一、公司簡介
EverPro擁有優(yōu)秀的專業(yè)顧問團(tuán)隊(duì)，多年致力于培訓(xùn)方案解決實(shí)踐中。并通過不斷深入研究與市場(chǎng)調(diào)研，全年運(yùn)營三個(gè)主題系列培訓(xùn)：法律、財(cái)務(wù)、公共關(guān)系。企業(yè)會(huì)員和合作伙伴遍布全球五百強(qiáng)企業(yè)，在廣大客戶中口碑優(yōu)良，這是我們不斷前行的動(dòng)力所在。我們借助于高端化、專業(yè)化的市場(chǎng)活動(dòng)，為各企業(yè)提供新的戰(zhàn)略資訊與交流平臺(tái)，并且充分享受到同行之間或者潛在客戶間的商機(jī)，以此促進(jìn)各自相互間的進(jìn)一步合作。
EverPro主題系列活動(dòng)以上海、北京為主，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程在長江三角地區(qū)、珠江三角地區(qū)、津京地區(qū)等國內(nèi)主要城市分別開展。我們會(huì)根據(jù)企業(yè)的特殊要求，結(jié)合當(dāng)下的新咨訊，為企業(yè)度身打造一系列的內(nèi)訓(xùn)課程。
二、招聘職位
法律會(huì)議策劃(恩弗拓企業(yè)管理(上海)有限公司，市場(chǎng)部)
工作地點(diǎn)：上海
有效日期：2014年07月18日 至 2014年08月17日
招聘人數(shù)：1 人
職位性質(zhì)：全職
法律會(huì)議策劃 職位描述：
崗位職責(zé)：
1、策劃和確認(rèn)法律相關(guān)會(huì)議培訓(xùn)主題，保證會(huì)議培訓(xùn)主題符合市場(chǎng)需求;
2、撰寫會(huì)議培訓(xùn)的議程;
3、邀請(qǐng)演講嘉賓，制定會(huì)議培訓(xùn)執(zhí)行流程;
4、負(fù)責(zé)會(huì)議培訓(xùn)的主持，保障會(huì)議有序進(jìn)行。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
2、具有優(yōu)秀的文案策劃能力和商業(yè)敏感度，書面表達(dá)能力強(qiáng)、執(zhí)行力高;
3、能有效的整合管理內(nèi)外部資源，能快速有效的處理各類會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)事件;
4、溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)靈活，有想象力，具有良好的英文閱讀和寫作能力。
我們的優(yōu)勢(shì)：
1、與世界五百強(qiáng)的職業(yè)經(jīng)理人直接對(duì)話，能提升你的個(gè)人價(jià)值;
2、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金的福利待遇;
3、公司處于上升期，如試用合格，有機(jī)會(huì)分紅;
4、過試用期后第一年年假數(shù)為五天，第二年起為七天;
5、富有趣味和挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)，愉悅的工作環(huán)境。
薪資福利：
1、試用期：三個(gè)月，有競(jìng)爭力的無責(zé)任底薪+福利補(bǔ)貼+業(yè)內(nèi)中上水準(zhǔn)的會(huì)議提成
轉(zhuǎn)正后：有競(jìng)爭力的無責(zé)任底薪+福利補(bǔ)貼+業(yè)內(nèi)中上水準(zhǔn)的會(huì)議提成;
2、享受固定雙休日及法定節(jié)假日，公司還提供每年五到七天的帶薪年假;
3、一年的晉升周期，底薪將根據(jù)業(yè)績能力階梯式增加;
晉升制度：策劃助理→會(huì)議策劃→高級(jí)會(huì)議策劃→產(chǎn)品經(jīng)理→項(xiàng)目經(jīng)理
Please join us!How to apply:請(qǐng)將您的中英文簡歷以附件形式發(fā)送至angela.liu@everproasia.com，主題注明為“職位+姓名”。
簡歷必須包括以下內(nèi)容：
(1) 個(gè)人信息Personal Information
(2) 教育背景 Education Background
(3) 工作經(jīng)歷 Work Experience
(4) 英語技能 English Skill
培訓(xùn)會(huì)議會(huì)員銷售(恩弗拓企業(yè)管理(上海)有限公司，銷售部)
工作地點(diǎn)：上海
有效日期：2014年07月18日 至 2014年08月17日
招聘人數(shù)：2 人
