每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
私人教練崗位職責 私人教練崗位要求篇一
“體育不好！跑步太慢，跳繩太少，跳遠太近，仰臥起作太少?！碧炷?，我的體育成績怎么這么差？再這樣下去，我的“哈佛大學”夢也將不能實現(xiàn)！哎，看來，我得請個“私人教練”好好鍛煉一下拉！
經(jīng)過多次篩選，我選了一個女教練，姓林。你可別小看她，她可是劍橋大學體育系畢業(yè)的！曾獲得過“全國體育全項比賽”一等獎；“國家一級教練”；“世界游泳錦標賽”冠軍；“世界專業(yè)教練”。哇噻，好厲害哦！
為了給教練留下一個好印象，我急忙擺出了好學生的樣子，站得筆直筆直的。突然，教練做出了一個“二”的手勢。這是什么意思呢？讓我做2個蛙跳？跳2圈？還是?！罢埾茸?0個仰臥起作，ok？”天天天天天。那！這不是叫我馬上去登天嗎？做20個，不做到明年就怪了！但當我看到教練那嚴肅的眼神時，哎，豁出去了！
我躺在床墊上，深吸一口氣，準備開始了！“1，2，3?！苯叹氄龓臀覕?shù)著數(shù)。沒想到我這么厲害，連續(xù)做了好幾個，真應該為自己感到驕傲啊！我做啊做啊，做了5個，突然感覺有一塊石頭好象壓在我背上，起不來了?！八懔怂懔耍蛔隽?。”我干脆躺在那里看電視了。夷，怎么好象有一股力量推著我做起來？哈哈，原來我有超能力??！但我還是不放心，萬一不是超能力。那是。我轉(zhuǎn)頭一看，啊，原來是教練幫我推著呢，恩，感覺還不錯！
我覺得古人有句話說得不對：好景不長。我這好景就持續(xù)了2個小時，教練幫我做了“200個”！我感動極了。
我在教練的幫助下還做了跑步，跳繩，跳遠。
“救命??！”教練正追著我跑。不瞞你說，教練的工資1億美元我還沒給。
私人教練崗位職責 私人教練崗位要求篇二
個人信息
yjbys
性 別：男
出生年月：1991-08-14
婚姻狀況：未婚政治面貌：團員民 族：漢族
身 高：177cm體 重：67公斤最高學歷：大學本科
職 稱：運動康復與健康畢業(yè)學校：上海體育學院
畢業(yè)時間：-06-17求職簽名：增肌，減脂，塑形，慢性病康復
戶 籍：四川省成都市新津縣
現(xiàn)所在地：四川省成都市武侯區(qū)
求職意向
意向行業(yè)：健身俱樂部會所意向職位：健身教練私人教練
月薪要求：6000～9000元意向地區(qū)：四川省成都市青羊區(qū)，四川省成都市武侯區(qū)，四川省成都市錦江區(qū)，四川省成都市成華區(qū)，四川省成都市金牛區(qū)
到崗時間：1周以內(nèi)求職狀態(tài)：
職位性質(zhì)：全職其他要求： 提供上崗培訓
教育經(jīng)歷
學歷學校名稱專業(yè)時間范圍專業(yè)描述
大學本科上海體育學院運動康復學9月-6月運動康復與健康專業(yè)是新興的體育、健康和醫(yī)學交叉結(jié)合的前沿學科，經(jīng)國家教育部批準在全國醫(yī)學高等院校首次開設，彌補了我國健身康復人才緊缺的局面。本專業(yè)是適應社會對健康及康復的需求而設立的體育與醫(yī)學交叉的新專業(yè)，主要研究運動與健康的關(guān)系。
培訓經(jīng)歷
208月-0年0月 培訓課程：私人健身教練
培訓機構(gòu)：上海銳星健身學院培訓地點：四川成都
獲得證書：健身教練國家職業(yè)資格證書
培訓描述：
2013年8月-0年0月 培訓課程：健美操指導員
培訓機構(gòu)：上海銳星健身學院培訓地點：四川成都
獲得證書：社會體育指導員國家職業(yè)資格證書
培訓描述：
語言語種
外語語種掌握程度
英語良好
工作經(jīng)歷
7月-月 ：上海養(yǎng)志康復醫(yī)院
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：其他行業(yè)
所在部門：康復科擔任職務：康復治療師
工作描述：
離職原因：
技能專長
熟知人體解剖學，運動解剖學，運動營養(yǎng)學基礎，私人教練，增肌，減脂，塑形，特殊人群體適能訓練，普拉提，健身球，健身操，游泳等。
自我評價
上海體育學院本科畢業(yè)，康復學理學學士學位，專業(yè)基礎扎實，國家職業(yè)資格健身教練，熱愛體育行業(yè)，熱愛健身行業(yè)，陽光開朗，細心上進。
私人教練崗位職責 私人教練崗位要求篇三
·位置定位的目標：
健身房的位置必需要給群眾帶來方便，所在位置要有寬闊的地方停放車輛，交通繁華更為適宜；俱樂部經(jīng)營具有明顯的地域性，周邊3—6km范圍是其主要客戶服務區(qū)域，俱樂部開設位置大體分為商業(yè)區(qū)、辦公區(qū)、住宅區(qū)；主要應對周邊人流、收入狀況進行分析后方可確定。
·場地租約的事項
1.場地租約費用：租金，押金，物業(yè)管理費、公攤費、水電費用等費用的核算；
2.場地的租約年限
3.場地租約的每年遞增費用
4.場地租約的支付方式
·健身房場地與設施
一、面積：按實際需要而定
通常使用面積800㎡以下為小型俱樂部，800—1500㎡為中型俱樂部，1500㎡以上為大型俱樂部。
二、空間要求：寬敞、明亮、空氣暢通
健身房的層高及柱間距離是健身俱樂部能否吸引健身者的關(guān)鍵。
健身俱樂部以開放性的大空間為主，層高為3m以上才能保證良好的視覺感及訓練空間。
柱間距的大小影響健美操廳的利用效果，一般8m間距較為常見。
三、設施與設備
根據(jù)實際情況，主要考慮：健身者的行走路線，各功能區(qū)的特點等要素，還是就是安全方面的考慮(消防通道等)。
在專業(yè)設計人員的配合下，了解有關(guān)方面的參數(shù)，以確定物業(yè)條件是否適合開俱樂部，這是不可缺少的過程。
1、 俱樂部平面布局設計
俱樂部的平面布局及各區(qū)域的面積比例是俱樂部設計乃至今后成功經(jīng)營的關(guān)鍵。
按區(qū)域大致分為：
⑴前臺(服務臺):收銀/配送/咨詢
⑵休閑/休息區(qū)：閱讀、下棋，內(nèi)設水吧臺、商品區(qū)。
⑶更衣區(qū)、淋浴區(qū)、衛(wèi)生間：男、女更衣室/淋浴室/衛(wèi)生間(蒸汽房？)
⑷器械區(qū)分為：有氧訓練區(qū)、自由重量區(qū)、固定器械區(qū)等
⑸健美跳操廳：根據(jù)俱樂部總體面積和教學實力設一個跳操廳，
⑹瑜珈室：常溫瑜珈、高溫瑜珈(可做舞蹈室)
⑺動感單車房
2、俱樂部的設備和裝修風格設計
配套設備：
⑴更衣區(qū)設備：配帶鎖更衣柜(儲物柜)、鞋架與長凳等。
⑵淋浴室設備：冷、熱水淋浴汽，(如有條件可設計蒸汽房)
⑶有氧訓練設備：動感單車、跑步機、橢圓機等
⑷重量訓練設備：訓練身體某一具體部位肌群的設備。
⑸自由訓練設備：臥推架、杠鈴、啞鈴等。
⑹健美操設備：應有獨立音響，墊子、啞鈴、踏板、健身球等。
