崗位一：綜合柜員崗（昆山）
招聘類(lèi)別： 社會(huì)招聘
需求部門(mén)： 人力資源部
工作性質(zhì)： 全職
招聘人數(shù)： 10
工作地點(diǎn):
江蘇省-昆山市
工作職責(zé):
1.實(shí)行定向招錄，主要在昆山地區(qū)的農(nóng)商銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面服務(wù)工作，新員工錄用后須在柜員崗位工作不少于2年。
2.辦理開(kāi)立賬戶(hù).存取款.兌換.轉(zhuǎn)賬.匯款等柜臺(tái)日常業(yè)務(wù)。
3.根據(jù)授權(quán)規(guī)定，對(duì)權(quán)限內(nèi)金額范圍的前臺(tái)業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督.授權(quán)。
4.完成記賬及打印憑證.存折.存單等會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)操作。
5.主動(dòng)指導(dǎo)客戶(hù)填寫(xiě)相關(guān)單據(jù)，耐心解答客戶(hù)咨詢(xún)。
6.清點(diǎn).反假和挑殘收付現(xiàn)金，報(bào)備大額現(xiàn)金交易。
7.處理與核對(duì)當(dāng)日業(yè)務(wù)賬務(wù)，保證賬款.賬據(jù).賬實(shí).賬表.賬簿.賬目相符。
8.通過(guò)反洗錢(qián)和匯款核對(duì)等手段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象，履行登記報(bào)告制度。
9.保管本柜臺(tái)空白憑證.單據(jù).業(yè)務(wù)印章。
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.專(zhuān)業(yè)要求：經(jīng)濟(jì).金融.財(cái)務(wù).會(huì)計(jì).審計(jì).統(tǒng)計(jì).計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.綜合素質(zhì)：形象良好，身心健康，有較好的親和力.服務(wù)意識(shí)和溝通能力；具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心.責(zé)任心；遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)定，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良行為記錄。
3.工作經(jīng)驗(yàn)：二年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中，一年以上銀行綜合柜員工作經(jīng)驗(yàn)。
4.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。
5.性別要求：男性8名，女性2名。
6.年齡要求：不超過(guò)30周歲(1987年1月1日以后出生)。
7.資質(zhì)要求：具有銀行從業(yè)資格.會(huì)計(jì)證.反假幣證.經(jīng)濟(jì)類(lèi)職稱(chēng)或技能比賽獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先錄用。
8.其他要求：昆山本地戶(hù)籍，會(huì)講昆山話，能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位二：授信評(píng)審崗（昆山）
招聘類(lèi)別： 社會(huì)招聘
需求部門(mén)： 授信管理部
工作性質(zhì)： 全職
招聘人數(shù)： 1
工作地點(diǎn)： 江蘇省-昆山市
工作職責(zé):
1.根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)以及行內(nèi)授信政策，對(duì)授信業(yè)務(wù)的信用風(fēng)險(xiǎn).市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn).操作風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面審查，揭示業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)的綜合金融服務(wù)方案，并在權(quán)衡風(fēng)險(xiǎn)和收益的基礎(chǔ)上明確表達(dá)審查意見(jiàn)，提出相應(yīng)的控險(xiǎn)措施及定價(jià)要求，為授信審批決策提供依據(jù)，確保授信項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)可控。
2.根據(jù)需要，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目盡職調(diào)查給予技術(shù)支持，幫助完善授信方案。參與制定全行授信管理工作規(guī)劃，優(yōu)化完善相關(guān)政策.制度及流程。
3.與授信審批相關(guān)的其他工作。
任職資格：
1.學(xué)歷要求： 全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì).財(cái)務(wù)管理.金融.稅法.風(fēng)險(xiǎn)管理.法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.年齡要求：年齡不超過(guò)35周歲（1982年1月1日以后出生）。
3.工作經(jīng)驗(yàn)：八年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中五年以上信貸工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立審批工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.知識(shí)/技能：熟悉蘇州當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)管部門(mén).信貸政策及行業(yè)狀況，了解農(nóng)村商業(yè)銀行的運(yùn)作模式.信貸流程和風(fēng)險(xiǎn)控制工具.具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力；
5.能力素質(zhì)：有良好的溝通協(xié)調(diào)分析能力.組織管理能力和較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力。
崗位三：理財(cái)經(jīng)理崗（昆山）
招聘類(lèi)別： 社會(huì)招聘
需求部門(mén)： 個(gè)人金融部
工作性質(zhì)： 全職
招聘人數(shù)： 3
工作地點(diǎn)： 江蘇省-昆山市
工作職責(zé):
（1）市場(chǎng)拓展與客戶(hù)細(xì)分。通過(guò)對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)的廣泛調(diào)查和客戶(hù)群體細(xì)分，拓展優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群體，培育有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻?hù)，挖掘現(xiàn)有客戶(hù)的潛在需求；收集、分析客戶(hù)資料，了解客戶(hù)，進(jìn)而了解客戶(hù)需求。
（2）掌握客戶(hù)真實(shí)、完整的基本資料，利用客戶(hù)管理系統(tǒng)進(jìn)行客戶(hù)信息的維護(hù)、更新及分析，進(jìn)一步了解客戶(hù)的需求；產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃與實(shí)施。
