河南洛陽(yáng)師范學(xué)院2014年公開(kāi)招聘工作人員公告

  根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問(wèn)題的通知》（豫人社〔2010〕99號(hào)）及河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專(zhuān)學(xué)校公開(kāi)招聘人員的試行意見(jiàn)》（豫教人[2008]114號(hào)）規(guī)定，我校擬面向社會(huì)招聘教師94名，其中博士45名，研究生及以上學(xué)歷49名。結(jié)合我校實(shí)際，制定本公開(kāi)招聘方案。
    

一、學(xué)校簡(jiǎn)介
    

  洛陽(yáng)師范學(xué)院是一所省屬本科普通高等院校，現(xiàn)有安樂(lè)、伊濱兩個(gè)校區(qū)，安樂(lè)校區(qū)占地1000余畝，伊濱校區(qū)規(guī)劃用地2850畝（其中，占地600余畝、建筑面積28萬(wàn)㎡的一期工程已全部建成并投入使用）。學(xué)校設(shè)置有文學(xué)院、新聞與傳播學(xué)院、歷史文化學(xué)院、國(guó)土與旅游學(xué)院、政法與公共管理學(xué)院、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院、物理與電子信息學(xué)院、化學(xué)化工學(xué)院、信息技術(shù)學(xué)院、軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院、學(xué)前教育學(xué)院、生命科學(xué)學(xué)院、商學(xué)院、體育學(xué)院、音樂(lè)學(xué)院、美術(shù)學(xué)院、國(guó)際教育學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院等20個(gè)學(xué)院，4個(gè)公共教研部，61個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，涵蓋文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、歷史學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、農(nóng)學(xué)等10大學(xué)科門(mén)類(lèi)。學(xué)?，F(xiàn)有教職工1375人，全日制在校生26000人。
    

二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
    

  由黨委書(shū)記、校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，組織、人事、教務(wù)、科研校領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，組織、人事、教務(wù)、紀(jì)檢和辦學(xué)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事處處長(zhǎng)任辦公室主任。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
    

三、招聘單位、崗位及人數(shù)
    

  根據(jù)我校專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，招聘45名博士、49名碩士。詳見(jiàn)附件《洛陽(yáng)師范學(xué)院2014年公開(kāi)招聘工作人員一覽表》。
    

四、招聘條件
    

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
    

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
    

  2.遵守憲法和法律；
    

  3.具有良好的品行；
    

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
    

  5.2012、2013、2014年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，有特殊要求的崗位除外；
    

  6.崗位所需的專(zhuān)業(yè)和其他條件（詳見(jiàn)附件《洛陽(yáng)師范學(xué)院2014年公開(kāi)招聘工作人員一覽表》）。
    

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
    

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
    

  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
    

  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
    

  4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
    

  5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
    

五、招聘工作程序
    

（一）公布招聘信息
    

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn）、洛陽(yáng)師范學(xué)院（http://www.lynu.edu.cn/）網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。發(fā)布時(shí)間為2014年8月12日至2014年8月22日。
    

（二）報(bào)名和資格審查
    

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=23，進(jìn)入“洛陽(yáng)師范學(xué)院教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2014年8月14日至2014年8月22日，每人限報(bào)我校1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)志愿。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢(xún)個(gè)人相關(guān)信息。
    

重要提示：招聘工作中具體事宜請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注我校人事處網(wǎng)站，按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件等相關(guān)材料（2014年畢業(yè)生應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表）參加招聘。報(bào)名和資格審查工作由我校人事處負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員有需要咨詢(xún)的，請(qǐng)直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。聯(lián)系人：張衛(wèi)國(guó)、楊德新，聯(lián)系電話：0379-65515008、65526189。
    

（三）考試
    

考試包括筆試、面試（試講和實(shí)際操作等），均在省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。博士研究生應(yīng)聘博士崗位的可不參加筆試，直接進(jìn)入面試。我校將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息，及時(shí)將成績(jī)錄入招聘系統(tǒng)。應(yīng)聘者及時(shí)登錄學(xué)校人事處網(wǎng)站查詢(xún)相關(guān)考試信息。
    

  1.筆試。碩士研究生應(yīng)參加學(xué)校組織的筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)竟聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分（應(yīng)聘政治輔導(dǎo)員的另需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能筆試加試，滿(mǎn)分100分，占筆試總成績(jī)的30%，公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試占筆試總成績(jī)的70%，兩者按比例求和為應(yīng)聘政治輔導(dǎo)員考生的筆試成績(jī)），筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校人事處網(wǎng)站上公布。
    

筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，經(jīng)省教育廳、省人社廳研究，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。
    

  2.面試（試講和實(shí)際操作等）。面試滿(mǎn)分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試方式采取試講、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。試講主要考察應(yīng)聘者科研、教學(xué)組織、邏輯思維和歸納概括能力，以及板書(shū)、課件制作水平等。面試環(huán)節(jié)將進(jìn)行全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在我校人事處網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。報(bào)考博士崗位的博士研究生通過(guò)資格審查可直接進(jìn)入面試。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。
    

面試當(dāng)天某崗位只有1人到場(chǎng)，取消該崗位招聘。某崗位有2人（含）以上到場(chǎng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。
    

招聘博士的崗位，不受以上比例的限制。
    

  3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
    

報(bào)考博士崗位的博士研究生，面試成績(jī)等于考試總成績(jī)。
    

所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。
    

（四）體檢和考察
    

  體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及方法（試行）》（豫教人[2003]27號(hào)）。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。
    

（五）擬聘人員公示
    

  體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。（上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件）
    

六、聘用
    

  經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于2014年畢業(yè)生，待畢業(yè)后取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證后，再辦理聘用手續(xù)。
    

七、紀(jì)律與監(jiān)督
    

  學(xué)校設(shè)立公開(kāi)招聘工作紀(jì)檢組。紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格，并報(bào)省教育廳按相應(yīng)管理規(guī)定處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。
    

監(jiān)督電話：0371－69691977（省教育廳人事處）
    

　　　　　0371－69690289（省人社廳事業(yè)處）
    

洛陽(yáng)師范學(xué)院
    

2014年8月12日
    

附件：