全區(qū)各中小學(xué)、幼兒園：
根據(jù)《麗水市蓮都區(qū)教育局關(guān)于2014年教職工調(diào)配工作的意見(jiàn)》(蓮教發(fā)〔2014〕71號(hào))文件精神，結(jié)合城區(qū)學(xué)校(幼兒園)學(xué)科空缺情況，現(xiàn)就 2014年我區(qū)農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園教師進(jìn)城選調(diào)考試工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、各學(xué)科需求情況(附件1)，民辦學(xué)校采用單報(bào)單取形式進(jìn)行。
二、考試對(duì)象及資格條件：
(一)工作年限：新招聘的教師在農(nóng)村校(園)任教滿(mǎn)4年，其中在峰源、巨溪、泄川、嚴(yán)鳥(niǎo)、西溪校(園)任教滿(mǎn)3年;外縣(市)調(diào)入的教師在農(nóng)村校(園)任教滿(mǎn)3年，其中在峰源、巨溪、泄川、嚴(yán)鳥(niǎo)、西溪校(園)任教滿(mǎn)2年;被聘任中級(jí)及以上職稱(chēng)的教師在原校(園)任教滿(mǎn)3年。被推薦為后備干部的教師在原校(園)任教滿(mǎn)2年(組織調(diào)配除外)。
(二)學(xué)歷要求：中小學(xué)要具有本科及以上學(xué)歷，幼兒園要具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
(三)資格要求：近三年任教學(xué)科與城區(qū)所缺學(xué)科相對(duì)應(yīng)(其中音、體、美、英語(yǔ)、信息技術(shù)、學(xué)前教育要有相應(yīng)教師資格證)。
(四)其他要求：近3年個(gè)人年度考核均為合格及以上等次;本學(xué)年個(gè)人年度考核成績(jī)居本校前70%。
(五)取得區(qū)級(jí)及以上學(xué)科帶頭人榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的農(nóng)村教師，在服務(wù)期內(nèi)參加年度工作考核均在合格以上的，服務(wù)期滿(mǎn)后，有崗位需求的可申請(qǐng)免試進(jìn)城，經(jīng)局黨組研究同意后，進(jìn)行統(tǒng)籌安排。
(六)當(dāng)年符合進(jìn)城考試條件的農(nóng)村教師，近三年(其中外縣調(diào)入峰源、巨溪、泄川、嚴(yán)鳥(niǎo)、西溪為兩年)年度考核成績(jī)均處于本校前30%的，參加進(jìn)城考試本人可以提出免筆試申請(qǐng)，直接進(jìn)入面試，擇優(yōu)錄用，統(tǒng)籌安排。
三、考試程序和辦法
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2014年8月7日上午8:30—11:30，下午15:00—17:30。
符合報(bào)名條件人員攜帶填寫(xiě)好的《蓮都區(qū)教育局2014年農(nóng)村教師進(jìn)城選調(diào)考試報(bào)名表》(附件3)和《年度考核登記表》(附件4)，本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)、教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、聘任證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等原件和復(fù)印件，近期免冠一寸照片2張，到蓮都區(qū)教育局四樓會(huì)議室(大眾路197號(hào)，咨詢(xún)電話(huà)：0578-2131763)報(bào)名和資格審查。
2.報(bào)名人數(shù)不到招聘計(jì)劃數(shù)2倍的相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，報(bào)名人數(shù)不足,2名的學(xué)科不予開(kāi)考。
3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2013年8月8日下午15:00—17:30，到區(qū)教育局四樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)考試
考試分筆試和面試兩部分。
1.筆試
筆試采用閉卷考試，考試時(shí)間為2小時(shí)，筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。中小學(xué)各學(xué)科采用一份試卷，考試內(nèi)容為教育政策法規(guī)，師德師風(fēng)建設(shè)，教育教學(xué)理論，班主任管理;幼兒園單獨(dú)出試卷，考試內(nèi)容為教育政策法規(guī)，師德師風(fēng)建設(shè)，幼兒教育學(xué)幼兒心理學(xué)，《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》。
參考人員需同時(shí)攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
2.面試
根據(jù)筆試成績(jī)排名，按1:2比例確定面試人員，免筆試人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，免筆試人員不設(shè)開(kāi)考比例。只有1個(gè)選調(diào)名額的崗位，免試、免筆試人員優(yōu)先。
體育、美術(shù)、信息、學(xué)前教育等學(xué)科的面試采用素質(zhì)測(cè)試與模擬上課相結(jié)合的形式，素質(zhì)測(cè)試和模擬上課成績(jī)滿(mǎn)分各為100分;其它學(xué)科采用模擬上課加問(wèn)答的形式，滿(mǎn)分為100分。面試時(shí)間20分鐘。
參考人員憑面試通知書(shū)和本人身份證參加考試。
3.附加分
①蓮都區(qū)農(nóng)村教齡：總分值6分。蓮都區(qū)農(nóng)村學(xué)校(幼兒園)任教滿(mǎn)三年，第四年起教齡滿(mǎn)一年加0.3分。
②榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)：總分值5分。獲得省春蠶獎(jiǎng)、農(nóng)村教師突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、師德楷模、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教壇新秀，市級(jí)(學(xué)科帶頭人)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)加5分;獲得市級(jí)農(nóng)村教師突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、師德楷模、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教壇新秀，區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭人榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)加3分;獲得區(qū)級(jí)教壇新秀、農(nóng)村教師突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、師德楷模、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育導(dǎo)師、“領(lǐng)雁工程”優(yōu)秀學(xué)員榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或年度考核優(yōu)秀等級(jí)加1分。獲以上多項(xiàng)榮譽(yù)的可累計(jì)計(jì)分，但累計(jì)分不能超過(guò)總分值。
③優(yōu)質(zhì)課：總分值5分。獲省優(yōu)質(zhì)課評(píng)選一等獎(jiǎng)加5分;省二等獎(jiǎng)、市一等獎(jiǎng)加3;省三等獎(jiǎng)、市二等獎(jiǎng)、區(qū)一等獎(jiǎng)加2分;市三等獎(jiǎng)、區(qū)二等獎(jiǎng)加1分。
④論文或課題：總分值3分。獲一等獎(jiǎng)加3分;發(fā)表、二等獎(jiǎng)、省級(jí)一等獎(jiǎng)加2分;省級(jí)發(fā)表、三等獎(jiǎng)、省級(jí)二等獎(jiǎng)，市級(jí)一等獎(jiǎng)加1.5分;市級(jí)發(fā)表、省級(jí)三等獎(jiǎng)、市級(jí)二等獎(jiǎng)、區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)加1分;市三等獎(jiǎng)、區(qū)二等獎(jiǎng)加0.5分。論文、課題分別以篇、節(jié)計(jì)算，可累計(jì)計(jì)分，但各項(xiàng)高分和論文、課題的匯總分不得超過(guò)總分值。
論文須在教育刊物和相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)性刊物上發(fā)表或由教育行政部門(mén)及其教學(xué)業(yè)務(wù)部門(mén)、教育學(xué)會(huì)及其專(zhuān)業(yè)委員會(huì)評(píng)選獲獎(jiǎng)。省級(jí)及以上刊物發(fā)表的論文只承認(rèn)第一、第二作者(分值：第一作者占70%，第二作者占30%)，省級(jí)以下刊物發(fā)表的論文只承認(rèn)第一作者，二級(jí)學(xué)會(huì)的論文降級(jí)使用，所有刊物的增刊不予承認(rèn)。課題只承認(rèn)前5位成員，負(fù)責(zé)人和執(zhí)筆者按實(shí)計(jì)分，第三至第五成員折半計(jì)分。
⑤學(xué)科競(jìng)技比賽：總分值3分。個(gè)體獲省一等獎(jiǎng)加3分;省二等獎(jiǎng)、市一等獎(jiǎng)加2分;省三等獎(jiǎng)、市二等獎(jiǎng)、區(qū)一等獎(jiǎng)加1分;市三等獎(jiǎng)、區(qū)二等獎(jiǎng)加0.5分。
附加分限于本區(qū)農(nóng)村教師，榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、優(yōu)質(zhì)課、學(xué)科競(jìng)技比賽時(shí)限為2009年8月1日至2014年7月31日，論文、課題時(shí)限為2013年8月1日至2014年7月31日。②、③、④、⑤項(xiàng)均具備者，只能加一項(xiàng)高分。
四、聘用
根據(jù)報(bào)考人數(shù)確定免試、免筆試和筆試崗位比例。
免筆試人員面試后，體育、美術(shù)、信息、學(xué)前教育學(xué)科根據(jù)總成績(jī)(素質(zhì)測(cè)試×50%+模擬上課×50%+附加分)，其它學(xué)科根據(jù)總成績(jī)(面試成績(jī)+附加分)從高分到低分按1:1確定入圍人員;筆試人員面試后，體育、美術(shù)、信息、學(xué)前教育學(xué)科根據(jù)總成績(jī)(筆試成績(jī)×40%+素質(zhì)測(cè)試×30%+模擬上課成績(jī)×30%+附加分)、其它學(xué)科根據(jù)總成績(jī)(筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%+附加分)，從高分到低分按1:1的比例確定入圍人員。以上成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)(體育、美術(shù)、信息、學(xué)前教育學(xué)科以模擬上課成績(jī))高者排位在前。入圍人員于 8月15日前 與所需學(xué)校先進(jìn)行雙向選擇，再由教育局進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配。
農(nóng)村教師參加進(jìn)城考試和校(園)際間應(yīng)聘的數(shù)量原則上應(yīng)控制在本校(園)在職教職工數(shù)的20%以?xún)?nèi)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保農(nóng)村教師進(jìn)城考試工作的順利進(jìn)行，區(qū)教育局成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由余宗南同志擔(dān)任組長(zhǎng)，藍(lán)永明同志為常務(wù)副組長(zhǎng)，謝曉鵬、李勇軍、呂春耀、葉偉英同志為副組長(zhǎng)，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員。辦公室設(shè)在人事監(jiān)察科，朱金松同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的安排。
原標(biāo)題：蓮都區(qū)教育局2014年農(nóng)村教師進(jìn)城選調(diào)考試公告
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1.蓮都區(qū)教育局2014年農(nóng)村教師進(jìn)城考試選調(diào)計(jì)劃.doc
2.蓮都區(qū)教育局2014年農(nóng)村教師進(jìn)城考試選調(diào)報(bào)名所需材料清單.doc
3.蓮都區(qū)教育局2014年農(nóng)村教師進(jìn)城選調(diào)考試報(bào)名表.doc
4.蓮都區(qū)教育局2014年農(nóng)村教師進(jìn)城考試選調(diào)年度考核登記表.doc
蓮都區(qū)教育局
2014年7月31日