第一部分 職業(yè)道德
(第1～25題，共25道題)
一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分
答題指導(dǎo)：
該部分均為選擇題，每題均有四個(gè)備選項(xiàng)，其中單項(xiàng)選擇題只有一個(gè)選項(xiàng)是正確的，多項(xiàng)選擇題有兩個(gè)或兩個(gè)以上選項(xiàng)是正確的。
請(qǐng)根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題，并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。
錯(cuò)選、少選、多選，則該題均不得分。
(一)單項(xiàng)選擇題(第1～8題)
1、在職業(yè)活動(dòng)中，“選擇手段以實(shí)現(xiàn)職責(zé)結(jié)果，努力規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)”，這一做法所體現(xiàn)的職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)則是( )。
(A)謹(jǐn)慎
(B)審慎
(C)慎微
(D)慎獨(dú)
2、關(guān)于現(xiàn)代職業(yè)觀(guān)，正確的說(shuō)法是( )。
(A)按照人的個(gè)性和需求，自由地選擇職業(yè)，即為現(xiàn)代職業(yè)觀(guān)
(B)每個(gè)人都有自己的職業(yè)觀(guān)，不可能形成共同的現(xiàn)代職業(yè)觀(guān)
(C)尊重自己所從事的職業(yè)并愿意努力付出，是現(xiàn)代職業(yè)觀(guān)的基本價(jià)值尺度
(D)一切按法律要求辦事是現(xiàn)代職業(yè)觀(guān)的核心
……
5、下列做法中，違犯了國(guó)家“反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法”規(guī)定的是( )。
(A)趙某以虧本的價(jià)格銷(xiāo)售鮮活商品
(B)錢(qián)某以較低的價(jià)格處理了積壓的商品
(C)孫某為了占有更多市場(chǎng)份額，開(kāi)展了季節(jié)性降價(jià)
(D)李某打著清償債務(wù)的旗號(hào)，降價(jià)促銷(xiāo)牟利
……
8、加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)的正確方法是( )。
(A)在學(xué)習(xí)上，看別人怎樣做，自己就怎樣做
(B)在處理同事關(guān)系上，做到害人之心不可有、防人之心不可無(wú)
(C)在對(duì)外交往中堅(jiān)持重大義、不計(jì)小利
(D)對(duì)自己的言行，堅(jiān)持“吾日三省哥身”
(二)多項(xiàng)選擇題(第9～16題)
9、下列屬于世界500強(qiáng)企業(yè)關(guān)于優(yōu)秀員工核心標(biāo)準(zhǔn)的是( )。
(A)始終按照上司指示工作
(B)注重細(xì)節(jié)，追求完美
(C)不找任何借口
(D)具有鮮明的個(gè)性
10、職業(yè)活動(dòng)中，踐行“信譽(yù)至上”的主要要求包括( )。
(A)充分信任，無(wú)需條件
(B)積淀個(gè)人信譽(yù)
(C)分別對(duì)待，因人制宜
(D)維護(hù)職業(yè)集體的榮譽(yù)
……
13、對(duì)從業(yè)人員堅(jiān)守工作崗位的具體要求是( )。
(A)從一而終
(B)臨危不退
(C)履行職責(zé)
(D)遵守規(guī)定
……
16、愛(ài)園斯坦說(shuō)：“一個(gè)人的價(jià)值，應(yīng)當(dāng)看他貢獻(xiàn)什么，而不應(yīng)當(dāng)看他取得什么。”關(guān)于這句話(huà)， 正確的理解是( )。
(A)評(píng)價(jià)一個(gè)人，要看他是否樂(lè)于貢獻(xiàn)，而不是能不能貢獻(xiàn)
