一、公司簡況
東方航空食品投資有限公司于2003年成立，隸屬于中國東方航空集團(tuán)公司。公司按照“以航空配餐為主，拓展相關(guān)業(yè)務(wù)，走多元化經(jīng)營之路”的發(fā)展戰(zhàn)略，已逐步發(fā)展成為以航空配餐為主，集半成品制作、餐食供應(yīng)、飲料和休閑食品制造為一體的綜合性食品板塊。公司擁有上海、上航、云南、西安、青島等16家航食公司和3家非航食品企業(yè)。2013年實(shí)現(xiàn)經(jīng)營收入約16億元， 現(xiàn)有員工5000余人。
二、崗位職責(zé)
1）參與建立和實(shí)施統(tǒng)一的航食產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全的管理體系；
2）負(fù)責(zé)航食系統(tǒng)內(nèi)部的飛行檢查、突擊檢查、跟蹤檢查等常規(guī)檢查工作任務(wù)；
3）參與體系內(nèi)外審、質(zhì)量管理提升、流程優(yōu)化等各項(xiàng)與質(zhì)量管理有關(guān)的工作；
4）負(fù)責(zé)航食系統(tǒng)外部的供應(yīng)商現(xiàn)場審核等第二方檢查工作；
5）承擔(dān)與產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全有關(guān)的專項(xiàng)、重點(diǎn)任務(wù)、或突發(fā)性重大事件的應(yīng)急處置；
6）參與或負(fù)責(zé)對投資公司各下屬單位的質(zhì)量管理水平提升，提供技術(shù)支持與專業(yè)知識輔導(dǎo)；
7）完成領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其它工作任務(wù)。
三、崗位要求
1）誠實(shí)守信、恪守職業(yè)操守、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；善于溝通、性格開朗、積極向上，具有良好獨(dú)立工作及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2）具備良好的計(jì)算機(jī)操作能力和文字口頭表達(dá)及書面報(bào)告的能力；
3）具備良好的政治素質(zhì)和思想品德，身體健康；
4）擁有良好獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)工作協(xié)助精神，邏輯判斷能力強(qiáng)，吃苦耐勞，善于溝通與協(xié)調(diào)，問題分析能力強(qiáng)，敢于承擔(dān)工作責(zé)任和履行職責(zé)義務(wù)。
5）食品工程相關(guān)專業(yè)全日制本科（或以上）學(xué)歷；
6）大學(xué)英文四級，口語良好，熟練掌握本崗位所需的專業(yè)英文；
7）掌握質(zhì)量管理體系、食品安全管理體系或其他相關(guān)體系的原則和要點(diǎn)，能結(jié)合實(shí)際工作熟練運(yùn)用；
8）掌握與質(zhì)量管理、食品安全管控和供應(yīng)鏈管理有關(guān)的工作技能、方法及專業(yè)知識；
9）具有一定與質(zhì)量或食品安全管理有關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)（注：具備與質(zhì)量或食品安全管理有關(guān)的職業(yè)資質(zhì)或從業(yè)資格的，優(yōu)先考慮）；
10）能適應(yīng)出差、夜間值班或緊急加班等工作需要。
四、招聘流程
報(bào)名→簡歷篩選→筆試→面試→體檢→簽約。
截止時間：2014年9月30日
東方航空食品投資有限公司于2003年成立，隸屬于中國東方航空集團(tuán)公司。公司按照“以航空配餐為主，拓展相關(guān)業(yè)務(wù)，走多元化經(jīng)營之路”的發(fā)展戰(zhàn)略，已逐步發(fā)展成為以航空配餐為主，集半成品制作、餐食供應(yīng)、飲料和休閑食品制造為一體的綜合性食品板塊。公司擁有上海、上航、云南、西安、青島等16家航食公司和3家非航食品企業(yè)。2013年實(shí)現(xiàn)經(jīng)營收入約16億元， 現(xiàn)有員工5000余人。
二、崗位職責(zé)
1）參與建立和實(shí)施統(tǒng)一的航食產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全的管理體系；
2）負(fù)責(zé)航食系統(tǒng)內(nèi)部的飛行檢查、突擊檢查、跟蹤檢查等常規(guī)檢查工作任務(wù)；
3）參與體系內(nèi)外審、質(zhì)量管理提升、流程優(yōu)化等各項(xiàng)與質(zhì)量管理有關(guān)的工作；
4）負(fù)責(zé)航食系統(tǒng)外部的供應(yīng)商現(xiàn)場審核等第二方檢查工作；
5）承擔(dān)與產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全有關(guān)的專項(xiàng)、重點(diǎn)任務(wù)、或突發(fā)性重大事件的應(yīng)急處置；
6）參與或負(fù)責(zé)對投資公司各下屬單位的質(zhì)量管理水平提升，提供技術(shù)支持與專業(yè)知識輔導(dǎo)；
7）完成領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其它工作任務(wù)。
三、崗位要求
1）誠實(shí)守信、恪守職業(yè)操守、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；善于溝通、性格開朗、積極向上，具有良好獨(dú)立工作及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2）具備良好的計(jì)算機(jī)操作能力和文字口頭表達(dá)及書面報(bào)告的能力；
3）具備良好的政治素質(zhì)和思想品德，身體健康；
4）擁有良好獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)工作協(xié)助精神，邏輯判斷能力強(qiáng)，吃苦耐勞，善于溝通與協(xié)調(diào)，問題分析能力強(qiáng)，敢于承擔(dān)工作責(zé)任和履行職責(zé)義務(wù)。
5）食品工程相關(guān)專業(yè)全日制本科（或以上）學(xué)歷；
6）大學(xué)英文四級，口語良好，熟練掌握本崗位所需的專業(yè)英文；
7）掌握質(zhì)量管理體系、食品安全管理體系或其他相關(guān)體系的原則和要點(diǎn)，能結(jié)合實(shí)際工作熟練運(yùn)用；
8）掌握與質(zhì)量管理、食品安全管控和供應(yīng)鏈管理有關(guān)的工作技能、方法及專業(yè)知識；
9）具有一定與質(zhì)量或食品安全管理有關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)（注：具備與質(zhì)量或食品安全管理有關(guān)的職業(yè)資質(zhì)或從業(yè)資格的，優(yōu)先考慮）；
10）能適應(yīng)出差、夜間值班或緊急加班等工作需要。
四、招聘流程
報(bào)名→簡歷篩選→筆試→面試→體檢→簽約。
截止時間：2014年9月30日