⑺休息區(qū)：水吧相應設備、商品展示柜、電腦、電視、電話、音響等設備。
⑻員工服裝、醫(yī)療急救用品、會員禮品、宣傳品等。
⑼水、電、消防等設備
裝修、風格設計：
⑴俱樂部logo的獨特設計(設在最為顯著的地方)
⑵招牌(以最顯著的方式方法擺設和設計)
⑶內(nèi)部裝飾：通過材料選擇及主要顏色確定俱樂部的風格(利用壁畫營造健身氣氛)。
并設置教練介紹欄，優(yōu)秀員工榜，健康知識欄，俱樂部注意事項及條例欄，會員信息欄，健身卡價格欄
⑶施工招標、裝修。
·國內(nèi)健身俱樂部執(zhí)照辦理的程序
目前國內(nèi)還沒有有關(guān)營業(yè)性健身俱樂部的完備法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，但大致可按下列程序辦理。
1.俱樂部經(jīng)營前應辦理消防安全檢查意見書、營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營許可、稅務登記等相關(guān)手續(xù)。
2.計算機管理軟件的應用。
3.俱樂部實現(xiàn)計算機管理可完成健身卡管理(辦卡、繳費、驗卡、掛失、補卡等)、儲物柜管理、收銀管理，俱樂部的業(yè)務狀況全部在計算機信息中體現(xiàn)，管理者可以方便、快捷、準確地得到一手數(shù)據(jù)，從而便于管理者進行剛性控制柔性管理。
五、市場環(huán)境分析
1.綜合環(huán)境分析
2.競爭環(huán)境分析？
(五) 員工招聘與培訓
招聘步驟：
發(fā)布招聘信息。
對應聘人員進行初步的篩選。
對經(jīng)篩選后的人員進行相關(guān)的考核與面試。
商談勞資方面雙方的權(quán)利與義務。
簽訂相關(guān)合同。
招聘要求
一般情況：姓名、性別、學歷、籍貫、健康狀況、工作經(jīng)歷與經(jīng)驗。
專業(yè)情況：可以分為專業(yè)知識和專業(yè)技能兩方面進行。
試用。
要求應聘人員參與實際工作，對其工作能力進行考核。
人事管理
員工和教練培訓：當所需要的人員參加工作前，應該對其進行培訓，培訓應包括一下幾個方面：職業(yè)道德、專業(yè)知識、實際工作技巧、團對精神與合作精神，灌輸企業(yè)宗旨。
鼓勵機制。
鼓勵是一種激發(fā)企業(yè)內(nèi)部員工主動精神與擴大企業(yè)效率及能量的有效手段，它主要通過管理條文與制度來體現(xiàn)的。
它包括職位與待遇變化、精神獎勵、物質(zhì)獎勵等。
評估體現(xiàn)。
對俱樂部每位員工的工作量、工作效率、工作質(zhì)量與人際關(guān)系等進行量化的評估。
如：建立考勤制度及表格、建立工作任務書與完成情況評估表等，特別是健身會所客戶的評價是非常重要的。
私人教練崗位職責 私人教練崗位要求篇四
作為一名私人健身教練，弄清楚自己的主要工作職責是什么是很重要的，只有知道自己應該做的事才能讓學員學到知識，更好地體現(xiàn)自己的職責。
1、幫助健身會員量身打造健身方案
私教與會員第一次見面交流后，對會員進行體能測試，測試之后記錄下會員的身體情況，以此為基礎制定會員的健身方案和明確的健身目標。力求為會員制定最科學、合理的方案，讓會員在健身過程中能有期望的進步。方案對于私教來說很重要，要本著對會員的健康負責的原則，科學的制定健身方案。在過一定的時間，學員在健身過程中取得進步之后，要及時調(diào)整和制定新的健身方案出來，以適應學員的需求。
2、課上的實踐指導
私教要做好示范動作，力求標準到位，講解清晰明了，讓會員能
僅作為學習參考 較快理解自己的意思。及時糾正會員動作上的錯誤，做到真正為會員服務。不要一味追求高難度顯擺技術(shù)，而是要選擇最正確最合適的動作教授給會員，俗話說得好“適合的才是最好的！”在課上，要不斷的鼓勵會員按照科學的健身方法堅持鍛煉。 3、提高自己的專業(yè)水平和業(yè)務水平
學的越多，就會發(fā)現(xiàn)自己知道的越少。職業(yè)是需要交流的，知識是需要更新的。要做一個優(yōu)秀的私人教練，至少需要掌握訓練學、解剖學、營養(yǎng)學、心理學等專業(yè)知識，這些知識的日新月異發(fā)展，使得我們得不放松任何機會的去學習，私人健身教練應該是一個高素質(zhì)的綜合人才，有一顆不斷上進的心。在私人教練的專業(yè)的指導下，練習者能夠提高心血管健康、力量、靈活性、耐力、姿態(tài)、平衡性和協(xié)調(diào)性等健康指標，私教必須對這些數(shù)據(jù)怎樣獲得和其意義了如指掌。
私教不僅僅是教課那么簡單，它有自己的業(yè)務承擔。私教出售自己的課程，需要宣傳、銷售自己的課程，因此在口才、交往能力上也應該下一番功夫，提高自己的總體業(yè)務水平，業(yè)務高了，才有更高的
4、對會員負責
私人教練要有較好的溝通能力和敏銳的洞察力，了解會員在健身上的要求，然后盡可能的幫助他們。好的私人教練都是專業(yè)水平、服務質(zhì)量雙高的，講通俗點，會員的眼睛是雪亮的，你這個健身教練好不好？有多好有多差？他們心里有桿秤。花錢購買私教課程的人都是真正想獲得健康的人，私教要有責任感，服務水平一定要跟上。
根據(jù)業(yè)內(nèi)人士統(tǒng)計，私人教練的銷售業(yè)績，有70%來自會員的續(xù)課，而不是新會員的開發(fā)。所以，教練在授課的過程中切記要負責、專業(yè)，只有這樣才能留住你的客戶獲取好的業(yè)績。私人教練的職業(yè)道德的培養(yǎng)在潛移默化中，在日常生活中，常常是教練學員一起上課一起吃飯，學員有什么困難或麻煩，教練總是能貼心的發(fā)現(xiàn)，并與其談心交流，幫助其解決困難，以身作則，將“責任”這個詞的意思詮釋出來。
私人教練崗位職責 私人教練崗位要求篇五
個人信息
性別：男
學歷：本科
政治面貌：保密
生日：1994-01-04
民族：漢
婚姻狀況：未婚
籍貫：河南省新鄉(xiāng)市
身高：188公分
體重：83公斤
專業(yè)：運動訓練
工作經(jīng)驗：2年
期望工作地點：新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位：行政/后勤文員
期望月薪：2500元
工作性質(zhì)：全職
教育經(jīng)歷
學校名稱：河南師范大學
專業(yè)：運動訓練
就讀時間：0000-00-00至0000-00-00
獲得學歷：本科
工作經(jīng)歷
1、公司名稱：尊悅雅爵健身中心
工作時間：2016-02-10至2016-10-31
公司規(guī)模：10～100人
所在部門：后勤
工作分類：其它私人教練
職位月薪：保密
工作描述：注意場地器械維修，與會員溝通，幫助會員更好的鍛煉
2、公司名稱：尊悅雅爵健身中心
