鄂溫克旗包商村鎮(zhèn)銀行于2009年4月開業(yè)，是全國首家進駐少數(shù)民族自治縣域的村鎮(zhèn)銀行，呼倫貝爾草原第一家村鎮(zhèn)銀行，總行設在鄂溫克旗巴彥托海鎮(zhèn)。五年多來，銀行始終立足“草根”定位，以“做中國好牧業(yè)信貸機構”為戰(zhàn)略愿景，以“馬背銀行、筑夢草原”為使命，奉行“關愛員工，尊重客戶，主動承擔社會責任”的核心價值觀，致力于牧業(yè)、牧區(qū)、牧民金融服務。銀行已經開設巴雁(大雁地區(qū))、巴彥庫仁(陳巴爾虎旗)、伊敏、新區(qū)四家支行，共5個營業(yè)網點，現(xiàn)有員工160人，資產總額逾7億元人民幣。未來在符合監(jiān)管規(guī)定前提下，分支機構范圍將進一步擴大并逐步形成完整服務網絡。
鄂溫克旗包商村鎮(zhèn)銀行是由包商銀行發(fā)起設立并絕對控股、具有獨立法人資格的農村金融機構，實行現(xiàn)代化金融企業(yè)管理模式：設置股東會、董事會和高級管理層“兩會一層”治理結構;總行內設牧業(yè)金融部、小企業(yè)金融部、塔拉微貸事業(yè)部、營業(yè)部、計劃財務部、風險管理部、行政事務部、運營管理部、董事會辦公室、審計部等10個部門，初步架構起專業(yè)化、垂直化管理的精品村鎮(zhèn)銀行的經營服務格局。權責明確、規(guī)范高效的公司治理和運作機制，為銀行長遠發(fā)展奠定了基石。設立了銀行黨委，并在各基層機構設立了黨支部，把支部建在連隊，在自治區(qū)同類機構范圍內目前。發(fā)揮黨組織引領銀行經營方向、引領企業(yè)文化建設、引領員工隊伍思想作風建設的作用。
五年來，鄂溫克旗包商村鎮(zhèn)銀行以新思維、新服務、新視角的發(fā)展模式倡導普惠金融，以特有的馬背文化打造牧區(qū)新型金融機構形象，以穩(wěn)健發(fā)展的業(yè)績快速躋身為備受社會各界關注、牧民群眾信賴的牧區(qū)銀行。先后榮獲全國第三屆農村金融品牌價值榜“十大品牌創(chuàng)新產品”稱號、中國銀行業(yè)協(xié)會“微型創(chuàng)業(yè)獎之2013年度微型金融機構獎”(全國)、中國縣域金融組委會 “2013年中國服務縣域經濟十佳村鎮(zhèn)銀行”、中國社科院金融研究所 “2013年度中國金融機構金牌榜——年度佳村鎮(zhèn)銀行”、內蒙古銀行業(yè)協(xié)會“佳社會績效特殊貢獻網點獎”、“文明規(guī)范示范服務單位”、內蒙古自治區(qū)“五一勞動獎”、“全區(qū)示范化企業(yè)工會”、呼倫貝爾市政府 “2013年度支持縣域經濟發(fā)展先進單位”、“先進基層黨組織”等各級榮譽稱號二十余項。
“以員工為本，員工與銀行共成長”戰(zhàn)略是鄂溫克旗包商村鎮(zhèn)銀行在業(yè)界特有的人才發(fā)展理念。靈活多樣的培訓方式，完備的成長體系，13級39檔的薪酬機制，穩(wěn)步提升的薪酬水平，都是鄂溫克旗包商村鎮(zhèn)銀行匯聚人才、留住人才的根本保證。成立草根金融學術社團——“塔拉微金融學社”，引導員工自主開展微金融應用理論的探索和研究，提升學術水平;開設以金融名家講座為主要形式的“塔拉大講堂”，經常邀請國內外知名人士開展專題講座，讓身處邊疆草原廣大員工的頭腦與時代發(fā)展同步;分批次組織員工外出培訓學習，開拓員工的視野;以科學、公開、公正的晉升機制，為員工提供具有市場競爭力的職業(yè)發(fā)展機會。全面實施后備干部儲備計劃，面向員工提拔環(huán)節(jié)管理干部，讓員工的能力、水平、收入、職位隨銀行發(fā)展而提高。
因業(yè)務發(fā)展需要，鄂溫克旗包商村鎮(zhèn)銀行現(xiàn)面向社會公開招聘一批立志于金融服務、素質優(yōu)秀的應、往屆大學畢業(yè)生，真誠期待您的加盟!
