身高男1.70米以上,女1.58米以上。
    4、退伍軍人:擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)及以上,多次獲獎(jiǎng),具有高中以上文化程度。
    5、學(xué)校畢業(yè)生:警官學(xué)校畢業(yè),具有大專及以上文化程度。
    四、招聘名額
    男2名,女1名,共招聘3名。
    五、招聘程序
    (一)公告:2014年8月17日至8月26日在網(wǎng)上發(fā)布《松桃職校招聘軍事專業(yè)教師實(shí)施方案》。
    (二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):
    1、時(shí)間:2014年8月27日至8月28日。
    每天上午8︰00—11︰00,下午14︰30—17︰00。
    2、地點(diǎn):松桃職校保衛(wèi)科。
    報(bào)名者必須交本人身份證、學(xué)歷證書、榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件2份,交近期彩色2寸正面免冠相片3張,并填寫《松桃職校招聘軍事專業(yè)教師報(bào)名表》一式兩份。
    3、咨詢電話:2837990 (辦公室)、13195162374 (周老師)。
    (三)資格審查:由軍事專業(yè)教師招聘辦公室對(duì)報(bào)名人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查(身份證、學(xué)歷證書、榮譽(yù)證書),經(jīng)審查符合條件者,學(xué)校以電話通知進(jìn)行面試。
    (四)面試時(shí)間、地點(diǎn):
    2014年8月29日上午8︰30在學(xué)校階梯室進(jìn)行面試,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)面試工作。
    (五)面試內(nèi)容:
    1、身體條件(身高、體重)。 2、體能測(cè)試(男3000米、女800米)。
    3、特長(zhǎng)展示:
    ①軍事理論演講(5分鐘)、②武術(shù)表演(3分鐘)、③隊(duì)列隊(duì)形表演(2分鐘)、④內(nèi)務(wù)整理表演(3分鐘)、⑤其他專長(zhǎng)(3分鐘)。
    (六)體 檢:按面試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位名額1︰1的比例確定參加體檢人員,統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,因體檢不合格缺額,按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
    (七)培訓(xùn)上崗:招聘的軍事專業(yè)教師業(yè)務(wù)上接受蓼皋鎮(zhèn)派出所的指導(dǎo),由學(xué)校保衛(wèi)科科長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)。
    (八)聘 用:擬聘用人員經(jīng)體檢和培訓(xùn)合格后,由學(xué)校和受聘人雙方簽訂勞動(dòng)合同。
    六、人員管理待遇:
    1、基本工資1400元/月,量化工資600元/月,工齡津貼每年50元,另外,上課人員享受課時(shí)津貼。
    2、學(xué)校按規(guī)定購(gòu)買基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。
    3、生活補(bǔ)助:150元/月。
    4、聘用期間的寒暑假補(bǔ)基本生活費(fèi)800元/月。
    軍事專業(yè)教師為我校合同制職工,由我校按合同進(jìn)行統(tǒng)一管理使用,不納入編制管理,試用期為一個(gè)月,經(jīng)學(xué)校考核合格后,準(zhǔn)予聘用,聘用期限為一年;聘期滿后,因工作需要,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)聘,簽訂續(xù)聘合同。
    七、受聘人員的考核與管理
    (一)實(shí)行月考核制度,由學(xué)校負(fù)責(zé)考核,兩次考核不合格者予以辭退。
    (二)由蓼皋鎮(zhèn)派出所負(fù)責(zé)對(duì)受聘人員進(jìn)行備案及日常監(jiān)管,組織受聘人員進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每學(xué)期對(duì)軍事專業(yè)教師進(jìn)行例檢。
    八、紀(jì)律和要求
    (一)嚴(yán)格執(zhí)行本方案,堅(jiān)持政策、標(biāo)準(zhǔn)、程序,做到公正、公平、公開;參加招聘的人員要正確對(duì)待招聘,嚴(yán)禁弄虛作假,發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消聘用資格。
    (二)在開展招聘上崗工作中,接受干部群眾監(jiān)督。
    松桃苗族自治縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校
    2014年8月17日