為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
四項教育實施方案 四群教育內(nèi)容是什么篇一
聯(lián)系群眾制度的實施方案
開展群眾觀點(diǎn)、群眾路線、群眾利益、群眾工作教育(以下簡稱“四群”教育)，實行干部直接聯(lián)系群眾制度是省第九次黨代會提出的一項重大任務(wù)，按照縣委在全縣開展群眾觀點(diǎn)群眾路線群眾利益群眾工作實行干部直接聯(lián)系群眾制度動員會，切實做好新形勢下群眾工作的要求，結(jié)合我局實際，制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實全國做好新形勢下群眾工作經(jīng)驗交流會、省第九次黨代會、州第八次黨代會和縣四群教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度動員會精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“三愛四守五整治”思想作風(fēng)教育整頓要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下群眾工作、創(chuàng)新機(jī)制和方式方法，進(jìn)一步密切食品藥品監(jiān)管部門和人民群眾血肉聯(lián)系。
二、基本原則
開展四群教育工作的基本原則是：解放思想、趕超發(fā)展，圍繞中心、服務(wù)大局，堅持發(fā)揮優(yōu)勢、扶貧幫困，堅持雙向互動、共同提高；堅持轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾。
三、
方法步驟
（一）學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神，促進(jìn)思想統(tǒng)一。
采取自學(xué)、專題學(xué)習(xí)省州重大決策部署和會議精神，準(zhǔn)確理解和把握黨的重大方針政策，面臨形勢和困難以及改革發(fā)展的主要任務(wù)和重大舉措，使干部職工充分認(rèn)識開展四群教育，實行干部直接聯(lián)系群眾制度的重要性和必要性。
（二）深入實際，認(rèn)真開展調(diào)查研究。
科級干部每年深入基層調(diào)研不少于2個月，一般干部職工每年深入基層調(diào)研不少于1個月，科級領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫不少2篇以上的調(diào)研報告。調(diào)查研究要直接聯(lián)系群眾，聽取群眾意見，并撰寫有情況、有分析、有建議、能解決問題的調(diào)研報告。同時，調(diào)查研究要圍繞縣委、政府的中心工作和部門職能職責(zé)，抓住重點(diǎn)工作和難點(diǎn)問題開展工作，注意發(fā)現(xiàn)、
總結(jié)
和推廣基層的好做法和好經(jīng)驗，在調(diào)查研究中檢查工作落實情況，發(fā)現(xiàn)存在問題，加強(qiáng)督促檢查，推動各項工作，帶動基層形成狠抓落實、善抓落實的良好風(fēng)氣。
（三）深入基層，切實加強(qiáng)基層工作力量。
按照省委的統(tǒng)一安排，用五年時間分批次選派干部駐村入戶開展幫扶工作，圍繞訪民情、抓落實、辦實事、強(qiáng)組織、謀發(fā)展、促和諧六項任務(wù)，切實推動聯(lián)系基層工作取得實效，駐村期間要自覺遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，輕車簡從、不打招呼，直接到村、不搞層層陪同，堅決防止和克服形式主義，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好形象；要嚴(yán)格自律，不奢侈浪費(fèi)，不增加基層和群眾負(fù)擔(dān)。
（四）堅持深入群眾，開展“四聯(lián)戶”工作。 1.單位掛鉤聯(lián)戶。單位“掛村包組聯(lián)戶”，整合扶貧掛鉤、社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作力量，形成做好直接聯(lián)系群眾工作的合力。
2.領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)聯(lián)戶。領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)，要住村直接聯(lián)系群眾，每次走訪2至3個村民小組。科級（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）干部每人掛點(diǎn)聯(lián)系1個20戶以上的自然村。每名領(lǐng)導(dǎo)干部每年要提出1至2條有價值的工作建議，幫助所聯(lián)系的基層單位和群眾解決1至2個實際困難。
實職科級干部：每年深入基層調(diào)研不得少于2個月，每年撰寫2篇以上的調(diào)研報告；每年到本單位掛點(diǎn)聯(lián)系的村委會及本人掛點(diǎn)聯(lián)系的自然村、農(nóng)戶中開展工作分別不少于4次；每年住村時間不少于20天，每人結(jié)對幫扶不少于1戶貧困戶，結(jié)對直接聯(lián)系群眾不少于7戶。
