2014年國家公務(wù)員考試面試模擬題:提對(duì)策

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為大家收集整理了《2014年國家公務(wù)員考試面試模擬題:提對(duì)策》供大家參考,希望對(duì)大家有所幫助?。。?BR>    解決措施方面要有針對(duì)性、可操作性,緊扣題目要求,方能打動(dòng)考官,一般情況下,可以從法律上、體制上、管理上、監(jiān)督上、學(xué)習(xí)上等方面來闡述,但需要注意:
    一、措施必須與題目結(jié)合起來,有針對(duì)性地提出。解決措施的提出不能撇開題目、撇開主題,天馬行空,泛泛而談,而應(yīng)緊密結(jié)合題目,根據(jù)考生在前面已陳述的觀點(diǎn)和現(xiàn)狀、原因分析來提出,才能保證回答前后一致,有針對(duì)性,不跑題。
    二、措施的提出可適當(dāng)?shù)夭捎锰茁泛湍0濉T谔茁泛湍0逯笇?dǎo)下答題可能不是佳的答案,但是至少不會(huì)無話可說,不會(huì)跑題。各種輔導(dǎo)教材提出的套路和模板都是輔導(dǎo)專家精心總結(jié)歸納出來的基本理論,是根據(jù)國家的大政方針政策和各類黨政文件、當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的時(shí)事形式以及面試的考查要點(diǎn)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和歷年考題總結(jié)歸納出來的精華,考生可以用來借鑒。
    三、提出措施靈活運(yùn)用套路或模板,但不機(jī)械照搬。機(jī)械照搬就成了固化和僵化,毫無新意,考官聽了也很疲憊。應(yīng)結(jié)合具體題目進(jìn)行發(fā)散思維,將自己平時(shí)的功底積累融入答案,將套路化的答案進(jìn)行優(yōu)化、創(chuàng)新,好能有閃光點(diǎn),能提出一些創(chuàng)新性的、有獨(dú)到見解的、與當(dāng)前形勢(shì)密切結(jié)合的措施,往往能引起考官的好評(píng),獲得加分。
    四、提出的措施要實(shí)事求是,具備現(xiàn)實(shí)性和可行性。考官可以通過考生提出的措施來判斷考生是否具備作為一個(gè)公務(wù)員解決實(shí)際問題的能力。提出的措施不能夸大事實(shí),不能與社會(huì)主流和人民意愿相悖,必須與國家的方針政策相一致,具備現(xiàn)實(shí)可操作性。
    五、提出的措施要有條理,邏輯順序要清晰。主要措施一般放在前面,以引起考官的注意,次要的放在后面,這樣考官就能理解考生的側(cè)重點(diǎn)在哪里。措施要分點(diǎn)回答,使用“第一、第二、第三、”等表示順序的詞眼,或者將答案分成幾個(gè)階段,使自己的回答條理清晰,邏輯感強(qiáng)。