2014四川宜賓高縣部分事業(yè)單位直接考核招聘工作人員公告

為促進高校畢業(yè)生就業(yè)，優(yōu)化我縣人才隊伍結構，為縣域經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展提供人才保障，我縣根據(jù)上級有關政策規(guī)定，決定面向全國直接考核招聘相關專業(yè)高校畢業(yè)生，充實到我縣部分事業(yè)單位?，F(xiàn)將公開招聘有關事項公告如下。
    

一、招聘對象、范圍及基本條件
    

（一）招聘的對象和范圍
    

面向全國范圍直接考核招聘2014年7月30日前取得相應學歷（學位）證書的全日制普通高等學校?？萍耙陨袭厴I(yè)生（其中碩士及以上研究生取得學歷、學位證書時間可延長至2014年12月31日），且完全符合《高縣部分事業(yè)單位2014年直接考核招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
    

（二）基本條件
    

1、應聘人員應同時具備的條件：
    

（1）具有中華人民共和國國籍。
    

（2）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
    

（3）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
    

（4）符合本公告《崗位表》所列招聘崗位需要的條件及資格要求。
    

2、有下列情況之一者，不得報考：
    

（1）曾受過各類刑事處罰的人員。曾被開除公職的人員。
    

（2）有違法、違紀行為正在接受審查的人員。尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
    

（3）有違反其他有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
    

三、招聘單位和崗位
    

本次招聘單位為全民事業(yè)單位，具體單位和崗位見《崗位表》。
    

四、報名
    

（一）報名方式
    

報名采用網(wǎng)絡報名進行，報名截止時間為2014年6月27日。報考者認真閱讀本公告確認本人符合崗位條件后，下載并如實準確填寫《高縣部分事業(yè)單位2014年直接考核招聘工作人員報名登記表》，發(fā)至對應用人單位電子郵箱。用人單位收到報名表后進行資格初審，初審結果通過報名郵箱或電話向考生反饋。
    

（二）報名注意事項
    

應聘人員應認真閱讀本公告，詳細了解《崗位表》要求的招聘對象范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名。
    

應聘人員提供的報名信息應當真實。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考條件、弄虛作假和其他違反規(guī)定報考的，取消招聘資格，責任自負。
    

五、專業(yè)考評和綜合考核
    

（一）專業(yè)技能考評
    

專業(yè)技能考評，根據(jù)報名考生分布情況，可赴考生比較集中的高校進行或通知考生到高縣進行，具體時間地點另行通知。
    

專業(yè)技能考評時，考生攜《高縣部分事業(yè)單位2014年直接考核招聘工作人員報名登記表》（打印簽字貼照片）、畢業(yè)證、學位證、畢業(yè)生自薦書及其他與報名資格相關的資料原件和復印件（報名時尚未取得畢業(yè)證、學位證的2014屆應屆畢業(yè)生需提供學生證原件及復印件1份、學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件1份），按時到專業(yè)技能考評點進行考評。
    

考評采取面試等方式進行，考評的內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)基礎知識和崗位適應方面的能力水平。考評實行量化評分，擇優(yōu)聘用。對報名人數(shù)較少，未形成競爭的崗位，擬聘對象須有考核小組三分之二以上成員表決通過。
    

（二）綜合考核
    

按專業(yè)考評成績高低和招聘人數(shù)等額確定綜合考核人員。由用人單位或其主管部門具體負責到考核對象在讀學校或工作單位進行考核，著重對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、學習情況、遵紀守法等情況進行綜合考核，查閱個人人事檔案，并對其應聘的資格條件和所提供材料的真實性進行復審。
    

其中，2014年應屆畢業(yè)生可先簽訂就業(yè)意向協(xié)議，待按期畢業(yè)取得相關證件（書）后，進入以下環(huán)節(jié)。若未按期取得相關證件（書），取消聘用。
    

六、體檢
    

（一）體檢人員確定
    

通過綜合考核人員需參加縣上組織的體檢，具體時間及地點另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的應聘人員，視為自動棄權。
    

（二）體檢標準
    

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>（試行）及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內(nèi)申請復檢，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行，體檢結論以復檢結果為準。
    

七、遞補
    

以上各環(huán)節(jié)中因不合格或自動放棄等因素出現(xiàn)的崗位空缺，可依次等額遞補。如遞補應聘人員達不到招聘崗位所要求的能力水平，不再遞補。
    

八、公示
    

對體檢合格的擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)站上公示7個工作日。
    

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用。公示以后出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補。
    

九、聘用
    

（一）擬聘人員公示無異議者，由各用人單位或其主管部門對應聘人員所提供材料的真實性再進行審查，確認無誤后，由用人單位填寫審核確認材料經(jīng)主管部門和縣人社部門審查后報市人社部門審核確認。通過市人社部門審核確認的人員，取得聘用人員資格，辦理聘用手續(xù)。2014年12月31日前取得碩士研究生學歷、學位證書者，待“兩證”齊全后方可聘用，2014年12月31日未取得“兩證”者，取消聘用。
    

（二）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關規(guī)定執(zhí)行。
    

（三）所有崗位低服務年限為5年。
    

逾期不能按要求提供上述材料的人員以及通過市人力資源和社會保障局審批確認后未按時報到人員，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補。
    

十、紀律與監(jiān)督
    

招聘單位在招聘工作中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督對違反招聘紀律的相關工作人員，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。
    

監(jiān)督舉報電話：0831—5365479。
    

十一、特別提示
    

（一）招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，將會在中國三江人才網(wǎng)上及時公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、專業(yè)考評（面試面談）、綜合考核、體檢、遞補、聘用等的，責任自負。
    

（二）請應聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。
    

十二、本公告由高縣人力資源和社會保障局負責解釋。
    

咨詢電話：0831—5419897。
    

報名表點擊下載.doc
    

高縣人力資源和社會保障局
    

二○一四年六月十七日
    

高縣部分事業(yè)單位2014年直接考核招聘工作人員崗位表