科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部：每年深入基層調(diào)研不少于1個月，并積極撰寫調(diào)研報告；每年到本人掛點(diǎn)聯(lián)系的自然村、農(nóng)戶中開展工作分別不少于4次；每年住村時間不少于20天。每人結(jié)對幫扶不少于1戶貧困戶，結(jié)對直接聯(lián)系群眾不少于7戶。
3.干部結(jié)對聯(lián)戶。一般干部在本單位本部門掛鉤聯(lián)系點(diǎn)內(nèi)結(jié)對直接聯(lián)系群眾，每年深入基層調(diào)研不少于1個月；每年到本人結(jié)對聯(lián)系的農(nóng)戶中開展工作不少于4次；每年住村時間不少于20天，每人結(jié)對幫扶不少于1戶貧困戶，結(jié)對直接聯(lián)系群眾不少于2戶。4.建卡經(jīng)常聯(lián)戶。建立《民情聯(lián)系卡》，注明干部姓名、工作單位及職務(wù)、住址、聯(lián)系電話、電子郵箱及承諾事項等，送達(dá)所聯(lián)系群眾，方便經(jīng)常聯(lián)系。建立《民情登記卡》，記錄群眾家庭基本信息、生產(chǎn)生活狀況、反映的事項、需要解決的問題、落實情況以及基層組織和群眾評價，便于掌握情況、組織考核和群眾監(jiān)督。
干部直接聯(lián)系群眾，要每年選派干部參加新農(nóng)村工作隊，駐村入戶開展幫扶工作，一年一輪換。做到與群眾同吃、同住、同勞動，在工作中要做到“三個四”，即“四必訪”（對所結(jié)對聯(lián)系群眾做到春節(jié)前必訪，紅白喜事必訪，生病住院必訪，遇難受災(zāi)必訪）、“四必問”（戶情必問，經(jīng)濟(jì)狀況必問，存在困難必問，就醫(yī)就學(xué)必問）、“四必幫”（上學(xué)遇到困難必幫、生病住院遇到困難必幫，遇難受災(zāi)必幫，發(fā)展經(jīng)濟(jì)項目必幫），真正做到憂民之所急、思民之所需、解民之所盼，盡心盡力為群眾辦實事、辦好事。
四、工作要求
（一）認(rèn)真落實掛點(diǎn)聯(lián)系工作報告制度。
按照縣委要求，要將本部門掛鉤聯(lián)系村委會、自然村、農(nóng)戶工作開展情況進(jìn)行半年小結(jié)、年終總結(jié)，分別于每年6月底前和12月底前，報縣委督查室和縣委“四群”教育辦公室。掛鉤聯(lián)系點(diǎn)發(fā)生的突發(fā)性、群體性等重大事件，掛點(diǎn)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)須及時向縣委及相關(guān)部門報告。
（二）認(rèn)真落實掛鉤聯(lián)系工作臺賬制度。 要嚴(yán)格按照x辦發(fā)?2011?33號文件要求，認(rèn)真填寫《xxx科級領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶工作登記表》和《xxx縣級機(jī)關(guān)企事業(yè)單位掛點(diǎn)聯(lián)系村委會工作登記表》，并于每年6月底前和12月底前，將《xxx縣級機(jī)關(guān)企事業(yè)單位掛點(diǎn)聯(lián)系村委會工作登記表》、《xxx科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系幫扶工作統(tǒng)計表》分別報縣委督查室和縣委“四群”教育辦公室，《xxx科級領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶工作登記表》交本單位存檔。另外，還要建立《民情聯(lián)系卡》和《民情登記卡》，方便直接聯(lián)系群眾，方便掌握情況、組織考核和群眾監(jiān)督。干部職工下鄉(xiāng)進(jìn)村入戶，要認(rèn)真記好《民情日記》。
五、保障措施
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭實行干部直接聯(lián)系群眾制度，主要領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，既要認(rèn)真抓好本單位的直接聯(lián)系群眾工作，又要切實做到帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭查找反思，帶頭駐村入戶，帶頭解決問題，形成一級抓一級，一級帶一級的良好局面。
（二）圍繞中心，強(qiáng)化統(tǒng)籌。要緊緊圍繞全縣中心工作開展“四群”教育活動、實行干部直接聯(lián)系群眾制度，把貫徹落實省、州、縣黨代會精神貫穿始終，推動全縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展；要結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)貫穿始終，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系；要把為群眾解決實際問題貫穿始終，堅持上下聯(lián)動，組織開展創(chuàng)業(yè)致富先鋒行動，促進(jìn)群眾增收致富，讓群眾得到實惠；要把統(tǒng)籌兼顧貫穿始終，既開展好“四群”教育和實行干部直接聯(lián)系群眾工作，又確保單位各項工作正常有序推進(jìn)，做到兩不誤、兩促進(jìn)。