一、基本條件
1.擁護共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，無不良記錄;
2.身心健康，五官端正，有強烈的進取心和責任心，具有較好的服務意識和奉獻精神，勇于承擔工作壓力;
3.符合外部監(jiān)管機構及本行對于親屬回避的相關要求;
4.學歷需通過國家權威學歷認證機構(學信網：http://www.chsi.com.cn)認證;
5.中共黨員、精通少數(shù)民族語言、有民族文化特長者優(yōu)先。
二、招聘職位及具體條件
(一)塔拉微貸事業(yè)部客戶經理(15名)
1.24周歲及以下;
2.第一學歷為全日制大學本科及以上，金融、經濟、市場營銷等相關專業(yè);
3.能夠適應環(huán)境，承受高工作壓力。
(二)柜面業(yè)務人員(6名)
1.24周歲及以下;
2.第一學歷為全日制大學專科及以上，金融、會計、財務等相關專業(yè);
3.能夠服從本行任意營業(yè)網點的調配，五年內不調崗。
(三)柜面業(yè)務主管(2名)
1.32周歲及以下;
2.第一學歷為全日制大學專科及以上，金融、會計、財務等相關專業(yè);
3.具有5年及以上金融業(yè)從業(yè)經驗，無不良記錄，有相應管理能力與責任心;
(四)信貸部經理(3名)
1.35周歲及以下;
2.第一學歷為全日制大學本科及以上，金融、經濟、市場營銷等相關專業(yè);
3.具有5年以上金融從業(yè)經驗及相關崗位任職經歷，無不良記錄，有相應業(yè)務和團隊管理能力;服從我行任意網點工作安排。
(五)支行行長(1名)
1.35周歲及以下;
2.第一學歷為全日制大學本科及以上，金融、經濟、市場營銷等相關專業(yè);
3.具有8年以上金融從業(yè)經驗，3年以上中層管理經驗，具有高管任職資格或符合高管任職相關條件;
4.無不良記錄，有相應團隊管理能力，服從我行任意網點工作安排。
(六)平面設計(1名)
1.28周歲以下，第一學歷為全日制大學本科及以上，平面設計相關專業(yè);
2. 具有相應藝術修養(yǎng)及相關設計經驗;
(六)工程管理(1名)
1.35周歲以下;第一學歷為全日制大學本科及以上，工程管理類相關專業(yè);
2.具有工程管理相關工作從業(yè)經驗。
(七)法律事務(1名)
1.35周歲以下;第一學歷為全日制大學本科及以上，經濟法律專業(yè);
2.具有經濟法律專業(yè)相關工作從業(yè)經驗。
三、報名方式
(一)請在鄂溫克旗包商村鎮(zhèn)銀行網站(www.ewkbrb.com)下載“鄂溫克旗包商村鎮(zhèn)銀行應聘人員報名表”，按要求填寫完畢后發(fā)送至ebb_rs@126.com，郵件標題為“姓名+專業(yè)+聯(lián)系電話”。
(二)本次招聘不接受來電、來訪以及紙質簡歷，敬請諒解。
(三)報名截止日期為2014年7月15日。
四、其他事項
經審核符合條件者，我行將通過電話、短信、電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，安排考試等事宜。應聘者個人信息將保存至我行人才備選庫，我行將對所有應聘者信息予以保密，所有應聘者資料恕不退還，應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消錄用資格。
聯(lián)系電話：0470-8817792
聯(lián)系人：范彬、楊婷婷
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