工作時間：2016-02-10至2016-10-31
公司規(guī)模：10～100人
所在部門：后勤
工作分類：其它私人教練
職位月薪：保密
工作描述：注意場地器械維修，與會員溝通，幫助會員更好的鍛煉
3、公司名稱：尊悅亞爵健身中心
工作時間：0000-00-00至0000-00-00
公司規(guī)模：10～100人
所在部門：教練
工作分類：私人教練游泳教練
職位月薪：2000～2999
工作描述：
自我評價
畢業(yè)于河南師范大學體育學院，在校期間多次參加校級市級籃球比賽，擔任裁判工作，畢業(yè)后在尊悅雅爵健身娛樂部擔任教練，熟練掌握辦公軟件，溝通能力強，有較強的責任心上進心，吃苦耐勞
1.體育教練求職個人簡歷
2.最新個人簡歷范本
3.教師個人簡歷范本
4.個人簡歷自傳范本
5.行政個人簡歷范本
6.個人簡歷精選范本
7.英語教育專業(yè)個人簡歷范本
8.公司前臺個人簡歷范本
9.2016小升初個人簡歷范本
私人教練崗位職責 私人教練崗位要求篇六
職責：
1、實時掌握并準確應用課程內(nèi)容，在課程中予以家長正確的指引；
2、掌握會員寶寶信息與上課情況，及時反饋給家長；
3、跟進客戶的課后效果跟蹤反饋，不斷提高會員對課程的滿意度；
4、協(xié)助其他教練，擔任救生員角色，并協(xié)助課程顧問，家長提供入水時的服務；
5、每節(jié)課的教學方案編制；
6、教學設備的維護及管理；
7、品牌形象的維護及傳遞；
8、上級領導交辦的其它事宜。
應具備：
1、熱情、激情，愛孩子，愿意將熱血青春奉獻到嬰幼兒體能教育上；
2、良好的人際交往及溝通能力，具備一定的領導力；
3、身體健康，有活力；
4、專業(yè)運動員或體育(游泳)等專業(yè)，大專以上學歷；
5、四種泳姿標準，持有救生員證書及教練員證書者優(yōu)先，為人正直，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
6、年齡20-35周歲，有教師經(jīng)驗者佳。
私人教練崗位職責 私人教練崗位要求篇七
私人教練簡歷表
什么是個人簡歷？所有求職者在編寫個人簡歷前都會有這樣的問題。當然在求職中一份個人簡歷對求職成功率的影響非常大。個人簡歷是進入職場的敲門磚是向招聘官出示的一份自我介紹是寫自己的一封推薦信?？梢允羌堎|(zhì)簡歷也可以是電子版簡歷。
個人簡歷中可以展現(xiàn)很多內(nèi)容。個人簡歷是求職者技能的體現(xiàn)，能不能應聘上要看你有怎么樣的技能。技能是在申請職位工作中是不是可以用到。當然還有求職資質(zhì)的體現(xiàn)，求職資質(zhì)決定了你能不能在眾多求職者中脫穎而出，所謂資質(zhì)就是求職者的學歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗……求職資質(zhì)越高錄取 幾率也就越大。
態(tài)度決定成敗，求職者的態(tài)度決定以后的工作態(tài)度。能力再高資質(zhì)再好都沒有一個好的態(tài)度重要。 工作態(tài)度不好，不與他人融洽的。相處，不聽從上級領導的管制，不按時完成工作，這些都是態(tài)度出了問題。在個人簡歷中求職者一定要通過自己的誠意，對個人簡歷的用心設計來體現(xiàn)自己的求職態(tài)度，只要態(tài)度端正沒有什么是做不好的。
基本信息
個人相片
姓 名：
yjbys
性 別：
男
民 族：
漢族
出生年月：
1981年1月6日
證件號碼：
/jianli
婚姻狀況：
已婚
身 高：
175cm
體 重：
85kg
戶 籍：
福建莆田
現(xiàn)所在地：
福建莆田荔城區(qū)
畢業(yè)學校：
集美大學
學 歷：
本科
專業(yè)名稱：
體育類?體育教育
畢業(yè)年份：
1981年
工作經(jīng)驗：
十年以上
最高職稱：
其他
求職意向
職位性質(zhì)：
全 職
職位類別：
工廠/生產(chǎn)/營運
物流/倉儲
行政/后勤
職位名稱：
體育教師 公司后勤人員 等 ;
工作地區(qū)：
福建-莆田市區(qū)，福建-莆田城廂區(qū)，福建-莆田涵江區(qū)，福建-莆田荔城區(qū)，福建-莆田秀嶼區(qū) ;
待遇要求：
（面談）元/月 不需要提供住房
到職時間：
可隨時到崗
技能專長
語言能力：
英語 ;
電腦水平：
熟練使用 word，excel等辦公軟件
教育培訓
教育背景：
時間
所在學校
學歷
9月 - 7月
集美大學體育學院
本科
工作經(jīng)歷
所在公司：
集美輕工業(yè)學校
時間范圍：
8月 - 12月
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位
所屬行業(yè)：
教育、培訓、科研院所
擔任職位：
體育教師 班主任
工作描述：
承擔體育教學工作 訓練隊的訓練工作，獲福建省中職田徑運動會團體總成績冠軍，10-多次獲廈門市中職田徑運動會冠亞軍，在廈門嘉庚杯龍舟賽多次獲得優(yōu)秀的成績，
離職原因：
回家鄉(xiāng)發(fā)展
所在公司：
莆田市荔城區(qū)昌捷貿(mào)易公司
時間范圍：
1月 - 6月
公司性質(zhì)：
民營/私營公司
所屬行業(yè)：
貿(mào)易、商務、進出口
擔任職位：
其他類
工作描述：
負責 淘寶京東運營助理，客服，上架，報貨，發(fā)貨等各類工作
離職原因：
希望有更好的發(fā)展
其他信息
自我評價：
工作認真負責，有很強的責任心，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)
私人教練崗位職責 私人教練崗位要求篇八
私人教練個人工作總結(jié)
為了全面貫徹落實國家交通部2號令的精神，進一步加強教練員隊伍建設，提升教練員隊伍的綜合素質(zhì)，市交委運管處駕協(xié)在全市各駕培行業(yè)發(fā)出開展教練員再教育培訓活動的通知。公交駕校高度重視，在上級主管理部門的指導下，學校精心制定培訓方案，部門之間通力合作、真抓實干、扎實工作、切實落實培訓計劃，使教練員再教育培訓工作取得了一定的成效?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，廣泛宣傳。
汽車駕駛培訓教練員是推動駕駛員素質(zhì)教育的重要實踐者，是普及道路交通安全知識的第一宣傳員，也是鑄就道路交通安全防線的關(guān)鍵執(zhí)行者，教練員素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到駕駛員培訓的質(zhì)量和道路交通安全。教練員再教育培訓，是提高全體在職教練員的整體素質(zhì)和促進教練員專業(yè)化技能提高的有效途徑，也是全面實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。首先，是領導班子成員統(tǒng)一了以上思想認識，同時領會到對教育員再教育培訓工作的開展有僅有利于社會，也是提高本企業(yè)員工隊伍中廣泛宣傳，動員每位在崗的教練員積極參與學習，不斷提高自己的專業(yè)知識、技能水平。