（三）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。要高度重視，切實加強(qiáng)開展“四群”教育、實行干部直接聯(lián)系群眾制度的輿論宣傳，充分運(yùn)用門戶網(wǎng)站、信息簡報，大力宣傳我局開展“四群”教育和實行干部直接聯(lián)系群眾制度的工作開展情況，營造良好的社會輿論氛圍。
（四）嚴(yán)格要求，強(qiáng)化考核。把提升群眾工作能力納入干部教育培訓(xùn)必修課，著力增強(qiáng)群眾工作責(zé)任感，提升群眾工作能力；把這項工作納入干部職工考核內(nèi)容，采取干部互評、交叉入戶測評和召開座談會講評相結(jié)合的方式考評，重點(diǎn)考核深入基層、住村蹲點(diǎn)、直接聯(lián)系和幫助群眾解決實際問題的情況，考評結(jié)果作為干部職工評優(yōu)評先的重要依據(jù)之一，形成鼓勵干部深入基層直接聯(lián)系群眾的導(dǎo)向。，二о一二年二月十三日
四項教育實施方案 四群教育內(nèi)容是什么篇二
關(guān)于開展創(chuàng)建“四群” 教育
實行干部直接聯(lián)系群眾制度試點(diǎn)的實施方案
根據(jù)州委“四群”教育領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和部署，我區(qū)xx農(nóng)場被列為“四群”教育和干部直接聯(lián)系群眾工作19個州級示范點(diǎn)之一。為體現(xiàn)實踐特色，充分發(fā)揮“四群”教育和干部直接聯(lián)系群眾工作示范點(diǎn)的典型引導(dǎo)和示范帶動作用，確保示范點(diǎn)樹得起、立得住、叫得響、推得開。結(jié)合度假區(qū)管委會實際，制定本實施方案。
一、目標(biāo)任務(wù)
按照 “集中學(xué)習(xí)走在前、進(jìn)村住戶走在前、專題學(xué)習(xí)生活會走在前、分析檢查報告撰寫走在前、整改落實走在前、落實收入倍增措施走在前，切實做到帶頭推動跨越發(fā)展、帶頭促進(jìn)收入倍增、帶頭加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、帶頭做好群眾工作”等要求，全區(qū)黨員干部積極深入到聯(lián)系點(diǎn)居民小組，深入基層，深入群眾，傾聽群眾呼聲，了解社情民意，解答群眾困惑，解決群眾困難，維護(hù)群眾合法權(quán)益，最終達(dá)到干部受教育、作風(fēng)有改進(jìn)、發(fā)展上水平、群眾得實惠、社會更和諧的總體目標(biāo)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對“四群”教育和干部直接聯(lián)系群眾工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保試點(diǎn)工作開展順利，取得切實成效，經(jīng)度假區(qū)黨委研究決定，成立創(chuàng)建xx農(nóng)場“四群”教育和干部直接聯(lián)系群眾工作試點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：（略）
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在旅游度假區(qū)管委會綜合辦公室，由辦公室副主任xx兼任“四群”教育辦公室主任，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理創(chuàng)建工作日常事務(wù)。
三、責(zé)任區(qū)分
為確保“四群”教育和干部直接聯(lián)系群眾工作有人抓，能落到實處，管委會建立領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)戶責(zé)任制，全區(qū)干部職工參與到示范點(diǎn)村委會直接聯(lián)系群眾工作。聯(lián)系群眾要求，管委會黨委班子成員每人直接聯(lián)系群眾15戶，每人每年住聯(lián)系點(diǎn)不少于10天；管委會各局辦領(lǐng)導(dǎo)干部（含主任、副主任科員）每人直接聯(lián)系群眾15戶，每人每年住村入戶不少于20天，到村組調(diào)研指導(dǎo)工作不少于90天；一般干部職工每人直接聯(lián)系群眾15戶，每季度住村入戶不少于3天。
四、工作機(jī)制
（一）經(jīng)常訪談交心。結(jié)對干部要和結(jié)對聯(lián)系戶定期不定期開展交心談心活動，切實做到“四訪四問”，即：家庭有重大變故必訪必問、發(fā)生矛盾糾紛必訪必問、生活遇到困難必訪必問、有信訪苗頭必訪必問，及時掌握群眾的思想動態(tài)、生產(chǎn)生活動態(tài)。
