2014重慶市墊江縣道路運(yùn)輸管理所招聘臨時工作人員簡章
為了加強(qiáng)道路運(yùn)輸管理，根據(jù)墊江縣人力資源和社會保障局《關(guān)于墊江縣道路運(yùn)輸管理所購買服務(wù)人員的復(fù)函》(縣人社發(fā)[2014]105號)，墊江縣道路運(yùn)輸管理所面向社會以購買勞務(wù)的方式招聘6名臨時工作人員，特制定本簡章，重慶市墊江縣道路運(yùn)輸管理所招聘臨時工作人員簡章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在縣交通局的指導(dǎo)和全程監(jiān)督下，由道路運(yùn)輸管理所招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
二、招聘原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
三、招聘名額
招聘臨時工作人員6名。
四、招聘對象、范圍及條件
(一)招聘對象和范圍
墊江縣境內(nèi)凡符合招聘條件的人員均可報名。
(二)招聘條件
(1)熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，具有良好的職業(yè)道德;
(2)國民教育大專及以上文化程度;
(3)1979年7月1日后出生，身體健康，體貌端正，能熟練操作電腦。
(4)具有下列情形之一者，不得報考：
①曾受過刑事處罰的;
②曾被開除公職的;
③有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
④尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
⑤有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的，事業(yè)單位招聘《重慶市墊江縣道路運(yùn)輸管理所招聘臨時工作人員簡章》(http://www.yjbys.com)。
五、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2014年7月16日至7月18日每天上午8：30時至11：30時，下午2：30時至5：00時。
2.報名地點(diǎn)：墊江桂溪鎮(zhèn)濱河路1380號縣道路運(yùn)輸管理所304室。
咨詢電話：023-74636151聯(lián)系人：吳麗華
3.報名手續(xù)：報名者須出示本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件，同時提交復(fù)印件各1份，近期1寸免冠照片2張。招考單位現(xiàn)場對報名者進(jìn)行資格審查。
4.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：時間另行通知。
(二)考試
1.筆試
(1)筆試為閉卷考試，筆試時間為120分鐘，滿分100分。
(2)筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》。
(3)考試時間、地點(diǎn)另行通知。報名人員須同時持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加考試。
(4)筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績在縣交通局、道路運(yùn)輸管理所辦公樓大門處張榜公布。
2.面試
(1)面試人選按照招聘名額數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定。如遇進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。
(2)面試總分100分，面試成績當(dāng)場公布。
(3)面試時間地點(diǎn)另行通知，不按通知時間和地點(diǎn)參加面試者視為自動放棄。
3.考試總成績計算及公布
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
面試結(jié)束后，總成績在縣交通局、道路運(yùn)輸管理所辦公樓大門處張榜公布。
(三)體檢
1.體檢人員的確定
體檢人員根據(jù)招聘名額，按照總成績從高分到低分的順序等額確定。如總成績相等，面試成績高者進(jìn)入體檢。未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺位，按照考生總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
2.體檢時間地點(diǎn)
體檢時間、地點(diǎn)另行通知。
3.體檢費(fèi)用
體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。
(四)政審
體檢合格的人員由縣道路運(yùn)輸管理所組織人員對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績等情況進(jìn)行政審。政審中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件而出現(xiàn)缺額時，按照相關(guān)程序和辦法依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示
考試、體檢、政審合格者確定為擬聘用人員，并在縣交通局、縣道路運(yùn)輸管理所辦公樓處進(jìn)行公示，公示期為7天。對公示期間有實(shí)名舉報并查證屬實(shí)的，取消公示人擬聘資格，缺額按照相關(guān)程序和辦法依次等額遞補(bǔ)。
六、聘用
1.試用
公示期滿無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，根據(jù)總成績從高分到低分的順序安排到辦公室2名、安全法規(guī)科2名、運(yùn)輸管理科1名、維修管理科1名，試用期為3個月。
2.聘用
試用期滿經(jīng)考核勝任工作的，擬聘人員與勞務(wù)公司簽訂勞動合同，建立聘用關(guān)系后，由勞務(wù)公司派遣到墊江縣道路運(yùn)輸管理所，并將聘用人員報縣交通局和縣人社局備案。
七、招聘人員工資待遇及管理
1.試用期由墊江縣道路運(yùn)輸管理所發(fā)給基本生活費(fèi)。
2.正式聘用臨時人員工資為1500元/月，并按有關(guān)規(guī)定參加五險(五險個人部分由本人繳納)。聘用合同一年一簽，所聘人員應(yīng)無條件服從單位統(tǒng)一安排。
本簡章由墊江縣道路運(yùn)輸管理所負(fù)責(zé)解釋。