二、制定方案、加強領導、確保落實。
我們成立了再教育培訓領導小組，由分管理駕駛培訓領導主要負責，由駕駛培訓部門具體組織實施，并制訂了周密的培訓方案，分為三個步驟，搞好兩個結(jié)合，把本次教練員的再教育培訓工作，作為進一步提高教練員素質(zhì)的抓手，作為推動公交駕校培訓質(zhì)量的契機，精心地策劃再教育培訓方案。三個步驟即：宣傳發(fā)動、組織實施、考核檢查。兩個結(jié)合即：一是將教練員參與培訓的情況與教練員業(yè)績考核相結(jié)合，二是將再教育培訓工作與日常教學工作，創(chuàng)新教學管理方式、方法相結(jié)合。在再教育培訓工作中，我們明確了以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領我們的教學工作，主動適應當前的教育改革和發(fā)展的需要，堅持面向全體教練員，著眼提高，按需施教，有針對性、科學必、實用性地安排教學計劃。
負責組織實施的駕培部為教練員再教育培訓作了大量的工作，清理各分校教練員人數(shù)，整理教練員次料、摸清每個教練員的狀況。由于我校上半年招收學員達千余人預計6、7、8月份為培訓、考試的高峰，不能分期分批參加教練員再教育培訓，經(jīng)向運管處駕培辦領導請示，定于9月5日、6日在學校內(nèi)進行集中培訓兩天。學校領導做了培訓前動員工作，動員會上再次重申外聘教練員培訓不合格就辭退，內(nèi)部教練員培訓不合格就待崗再培訓考核的制度。我校96名教練員全部參加了再教育培訓，兩天的培訓中我們聘請了有關(guān)交通道路方面的專家授課，全面系統(tǒng)地講解了機動車駕駛培訓相關(guān)的法律、法規(guī)；教練員的職業(yè)行為規(guī)范、必備的交通安全意識、實用教學心理學、規(guī)范化教學、必備的教學技能等知識，使我們的教練員在理論知識的掌握、理解上有一個大的飛躍。
培訓期間我們嚴格落實考核制度，每天打兩次考勤，由于宣傳工作深入、制度措施到位，整個培訓無一遲到、早退、曠課現(xiàn)象發(fā)生，教練員們都能認真聽講，做好筆記，課堂紀律較好，一致通過考試，得到培訓單位的好評。
三、搞好結(jié)合、不走過場、重在實效。
公交駕校領導深刻認識到這次開展教練員進行再教育培訓工作，目的是為進一步加強機動車駕駛員培訓行業(yè)管理，規(guī)范機動車駕駛員的管理工作，提高機動車駕駛教練員的遵章守紀意識與執(zhí)教服務質(zhì)量、減少違章違紀行為，提高全市持證教練員的交能法規(guī)、行業(yè)管理法規(guī)規(guī)定的認識及安全意識等教練員素質(zhì)和提高教練員正確使用機動車駕駛培訓學員ic卡記時設備的能力。通過再教育培訓工作的開展將大大促進各駕校員工素質(zhì)的提高，各駕校培訓質(zhì)量的提高。因此，作為我們駕校在參與此項工作中，一定不能走過場，在整個教育培訓活動中有機地將教練員參與培訓的情況與教練員業(yè)績考核結(jié)合起來，將再教育培訓工作與日常教學工作，創(chuàng)新教學管理方式、方法相結(jié)合。
1、教練員參與培訓的情況與教練員業(yè)績考核結(jié)合。使教練員在學習培訓過程中增加了緊迫感、增加了壓力。我校駕駛員年齡普遍偏大，平均年齡40多歲。在教學過程中形成“兩高、兩低”即：專業(yè)技能等級高、文化程度較低，實際操作教學水平高、理論授課水平低。在學習培訓期間很多教練員對知識的理解，掌握和答題的方法，敘述感覺很困難，但他們都克服了各種困難如：年級大、視力不好、提筆忘字等較好地完成了學習任務，青山分校教練員邢啟增家住武昌，年級大，患有糖尿病、培訓期間每天按時到校上課，上課筆記做不過來，中午吃飯時間，找年青的教練員借筆記抄。休息時，教練員們都互相交流、互相傳授著知識。教練員再教育培訓工作的開展在教練員中掀起了一股學知識、學技能的高潮。
2、將再教育培訓工作與日常教學工作，創(chuàng)新教學管理方式、方法相結(jié)合。為了配合再教育培訓的深入開展，我校結(jié)合教學經(jīng)營的工作實際，在全體教練員中開展了“創(chuàng)最佳經(jīng)營業(yè)績，爭當優(yōu)秀教練員”競賽活動，組織和發(fā)動各分校員工大戰(zhàn)100天，全力抓好安全訓練、文明教學、優(yōu)質(zhì)培訓。各分校按照要求，有計劃、有措施、有獎勵的。制定了各自的教學競賽方案，真正做到一級抓一級，層層落實，在此次競賽中涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀的教練員。中北分校教練隊長盧小明不但要管理分校日常訓練，自己還親自帶車教練。他在指導學員的過程中從來不發(fā)火，初上車學員難免有些動作不協(xié)調(diào)，從來不嫌麻煩，一遍又一遍地耐心指導，每到考試時，盧隊長要為學員安排臨考前的強化訓練，吃下顆定心丸，考試很容易過關(guān)，盧隊長還在方法上融入應試注意，應考要點，像盧隊長這樣“以技教人，以技服人”的優(yōu)秀師傅實在難得。青山分校雷祥華師傅從教20多年，經(jīng)驗豐富、態(tài)度和藹、教學方法多樣化。在訓練中，他對初學者總是不厭其煩地一遍遍講解，手把手地教，直到弄懂為止，從來不對學員發(fā)火，更沒有粗臟話，在工作上他寧可自己辛苦一點，早來晚規(guī)，帶病也要完成學校安排給他的所有任務，對學員贈送的禮物他都婉言謝絕，更沒有索要事情發(fā)生，雷師傅為人和敬業(yè)精神難能可貴，令人敬佩，他用自己的實際行動兌現(xiàn)了“善待學員”的諾言，也為我校樹立了良好的形象。像這樣的優(yōu)秀教練還有岱山分校汪繼明、古田分校肖詩新、楊家金等，他們愛崗敬業(yè)，從不計個人得失的精神，值香每一個人向他們學習。這次競賽活動充分調(diào)動廣大教練員的工作積極性，教練員之間互教互學已蔚然成風，教學培訓質(zhì)量上了新臺階。
此次教練員再教育增訓活動的開展強有力的推進了我校員工培訓工作的開展，提高了員工的整體素質(zhì)，促進教學管理、教學質(zhì)量上了一個新的臺階?？梢哉f我們通過教練員再教育培訓活動的開展取得了實效。在今后的教學管理過程中公交駕校將繼續(xù)組織多樣化的學習、培訓活動，全面提高教練員的整體素抽，努力推動教練員再教育培訓工作走向規(guī)范化，制度化和科學化，為教育培訓中心和諧、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。