（3）根據(jù)客戶(hù)需求和產(chǎn)品特性，有針對(duì)性的向客戶(hù)進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的銷(xiāo)售，提供或者推薦組合型的負(fù)債、資產(chǎn)、中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品，提高交叉銷(xiāo)售率；客戶(hù)服務(wù)與維護(hù)。
（4）通過(guò)客戶(hù)關(guān)系管理，掌握目標(biāo)客戶(hù)的信息，根據(jù)客戶(hù)的貢獻(xiàn)度不同為客戶(hù)提供差異化的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)，提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度、忠誠(chéng)度；風(fēng)險(xiǎn)控制。
（5）在客戶(hù)的資信調(diào)查過(guò)程中，按照銀行的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)客戶(hù)的信用、還款能力報(bào)告等進(jìn)行科學(xué)的分析。及時(shí)把握客戶(hù)流入流出的動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，同時(shí)規(guī)范客戶(hù)檔案管理，為客戶(hù)保密。
任職資格：
（1） 年齡原則上不超過(guò)35周歲（82年1月1日以后出生）。
（2）全日制本科及以上學(xué)歷。
（3）具備二年以上銀行理財(cái)工作經(jīng)歷。
（4）已取得AFP或CFP。
（5）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件，對(duì)于工作能力及工作業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
崗位四：精益六西格瑪管理崗（昆山）
招聘類(lèi)別： 社會(huì)招聘
需求部門(mén)： 法律合規(guī)部
工作性質(zhì)： 全職
招聘人數(shù)： 1
工作地點(diǎn)： 江蘇省-昆山市
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)導(dǎo)入精益六西格瑪文化，建立精益管理組織；
2.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展全行精益六西格瑪優(yōu)化項(xiàng)目；
3.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展流程優(yōu)化工作，收集流程優(yōu)化需求，制定工作計(jì)劃，組織召開(kāi)流程優(yōu)化討論會(huì)，制定流程優(yōu)化方案，組織推進(jìn)方案落地；
4.負(fù)責(zé)受理各單位臨時(shí)性流程優(yōu)化咨詢(xún)需求，提供流程優(yōu)化建議。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
2.具備較好的綜合分析能力和文字組織能力，責(zé)任心強(qiáng)，樂(lè)于學(xué)習(xí)，善于溝通，勤于思考，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
3.年齡35周歲以下（82年1月1日以后出生）；
4.具有1年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，有流程管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件，對(duì)于工作能力及工作業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
招聘類(lèi)別： 社會(huì)招聘
需求部門(mén)： 人力資源部
工作性質(zhì)： 全職
招聘人數(shù)： 10
工作地點(diǎn):
江蘇省-昆山市
工作職責(zé):
1.實(shí)行定向招錄，主要在昆山地區(qū)的農(nóng)商銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面服務(wù)工作，新員工錄用后須在柜員崗位工作不少于2年。
2.辦理開(kāi)立賬戶(hù).存取款.兌換.轉(zhuǎn)賬.匯款等柜臺(tái)日常業(yè)務(wù)。
3.根據(jù)授權(quán)規(guī)定，對(duì)權(quán)限內(nèi)金額范圍的前臺(tái)業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督.授權(quán)。
4.完成記賬及打印憑證.存折.存單等會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)操作。
5.主動(dòng)指導(dǎo)客戶(hù)填寫(xiě)相關(guān)單據(jù)，耐心解答客戶(hù)咨詢(xún)。
6.清點(diǎn).反假和挑殘收付現(xiàn)金，報(bào)備大額現(xiàn)金交易。
7.處理與核對(duì)當(dāng)日業(yè)務(wù)賬務(wù)，保證賬款.賬據(jù).賬實(shí).賬表.賬簿.賬目相符。
8.通過(guò)反洗錢(qián)和匯款核對(duì)等手段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象，履行登記報(bào)告制度。
9.保管本柜臺(tái)空白憑證.單據(jù).業(yè)務(wù)印章。
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.專(zhuān)業(yè)要求：經(jīng)濟(jì).金融.財(cái)務(wù).會(huì)計(jì).審計(jì).統(tǒng)計(jì).計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.綜合素質(zhì)：形象良好，身心健康，有較好的親和力.服務(wù)意識(shí)和溝通能力；具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心.責(zé)任心；遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)定，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良行為記錄。
3.工作經(jīng)驗(yàn)：二年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中，一年以上銀行綜合柜員工作經(jīng)驗(yàn)。
4.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。
5.性別要求：男性8名，女性2名。
6.年齡要求：不超過(guò)30周歲(1987年1月1日以后出生)。
7.資質(zhì)要求：具有銀行從業(yè)資格.會(huì)計(jì)證.反假幣證.經(jīng)濟(jì)類(lèi)職稱(chēng)或技能比賽獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先錄用。
8.其他要求：昆山本地戶(hù)籍，會(huì)講昆山話，能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位二：授信評(píng)審崗（昆山）
招聘類(lèi)別： 社會(huì)招聘
需求部門(mén)： 授信管理部
工作性質(zhì)： 全職
招聘人數(shù)： 1
工作地點(diǎn)： 江蘇省-昆山市
工作職責(zé):
