2014年山東濟(jì)南歷下區(qū)教師招聘考試面試(說課)信息

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    面試(說課)
    面試(說課)分崗位進(jìn)行,測(cè)試內(nèi)容主要有面試通用性試題和學(xué)科專業(yè)試題,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、儀表風(fēng)度、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和組織教育教學(xué)的能力。面試(說課)成績(jī)(面試原始分?jǐn)?shù))當(dāng)場(chǎng)評(píng)判、當(dāng)場(chǎng)宣布。同一面試學(xué)科超過1個(gè)面試考場(chǎng)時(shí),面試(說課)成績(jī)參照有關(guān)選調(diào)生面試成績(jī)修正方法進(jìn)行修正,修正后的成績(jī)?yōu)樵摽忌慕K面試(說課)成績(jī)。面試考務(wù)費(fèi)70元/每人,在領(lǐng)取面試(說課)通知書時(shí)繳納,面試(說課)時(shí)間另行通知,考生可及時(shí)關(guān)注相應(yīng)網(wǎng)站。
    面試(說課)結(jié)束后,將筆試和面試(說課)成績(jī)按照所占比例核算后相加計(jì)算總成績(jī),根據(jù)考生報(bào)考崗位分別從高分到低分依次排名(總成績(jī)相同的,按照面試(說課)成績(jī)排名,面試(說課)成績(jī)也相同的,對(duì)相應(yīng)考生重新組織面試(說課)測(cè)試。筆試、面試(說課)成績(jī)以及考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入),按招聘計(jì)劃數(shù)額確定進(jìn)入體檢考核范圍人員。
    筆試和面試(說課)階段均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到合格線的考生不予進(jìn)入相應(yīng)測(cè)試或體檢考察。各測(cè)試階段因考生放棄所造成的空缺,經(jīng)用人單位同意后,可按條件依次遞補(bǔ)。