私人教練崗位職責 私人教練崗位要求篇一
“體育不好！跑步太慢，跳繩太少，跳遠太近，仰臥起作太少?！碧炷?，我的體育成績怎么這么差？再這樣下去，我的“哈佛大學”夢也將不能實現(xiàn)！哎，看來，我得請個“私人教練”好好鍛煉一下拉！
經(jīng)過多次篩選，我選了一個女教練，姓林。你可別小看她，她可是劍橋大學體育系畢業(yè)的！曾獲得過“全國體育全項比賽”一等獎；“國家一級教練”；“世界游泳錦標賽”冠軍；“世界專業(yè)教練”。哇噻，好厲害哦！
為了給教練留下一個好印象，我急忙擺出了好學生的樣子，站得筆直筆直的。突然，教練做出了一個“二”的手勢。這是什么意思呢？讓我做2個蛙跳？跳2圈？還是?！罢埾茸?0個仰臥起作，ok？”天天天天天。那！這不是叫我馬上去登天嗎？做20個，不做到明年就怪了！但當我看到教練那嚴肅的眼神時，哎，豁出去了！
我躺在床墊上，深吸一口氣，準備開始了！“1，2，3?！苯叹氄龓臀覕?shù)著數(shù)。沒想到我這么厲害，連續(xù)做了好幾個，真應該為自己感到驕傲啊！我做啊做啊，做了5個，突然感覺有一塊石頭好象壓在我背上，起不來了?！八懔怂懔耍蛔隽?。”我干脆躺在那里看電視了。夷，怎么好象有一股力量推著我做起來？哈哈，原來我有超能力??！但我還是不放心，萬一不是超能力。那是。我轉(zhuǎn)頭一看，啊，原來是教練幫我推著呢，恩，感覺還不錯！
我覺得古人有句話說得不對：好景不長。我這好景就持續(xù)了2個小時，教練幫我做了“200個”！我感動極了。
我在教練的幫助下還做了跑步，跳繩，跳遠。
“救命??！”教練正追著我跑。不瞞你說，教練的工資1億美元我還沒給。
私人教練崗位職責 私人教練崗位要求篇二
個人信息
yjbys
性 別：男
出生年月：1991-08-14
婚姻狀況：未婚政治面貌：團員民 族：漢族
身 高：177cm體 重：67公斤最高學歷：大學本科
職 稱：運動康復與健康畢業(yè)學校：上海體育學院
畢業(yè)時間：-06-17求職簽名：增肌，減脂，塑形，慢性病康復
戶 籍：四川省成都市新津縣
現(xiàn)所在地：四川省成都市武侯區(qū)
求職意向
意向行業(yè)：健身俱樂部會所意向職位：健身教練私人教練
月薪要求：6000～9000元意向地區(qū)：四川省成都市青羊區(qū)，四川省成都市武侯區(qū)，四川省成都市錦江區(qū)，四川省成都市成華區(qū)，四川省成都市金牛區(qū)
到崗時間：1周以內(nèi)求職狀態(tài)：
職位性質(zhì)：全職其他要求： 提供上崗培訓
教育經(jīng)歷
學歷學校名稱專業(yè)時間范圍專業(yè)描述
大學本科上海體育學院運動康復學9月-6月運動康復與健康專業(yè)是新興的體育、健康和醫(yī)學交叉結(jié)合的前沿學科，經(jīng)國家教育部批準在全國醫(yī)學高等院校首次開設，彌補了我國健身康復人才緊缺的局面。本專業(yè)是適應社會對健康及康復的需求而設立的體育與醫(yī)學交叉的新專業(yè)，主要研究運動與健康的關(guān)系。
培訓經(jīng)歷
208月-0年0月 培訓課程：私人健身教練
培訓機構(gòu)：上海銳星健身學院培訓地點：四川成都
獲得證書：健身教練國家職業(yè)資格證書
培訓描述：
2013年8月-0年0月 培訓課程：健美操指導員
培訓機構(gòu)：上海銳星健身學院培訓地點：四川成都
獲得證書：社會體育指導員國家職業(yè)資格證書
培訓描述：
語言語種
外語語種掌握程度
英語良好
工作經(jīng)歷
7月-月 ：上海養(yǎng)志康復醫(yī)院
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：其他行業(yè)
所在部門：康復科擔任職務：康復治療師
工作描述：
離職原因：
技能專長
熟知人體解剖學，運動解剖學，運動營養(yǎng)學基礎，私人教練，增肌，減脂，塑形，特殊人群體適能訓練，普拉提，健身球，健身操，游泳等。
自我評價
上海體育學院本科畢業(yè)，康復學理學學士學位，專業(yè)基礎扎實，國家職業(yè)資格健身教練，熱愛體育行業(yè)，熱愛健身行業(yè)，陽光開朗，細心上進。
私人教練崗位職責 私人教練崗位要求篇三
·位置定位的目標：
健身房的位置必需要給群眾帶來方便，所在位置要有寬闊的地方停放車輛，交通繁華更為適宜；俱樂部經(jīng)營具有明顯的地域性，周邊3—6km范圍是其主要客戶服務區(qū)域，俱樂部開設位置大體分為商業(yè)區(qū)、辦公區(qū)、住宅區(qū)；主要應對周邊人流、收入狀況進行分析后方可確定。
·場地租約的事項
1.場地租約費用：租金，押金，物業(yè)管理費、公攤費、水電費用等費用的核算；
2.場地的租約年限
3.場地租約的每年遞增費用
4.場地租約的支付方式
·健身房場地與設施
一、面積：按實際需要而定
通常使用面積800㎡以下為小型俱樂部，800—1500㎡為中型俱樂部，1500㎡以上為大型俱樂部。
二、空間要求：寬敞、明亮、空氣暢通
健身房的層高及柱間距離是健身俱樂部能否吸引健身者的關(guān)鍵。
健身俱樂部以開放性的大空間為主，層高為3m以上才能保證良好的視覺感及訓練空間。
柱間距的大小影響健美操廳的利用效果，一般8m間距較為常見。
三、設施與設備
根據(jù)實際情況，主要考慮：健身者的行走路線，各功能區(qū)的特點等要素，還是就是安全方面的考慮(消防通道等)。
在專業(yè)設計人員的配合下，了解有關(guān)方面的參數(shù)，以確定物業(yè)條件是否適合開俱樂部，這是不可缺少的過程。
1、 俱樂部平面布局設計
俱樂部的平面布局及各區(qū)域的面積比例是俱樂部設計乃至今后成功經(jīng)營的關(guān)鍵。
按區(qū)域大致分為：
⑴前臺(服務臺):收銀/配送/咨詢
⑵休閑/休息區(qū)：閱讀、下棋，內(nèi)設水吧臺、商品區(qū)。
⑶更衣區(qū)、淋浴區(qū)、衛(wèi)生間：男、女更衣室/淋浴室/衛(wèi)生間(蒸汽房？)
⑷器械區(qū)分為：有氧訓練區(qū)、自由重量區(qū)、固定器械區(qū)等
⑸健美跳操廳：根據(jù)俱樂部總體面積和教學實力設一個跳操廳，
⑹瑜珈室：常溫瑜珈、高溫瑜珈(可做舞蹈室)
⑺動感單車房
2、俱樂部的設備和裝修風格設計
配套設備：
⑴更衣區(qū)設備：配帶鎖更衣柜(儲物柜)、鞋架與長凳等。
⑵淋浴室設備：冷、熱水淋浴汽，(如有條件可設計蒸汽房)
⑶有氧訓練設備：動感單車、跑步機、橢圓機等
⑷重量訓練設備：訓練身體某一具體部位肌群的設備。
⑸自由訓練設備：臥推架、杠鈴、啞鈴等。
⑹健美操設備：應有獨立音響，墊子、啞鈴、踏板、健身球等。
⑺休息區(qū)：水吧相應設備、商品展示柜、電腦、電視、電話、音響等設備。