職位性質(zhì)：全職
培訓(xùn)會(huì)議會(huì)員銷售 職位描述：
職位描述
了解公司的培訓(xùn)產(chǎn)品，負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的報(bào)名與咨詢，并完成終報(bào)名;
熟悉根據(jù)產(chǎn)品定位找到目標(biāo)客戶，并通過電話、Email等方式與目標(biāo)客戶溝通;
管理客戶信息，并在系統(tǒng)上做好相應(yīng)的回訪記錄;
定期維護(hù)目標(biāo)客戶，建立良好的客戶關(guān)系;
按時(shí)完成業(yè)績目標(biāo)并達(dá)成各項(xiàng)績效考核標(biāo)準(zhǔn);
準(zhǔn)備項(xiàng)目前期資料并負(fù)責(zé)會(huì)員的會(huì)前通知。
任職要求：
1、 ?？埔陨蠈W(xué)歷;
普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力佳，有良好的溝通表達(dá)能力及客戶服務(wù)意識(shí);
3、 適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
熟練使用各類辦公軟件，英語良好;
5、 有銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先，有電話銷售或咨詢、培訓(xùn)、會(huì)議行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳;
我們的優(yōu)勢(shì)：
1、與世界五百強(qiáng)的職業(yè)經(jīng)理人直接對(duì)話，能提升你的個(gè)人價(jià)值;
2、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金的福利待遇;
3、薪資待遇有極強(qiáng)的競(jìng)爭力;
4、過試用期后第一年年假數(shù)為五天，第二年起為七天;
5、富有趣味和挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)，愉悅的工作環(huán)境。
薪資福利：
1、試用期：三個(gè)月，有競(jìng)爭力的無責(zé)任底薪+福利補(bǔ)貼+業(yè)內(nèi)中上水準(zhǔn)的業(yè)績提成
轉(zhuǎn)正后：有競(jìng)爭力的無責(zé)任底薪+福利補(bǔ)貼+業(yè)內(nèi)中上水準(zhǔn)的業(yè)績提成+Top Sales獎(jiǎng)金;
2、享受固定雙休日及法定節(jié)假日，公司還提供每年五到七天的帶薪年假;
3、六個(gè)月的晉升周期，底薪將根據(jù)業(yè)績能力階梯式增加;
晉升制度：新星銷售→高級(jí)銷售→資深銷售→銷售主管→銷售經(jīng)理→項(xiàng)目經(jīng)理
Please join us!How to apply:請(qǐng)將您的中英文簡歷以附件形式發(fā)送至angela.liu@everproasia.com，主題注明為“職位+姓名”。
簡歷必須包括以下內(nèi)容：
(1) 個(gè)人信息Personal Information
(2) 教育背景 Education Background
(3) 工作經(jīng)歷 Work Experience
(4) 英語技能 English Skill
項(xiàng)目兼銷售助理(恩弗拓企業(yè)管理(上海)有限公司，銷售部)
工作地點(diǎn)：上海
有效日期：2014年07月04日 至 2014年09月02日
招聘人數(shù)：2 人
職位性質(zhì)：兼職/實(shí)習(xí)
項(xiàng)目兼銷售助理 職位描述：
職位描述
了解公司的培訓(xùn)產(chǎn)品，負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的報(bào)名與咨詢，并完成終報(bào)名;
熟悉根據(jù)產(chǎn)品定位找到目標(biāo)客戶，并通過電話、Email等方式與目標(biāo)客戶溝通;
管理客戶信息，并在系統(tǒng)上做好相應(yīng)的回訪記錄;
定期維護(hù)目標(biāo)客戶，建立良好的客戶關(guān)系;
按時(shí)完成業(yè)績目標(biāo)并達(dá)成各項(xiàng)績效考核標(biāo)準(zhǔn);
準(zhǔn)備項(xiàng)目前期資料并負(fù)責(zé)會(huì)員的會(huì)前通知。
任職要求：
1、 ?？埔陨蠈W(xué)歷;
普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力佳，有良好的溝通表達(dá)能力及客戶服務(wù)意識(shí);
