根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員有關規(guī)定，經市委組織部、市委編辦、市人力資源和社會保障局核準，中共北湖區(qū)委、區(qū)政府決定，郴州市北湖區(qū)2014年下半年面向社會公開招聘教師150名，現(xiàn)公告如下。
一、招聘計劃
全區(qū)共計劃招聘教師150名，具體的招聘崗位、計劃數(shù)、資格條件等詳見附表一。
二、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.具有良好的品行;
4.年齡要求35周歲以下，即1978年9月4日以后出生。
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.具備符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力;
報考人員的畢業(yè)證和招聘崗位要求的其他證書必須在報名時提供。
報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。報考人員的報考崗位專業(yè)應嚴格按照教師資格證填寫。
7.具備招聘崗位所要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的，不能報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為的人員?；蛘邊⒓尤耸驴荚囘`規(guī)，被列為黑名單的人員;
3.凡確定為2014年汝城、桂東、安仁縣事業(yè)單位公開招聘聘用人員，及參加了2014年郴州市市直及縣市區(qū)(含汝城、桂東、安仁)事業(yè)單位公開招聘，面試資格審查通過后，進入面試、體檢、選崗、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后棄權的人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.試用期內的公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員);
6.聘用后與招聘單位約定了最低服務年限未滿的事業(yè)單位人員;
7.本區(qū)在編教職工及2014年公開招聘已選崗的新教師;
8.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報考辦法
1.報名時間、方式及地點。2014年 9月12日9：00— 9月18日17：00，報名采用現(xiàn)場統(tǒng)一報名的方式進行，每名應聘者只能報考一種職位;報名地點：北湖區(qū)教育局人事股(地址：北街張家巷58號，市內乘20、21、27、28、31、32路公交車可達。
2.筆試開考比例。崗位招聘人數(shù)與該崗位經資格審查符合條件報名人數(shù)的比例須達到1:3的比例方能開考，否則，相應減少崗位招聘數(shù)或取消該崗位。報考崗位被取消的人員，可申請改報符合條件的其他崗位或退還報名費。
3.資格審查。報名時報考人員請自行下載并填寫好《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(見附表二)1份，提供本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證等原件、復印件各1份;并帶2張近期同底彩色1寸照片。
4.繳費。報名及考務費按物價部門核定的標準收取200元/人。
5.領取準考證。領取時間為2014年 9月19-20日,憑有效身份證領取準考證。領取地點為：北湖區(qū)教育局人事股。
四、筆試
1.筆試科目。筆試一科，采用閉卷考試形式?？荚噧热萁y(tǒng)一為《教育基礎知識》。筆試成績按百分制計分。
2.筆試時間。筆試時間為2014年 9月21日(星期日)上午9:00-11:00。
3.筆試地點。筆試地點見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。
4.筆試成績公布。筆試結束后，在郴州人事考試網站公布成績。
五、面試
1.面試時間為2014年 9月28日(星期日)。面試地點待定。
2.面試開考比例為1:2。
3.面試采取試教的方式進行。由區(qū)教育局組織實施，區(qū)人社局負責指導、區(qū)紀檢部門監(jiān)督。面試成績按百分制計分。
六、成績合成和排名
1.成績合成。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
2.成績排名。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。
七、體檢
1.按照招聘崗位計劃1:1的比例，在參加面試(試教)人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。
2.體檢工作由區(qū)人社局組織實施。
3.體檢參照公務員考試錄用體檢的規(guī)定執(zhí)行。
4.不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。
八、考察
體檢合格人員進入考察程序。考察重點是考察報考人員在政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、崗位能力相匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。
九、考生選擇聘用單位辦法
按照從高分到低分的原則以及招聘崗位計劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位。
十、公示與聘用
1.確定擬聘用人員。招聘機關要按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)考試成績、體檢結果、考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員。
2.公示。由市人社局對擬聘用人員在郴州人社局門戶網站、郴州市人力資源考試網進行公示，公示期為7個工作日。
3.聘用。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，由市人社局行文確認聘用人員名單，區(qū)人社局辦理聘用手續(xù)，實行6個月的試用期。新進人員屬初次就業(yè)的，實行12個月的試用期。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。反映問題時須實名書面反映并提供相關線索或證據(jù)。
面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，不進行遞補。
原標題：郴州市北湖區(qū)2014年秋季公開招聘教師公告
點擊下載>>>
1、2014年秋季郴州市北湖區(qū)招聘教師崗位計劃表.xls
2、郴州市北湖區(qū)事業(yè)單位招聘人員報名表.doc
郴州市北湖區(qū)考試錄用工作領導小組
2014年9月4日