⑻員工服裝、醫(yī)療急救用品、會員禮品、宣傳品等。
⑼水、電、消防等設備
裝修、風格設計：
⑴俱樂部logo的獨特設計(設在最為顯著的地方)
⑵招牌(以最顯著的方式方法擺設和設計)
⑶內(nèi)部裝飾：通過材料選擇及主要顏色確定俱樂部的風格(利用壁畫營造健身氣氛)。
并設置教練介紹欄，優(yōu)秀員工榜，健康知識欄，俱樂部注意事項及條例欄，會員信息欄，健身卡價格欄
⑶施工招標、裝修。
·國內(nèi)健身俱樂部執(zhí)照辦理的程序
目前國內(nèi)還沒有有關(guān)營業(yè)性健身俱樂部的完備法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，但大致可按下列程序辦理。
1.俱樂部經(jīng)營前應辦理消防安全檢查意見書、營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營許可、稅務登記等相關(guān)手續(xù)。
2.計算機管理軟件的應用。
3.俱樂部實現(xiàn)計算機管理可完成健身卡管理(辦卡、繳費、驗卡、掛失、補卡等)、儲物柜管理、收銀管理，俱樂部的業(yè)務狀況全部在計算機信息中體現(xiàn)，管理者可以方便、快捷、準確地得到一手數(shù)據(jù)，從而便于管理者進行剛性控制柔性管理。
五、市場環(huán)境分析
1.綜合環(huán)境分析
2.競爭環(huán)境分析？
(五) 員工招聘與培訓
招聘步驟：
發(fā)布招聘信息。
對應聘人員進行初步的篩選。
對經(jīng)篩選后的人員進行相關(guān)的考核與面試。
商談勞資方面雙方的權(quán)利與義務。
簽訂相關(guān)合同。
招聘要求
一般情況：姓名、性別、學歷、籍貫、健康狀況、工作經(jīng)歷與經(jīng)驗。
專業(yè)情況：可以分為專業(yè)知識和專業(yè)技能兩方面進行。
試用。
要求應聘人員參與實際工作，對其工作能力進行考核。
人事管理
員工和教練培訓：當所需要的人員參加工作前，應該對其進行培訓，培訓應包括一下幾個方面：職業(yè)道德、專業(yè)知識、實際工作技巧、團對精神與合作精神，灌輸企業(yè)宗旨。
鼓勵機制。
鼓勵是一種激發(fā)企業(yè)內(nèi)部員工主動精神與擴大企業(yè)效率及能量的有效手段，它主要通過管理條文與制度來體現(xiàn)的。
它包括職位與待遇變化、精神獎勵、物質(zhì)獎勵等。
評估體現(xiàn)。
對俱樂部每位員工的工作量、工作效率、工作質(zhì)量與人際關(guān)系等進行量化的評估。
如：建立考勤制度及表格、建立工作任務書與完成情況評估表等，特別是健身會所客戶的評價是非常重要的。
私人教練崗位職責 私人教練崗位要求篇四
作為一名私人健身教練，弄清楚自己的主要工作職責是什么是很重要的，只有知道自己應該做的事才能讓學員學到知識，更好地體現(xiàn)自己的職責。
1、幫助健身會員量身打造健身方案
私教與會員第一次見面交流后，對會員進行體能測試，測試之后記錄下會員的身體情況，以此為基礎制定會員的健身方案和明確的健身目標。力求為會員制定最科學、合理的方案，讓會員在健身過程中能有期望的進步。方案對于私教來說很重要，要本著對會員的健康負責的原則，科學的制定健身方案。在過一定的時間，學員在健身過程中取得進步之后，要及時調(diào)整和制定新的健身方案出來，以適應學員的需求。
2、課上的實踐指導
私教要做好示范動作，力求標準到位，講解清晰明了，讓會員能
僅作為學習參考 較快理解自己的意思。及時糾正會員動作上的錯誤，做到真正為會員服務。不要一味追求高難度顯擺技術(shù)，而是要選擇最正確最合適的動作教授給會員，俗話說得好“適合的才是最好的！”在課上，要不斷的鼓勵會員按照科學的健身方法堅持鍛煉。 3、提高自己的專業(yè)水平和業(yè)務水平
學的越多，就會發(fā)現(xiàn)自己知道的越少。職業(yè)是需要交流的，知識是需要更新的。要做一個優(yōu)秀的私人教練，至少需要掌握訓練學、解剖學、營養(yǎng)學、心理學等專業(yè)知識，這些知識的日新月異發(fā)展，使得我們得不放松任何機會的去學習，私人健身教練應該是一個高素質(zhì)的綜合人才，有一顆不斷上進的心。在私人教練的專業(yè)的指導下，練習者能夠提高心血管健康、力量、靈活性、耐力、姿態(tài)、平衡性和協(xié)調(diào)性等健康指標，私教必須對這些數(shù)據(jù)怎樣獲得和其意義了如指掌。
私教不僅僅是教課那么簡單，它有自己的業(yè)務承擔。私教出售自己的課程，需要宣傳、銷售自己的課程，因此在口才、交往能力上也應該下一番功夫，提高自己的總體業(yè)務水平，業(yè)務高了，才有更高的
4、對會員負責
私人教練要有較好的溝通能力和敏銳的洞察力，了解會員在健身上的要求，然后盡可能的幫助他們。好的私人教練都是專業(yè)水平、服務質(zhì)量雙高的，講通俗點，會員的眼睛是雪亮的，你這個健身教練好不好？有多好有多差？他們心里有桿秤。花錢購買私教課程的人都是真正想獲得健康的人，私教要有責任感，服務水平一定要跟上。
根據(jù)業(yè)內(nèi)人士統(tǒng)計，私人教練的銷售業(yè)績，有70%來自會員的續(xù)課，而不是新會員的開發(fā)。所以，教練在授課的過程中切記要負責、專業(yè)，只有這樣才能留住你的客戶獲取好的業(yè)績。私人教練的職業(yè)道德的培養(yǎng)在潛移默化中，在日常生活中，常常是教練學員一起上課一起吃飯，學員有什么困難或麻煩，教練總是能貼心的發(fā)現(xiàn)，并與其談心交流，幫助其解決困難，以身作則，將“責任”這個詞的意思詮釋出來。
私人教練崗位職責 私人教練崗位要求篇五
個人信息
性別：男
學歷：本科
政治面貌：保密
生日：1994-01-04
民族：漢
婚姻狀況：未婚
籍貫：河南省新鄉(xiāng)市
身高：188公分
體重：83公斤
專業(yè)：運動訓練
工作經(jīng)驗：2年
期望工作地點：新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位：行政/后勤文員
期望月薪：2500元
工作性質(zhì)：全職
教育經(jīng)歷
學校名稱：河南師范大學
專業(yè)：運動訓練
就讀時間：0000-00-00至0000-00-00
獲得學歷：本科
工作經(jīng)歷
1、公司名稱：尊悅雅爵健身中心
工作時間：2016-02-10至2016-10-31
公司規(guī)模：10～100人
所在部門：后勤
工作分類：其它私人教練
職位月薪：保密
工作描述：注意場地器械維修，與會員溝通，幫助會員更好的鍛煉
2、公司名稱：尊悅雅爵健身中心
工作時間：2016-02-10至2016-10-31