（二）開展服務(wù)承諾。每位結(jié)對干部要根據(jù)崗位工作特點(diǎn)及自身特長，每年向所聯(lián)系的群眾進(jìn)行公開承諾，重點(diǎn)要針對幫助群眾辦實事開展承諾，接受群眾監(jiān)督，并認(rèn)真兌現(xiàn)承諾事項。
（三）建立工作臺賬。完善“痕跡”管理，每位結(jié)對干部要認(rèn)真填寫《民情登記表》，記好群眾工作日志。以居民小組為單位建立干部直接聯(lián)系群眾工作臺賬，實施動態(tài)管理，如實記錄直接聯(lián)系群眾工作情況。干部聯(lián)系群眾工作臺賬包括：干部直接聯(lián)系群眾民 2
情登記表、干部直接聯(lián)系群眾工作月報表、干部直接聯(lián)系群眾工作月報匯總表、干部直接聯(lián)系群眾工作公開承諾表。
（四）實行代辦代理。按照“便民、公開、依法、高效、無償”的原則，結(jié)對干部要切實履行代辦代理職責(zé)，幫助結(jié)對聯(lián)系群眾代辦相關(guān)事項，落實惠民政策，反映疑難問題。
五、工作要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各級黨委、黨支部負(fù)責(zé)人是本單位創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人，要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，率先垂范，緊密結(jié)合實際，認(rèn)真分析研究，及時召開會議進(jìn)行動員部署。全區(qū)干部職工要深刻認(rèn)識開展創(chuàng)建試點(diǎn)的重要意義，自覺把思想和行動統(tǒng)一到各級黨委的決策部署和要求上來，把創(chuàng)建試點(diǎn)工作作為深入開展“四群”教育工作的重要內(nèi)容，作為創(chuàng)先爭優(yōu)的具體活動，努力把聯(lián)系點(diǎn)創(chuàng)建成為示范點(diǎn)。
（二）嚴(yán)格要求，強(qiáng)化督查。全區(qū)干部職工要嚴(yán)格紀(jì)律要求，堅決防止和克服形式主義，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好形象；要嚴(yán)格自律，不奢侈浪費(fèi)，不收受群眾饋贈，在聯(lián)系戶就餐要自付伙食費(fèi)，不增加群眾負(fù)擔(dān)；要把創(chuàng)建干部直接聯(lián)系群眾制度示范點(diǎn)工作納入全區(qū)“四群”教育的重點(diǎn)工作，加大督促檢查力度。管委會紀(jì)委建立督查時效表，定期開展督查，加強(qiáng)跟蹤問效，準(zhǔn)確掌握結(jié)對干部深入農(nóng)戶、幫扶群眾、解決實際問題的情況，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，促進(jìn)工作。
（三）圍繞本職，強(qiáng)化統(tǒng)籌。各支部要緊緊圍繞本職工作，有計劃、分階段地開展創(chuàng)建工作，周密部署，精心組織，把創(chuàng)建工作與單位本職工作及農(nóng)業(yè)項目實施工作同部署、同推進(jìn)、同落實、同 3
檢查、同考核。既開展好干部直接聯(lián)系群眾工作，又確保其它各項工作正常有序推進(jìn)，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。
（四）注重宣傳，營造氛圍。各單位要及時總結(jié)、宣傳、推廣創(chuàng)建試點(diǎn)活動中好的做法和經(jīng)驗；加大宣傳力度，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，對那些在訪民情、抓落實、辦實事、強(qiáng)組織、謀發(fā)展、促和諧等方面涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型要予以表彰，充分發(fā)揮典型的示范、引領(lǐng)、輻射、帶動作用，在全區(qū)營造下基層、住村組、進(jìn)農(nóng)家、促發(fā)展的濃厚氛圍，全面提升全區(qū)“四群”教育工作的整體水平。
創(chuàng)建試點(diǎn)單位要在2013年1月前搞好總結(jié)評估，認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建“四群”教育所取得的經(jīng)驗，對干部職工在活動開展中取得顯著成效的予以表彰，對敷衍應(yīng)付，沒有成效的要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)。
附件：
1、xx旅游度假區(qū)管委會創(chuàng)建“四群教育”和干部直接聯(lián)系群眾工作試點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)安排表；
2、xx游度假區(qū)管委會紀(jì)委開展創(chuàng)建“四群”教育試點(diǎn)督導(dǎo)檢查時間表。