3、 適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
熟練使用各類辦公軟件，英語良好;
5、有銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先，有電話銷售或咨詢、培訓(xùn)、會(huì)議行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳;
我們的優(yōu)勢(shì)：
1、與世界五百強(qiáng)的職業(yè)經(jīng)理人直接對(duì)話，能提升你的個(gè)人價(jià)值;
2、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金的福利待遇;
3、薪資待遇有極強(qiáng)的競(jìng)爭力;
4、過試用期后第一年年假數(shù)為五天，第二年起為七天;
5、富有趣味和挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)，愉悅的工作環(huán)境。
薪資福利：
1、試用期：三個(gè)月，有競(jìng)爭力的無責(zé)任底薪+福利補(bǔ)貼+業(yè)內(nèi)中上水準(zhǔn)的業(yè)績提成
轉(zhuǎn)正后：有競(jìng)爭力的無責(zé)任底薪+福利補(bǔ)貼+業(yè)內(nèi)中上水準(zhǔn)的業(yè)績提成+Top Sales獎(jiǎng)金;
2、享受固定雙休日及法定節(jié)假日，公司還提供每年五到七天的帶薪年假;
3、六個(gè)月的晉升周期，底薪將根據(jù)業(yè)績能力階梯式增加;
晉升制度：新星銷售→高級(jí)銷售→資深銷售→銷售主管→銷售經(jīng)理→項(xiàng)目經(jīng)理
Please join us!How to apply:請(qǐng)將您的中英文簡歷以附件形式發(fā)送至hr@everproasia.com，主題注明為“職位+姓名”。
簡歷必須包括以下內(nèi)容：
(1) 個(gè)人信息Personal Information
(2) 教育背景 Education Background
(3) 工作經(jīng)歷 Work Experience
(4) 英語技能 English Skill
EverPro擁有優(yōu)秀的專業(yè)顧問團(tuán)隊(duì)，多年致力于培訓(xùn)方案解決實(shí)踐中。并通過不斷深入研究與市場(chǎng)調(diào)研，全年運(yùn)營三個(gè)主題系列培訓(xùn)：法律、財(cái)務(wù)、公共關(guān)系。企業(yè)會(huì)員和合作伙伴遍布全球五百強(qiáng)企業(yè)，在廣大客戶中口碑優(yōu)良，這是我們不斷前行的動(dòng)力所在。我們借助于高端化、專業(yè)化的市場(chǎng)活動(dòng)，為各企業(yè)提供新的戰(zhàn)略資訊與交流平臺(tái)，并且充分享受到同行之間或者潛在客戶間的商機(jī)，以此促進(jìn)各自相互間的進(jìn)一步合作。
EverPro主題系列活動(dòng)以上海、北京為主，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程在長江三角地區(qū)、珠江三角地區(qū)、津京地區(qū)等國內(nèi)主要城市分別開展。我們會(huì)根據(jù)企業(yè)的特殊要求，結(jié)合當(dāng)下的新咨訊，為企業(yè)度身打造一系列的內(nèi)訓(xùn)課程。
二、招聘職位
法律會(huì)議策劃(恩弗拓企業(yè)管理(上海)有限公司，市場(chǎng)部)
工作地點(diǎn)：上海
有效日期：2014年07月18日 至 2014年08月17日
招聘人數(shù)：1 人
職位性質(zhì)：全職
法律會(huì)議策劃 職位描述：
崗位職責(zé)：
1、策劃和確認(rèn)法律相關(guān)會(huì)議培訓(xùn)主題，保證會(huì)議培訓(xùn)主題符合市場(chǎng)需求;
2、撰寫會(huì)議培訓(xùn)的議程;
3、邀請(qǐng)演講嘉賓，制定會(huì)議培訓(xùn)執(zhí)行流程;
4、負(fù)責(zé)會(huì)議培訓(xùn)的主持，保障會(huì)議有序進(jìn)行。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
2、具有優(yōu)秀的文案策劃能力和商業(yè)敏感度，書面表達(dá)能力強(qiáng)、執(zhí)行力高;
3、能有效的整合管理內(nèi)外部資源，能快速有效的處理各類會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)事件;