公司規(guī)模：10～100人
所在部門：后勤
工作分類：其它私人教練
職位月薪：保密
工作描述：注意場地器械維修，與會員溝通，幫助會員更好的鍛煉
3、公司名稱：尊悅亞爵健身中心
工作時間：0000-00-00至0000-00-00
公司規(guī)模：10～100人
所在部門：教練
工作分類：私人教練游泳教練
職位月薪：2000～2999
工作描述：
自我評價
畢業(yè)于河南師范大學體育學院，在校期間多次參加校級市級籃球比賽，擔任裁判工作，畢業(yè)后在尊悅雅爵健身娛樂部擔任教練，熟練掌握辦公軟件，溝通能力強，有較強的責任心上進心，吃苦耐勞
1.體育教練求職個人簡歷
2.最新個人簡歷范本
3.教師個人簡歷范本
4.個人簡歷自傳范本
5.行政個人簡歷范本
6.個人簡歷精選范本
7.英語教育專業(yè)個人簡歷范本
8.公司前臺個人簡歷范本
9.2016小升初個人簡歷范本
私人教練崗位職責 私人教練崗位要求篇六
職責：
1、實時掌握并準確應用課程內(nèi)容，在課程中予以家長正確的指引；
2、掌握會員寶寶信息與上課情況，及時反饋給家長；
3、跟進客戶的課后效果跟蹤反饋，不斷提高會員對課程的滿意度；
4、協(xié)助其他教練，擔任救生員角色，并協(xié)助課程顧問，家長提供入水時的服務；
5、每節(jié)課的教學方案編制；
6、教學設備的維護及管理；
7、品牌形象的維護及傳遞；
8、上級領導交辦的其它事宜。
應具備：
1、熱情、激情，愛孩子，愿意將熱血青春奉獻到嬰幼兒體能教育上；
2、良好的人際交往及溝通能力，具備一定的領導力；
3、身體健康，有活力；
4、專業(yè)運動員或體育(游泳)等專業(yè)，大專以上學歷；
5、四種泳姿標準，持有救生員證書及教練員證書者優(yōu)先，為人正直，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
6、年齡20-35周歲，有教師經(jīng)驗者佳。
私人教練崗位職責 私人教練崗位要求篇七
私人教練簡歷表
什么是個人簡歷？所有求職者在編寫個人簡歷前都會有這樣的問題。當然在求職中一份個人簡歷對求職成功率的影響非常大。個人簡歷是進入職場的敲門磚是向招聘官出示的一份自我介紹是寫自己的一封推薦信?？梢允羌堎|(zhì)簡歷也可以是電子版簡歷。
個人簡歷中可以展現(xiàn)很多內(nèi)容。個人簡歷是求職者技能的體現(xiàn)，能不能應聘上要看你有怎么樣的技能。技能是在申請職位工作中是不是可以用到。當然還有求職資質(zhì)的體現(xiàn)，求職資質(zhì)決定了你能不能在眾多求職者中脫穎而出，所謂資質(zhì)就是求職者的學歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗……求職資質(zhì)越高錄取 幾率也就越大。
態(tài)度決定成敗，求職者的態(tài)度決定以后的工作態(tài)度。能力再高資質(zhì)再好都沒有一個好的態(tài)度重要。 工作態(tài)度不好，不與他人融洽的。相處，不聽從上級領導的管制，不按時完成工作，這些都是態(tài)度出了問題。在個人簡歷中求職者一定要通過自己的誠意，對個人簡歷的用心設計來體現(xiàn)自己的求職態(tài)度，只要態(tài)度端正沒有什么是做不好的。
基本信息
個人相片
姓 名：
yjbys
性 別：
男
民 族：
漢族
出生年月：
1981年1月6日
證件號碼：
/jianli
婚姻狀況：
已婚
身 高：
175cm
體 重：
85kg
戶 籍：
福建莆田
現(xiàn)所在地：
福建莆田荔城區(qū)
畢業(yè)學校：
集美大學
學 歷：
本科
專業(yè)名稱：
體育類?體育教育
畢業(yè)年份：
1981年
工作經(jīng)驗：
十年以上
最高職稱：
其他
求職意向
職位性質(zhì)：
全 職
職位類別：
工廠/生產(chǎn)/營運
物流/倉儲
行政/后勤
職位名稱：
體育教師 公司后勤人員 等 ;
工作地區(qū)：
福建-莆田市區(qū)，福建-莆田城廂區(qū)，福建-莆田涵江區(qū)，福建-莆田荔城區(qū)，福建-莆田秀嶼區(qū) ;
待遇要求：
（面談）元/月 不需要提供住房
到職時間：
可隨時到崗
技能專長
語言能力：
英語 ;
電腦水平：
熟練使用 word，excel等辦公軟件
教育培訓
教育背景：
時間
所在學校
學歷
9月 - 7月
集美大學體育學院
本科
工作經(jīng)歷
所在公司：
集美輕工業(yè)學校
時間范圍：
8月 - 12月
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位
所屬行業(yè)：
教育、培訓、科研院所
擔任職位：
體育教師 班主任
工作描述：
承擔體育教學工作 訓練隊的訓練工作，獲福建省中職田徑運動會團體總成績冠軍，10-多次獲廈門市中職田徑運動會冠亞軍，在廈門嘉庚杯龍舟賽多次獲得優(yōu)秀的成績，
離職原因：
回家鄉(xiāng)發(fā)展
所在公司：
莆田市荔城區(qū)昌捷貿(mào)易公司
時間范圍：
1月 - 6月
公司性質(zhì)：
民營/私營公司
所屬行業(yè)：
貿(mào)易、商務、進出口
擔任職位：
其他類
工作描述：
負責 淘寶京東運營助理，客服，上架，報貨，發(fā)貨等各類工作
離職原因：
希望有更好的發(fā)展
其他信息
自我評價：
工作認真負責，有很強的責任心，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)
私人教練崗位職責 私人教練崗位要求篇八
私人教練個人工作總結(jié)
為了全面貫徹落實國家交通部2號令的精神，進一步加強教練員隊伍建設，提升教練員隊伍的綜合素質(zhì)，市交委運管處駕協(xié)在全市各駕培行業(yè)發(fā)出開展教練員再教育培訓活動的通知。公交駕校高度重視，在上級主管理部門的指導下，學校精心制定培訓方案，部門之間通力合作、真抓實干、扎實工作、切實落實培訓計劃，使教練員再教育培訓工作取得了一定的成效?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，廣泛宣傳。
汽車駕駛培訓教練員是推動駕駛員素質(zhì)教育的重要實踐者，是普及道路交通安全知識的第一宣傳員，也是鑄就道路交通安全防線的關(guān)鍵執(zhí)行者，教練員素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到駕駛員培訓的質(zhì)量和道路交通安全。教練員再教育培訓，是提高全體在職教練員的整體素質(zhì)和促進教練員專業(yè)化技能提高的有效途徑，也是全面實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。首先，是領導班子成員統(tǒng)一了以上思想認識，同時領會到對教育員再教育培訓工作的開展有僅有利于社會，也是提高本企業(yè)員工隊伍中廣泛宣傳，動員每位在崗的教練員積極參與學習，不斷提高自己的專業(yè)知識、技能水平。