xx旅游度假區(qū)管委會
二〇一二年三月二十日
四項教育實施方案 四群教育內(nèi)容是什么篇一
聯(lián)系群眾制度的實施方案
開展群眾觀點(diǎn)、群眾路線、群眾利益、群眾工作教育(以下簡稱“四群”教育)，實行干部直接聯(lián)系群眾制度是省第九次黨代會提出的一項重大任務(wù)，按照縣委在全縣開展群眾觀點(diǎn)群眾路線群眾利益群眾工作實行干部直接聯(lián)系群眾制度動員會，切實做好新形勢下群眾工作的要求，結(jié)合我局實際，制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實全國做好新形勢下群眾工作經(jīng)驗交流會、省第九次黨代會、州第八次黨代會和縣四群教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度動員會精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“三愛四守五整治”思想作風(fēng)教育整頓要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下群眾工作、創(chuàng)新機(jī)制和方式方法，進(jìn)一步密切食品藥品監(jiān)管部門和人民群眾血肉聯(lián)系。
二、基本原則
開展四群教育工作的基本原則是：解放思想、趕超發(fā)展，圍繞中心、服務(wù)大局，堅持發(fā)揮優(yōu)勢、扶貧幫困，堅持雙向互動、共同提高；堅持轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾。
三、
方法步驟
（一）學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神，促進(jìn)思想統(tǒng)一。
采取自學(xué)、專題學(xué)習(xí)省州重大決策部署和會議精神，準(zhǔn)確理解和把握黨的重大方針政策，面臨形勢和困難以及改革發(fā)展的主要任務(wù)和重大舉措，使干部職工充分認(rèn)識開展四群教育，實行干部直接聯(lián)系群眾制度的重要性和必要性。
（二）深入實際，認(rèn)真開展調(diào)查研究。
科級干部每年深入基層調(diào)研不少于2個月，一般干部職工每年深入基層調(diào)研不少于1個月，科級領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫不少2篇以上的調(diào)研報告。調(diào)查研究要直接聯(lián)系群眾，聽取群眾意見，并撰寫有情況、有分析、有建議、能解決問題的調(diào)研報告。同時，調(diào)查研究要圍繞縣委、政府的中心工作和部門職能職責(zé)，抓住重點(diǎn)工作和難點(diǎn)問題開展工作，注意發(fā)現(xiàn)、
總結(jié)
和推廣基層的好做法和好經(jīng)驗，在調(diào)查研究中檢查工作落實情況，發(fā)現(xiàn)存在問題，加強(qiáng)督促檢查，推動各項工作，帶動基層形成狠抓落實、善抓落實的良好風(fēng)氣。
（三）深入基層，切實加強(qiáng)基層工作力量。
按照省委的統(tǒng)一安排，用五年時間分批次選派干部駐村入戶開展幫扶工作，圍繞訪民情、抓落實、辦實事、強(qiáng)組織、謀發(fā)展、促和諧六項任務(wù)，切實推動聯(lián)系基層工作取得實效，駐村期間要自覺遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，輕車簡從、不打招呼，直接到村、不搞層層陪同，堅決防止和克服形式主義，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好形象；要嚴(yán)格自律，不奢侈浪費(fèi)，不增加基層和群眾負(fù)擔(dān)。
（四）堅持深入群眾，開展“四聯(lián)戶”工作。 1.單位掛鉤聯(lián)戶。單位“掛村包組聯(lián)戶”，整合扶貧掛鉤、社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作力量，形成做好直接聯(lián)系群眾工作的合力。
2.領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)聯(lián)戶。領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)，要住村直接聯(lián)系群眾，每次走訪2至3個村民小組。科級（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）干部每人掛點(diǎn)聯(lián)系1個20戶以上的自然村。每名領(lǐng)導(dǎo)干部每年要提出1至2條有價值的工作建議，幫助所聯(lián)系的基層單位和群眾解決1至2個實際困難。
實職科級干部：每年深入基層調(diào)研不得少于2個月，每年撰寫2篇以上的調(diào)研報告；每年到本單位掛點(diǎn)聯(lián)系的村委會及本人掛點(diǎn)聯(lián)系的自然村、農(nóng)戶中開展工作分別不少于4次；每年住村時間不少于20天，每人結(jié)對幫扶不少于1戶貧困戶，結(jié)對直接聯(lián)系群眾不少于7戶。