(B)評(píng)價(jià)一個(gè)人，要堅(jiān)持貢獻(xiàn)第一，反對(duì)回報(bào)
(C) 一個(gè)人能夠取得偉大成就是與其所具有的奉獻(xiàn)精神密切相關(guān)的
(D)責(zé)任和人類(lèi)的利益高于一切
二、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分(第17~25題)
答題指導(dǎo)：
該部分均為選擇題，每題均有四個(gè)備選項(xiàng)，您只能根據(jù)自己的實(shí)際狀況選擇其中一個(gè)選項(xiàng)作為您的答案。
請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選擇答案的相應(yīng)字母涂黑。
17、如果你在工作中連續(xù)遭遇上司誤解，你最可能采取的行動(dòng)是( )。
(A)調(diào)換一份新工作
(B)找好朋友傾訴
(C)反思原因
(D)感到壓抑，但會(huì)默默忍受
18、假如長(zhǎng)期以來(lái)，你的工作狀態(tài)始終是又忙又累，你會(huì)( )。
(A)只要身體吃得消，就會(huì)堅(jiān)持到底
(B)考慮調(diào)換工作崗位
(C)調(diào)整自己，不要求自己過(guò)分要強(qiáng)
(D)把標(biāo)準(zhǔn)調(diào)低一些
……
21、上司安排給你一項(xiàng)任務(wù)，你對(duì)完成這項(xiàng)任務(wù)沒(méi)有任何把握，覺(jué)得遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出自己的能力范圍，但你覺(jué)得這是上司對(duì)自己的信任，你最終會(huì)( )。
(A)感謝上司的信任，坦言自己無(wú)法完成任務(wù)
(B)求助于同事，請(qǐng)求他們幫助自己完成任務(wù)
(C)自己先干起來(lái)，實(shí)在完不成任務(wù)時(shí)再說(shuō)
(D)覺(jué)得上司是在難為自己
……
25、你工作中出了一點(diǎn)差錯(cuò)，一個(gè)平時(shí)愛(ài)打小報(bào)告的同事，跑到上司那里告了你一狀，你覺(jué)得上司對(duì)你的態(tài)度發(fā)生了很大改變。你會(huì)( )。
(A)主動(dòng)找上司進(jìn)行解釋
(B)找打小報(bào)告的同事說(shuō)理
(C)找平時(shí)被打小報(bào)告的同事，一起研究對(duì)付辦法
(D)反思自己的不足，盡量注意今后不被別人抓住“小辮子”
第二部分 理論知識(shí)
(26~125題，共100道題，滿(mǎn)分為100分)
一、單項(xiàng)選擇題(26~85題，每題1分，共60分。每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢?，?qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑)
26、大腦皮層中面積的區(qū)域是( )。
(A)頂葉
(B)枕葉
(C)顳葉
(D)額葉
27、關(guān)于時(shí)間知覺(jué)，錯(cuò)誤的說(shuō)法是( )。
(A)是對(duì)事物延續(xù)性和順序性的反映
(B)行為節(jié)律受生物鐘的制約
(C)視覺(jué)估計(jì)時(shí)間的準(zhǔn)確度比聽(tīng)覺(jué)高
(D)觸覺(jué)估計(jì)時(shí)間的準(zhǔn)確度比視覺(jué)高
28、最古老的感覺(jué)是( )
(A)味覺(jué)
(B)聽(tīng)覺(jué)
(C)嗅覺(jué)
(D)觸覺(jué)
……
38、個(gè)體突然對(duì)正常的知覺(jué)體驗(yàn)賦予妄想性意義的現(xiàn)象是( )。
(A)感知綜合障礙
(B)妄想心境
(C)特殊意義妄想
(D)妄想知覺(jué)
39、闖入性重現(xiàn)最可能出現(xiàn)于( )。
(A)抑郁發(fā)作
(B)創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙
(C)躁狂發(fā)作
(D)急性應(yīng)激障礙
……
50、確定咨詢(xún)目標(biāo)時(shí)常見(jiàn)的錯(cuò)誤觀(guān)念是( )。
(A)咨詢(xún)師可以帶有自己的價(jià)值觀(guān)
(B)咨詢(xún)師不可灌輸自己的價(jià)值觀(guān)
(C)將求助者的快樂(lè)和滿(mǎn)足作為咨詢(xún)目標(biāo)
(D)不能把求助者能否適應(yīng)環(huán)境作為咨詢(xún)目標(biāo)
51、在理性情緒療法的修通階段最常用的技術(shù)方法是( )。
(A)家庭作業(yè)
(B)產(chǎn)婆術(shù)式辯論
(C)行為技術(shù)
(D)合理情緒想象技術(shù)
52、關(guān)于貝克和雷米的語(yǔ)義分析技術(shù)的正確說(shuō)法是( )。
(A)揭示并糾正求助者的表層錯(cuò)誤觀(guān)念
(B)促進(jìn)求助者語(yǔ)言能力的發(fā)展
(C)針對(duì)求助者錯(cuò)誤的自我概念
(D)主要目的是理順句子的結(jié)構(gòu)
……
62、大腦皮層額中回，靠近中央前回的部位受到嚴(yán)重?fù)p傷，個(gè)體會(huì)出現(xiàn)( )。
(A)說(shuō)話(huà)障礙
(B)聽(tīng)不懂話(huà)
(C)書(shū)寫(xiě)障礙
(D)看不懂字詞
63、根據(jù)凱利的三維理論，高特異性-低共同性-低一致性情況下，一般會(huì)歸因于( )
(A)行為主體
(B)情境
(C)內(nèi)部原因
(D)刺激客體
……
84、對(duì)于各年齡水平來(lái)說(shuō)，只要VIQ與PIQ之間相差( )分，就達(dá)到0.01的顯著水平。
(A)15
(B)13
(C)12
(D)10
85、如果受測(cè)者在MMPI及MMPI-2中。6量表和8量表T分均超過(guò)劃界值，F(xiàn)最表T分也超過(guò)70?？梢哉f(shuō)是精神分裂癥( )剖析圖。
(A)青春型
(B)緊張型
(C)偏執(zhí)型
(D)單純型
二、多項(xiàng)選擇題(86~125題，每題1分，共40分。每題有多個(gè)答案正確，請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。錯(cuò)選、少選、多選，均不得分)
86、反射弧的組成成份包括( )。
(A)感受器
(B)中樞神經(jīng)
(C)效應(yīng)器
(D)傳入神經(jīng)
87、關(guān)于動(dòng)機(jī)，正確的說(shuō)法包括( )。
(A)動(dòng)機(jī)產(chǎn)生的心理基礎(chǔ)是需要
(B)內(nèi)驅(qū)力是生理性動(dòng)機(jī)
(C)不良的動(dòng)機(jī)一定會(huì)產(chǎn)生消極效果
(D)動(dòng)機(jī)可以直接測(cè)量
……
98、心理咨詢(xún)師控制會(huì)談方向的技巧包括( )。
(A)情感反射
(B)引導(dǎo)
(C)隋感反應(yīng)
(D)釋義
99、收集求助者臨床資料的途徑包括( )
(A)攝入性會(huì)談
(B)求助者主訴
(C)咨詢(xún)師觀(guān)察
(D)理論性分析
……
114、馬斯洛認(rèn)為，心理異常的原因是( )的沖突。
(A)存在
(B)興奮
(C)責(zé)任
(D) 抑制
115、客體性焦慮的種類(lèi)包括( )。
(A)神經(jīng)性
(B)原發(fā)的
(C)道德性
(D)繼發(fā)的
……
124、如果PIQ明顯低于VIQ，則可能出現(xiàn)( )。
(A)言語(yǔ)技能發(fā)展較操作技能好
(B)運(yùn)動(dòng)性非言語(yǔ)技能缺陷
(C)操作能力差
(D)完成實(shí)際行動(dòng)或任務(wù)有困難
125、判斷病理性抑郁與非病理性抑郁的標(biāo)準(zhǔn)包括( )。
(A)癥狀標(biāo)準(zhǔn)
(B)嚴(yán)重程度標(biāo)準(zhǔn)
(C)病程標(biāo)準(zhǔn)