1.根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)以及行內(nèi)授信政策，對(duì)授信業(yè)務(wù)的信用風(fēng)險(xiǎn).市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn).操作風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面審查，揭示業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)的綜合金融服務(wù)方案，并在權(quán)衡風(fēng)險(xiǎn)和收益的基礎(chǔ)上明確表達(dá)審查意見(jiàn)，提出相應(yīng)的控險(xiǎn)措施及定價(jià)要求，為授信審批決策提供依據(jù)，確保授信項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)可控。
2.根據(jù)需要，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目盡職調(diào)查給予技術(shù)支持，幫助完善授信方案。參與制定全行授信管理工作規(guī)劃，優(yōu)化完善相關(guān)政策.制度及流程。
3.與授信審批相關(guān)的其他工作。
任職資格：
1.學(xué)歷要求： 全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì).財(cái)務(wù)管理.金融.稅法.風(fēng)險(xiǎn)管理.法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.年齡要求：年齡不超過(guò)35周歲（1982年1月1日以后出生）。
3.工作經(jīng)驗(yàn)：八年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中五年以上信貸工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立審批工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.知識(shí)/技能：熟悉蘇州當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)管部門(mén).信貸政策及行業(yè)狀況，了解農(nóng)村商業(yè)銀行的運(yùn)作模式.信貸流程和風(fēng)險(xiǎn)控制工具.具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力；
5.能力素質(zhì)：有良好的溝通協(xié)調(diào)分析能力.組織管理能力和較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力。
崗位三：理財(cái)經(jīng)理崗（昆山）
招聘類(lèi)別： 社會(huì)招聘
需求部門(mén)： 個(gè)人金融部
工作性質(zhì)： 全職
招聘人數(shù)： 3
工作地點(diǎn)： 江蘇省-昆山市
工作職責(zé):
（1）市場(chǎng)拓展與客戶(hù)細(xì)分。通過(guò)對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)的廣泛調(diào)查和客戶(hù)群體細(xì)分，拓展優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群體，培育有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻?hù)，挖掘現(xiàn)有客戶(hù)的潛在需求；收集、分析客戶(hù)資料，了解客戶(hù)，進(jìn)而了解客戶(hù)需求。
（2）掌握客戶(hù)真實(shí)、完整的基本資料，利用客戶(hù)管理系統(tǒng)進(jìn)行客戶(hù)信息的維護(hù)、更新及分析，進(jìn)一步了解客戶(hù)的需求；產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃與實(shí)施。
（3）根據(jù)客戶(hù)需求和產(chǎn)品特性，有針對(duì)性的向客戶(hù)進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的銷(xiāo)售，提供或者推薦組合型的負(fù)債、資產(chǎn)、中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品，提高交叉銷(xiāo)售率；客戶(hù)服務(wù)與維護(hù)。
（4）通過(guò)客戶(hù)關(guān)系管理，掌握目標(biāo)客戶(hù)的信息，根據(jù)客戶(hù)的貢獻(xiàn)度不同為客戶(hù)提供差異化的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)，提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度、忠誠(chéng)度；風(fēng)險(xiǎn)控制。
（5）在客戶(hù)的資信調(diào)查過(guò)程中，按照銀行的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)客戶(hù)的信用、還款能力報(bào)告等進(jìn)行科學(xué)的分析。及時(shí)把握客戶(hù)流入流出的動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，同時(shí)規(guī)范客戶(hù)檔案管理，為客戶(hù)保密。
任職資格：
（1） 年齡原則上不超過(guò)35周歲（82年1月1日以后出生）。
（2）全日制本科及以上學(xué)歷。
（3）具備二年以上銀行理財(cái)工作經(jīng)歷。
（4）已取得AFP或CFP。
（5）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件，對(duì)于工作能力及工作業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
崗位四：精益六西格瑪管理崗（昆山）
招聘類(lèi)別： 社會(huì)招聘
需求部門(mén)： 法律合規(guī)部
工作性質(zhì)： 全職
招聘人數(shù)： 1
工作地點(diǎn)： 江蘇省-昆山市
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)導(dǎo)入精益六西格瑪文化，建立精益管理組織；
2.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展全行精益六西格瑪優(yōu)化項(xiàng)目；
3.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展流程優(yōu)化工作，收集流程優(yōu)化需求，制定工作計(jì)劃，組織召開(kāi)流程優(yōu)化討論會(huì)，制定流程優(yōu)化方案，組織推進(jìn)方案落地；
4.負(fù)責(zé)受理各單位臨時(shí)性流程優(yōu)化咨詢(xún)需求，提供流程優(yōu)化建議。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
2.具備較好的綜合分析能力和文字組織能力，責(zé)任心強(qiáng)，樂(lè)于學(xué)習(xí)，善于溝通，勤于思考，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
3.年齡35周歲以下（82年1月1日以后出生）；
4.具有1年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，有流程管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件，對(duì)于工作能力及工作業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。