科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部：每年深入基層調(diào)研不少于1個月，并積極撰寫調(diào)研報告；每年到本人掛點(diǎn)聯(lián)系的自然村、農(nóng)戶中開展工作分別不少于4次；每年住村時間不少于20天。每人結(jié)對幫扶不少于1戶貧困戶，結(jié)對直接聯(lián)系群眾不少于7戶。
3.干部結(jié)對聯(lián)戶。一般干部在本單位本部門掛鉤聯(lián)系點(diǎn)內(nèi)結(jié)對直接聯(lián)系群眾，每年深入基層調(diào)研不少于1個月；每年到本人結(jié)對聯(lián)系的農(nóng)戶中開展工作不少于4次；每年住村時間不少于20天，每人結(jié)對幫扶不少于1戶貧困戶，結(jié)對直接聯(lián)系群眾不少于2戶。4.建卡經(jīng)常聯(lián)戶。建立《民情聯(lián)系卡》，注明干部姓名、工作單位及職務(wù)、住址、聯(lián)系電話、電子郵箱及承諾事項等，送達(dá)所聯(lián)系群眾，方便經(jīng)常聯(lián)系。建立《民情登記卡》，記錄群眾家庭基本信息、生產(chǎn)生活狀況、反映的事項、需要解決的問題、落實情況以及基層組織和群眾評價，便于掌握情況、組織考核和群眾監(jiān)督。
干部直接聯(lián)系群眾，要每年選派干部參加新農(nóng)村工作隊，駐村入戶開展幫扶工作，一年一輪換。做到與群眾同吃、同住、同勞動，在工作中要做到“三個四”，即“四必訪”（對所結(jié)對聯(lián)系群眾做到春節(jié)前必訪，紅白喜事必訪，生病住院必訪，遇難受災(zāi)必訪）、“四必問”（戶情必問，經(jīng)濟(jì)狀況必問，存在困難必問，就醫(yī)就學(xué)必問）、“四必幫”（上學(xué)遇到困難必幫、生病住院遇到困難必幫，遇難受災(zāi)必幫，發(fā)展經(jīng)濟(jì)項目必幫），真正做到憂民之所急、思民之所需、解民之所盼，盡心盡力為群眾辦實事、辦好事。
四、工作要求
（一）認(rèn)真落實掛點(diǎn)聯(lián)系工作報告制度。
按照縣委要求，要將本部門掛鉤聯(lián)系村委會、自然村、農(nóng)戶工作開展情況進(jìn)行半年小結(jié)、年終總結(jié)，分別于每年6月底前和12月底前，報縣委督查室和縣委“四群”教育辦公室。掛鉤聯(lián)系點(diǎn)發(fā)生的突發(fā)性、群體性等重大事件，掛點(diǎn)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)須及時向縣委及相關(guān)部門報告。
（二）認(rèn)真落實掛鉤聯(lián)系工作臺賬制度。 要嚴(yán)格按照x辦發(fā)?2011?33號文件要求，認(rèn)真填寫《xxx科級領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶工作登記表》和《xxx縣級機(jī)關(guān)企事業(yè)單位掛點(diǎn)聯(lián)系村委會工作登記表》，并于每年6月底前和12月底前，將《xxx縣級機(jī)關(guān)企事業(yè)單位掛點(diǎn)聯(lián)系村委會工作登記表》、《xxx科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系幫扶工作統(tǒng)計表》分別報縣委督查室和縣委“四群”教育辦公室，《xxx科級領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶工作登記表》交本單位存檔。另外，還要建立《民情聯(lián)系卡》和《民情登記卡》，方便直接聯(lián)系群眾，方便掌握情況、組織考核和群眾監(jiān)督。干部職工下鄉(xiāng)進(jìn)村入戶，要認(rèn)真記好《民情日記》。
五、保障措施
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭實行干部直接聯(lián)系群眾制度，主要領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，既要認(rèn)真抓好本單位的直接聯(lián)系群眾工作，又要切實做到帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭查找反思，帶頭駐村入戶，帶頭解決問題，形成一級抓一級，一級帶一級的良好局面。
（二）圍繞中心，強(qiáng)化統(tǒng)籌。要緊緊圍繞全縣中心工作開展“四群”教育活動、實行干部直接聯(lián)系群眾制度，把貫徹落實省、州、縣黨代會精神貫穿始終，推動全縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展；要結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)貫穿始終，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系；要把為群眾解決實際問題貫穿始終，堅持上下聯(lián)動，組織開展創(chuàng)業(yè)致富先鋒行動，促進(jìn)群眾增收致富，讓群眾得到實惠；要把統(tǒng)籌兼顧貫穿始終，既開展好“四群”教育和實行干部直接聯(lián)系群眾工作，又確保單位各項工作正常有序推進(jìn)，做到兩不誤、兩促進(jìn)。
