招聘時間：2014-09-10
招聘地點：下午2：00-3:30，旅順校區(qū)教學樓J107
用友軟件“ERP實施顧問”2015年畢業(yè)生人才選拔計劃
用友公司成立于1988年，長期堅持自主創(chuàng)新，致力于用信息技術(shù)推動商業(yè)和社會進步，以先進的產(chǎn)品技術(shù)和專業(yè)的服務(wù)成為客戶信賴的長期合作伙伴。2001年5月18日，用友軟件股份有限公司成功在上海證券交易所發(fā)行上市(股票簡稱：用友軟件;股票代碼：600588)。
在亞太地區(qū)有超過80萬家企業(yè)運行用友軟件，
每年超過8萬家企業(yè)選擇用友軟件，
每年超過500萬用戶使用用友軟件，
未來三年用友集團因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，至少需要10000名顧問，
未來5年，中國管理軟件供應商至少需要6萬名管理軟件應用顧問。
招錄對象：
(1)有志從事企業(yè)管理信息化工作
(2)大學本科及以上學歷
(3)計算機相關(guān)專業(yè)、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)、電子商務(wù)、工商管理、財務(wù)管理、會計、審計、物流、國際貿(mào)易、工業(yè)工程、金融、企業(yè)管理、人力資源、等相關(guān)專業(yè)或從業(yè)者優(yōu)先
培養(yǎng)目標：
能夠從事專業(yè)管理軟件應用領(lǐng)域的中高級人才：
1、運用所學知識，合理解釋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動所采用的相關(guān)理論;
2、嫻熟掌握1-2個主流管理軟件;
3、具備發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)存關(guān)鍵問題，可以提出用管理信息化方案解決問題，并且實施該方案的能力。
擇業(yè)方向 ：
1、用友體系及管理軟件行業(yè)售前顧問、實施顧問、客戶經(jīng)理;
2、企業(yè)管理信息化項目經(jīng)理及骨干應用人員;
3、咨詢公司信息化項目顧問等。
崗前培訓方式：
目標是組建團隊時，按企業(yè)5個主要角色(CEO、CIO、COO、CHO、CFO)進行分工與合作
實現(xiàn)講專業(yè)知識向?qū)W員轉(zhuǎn)移(學習)、通過學員講知識向用戶轉(zhuǎn)移(應用)。
★通過獨特訓練體系對課程體系進行有效支撐;
★關(guān)注實操，重點將專業(yè)知識技能向用戶(應用)方向轉(zhuǎn)移;
★6個月集中學習、訓練，提升擇業(yè)能力;
ERP實施顧問的崗位職責：
1 對企業(yè)進行ERP理論和軟件培訓
2 為客戶安裝ERP軟件，對客戶進行操作培訓，做好技術(shù)支持
3 幫助企業(yè)用戶對ERP進行實施，引導實施過程
4 為客戶提供ERP軟件的產(chǎn)品功能咨詢、上線實施、需求規(guī)格
5 為客戶提供ERP相關(guān)的管理咨詢和指導，以及二次開發(fā)和維護工作
6 指導客戶按照ERP軟件產(chǎn)品中既定的業(yè)務(wù)模式和流程進行ERP項目的實施
同崗位擇業(yè)薪資參考：
北京、上海等：初級5000-6000元;中級：8000-10000;高級：年薪20萬-50萬
南京、杭州等：初級4300-5200元;中級：6400-8000;
西安、成都等：初級3200-3800元;中級：4800-6000。
聯(lián)系人：劉老師
簡歷投放：liuwy@bjufu.cn(郵件主題標注：XXX + 學校 + ERP實施顧問職位)
招聘地點：下午2：00-3:30，旅順校區(qū)教學樓J107
用友軟件“ERP實施顧問”2015年畢業(yè)生人才選拔計劃
用友公司成立于1988年，長期堅持自主創(chuàng)新，致力于用信息技術(shù)推動商業(yè)和社會進步，以先進的產(chǎn)品技術(shù)和專業(yè)的服務(wù)成為客戶信賴的長期合作伙伴。2001年5月18日，用友軟件股份有限公司成功在上海證券交易所發(fā)行上市(股票簡稱：用友軟件;股票代碼：600588)。
在亞太地區(qū)有超過80萬家企業(yè)運行用友軟件，
每年超過8萬家企業(yè)選擇用友軟件，
每年超過500萬用戶使用用友軟件，
未來三年用友集團因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，至少需要10000名顧問，
未來5年，中國管理軟件供應商至少需要6萬名管理軟件應用顧問。
招錄對象：
(1)有志從事企業(yè)管理信息化工作
(2)大學本科及以上學歷
(3)計算機相關(guān)專業(yè)、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)、電子商務(wù)、工商管理、財務(wù)管理、會計、審計、物流、國際貿(mào)易、工業(yè)工程、金融、企業(yè)管理、人力資源、等相關(guān)專業(yè)或從業(yè)者優(yōu)先
培養(yǎng)目標：
能夠從事專業(yè)管理軟件應用領(lǐng)域的中高級人才：
1、運用所學知識，合理解釋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動所采用的相關(guān)理論;
2、嫻熟掌握1-2個主流管理軟件;
3、具備發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)存關(guān)鍵問題，可以提出用管理信息化方案解決問題，并且實施該方案的能力。
擇業(yè)方向 ：
1、用友體系及管理軟件行業(yè)售前顧問、實施顧問、客戶經(jīng)理;
2、企業(yè)管理信息化項目經(jīng)理及骨干應用人員;
3、咨詢公司信息化項目顧問等。
崗前培訓方式：
目標是組建團隊時，按企業(yè)5個主要角色(CEO、CIO、COO、CHO、CFO)進行分工與合作
實現(xiàn)講專業(yè)知識向?qū)W員轉(zhuǎn)移(學習)、通過學員講知識向用戶轉(zhuǎn)移(應用)。
★通過獨特訓練體系對課程體系進行有效支撐;
★關(guān)注實操，重點將專業(yè)知識技能向用戶(應用)方向轉(zhuǎn)移;
★6個月集中學習、訓練，提升擇業(yè)能力;
ERP實施顧問的崗位職責：
1 對企業(yè)進行ERP理論和軟件培訓
2 為客戶安裝ERP軟件，對客戶進行操作培訓，做好技術(shù)支持
3 幫助企業(yè)用戶對ERP進行實施，引導實施過程
4 為客戶提供ERP軟件的產(chǎn)品功能咨詢、上線實施、需求規(guī)格
5 為客戶提供ERP相關(guān)的管理咨詢和指導，以及二次開發(fā)和維護工作
6 指導客戶按照ERP軟件產(chǎn)品中既定的業(yè)務(wù)模式和流程進行ERP項目的實施
同崗位擇業(yè)薪資參考：
北京、上海等：初級5000-6000元;中級：8000-10000;高級：年薪20萬-50萬
南京、杭州等：初級4300-5200元;中級：6400-8000;
西安、成都等：初級3200-3800元;中級：4800-6000。
聯(lián)系人：劉老師
簡歷投放：liuwy@bjufu.cn(郵件主題標注：XXX + 學校 + ERP實施顧問職位)