二、制定方案、加強領導、確保落實。
我們成立了再教育培訓領導小組，由分管理駕駛培訓領導主要負責，由駕駛培訓部門具體組織實施，并制訂了周密的培訓方案，分為三個步驟，搞好兩個結(jié)合，把本次教練員的再教育培訓工作，作為進一步提高教練員素質(zhì)的抓手，作為推動公交駕校培訓質(zhì)量的契機，精心地策劃再教育培訓方案。三個步驟即：宣傳發(fā)動、組織實施、考核檢查。兩個結(jié)合即：一是將教練員參與培訓的情況與教練員業(yè)績考核相結(jié)合，二是將再教育培訓工作與日常教學工作，創(chuàng)新教學管理方式、方法相結(jié)合。在再教育培訓工作中，我們明確了以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領我們的教學工作，主動適應當前的教育改革和發(fā)展的需要，堅持面向全體教練員，著眼提高，按需施教，有針對性、科學必、實用性地安排教學計劃。
負責組織實施的駕培部為教練員再教育培訓作了大量的工作，清理各分校教練員人數(shù)，整理教練員次料、摸清每個教練員的狀況。由于我校上半年招收學員達千余人預計6、7、8月份為培訓、考試的高峰，不能分期分批參加教練員再教育培訓，經(jīng)向運管處駕培辦領導請示，定于9月5日、6日在學校內(nèi)進行集中培訓兩天。學校領導做了培訓前動員工作，動員會上再次重申外聘教練員培訓不合格就辭退，內(nèi)部教練員培訓不合格就待崗再培訓考核的制度。我校96名教練員全部參加了再教育培訓，兩天的培訓中我們聘請了有關(guān)交通道路方面的專家授課，全面系統(tǒng)地講解了機動車駕駛培訓相關(guān)的法律、法規(guī)；教練員的職業(yè)行為規(guī)范、必備的交通安全意識、實用教學心理學、規(guī)范化教學、必備的教學技能等知識，使我們的教練員在理論知識的掌握、理解上有一個大的飛躍。
培訓期間我們嚴格落實考核制度，每天打兩次考勤，由于宣傳工作深入、制度措施到位，整個培訓無一遲到、早退、曠課現(xiàn)象發(fā)生，教練員們都能認真聽講，做好筆記，課堂紀律較好，一致通過考試，得到培訓單位的好評。
三、搞好結(jié)合、不走過場、重在實效。
公交駕校領導深刻認識到這次開展教練員進行再教育培訓工作，目的是為進一步加強機動車駕駛員培訓行業(yè)管理，規(guī)范機動車駕駛員的管理工作，提高機動車駕駛教練員的遵章守紀意識與執(zhí)教服務質(zhì)量、減少違章違紀行為，提高全市持證教練員的交能法規(guī)、行業(yè)管理法規(guī)規(guī)定的認識及安全意識等教練員素質(zhì)和提高教練員正確使用機動車駕駛培訓學員ic卡記時設備的能力。通過再教育培訓工作的開展將大大促進各駕校員工素質(zhì)的提高，各駕校培訓質(zhì)量的提高。因此，作為我們駕校在參與此項工作中，一定不能走過場，在整個教育培訓活動中有機地將教練員參與培訓的情況與教練員業(yè)績考核結(jié)合起來，將再教育培訓工作與日常教學工作，創(chuàng)新教學管理方式、方法相結(jié)合。
1、教練員參與培訓的情況與教練員業(yè)績考核結(jié)合。使教練員在學習培訓過程中增加了緊迫感、增加了壓力。我校駕駛員年齡普遍偏大，平均年齡40多歲。在教學過程中形成“兩高、兩低”即：專業(yè)技能等級高、文化程度較低，實際操作教學水平高、理論授課水平低。在學習培訓期間很多教練員對知識的理解，掌握和答題的方法，敘述感覺很困難，但他們都克服了各種困難如：年級大、視力不好、提筆忘字等較好地完成了學習任務，青山分校教練員邢啟增家住武昌，年級大，患有糖尿病、培訓期間每天按時到校上課，上課筆記做不過來，中午吃飯時間，找年青的教練員借筆記抄。休息時，教練員們都互相交流、互相傳授著知識。教練員再教育培訓工作的開展在教練員中掀起了一股學知識、學技能的高潮。
2、將再教育培訓工作與日常教學工作，創(chuàng)新教學管理方式、方法相結(jié)合。為了配合再教育培訓的深入開展，我校結(jié)合教學經(jīng)營的工作實際，在全體教練員中開展了“創(chuàng)最佳經(jīng)營業(yè)績，爭當優(yōu)秀教練員”競賽活動，組織和發(fā)動各分校員工大戰(zhàn)100天，全力抓好安全訓練、文明教學、優(yōu)質(zhì)培訓。各分校按照要求，有計劃、有措施、有獎勵的。制定了各自的教學競賽方案，真正做到一級抓一級，層層落實，在此次競賽中涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀的教練員。中北分校教練隊長盧小明不但要管理分校日常訓練，自己還親自帶車教練。他在指導學員的過程中從來不發(fā)火，初上車學員難免有些動作不協(xié)調(diào)，從來不嫌麻煩，一遍又一遍地耐心指導，每到考試時，盧隊長要為學員安排臨考前的強化訓練，吃下顆定心丸，考試很容易過關(guān)，盧隊長還在方法上融入應試注意，應考要點，像盧隊長這樣“以技教人，以技服人”的優(yōu)秀師傅實在難得。青山分校雷祥華師傅從教20多年，經(jīng)驗豐富、態(tài)度和藹、教學方法多樣化。在訓練中，他對初學者總是不厭其煩地一遍遍講解，手把手地教，直到弄懂為止，從來不對學員發(fā)火，更沒有粗臟話，在工作上他寧可自己辛苦一點，早來晚規(guī)，帶病也要完成學校安排給他的所有任務，對學員贈送的禮物他都婉言謝絕，更沒有索要事情發(fā)生，雷師傅為人和敬業(yè)精神難能可貴，令人敬佩，他用自己的實際行動兌現(xiàn)了“善待學員”的諾言，也為我校樹立了良好的形象。像這樣的優(yōu)秀教練還有岱山分校汪繼明、古田分校肖詩新、楊家金等，他們愛崗敬業(yè)，從不計個人得失的精神，值香每一個人向他們學習。這次競賽活動充分調(diào)動廣大教練員的工作積極性，教練員之間互教互學已蔚然成風，教學培訓質(zhì)量上了新臺階。
此次教練員再教育增訓活動的開展強有力的推進了我校員工培訓工作的開展，提高了員工的整體素質(zhì)，促進教學管理、教學質(zhì)量上了一個新的臺階?？梢哉f我們通過教練員再教育培訓活動的開展取得了實效。在今后的教學管理過程中公交駕校將繼續(xù)組織多樣化的學習、培訓活動，全面提高教練員的整體素抽，努力推動教練員再教育培訓工作走向規(guī)范化，制度化和科學化，為教育培訓中心和諧、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。