（三）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。要高度重視，切實加強(qiáng)開展“四群”教育、實行干部直接聯(lián)系群眾制度的輿論宣傳，充分運(yùn)用門戶網(wǎng)站、信息簡報，大力宣傳我局開展“四群”教育和實行干部直接聯(lián)系群眾制度的工作開展情況，營造良好的社會輿論氛圍。
（四）嚴(yán)格要求，強(qiáng)化考核。把提升群眾工作能力納入干部教育培訓(xùn)必修課，著力增強(qiáng)群眾工作責(zé)任感，提升群眾工作能力；把這項工作納入干部職工考核內(nèi)容，采取干部互評、交叉入戶測評和召開座談會講評相結(jié)合的方式考評，重點(diǎn)考核深入基層、住村蹲點(diǎn)、直接聯(lián)系和幫助群眾解決實際問題的情況，考評結(jié)果作為干部職工評優(yōu)評先的重要依據(jù)之一，形成鼓勵干部深入基層直接聯(lián)系群眾的導(dǎo)向。，二о一二年二月十三日
四項教育實施方案 四群教育內(nèi)容是什么篇二
關(guān)于開展創(chuàng)建“四群” 教育
實行干部直接聯(lián)系群眾制度試點(diǎn)的實施方案
根據(jù)州委“四群”教育領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和部署，我區(qū)xx農(nóng)場被列為“四群”教育和干部直接聯(lián)系群眾工作19個州級示范點(diǎn)之一。為體現(xiàn)實踐特色，充分發(fā)揮“四群”教育和干部直接聯(lián)系群眾工作示范點(diǎn)的典型引導(dǎo)和示范帶動作用，確保示范點(diǎn)樹得起、立得住、叫得響、推得開。結(jié)合度假區(qū)管委會實際，制定本實施方案。
一、目標(biāo)任務(wù)
按照 “集中學(xué)習(xí)走在前、進(jìn)村住戶走在前、專題學(xué)習(xí)生活會走在前、分析檢查報告撰寫走在前、整改落實走在前、落實收入倍增措施走在前，切實做到帶頭推動跨越發(fā)展、帶頭促進(jìn)收入倍增、帶頭加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、帶頭做好群眾工作”等要求，全區(qū)黨員干部積極深入到聯(lián)系點(diǎn)居民小組，深入基層，深入群眾，傾聽群眾呼聲，了解社情民意，解答群眾困惑，解決群眾困難，維護(hù)群眾合法權(quán)益，最終達(dá)到干部受教育、作風(fēng)有改進(jìn)、發(fā)展上水平、群眾得實惠、社會更和諧的總體目標(biāo)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對“四群”教育和干部直接聯(lián)系群眾工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保試點(diǎn)工作開展順利，取得切實成效，經(jīng)度假區(qū)黨委研究決定，成立創(chuàng)建xx農(nóng)場“四群”教育和干部直接聯(lián)系群眾工作試點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：（略）
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在旅游度假區(qū)管委會綜合辦公室，由辦公室副主任xx兼任“四群”教育辦公室主任，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理創(chuàng)建工作日常事務(wù)。
三、責(zé)任區(qū)分
為確保“四群”教育和干部直接聯(lián)系群眾工作有人抓，能落到實處，管委會建立領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)戶責(zé)任制，全區(qū)干部職工參與到示范點(diǎn)村委會直接聯(lián)系群眾工作。聯(lián)系群眾要求，管委會黨委班子成員每人直接聯(lián)系群眾15戶，每人每年住聯(lián)系點(diǎn)不少于10天；管委會各局辦領(lǐng)導(dǎo)干部（含主任、副主任科員）每人直接聯(lián)系群眾15戶，每人每年住村入戶不少于20天，到村組調(diào)研指導(dǎo)工作不少于90天；一般干部職工每人直接聯(lián)系群眾15戶，每季度住村入戶不少于3天。
四、工作機(jī)制
（一）經(jīng)常訪談交心。結(jié)對干部要和結(jié)對聯(lián)系戶定期不定期開展交心談心活動，切實做到“四訪四問”，即：家庭有重大變故必訪必問、發(fā)生矛盾糾紛必訪必問、生活遇到困難必訪必問、有信訪苗頭必訪必問，及時掌握群眾的思想動態(tài)、生產(chǎn)生活動態(tài)。
