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2014年山西事業(yè)編招聘：山西醫(yī)科大學汾陽學院招聘公告
根據(jù)省人社廳《關于印發(fā)<山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）>的通知》（晉人社廳函[2011]995號）、《關于事業(yè)單位新進人員全面實行公開招聘的通知》（晉人社廳發(fā)[2012]53號）和《關于山西大學等35所教育事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員的批復》（晉人社事管函[2014]172號）等有關公開招聘的規(guī)定，為規(guī)范招聘程序，嚴肅招聘紀律，確保公開招聘工作的順利進行，經學校研究，特制定本實施方案。
一、單位基本情況
學校全稱為山西醫(yī)科大學汾陽學院(全額事業(yè)單位)，是山西醫(yī)科大學二級學院，前身系山西省汾陽高級護理學校，由美國基督教華北公理會于1923年創(chuàng)辦，1985年恢復重建，1996年改為現(xiàn)名。學校坐落于素有“秦晉旱碼頭”之稱的千年古城汾陽市，青銀高速公路、307國道、太中銀鐵路倚門而過，交通便利。學校占地面積500余畝，建筑面積13余萬平方米。校園花木扶疏，綠樹成蔭，環(huán)境優(yōu)雅，風景如畫。學校是一所多專業(yè)、多學制、多層次的高等醫(yī)學院?！，F(xiàn)有臨床醫(yī)學、護理學、醫(yī)學檢驗技術、醫(yī)學影像學、眼視光學、口腔醫(yī)學、康復治療學7個本科專業(yè)及護理學（涉外護理方向）、護理學（急救護理方向）2個本科專業(yè)分流方向和臨床醫(yī)學、護理、醫(yī)學檢驗技術、口腔醫(yī)學、醫(yī)學影像技術、眼視光技術、助產、衛(wèi)生信息管理、醫(yī)藥營銷等9個?？茖I(yè)及護理（涉外護理方向）、護理（急救護理方向）、護理（老年護理方向）、護理（婦幼護理方向）、臨床醫(yī)學（全科醫(yī)學方向）、臨床醫(yī)學（婦幼保健方向）、臨床醫(yī)學（病理診斷與技術方向）、臨床醫(yī)學（急救醫(yī)學方向）、醫(yī)學檢驗技術（輸血醫(yī)學方向）等9個?？茖I(yè)分流方向；有碩士、本科、?？迫齻€辦學層次；有普通高等教育、高職高專教育和成人高等教育等多種辦學形式?，F(xiàn)有教學儀器設備價值近4500萬元，教學手段先進，實現(xiàn)了雙向控制多媒體教學和網絡遠程教育。教室、實驗室及住宿等條件均符合國家有關規(guī)定。有90余所教學醫(yī)院和專門服務于學校、擁有900余張床位的三級甲等附屬醫(yī)院一所（山西省汾陽醫(yī)院）。學校創(chuàng)辦和（共同）主辦有《護理研究》，共同主辦有《山西省高等學校社會科學學報》，協(xié)辦有《中華醫(yī)學教育》等刊物，為《中國高等醫(yī)學教育》理事單位。 學校現(xiàn)有專職教師400余人（含附屬醫(yī)院），其中具有高級專業(yè)技術職務者150余人，獲博士、碩士學位者175人，山西省教學5人、中青年骨干教師6人，碩士生導師23人。學校有160余人次教師參編了150余部全國規(guī)劃教材的編寫。學校組織編寫的46萬余字的《中國護理發(fā)展史》填補了國內空白，在中華護理學會成立90周年慶典大會上受到1200位中外護理專家的好評。
二、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（三）堅持政府宏觀管理與學校用人自主權相結合的原則。
（四）堅持按需設崗、按崗招聘的原則。
（五）堅持突出重點、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。
三、招聘崗位條件及對象
（一）具有中華人民共和國國籍，博士研究生年齡為40周歲以下，碩士研究生和本科生年齡為30周歲以下。年齡的計算辦法以截止到2014年6月30日為準。
（二）遵守憲法和法律法規(guī)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神。
（三）適應崗位要求的身體條件。
（四）具有崗位所需的學歷、學位和專業(yè)及其他相關條件要求，招聘崗位及相關資格條件見附件1：《山西醫(yī)科大學汾陽學院2014年公開招聘工作人員計劃》。
（五）招聘對象：
1、全日制普通高等院校符合畢業(yè)派遣條件的畢業(yè)學生。
2、服務基層項目專門崗位：用于招聘參加山西省“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”，“三支一扶”計劃，“大學生志愿服務西部計劃”等服務期滿、考核合格人員，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務期滿、考核合格（服務期兩年，考核合格，現(xiàn)仍在職）的人員以及符合條件的退役士兵。
四、招聘程序及安排
（一）信息發(fā)布 在山西省教育廳、山西省人力資源與社會保障廳和我校網站發(fā)布招聘信息。我校2014年本次招聘計劃為46名（前期已公開招聘32名，本次招聘14名）。
（二）報名
1、報名方式：現(xiàn)場報名或網上報名（郵箱：sxykdx_rsc@163.com）。
2、報名時間：2014年6月16日—30日。
3、報名地點：山西醫(yī)科大學汾陽學院人事處(主樓八層)。
4、報名所需材料：有效居民身份證、畢業(yè)證和學位證(提供原件，交復印件)；一寸同底免冠照片3張。
5、報名時填寫《山西醫(yī)科大學汾陽學院2014年公開招聘工作人員報名表》（見附件2），《報名表》上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤導致的責任自負。
6、情況特殊不能現(xiàn)場報名時也可通過網上報名，但要求通過電子郵件發(fā)送以上相關信息材料。
7、咨詢電話：0358-7222707；0358-7231082
