2014年思想?yún)R報:加強機關作風建設

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    尊敬的黨組織:
    一是創(chuàng)建效能型黨組織。以機關職工夜校為載體,采取“集中學習、個人自學、專題討論和案例分析”等學習方式,通過舉辦講座,集中參學等形式,加強政策、法律法規(guī)和本職業(yè)務知識與技能等學習培訓。利用匯報工作、 “兩進一貼”( 即機關干部“走進學校,走進課堂,貼近師生”)活動等渠道向身邊領導和同事學習,向學校師生學習。針對教育改革發(fā)展重點、師生群眾關心的熱點難點問題,大興調查研究之風,開展重點案例分析、專題研究課題。在調研中理清思路、激勵創(chuàng)新,在實踐中貫通知識、增長才干,使全體機關干部職工熟悉本職業(yè)務,提高服務本領成為教育行家里手。
    二是創(chuàng)建效能型黨組織。制定機關精細化“四定”目標管理辦法,切實強化機關干部職工的政治意識、大局意識和責任意識,提高執(zhí)行力和落實力,工作講質量、講效率,做到 “四有”:一有工作責任人,事事有人管,件件落實。二有工作量化標準,公正評價,獎懲分明。三有工作時限要求,避免拖延懶散,保證進度。四有監(jiān)督檢查機制,建立并嚴格執(zhí)行責任追究制度。
    三是創(chuàng)建服務型黨組織。開展“四勤”活動,即在履行職能職責的基礎上,做到“腦勤、口勤、眼勤和手勤”。 腦勤,站在全局的高度來思考問題,圍繞中心抓重點,做到胸中有“全程”;站在基層的角度想辦法,圍繞群眾抓民生,做到胸中有“全域”,努力促進教育均衡優(yōu)質發(fā)展??谇?,做到熱情接待群眾,態(tài)度和藹,來有迎聲,走有送聲。眼勤,做到多觀察身邊發(fā)生的事和各校教育發(fā)展的動態(tài),當好領導的參謀,做好服務群眾的熱心人。手勤,善于辦文、辦事,善于主動“彈鋼琴”,做到心靈手巧,統(tǒng)籌協(xié)調。同時,力求精簡各種文件、會議,進一步改進會風文風,減少對學校的干擾,體現(xiàn)真正的服務。