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省直文化系統事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員方案
根據《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）文件要求，結合實際，經省文化廳、省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數
根據工作需要，公開招聘工作人員44名。具體招聘崗位及要求見《省直文化系統事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》。（附件一）
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
2、遵紀守法，誠實守信，品行端正。
3、安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
4、具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。
5、年齡在18周歲以上，35周歲以下；碩士研究生年齡放寬到40周歲，具有博士學位或高級專業(yè)技術職務的年齡放寬到45周歲。。
6、身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
7、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件(見附件一)。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在《貴州文化網》（網http://www.gzwht.gov.cn/）、貴州省人力資源社會保障網（網址：http://www.gz.hrss.gov.cn）、貴州人事考試信息網（網址：http://www.gzpta.gov.cn）上發(fā)布公開招聘公告。
（二）報名
報名方式和時間：報名采取網上報名方式進行，報考人員登錄“貴州人事考試信息網”(網址www.gzpta.gov.cn)報名。網上報名按以下程序進行：
1、提交報名申請。報考人員于2014年8月11日9:00—8月14日17:00登錄“貴州人事考試信息網”提交報名申請,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式，20KB以下）。每位報考人員只能選擇一個崗位進行報名，根據所報崗位要求，填寫《報名表》（附件二）。報名申請被接受后，系統會向報考者反饋一個報名序號。報名序號作為報考者查詢報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，請妥善保管。
報考人員須如實填寫本人有關信息和材料，所提交的有關信息、證件與筆試、面試時使用的證件必須一致?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸崱⒉煌暾蛱顚戝e誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。
2、報名確認及繳費。報考人員提交報名申請后，招考單位將在24小時內完成初審并對初審合格人員進行確認。報考人員于2014年8月11日9:00—8月15日17：00期間登錄“貴州人事考試信息網”查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員須于8月16日18:00前在“貴州人事考試信息網”進行網上報名確認并繳納100元報名費。未按期確認及繳費者視為自動放棄考試。
3、網上打印準考證。報考人員報名確認并繳費成功后，請于2014年9月15日9:00至9月18日17:00登錄“貴州人事考試信息網”下載并打印準考證。
網上報名技術咨詢電話：省人力資源和社會保障廳考試院0851—6831833、6810676。
4、報名要求：原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。報名人員只能選擇一個職位進行報名。單個崗位的計劃招聘數與該崗位報名人數達不到1：3比例的，經請示省人力資源和社會保障廳同意后，該崗位招聘計劃減少或取消。09招考單位01、02、 07、08、09、10、11、12職位，單個崗位的計劃招聘數與該崗位報名人數達不到1：3比例的，按實際報名人數開考，但應聘人員的筆試成績須達到該報考職位筆試成績的平均分以上，才能進入下一環(huán)節(jié)。
（三）考試及資格復審
考試由省文化廳組織實施。
1、筆試
筆試滿分為150分，折合成百分制之后按40% 計入總成績。
筆試科目：《公共基礎知識》。
筆試時間及考試地點
筆試時間：2014年9月20日上午9：00-11：30
考試地點：貴陽市，詳見《準考證》。
未完成筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績在貴州人力資源社會保障網上公示。
2、資格審查
根據應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加資格審查人員數1：3的比例確定資格審查人員。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入該環(huán)節(jié)。參加資格審查人員名單、時間及地點在貴州人力資源社會保障網上公布。
貴州省文化廳組織招考單位按照《招聘方案》和報考人員網上打印的《報名表》，對擬進入面試人員是否符合報考職位所需資格條件進行資格審查，資格審查不合格的，取消進入面試資格，該職位擬進入面試人員按筆試成績從高到低依次遞補，審查合格者方能進入面試。進入面試人員名單在貴州人力資源社會保障網上進行公告。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
資格審查所需材料：
（1）《報名表》3份；
（2）畢業(yè)證、學位證、有效《居民身份證》原件及復印件(或戶籍所在地公安機關出具的在有效期內的附本人照片的戶籍、身份證明)；應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件；
（3）崗位要求的資格證原件及復印件；
（4）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明, 其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統在職在編人員須經當地縣級以上衛(wèi)生行政主管部門同意；
（5）本人近期正面1寸免冠彩色照片3張。
3、面試
面試按照百分制評分，面試成績按60%計入總成績。
內容：專業(yè)知識及綜合素質。
通過資格審查的人員確定為參加面試對象。
同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。
面試結束后，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試時間、地點另行通知。
面試成績在貴州人力資源社會保障網上公示。
4、總成績計算
總成績按百分制計分，筆試成績占40%、面試成績占60%。
09招考單位01、02、 07、08、09、10、11、12職位總成績按百分制計分，筆試成績占30%、面試成績占70%。
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，并在貴州人力資源社會保障網上、貴州文化網、貴州人事考試信息網上公示。
（四）體檢
面試結束后，由招聘單位根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。同一崗位總成績出現末位并列的，以面試成績高的列為體檢對象。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照公務員錄體檢通用標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
（五）考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由招聘單位對其進行考察?？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；
3、在讀的非2014年應屆本科及以上畢業(yè)生；
4、現役軍人；
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
6、被開除公職的人員；
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
8、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
9、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；
10、截止2014年12月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（六）公示招聘結果
經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人力資源社會保障網公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示結果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
五、有關說明
（一）公開招聘工作人員工作在省文化廳黨組統一領導
下，成立省直文化系統事業(yè)單位公開招聘工作領導小組。
（二）紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。
（三）聯系電話：0851-5575675、5572907（省文化廳人事處）
監(jiān)督電話：0851-5562951、5574065（省文化廳紀檢監(jiān)察室）
六、未定事宜，由省文化廳商省人力資源和社會保障廳研究確定。
本方案由省文化廳負責解釋。
附件：
1、省直文化系統事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表
2、貴州省文化廳直屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員報名信息表
貴州省文化廳