（三）資格審查 報名結束后，由學校人事處會同紀檢監(jiān)察室、校內各用人單位對應聘人員進行資格審查。審查結束后，應聘人員的個人信息不得更改。同一崗位符合條件的報名人數(shù)不符合1:3的，報上級核減崗位計劃，同時發(fā)布相應變更公告。資格審查結果將在校內公告欄和學校網站進行公布。應聘人員所提供證件不全或其條件與招聘崗位條件不符時，視為不具備招聘資格，不得參加考試。如在報名過程中提供虛假信息或有違紀行為，取消其應聘資格。
（四）招聘考試 招聘考試分為筆試和面試，總分100分。 總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%。
1、筆試
（1）筆試內容為公共基礎知識和專業(yè)知識 公共基礎知識內容：時事政治、職業(yè)道德、專業(yè)基礎知識、教育政策法規(guī)、科技知識、省情省況等基礎知識和綜合寫作。 專業(yè)知識內容：學科基本專業(yè)知識與基本能力等。
（2）筆試為閉卷考試，具體時間另行通知。筆試地點為汾陽學院。
（3）報考崗位與報名人數(shù)不達1：3比例的，原則上取消筆試，同時取消招聘名額（博士生除外）。
（4）筆試成績總分為100分，筆試最低合格分數(shù)線為60分。
筆試成績＝公共基礎知識×30%+專業(yè)知識×70%。
（5）筆試成績將在學校網站及學校內公告欄公示。
2、面試人員確定
根據(jù)崗位報考人員筆試成績（最低合格分數(shù)線及以上）由高到低以擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)按1:3的比例確定面試人員。如及格線以上筆試成績人員不達1：3比例的須報山西省教育廳、山西省人力資源和社會保障廳審批同意后方可進入面試。擬參加面試人員名單將在山西醫(yī)科大學汾陽學院校內宣傳欄張貼和學校網站上公布。
3、面試
面試進行試講和答辯，時間為10-15分鐘。參加面試人員憑準考證抽簽決定面試順序。逾期不到者，視為自動放棄。
試講主要考察應聘人員教學內容把握、教學方法運用、教學難點處理、語言表達能力、板書規(guī)范程度、儀表與教態(tài)等。答辯主要考察應聘人員綜合素質（含專業(yè)拓展、研究解決問題能力、業(yè)務潛能、應變能力等）。面試成績總分為100分，最低合格分數(shù)線為60分，面試成績不達合格線者，不論筆試成績高低，直接淘汰。面試成績將在山西醫(yī)科大學汾陽學院校內宣傳欄張貼和學校網站上公布。
時間：具體時間另行通知。
地點：山西醫(yī)科大學汾陽學院
（五）體檢
參加體檢的人員按擬錄用人數(shù)1：1的比例、根據(jù)總成績從高分到低分確定（面試比例不達1：3比例的崗位，應聘人員其總成績須高于75分）?？忌捏w檢由指定的縣級以上綜合性醫(yī)院具體承辦，體檢費用由考生自理。
體檢標準及項目按照《山西省教師資格認定體檢標準（試行）》進行。
體檢合格者確定為考核對象。對體檢不合格人員需復檢的，須經學校同意，但應在另一醫(yī)療機構檢查。復檢仍不合格者，取消其錄用資格，該崗位不遞補。
（六）考察
根據(jù)崗位計劃按總成績由高分到低分確定擬錄人員，同時上報山西省教育廳和山西省人力資源與社會保障廳審批同意后進行考察。考察內容主要包括應聘人員的思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務能力、學習成績及遵守國家法律法規(guī)等情況。對考察不合格的人員取消其資格，該崗位不遞補。
（七）擬錄人員公示
根據(jù)應聘者的考試、面試、體檢、考核結果，校招聘領導組集體研究擇優(yōu)確定擬錄用人員，并將擬錄用人員名單及總成績在我校網上公布7個工作日。
（八）報批
對公示無異議者，以我校正式文件的形式上報山西省教育廳及山西省人力資源和社會保障廳進行審核并公示、批復。擬錄人員在公示期間，若被舉報并經查證核實有違紀違法、材料不全及提供虛假信息等情況，取消其錄用資格。
（九）辦理聘用手續(xù)
據(jù)山西省教育廳、人社廳批復，辦理相關聘用手續(xù)。并按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般在3-6個月，試用期包括在合同期限內。因擬錄人員提供的檔案等材料不符合有關規(guī)定而無法辦理錄用手續(xù)的，責任自負。擬錄人員公示期滿如有主動放棄應聘資格或因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時不再遞補。
五、組織領導及工作紀律
（一）學校成立2014年公開招聘人員工作領導組，具體組織實施本年度的公開招聘工作。
組 長：院長
副組長：分管人事工作副院長，紀委書記
成 員：人事處處長、紀委副書記、監(jiān)察室主任、教務處處長及各用人部門負責人。
領導組下設辦公室，辦公室設在人事處，辦公室主任由人事處長擔任。
（二）學校嚴格執(zhí)行公開招聘有關規(guī)定，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度，對違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重追究相關人員責任。
（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試和考察過程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應聘資格。
（四）學校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督招聘各環(huán)節(jié)的工作，并接受山西省教育廳、山西省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導。
學校監(jiān)督電話：0358-7231446
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二O一四年六月十三日