4、溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)靈活，有想象力，具有良好的英文閱讀和寫作能力。
我們的優(yōu)勢(shì)：
1、與世界五百強(qiáng)的職業(yè)經(jīng)理人直接對(duì)話，能提升你的個(gè)人價(jià)值;
2、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金的福利待遇;
3、公司處于上升期，如試用合格，有機(jī)會(huì)分紅;
4、過試用期后第一年年假數(shù)為五天，第二年起為七天;
5、富有趣味和挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)，愉悅的工作環(huán)境。
薪資福利：
1、試用期：三個(gè)月，有競(jìng)爭力的無責(zé)任底薪+福利補(bǔ)貼+業(yè)內(nèi)中上水準(zhǔn)的會(huì)議提成
轉(zhuǎn)正后：有競(jìng)爭力的無責(zé)任底薪+福利補(bǔ)貼+業(yè)內(nèi)中上水準(zhǔn)的會(huì)議提成;
2、享受固定雙休日及法定節(jié)假日，公司還提供每年五到七天的帶薪年假;
3、一年的晉升周期，底薪將根據(jù)業(yè)績能力階梯式增加;
晉升制度：策劃助理→會(huì)議策劃→高級(jí)會(huì)議策劃→產(chǎn)品經(jīng)理→項(xiàng)目經(jīng)理
Please join us!How to apply:請(qǐng)將您的中英文簡歷以附件形式發(fā)送至angela.liu@everproasia.com，主題注明為“職位+姓名”。
簡歷必須包括以下內(nèi)容：
(1) 個(gè)人信息Personal Information
(2) 教育背景 Education Background
(3) 工作經(jīng)歷 Work Experience
(4) 英語技能 English Skill
培訓(xùn)會(huì)議會(huì)員銷售(恩弗拓企業(yè)管理(上海)有限公司，銷售部)
工作地點(diǎn)：上海
有效日期：2014年07月18日 至 2014年08月17日
招聘人數(shù)：2 人
職位性質(zhì)：全職
培訓(xùn)會(huì)議會(huì)員銷售 職位描述：
職位描述
了解公司的培訓(xùn)產(chǎn)品，負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的報(bào)名與咨詢，并完成終報(bào)名;
熟悉根據(jù)產(chǎn)品定位找到目標(biāo)客戶，并通過電話、Email等方式與目標(biāo)客戶溝通;
管理客戶信息，并在系統(tǒng)上做好相應(yīng)的回訪記錄;
定期維護(hù)目標(biāo)客戶，建立良好的客戶關(guān)系;
按時(shí)完成業(yè)績目標(biāo)并達(dá)成各項(xiàng)績效考核標(biāo)準(zhǔn);
準(zhǔn)備項(xiàng)目前期資料并負(fù)責(zé)會(huì)員的會(huì)前通知。
任職要求：
1、 ?？埔陨蠈W(xué)歷;
普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力佳，有良好的溝通表達(dá)能力及客戶服務(wù)意識(shí);
3、 適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
熟練使用各類辦公軟件，英語良好;
5、 有銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先，有電話銷售或咨詢、培訓(xùn)、會(huì)議行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳;
我們的優(yōu)勢(shì)：
1、與世界五百強(qiáng)的職業(yè)經(jīng)理人直接對(duì)話，能提升你的個(gè)人價(jià)值;
2、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金的福利待遇;
3、薪資待遇有極強(qiáng)的競(jìng)爭力;
4、過試用期后第一年年假數(shù)為五天，第二年起為七天;
5、富有趣味和挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)，愉悅的工作環(huán)境。
薪資福利：
1、試用期：三個(gè)月，有競(jìng)爭力的無責(zé)任底薪+福利補(bǔ)貼+業(yè)內(nèi)中上水準(zhǔn)的業(yè)績提成
