管理及待遇
(一)此次招聘的幼兒教師崗位工作人員實(shí)行合同制管理,合同制幼兒教師與用人單位簽訂聘用合同(試用期三個月),一年一簽,旗人社局進(jìn)行合同鑒證;不能勝任工作的聘用人員,用人單位可以辭退。
(二)聘用工資每人每月2000元(旗財政負(fù)責(zé)繳納社會保險單位部分)。為激勵聘用教師工作積極性,聘用教師的工資分基礎(chǔ)工資和績效工資兩部分,基礎(chǔ)工資占80%(按月發(fā)放),獎勵工資占20%(按照工作實(shí)績考核年終發(fā)放)。
(一)此次招聘的幼兒教師崗位工作人員實(shí)行合同制管理,合同制幼兒教師與用人單位簽訂聘用合同(試用期三個月),一年一簽,旗人社局進(jìn)行合同鑒證;不能勝任工作的聘用人員,用人單位可以辭退。
(二)聘用工資每人每月2000元(旗財政負(fù)責(zé)繳納社會保險單位部分)。為激勵聘用教師工作積極性,聘用教師的工資分基礎(chǔ)工資和績效工資兩部分,基礎(chǔ)工資占80%(按月發(fā)放),獎勵工資占20%(按照工作實(shí)績考核年終發(fā)放)。