(D)自殺觀(guān)念
(第1～25題，共25道題)
一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分
答題指導(dǎo)：
該部分均為選擇題，每題均有四個(gè)備選項(xiàng)，其中單項(xiàng)選擇題只有一個(gè)選項(xiàng)是正確的，多項(xiàng)選擇題有兩個(gè)或兩個(gè)以上選項(xiàng)是正確的。
請(qǐng)根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題，并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。
錯(cuò)選、少選、多選，則該題均不得分。
(一)單項(xiàng)選擇題(第1～8題)
1、在職業(yè)活動(dòng)中，“選擇手段以實(shí)現(xiàn)職責(zé)結(jié)果，努力規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)”，這一做法所體現(xiàn)的職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)則是( )。
(A)謹(jǐn)慎
(B)審慎
(C)慎微
(D)慎獨(dú)
2、關(guān)于現(xiàn)代職業(yè)觀(guān)，正確的說(shuō)法是( )。
(A)按照人的個(gè)性和需求，自由地選擇職業(yè)，即為現(xiàn)代職業(yè)觀(guān)
(B)每個(gè)人都有自己的職業(yè)觀(guān)，不可能形成共同的現(xiàn)代職業(yè)觀(guān)
(C)尊重自己所從事的職業(yè)并愿意努力付出，是現(xiàn)代職業(yè)觀(guān)的基本價(jià)值尺度
(D)一切按法律要求辦事是現(xiàn)代職業(yè)觀(guān)的核心
……
5、下列做法中，違犯了國(guó)家“反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法”規(guī)定的是( )。
(A)趙某以虧本的價(jià)格銷(xiāo)售鮮活商品
(B)錢(qián)某以較低的價(jià)格處理了積壓的商品
(C)孫某為了占有更多市場(chǎng)份額，開(kāi)展了季節(jié)性降價(jià)
(D)李某打著清償債務(wù)的旗號(hào)，降價(jià)促銷(xiāo)牟利
……
8、加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)的正確方法是( )。
(A)在學(xué)習(xí)上，看別人怎樣做，自己就怎樣做
(B)在處理同事關(guān)系上，做到害人之心不可有、防人之心不可無(wú)
(C)在對(duì)外交往中堅(jiān)持重大義、不計(jì)小利
(D)對(duì)自己的言行，堅(jiān)持“吾日三省哥身”
(二)多項(xiàng)選擇題(第9～16題)
9、下列屬于世界500強(qiáng)企業(yè)關(guān)于優(yōu)秀員工核心標(biāo)準(zhǔn)的是( )。
(A)始終按照上司指示工作
(B)注重細(xì)節(jié)，追求完美
(C)不找任何借口
(D)具有鮮明的個(gè)性
10、職業(yè)活動(dòng)中，踐行“信譽(yù)至上”的主要要求包括( )。
(A)充分信任，無(wú)需條件
(B)積淀個(gè)人信譽(yù)
(C)分別對(duì)待，因人制宜
(D)維護(hù)職業(yè)集體的榮譽(yù)
……
13、對(duì)從業(yè)人員堅(jiān)守工作崗位的具體要求是( )。
(A)從一而終
(B)臨危不退
(C)履行職責(zé)
(D)遵守規(guī)定
……
16、愛(ài)園斯坦說(shuō)：“一個(gè)人的價(jià)值，應(yīng)當(dāng)看他貢獻(xiàn)什么，而不應(yīng)當(dāng)看他取得什么。”關(guān)于這句話(huà)， 正確的理解是( )。
(A)評(píng)價(jià)一個(gè)人，要看他是否樂(lè)于貢獻(xiàn)，而不是能不能貢獻(xiàn)