（二）開展服務(wù)承諾。每位結(jié)對干部要根據(jù)崗位工作特點(diǎn)及自身特長，每年向所聯(lián)系的群眾進(jìn)行公開承諾，重點(diǎn)要針對幫助群眾辦實事開展承諾，接受群眾監(jiān)督，并認(rèn)真兌現(xiàn)承諾事項。
（三）建立工作臺賬。完善“痕跡”管理，每位結(jié)對干部要認(rèn)真填寫《民情登記表》，記好群眾工作日志。以居民小組為單位建立干部直接聯(lián)系群眾工作臺賬，實施動態(tài)管理，如實記錄直接聯(lián)系群眾工作情況。干部聯(lián)系群眾工作臺賬包括：干部直接聯(lián)系群眾民 2
情登記表、干部直接聯(lián)系群眾工作月報表、干部直接聯(lián)系群眾工作月報匯總表、干部直接聯(lián)系群眾工作公開承諾表。
（四）實行代辦代理。按照“便民、公開、依法、高效、無償”的原則，結(jié)對干部要切實履行代辦代理職責(zé)，幫助結(jié)對聯(lián)系群眾代辦相關(guān)事項，落實惠民政策，反映疑難問題。
五、工作要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各級黨委、黨支部負(fù)責(zé)人是本單位創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人，要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，率先垂范，緊密結(jié)合實際，認(rèn)真分析研究，及時召開會議進(jìn)行動員部署。全區(qū)干部職工要深刻認(rèn)識開展創(chuàng)建試點(diǎn)的重要意義，自覺把思想和行動統(tǒng)一到各級黨委的決策部署和要求上來，把創(chuàng)建試點(diǎn)工作作為深入開展“四群”教育工作的重要內(nèi)容，作為創(chuàng)先爭優(yōu)的具體活動，努力把聯(lián)系點(diǎn)創(chuàng)建成為示范點(diǎn)。
（二）嚴(yán)格要求，強(qiáng)化督查。全區(qū)干部職工要嚴(yán)格紀(jì)律要求，堅決防止和克服形式主義，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好形象；要嚴(yán)格自律，不奢侈浪費(fèi)，不收受群眾饋贈，在聯(lián)系戶就餐要自付伙食費(fèi)，不增加群眾負(fù)擔(dān)；要把創(chuàng)建干部直接聯(lián)系群眾制度示范點(diǎn)工作納入全區(qū)“四群”教育的重點(diǎn)工作，加大督促檢查力度。管委會紀(jì)委建立督查時效表，定期開展督查，加強(qiáng)跟蹤問效，準(zhǔn)確掌握結(jié)對干部深入農(nóng)戶、幫扶群眾、解決實際問題的情況，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，促進(jìn)工作。
（三）圍繞本職，強(qiáng)化統(tǒng)籌。各支部要緊緊圍繞本職工作，有計劃、分階段地開展創(chuàng)建工作，周密部署，精心組織，把創(chuàng)建工作與單位本職工作及農(nóng)業(yè)項目實施工作同部署、同推進(jìn)、同落實、同 3
檢查、同考核。既開展好干部直接聯(lián)系群眾工作，又確保其它各項工作正常有序推進(jìn)，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。
（四）注重宣傳，營造氛圍。各單位要及時總結(jié)、宣傳、推廣創(chuàng)建試點(diǎn)活動中好的做法和經(jīng)驗；加大宣傳力度，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，對那些在訪民情、抓落實、辦實事、強(qiáng)組織、謀發(fā)展、促和諧等方面涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型要予以表彰，充分發(fā)揮典型的示范、引領(lǐng)、輻射、帶動作用，在全區(qū)營造下基層、住村組、進(jìn)農(nóng)家、促發(fā)展的濃厚氛圍，全面提升全區(qū)“四群”教育工作的整體水平。
創(chuàng)建試點(diǎn)單位要在2013年1月前搞好總結(jié)評估，認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建“四群”教育所取得的經(jīng)驗，對干部職工在活動開展中取得顯著成效的予以表彰，對敷衍應(yīng)付，沒有成效的要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)。
附件：
1、xx旅游度假區(qū)管委會創(chuàng)建“四群教育”和干部直接聯(lián)系群眾工作試點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)安排表；
2、xx游度假區(qū)管委會紀(jì)委開展創(chuàng)建“四群”教育試點(diǎn)督導(dǎo)檢查時間表。
xx旅游度假區(qū)管委會
二〇一二年三月二十日