轉(zhuǎn)正后：有競(jìng)爭力的無責(zé)任底薪+福利補(bǔ)貼+業(yè)內(nèi)中上水準(zhǔn)的業(yè)績提成+Top Sales獎(jiǎng)金;
2、享受固定雙休日及法定節(jié)假日，公司還提供每年五到七天的帶薪年假;
3、六個(gè)月的晉升周期，底薪將根據(jù)業(yè)績能力階梯式增加;
晉升制度：新星銷售→高級(jí)銷售→資深銷售→銷售主管→銷售經(jīng)理→項(xiàng)目經(jīng)理
Please join us!How to apply:請(qǐng)將您的中英文簡歷以附件形式發(fā)送至angela.liu@everproasia.com，主題注明為“職位+姓名”。
簡歷必須包括以下內(nèi)容：
(1) 個(gè)人信息Personal Information
(2) 教育背景 Education Background
(3) 工作經(jīng)歷 Work Experience
(4) 英語技能 English Skill
項(xiàng)目兼銷售助理(恩弗拓企業(yè)管理(上海)有限公司，銷售部)
工作地點(diǎn)：上海
有效日期：2014年07月04日 至 2014年09月02日
招聘人數(shù)：2 人
職位性質(zhì)：兼職/實(shí)習(xí)
項(xiàng)目兼銷售助理 職位描述：
職位描述
了解公司的培訓(xùn)產(chǎn)品，負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的報(bào)名與咨詢，并完成終報(bào)名;
熟悉根據(jù)產(chǎn)品定位找到目標(biāo)客戶，并通過電話、Email等方式與目標(biāo)客戶溝通;
管理客戶信息，并在系統(tǒng)上做好相應(yīng)的回訪記錄;
定期維護(hù)目標(biāo)客戶，建立良好的客戶關(guān)系;
按時(shí)完成業(yè)績目標(biāo)并達(dá)成各項(xiàng)績效考核標(biāo)準(zhǔn);
準(zhǔn)備項(xiàng)目前期資料并負(fù)責(zé)會(huì)員的會(huì)前通知。
任職要求：
1、 ?？埔陨蠈W(xué)歷;
普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力佳，有良好的溝通表達(dá)能力及客戶服務(wù)意識(shí);
3、 適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
熟練使用各類辦公軟件，英語良好;
5、有銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先，有電話銷售或咨詢、培訓(xùn)、會(huì)議行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳;
我們的優(yōu)勢(shì)：
1、與世界五百強(qiáng)的職業(yè)經(jīng)理人直接對(duì)話，能提升你的個(gè)人價(jià)值;
2、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金的福利待遇;
3、薪資待遇有極強(qiáng)的競(jìng)爭力;
4、過試用期后第一年年假數(shù)為五天，第二年起為七天;
5、富有趣味和挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)，愉悅的工作環(huán)境。
薪資福利：
1、試用期：三個(gè)月，有競(jìng)爭力的無責(zé)任底薪+福利補(bǔ)貼+業(yè)內(nèi)中上水準(zhǔn)的業(yè)績提成
轉(zhuǎn)正后：有競(jìng)爭力的無責(zé)任底薪+福利補(bǔ)貼+業(yè)內(nèi)中上水準(zhǔn)的業(yè)績提成+Top Sales獎(jiǎng)金;
2、享受固定雙休日及法定節(jié)假日，公司還提供每年五到七天的帶薪年假;
3、六個(gè)月的晉升周期，底薪將根據(jù)業(yè)績能力階梯式增加;
晉升制度：新星銷售→高級(jí)銷售→資深銷售→銷售主管→銷售經(jīng)理→項(xiàng)目經(jīng)理
Please join us!How to apply:請(qǐng)將您的中英文簡歷以附件形式發(fā)送至hr@everproasia.com，主題注明為“職位+姓名”。
簡歷必須包括以下內(nèi)容：
(1) 個(gè)人信息Personal Information
(2) 教育背景 Education Background
(3) 工作經(jīng)歷 Work Experience
(4) 英語技能 English Skill