(B)評(píng)價(jià)一個(gè)人，要堅(jiān)持貢獻(xiàn)第一，反對(duì)回報(bào)
(C) 一個(gè)人能夠取得偉大成就是與其所具有的奉獻(xiàn)精神密切相關(guān)的
(D)責(zé)任和人類(lèi)的利益高于一切
二、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分(第17~25題)
答題指導(dǎo)：
該部分均為選擇題，每題均有四個(gè)備選項(xiàng)，您只能根據(jù)自己的實(shí)際狀況選擇其中一個(gè)選項(xiàng)作為您的答案。
請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選擇答案的相應(yīng)字母涂黑。
17、如果你在工作中連續(xù)遭遇上司誤解，你最可能采取的行動(dòng)是( )。
(A)調(diào)換一份新工作
(B)找好朋友傾訴
(C)反思原因
(D)感到壓抑，但會(huì)默默忍受
18、假如長(zhǎng)期以來(lái)，你的工作狀態(tài)始終是又忙又累，你會(huì)( )。
(A)只要身體吃得消，就會(huì)堅(jiān)持到底
(B)考慮調(diào)換工作崗位
(C)調(diào)整自己，不要求自己過(guò)分要強(qiáng)
(D)把標(biāo)準(zhǔn)調(diào)低一些
……
21、上司安排給你一項(xiàng)任務(wù)，你對(duì)完成這項(xiàng)任務(wù)沒(méi)有任何把握，覺(jué)得遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出自己的能力范圍，但你覺(jué)得這是上司對(duì)自己的信任，你最終會(huì)( )。
(A)感謝上司的信任，坦言自己無(wú)法完成任務(wù)
(B)求助于同事，請(qǐng)求他們幫助自己完成任務(wù)
(C)自己先干起來(lái)，實(shí)在完不成任務(wù)時(shí)再說(shuō)
(D)覺(jué)得上司是在難為自己
……
25、你工作中出了一點(diǎn)差錯(cuò)，一個(gè)平時(shí)愛(ài)打小報(bào)告的同事，跑到上司那里告了你一狀，你覺(jué)得上司對(duì)你的態(tài)度發(fā)生了很大改變。你會(huì)( )。
(A)主動(dòng)找上司進(jìn)行解釋
(B)找打小報(bào)告的同事說(shuō)理
(C)找平時(shí)被打小報(bào)告的同事，一起研究對(duì)付辦法
(D)反思自己的不足，盡量注意今后不被別人抓住“小辮子”
第二部分 理論知識(shí)
(26~125題，共100道題，滿(mǎn)分為100分)
一、單項(xiàng)選擇題(26~85題，每題1分，共60分。每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢?，?qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑)
26、大腦皮層中面積的區(qū)域是( )。
(A)頂葉
(B)枕葉
(C)顳葉
(D)額葉
27、關(guān)于時(shí)間知覺(jué)，錯(cuò)誤的說(shuō)法是( )。
(A)是對(duì)事物延續(xù)性和順序性的反映
(B)行為節(jié)律受生物鐘的制約
(C)視覺(jué)估計(jì)時(shí)間的準(zhǔn)確度比聽(tīng)覺(jué)高
(D)觸覺(jué)估計(jì)時(shí)間的準(zhǔn)確度比視覺(jué)高
28、最古老的感覺(jué)是( )
(A)味覺(jué)
(B)聽(tīng)覺(jué)
(C)嗅覺(jué)
(D)觸覺(jué)
……
38、個(gè)體突然對(duì)正常的知覺(jué)體驗(yàn)賦予妄想性意義的現(xiàn)象是( )。
(A)感知綜合障礙
(B)妄想心境
(C)特殊意義妄想
(D)妄想知覺(jué)
39、闖入性重現(xiàn)最可能出現(xiàn)于( )。
(A)抑郁發(fā)作
(B)創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙
(C)躁狂發(fā)作
(D)急性應(yīng)激障礙
……
50、確定咨詢(xún)目標(biāo)時(shí)常見(jiàn)的錯(cuò)誤觀(guān)念是( )。
(A)咨詢(xún)師可以帶有自己的價(jià)值觀(guān)
(B)咨詢(xún)師不可灌輸自己的價(jià)值觀(guān)
(C)將求助者的快樂(lè)和滿(mǎn)足作為咨詢(xún)目標(biāo)
(D)不能把求助者能否適應(yīng)環(huán)境作為咨詢(xún)目標(biāo)
51、在理性情緒療法的修通階段最常用的技術(shù)方法是( )。
(A)家庭作業(yè)
(B)產(chǎn)婆術(shù)式辯論
(C)行為技術(shù)
(D)合理情緒想象技術(shù)
52、關(guān)于貝克和雷米的語(yǔ)義分析技術(shù)的正確說(shuō)法是( )。
(A)揭示并糾正求助者的表層錯(cuò)誤觀(guān)念
(B)促進(jìn)求助者語(yǔ)言能力的發(fā)展
(C)針對(duì)求助者錯(cuò)誤的自我概念
(D)主要目的是理順句子的結(jié)構(gòu)
……
62、大腦皮層額中回，靠近中央前回的部位受到嚴(yán)重?fù)p傷，個(gè)體會(huì)出現(xiàn)( )。
(A)說(shuō)話(huà)障礙
(B)聽(tīng)不懂話(huà)
(C)書(shū)寫(xiě)障礙
(D)看不懂字詞
63、根據(jù)凱利的三維理論，高特異性-低共同性-低一致性情況下，一般會(huì)歸因于( )
(A)行為主體
(B)情境
(C)內(nèi)部原因
(D)刺激客體
……
84、對(duì)于各年齡水平來(lái)說(shuō)，只要VIQ與PIQ之間相差( )分，就達(dá)到0.01的顯著水平。
(A)15
(B)13
(C)12
(D)10
85、如果受測(cè)者在MMPI及MMPI-2中。6量表和8量表T分均超過(guò)劃界值，F(xiàn)最表T分也超過(guò)70?？梢哉f(shuō)是精神分裂癥( )剖析圖。
(A)青春型
(B)緊張型
(C)偏執(zhí)型
(D)單純型
二、多項(xiàng)選擇題(86~125題，每題1分，共40分。每題有多個(gè)答案正確，請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。錯(cuò)選、少選、多選，均不得分)
86、反射弧的組成成份包括( )。
(A)感受器
(B)中樞神經(jīng)
(C)效應(yīng)器
(D)傳入神經(jīng)
87、關(guān)于動(dòng)機(jī)，正確的說(shuō)法包括( )。
(A)動(dòng)機(jī)產(chǎn)生的心理基礎(chǔ)是需要
(B)內(nèi)驅(qū)力是生理性動(dòng)機(jī)
(C)不良的動(dòng)機(jī)一定會(huì)產(chǎn)生消極效果
(D)動(dòng)機(jī)可以直接測(cè)量
……
98、心理咨詢(xún)師控制會(huì)談方向的技巧包括( )。
(A)情感反射
(B)引導(dǎo)
(C)隋感反應(yīng)
(D)釋義
99、收集求助者臨床資料的途徑包括( )
(A)攝入性會(huì)談
(B)求助者主訴
(C)咨詢(xún)師觀(guān)察
(D)理論性分析
……
114、馬斯洛認(rèn)為，心理異常的原因是( )的沖突。
(A)存在
(B)興奮
(C)責(zé)任
(D) 抑制
115、客體性焦慮的種類(lèi)包括( )。
(A)神經(jīng)性
(B)原發(fā)的
(C)道德性
(D)繼發(fā)的
……
124、如果PIQ明顯低于VIQ，則可能出現(xiàn)( )。
(A)言語(yǔ)技能發(fā)展較操作技能好
(B)運(yùn)動(dòng)性非言語(yǔ)技能缺陷
(C)操作能力差
(D)完成實(shí)際行動(dòng)或任務(wù)有困難
125、判斷病理性抑郁與非病理性抑郁的標(biāo)準(zhǔn)包括( )。
(A)癥狀標(biāo)準(zhǔn)
(B)嚴(yán)重程度標(biāo)準(zhǔn)
(C)病程標(biāo)準(zhǔn)
(D)自殺觀(guān)念