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面試采用什么形式?
目前，面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式，有的單位會同時采用兩種面試形式。
公務(wù)員面試的測評要素都有哪些?
面試測評八大要素包括：綜合分析能力、言語表達能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表。
公務(wù)員面試采用哪四種模式?
(1)聽題模式
聽題模式是考官念一題，考生答一題，考生的節(jié)奏基本被考官控制，這種模式在公務(wù)員面試考試中被大范圍采用。
(2)看題模式
看題模式是在考場上給考生提供題本，回答形式大多數(shù)情況下由考官指定。一般為先將題本所有題目閱讀完畢，再集中作答。僅有少數(shù)情況下，允許考生閱讀一道題目回答一道題目。
(3)“先看材料+再聽題”模式
這種模式為考生先在候考室或閱讀室花十分鐘左右閱讀材料，再進入考場聽取具體的問題進行面試。材料篇幅通常為一千字左右。
(4)“先聽題+中間看材料”模式
這種模式為傳統(tǒng)題目中夾雜著材料題，具體情況為面試套題的中間部分或者最后部分是材料題。考生先對傳統(tǒng)題目進行作答，在回答到此題時，考官會提醒考生閱讀桌上的材料，閱讀時間一般為1分鐘，看完材料后，由考官進行提問，考生根據(jù)題目和材料內(nèi)容進行作答。
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2014年山東公務(wù)員資格審查、面試時間及面試名單匯總 |
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地區(qū) |
資格審查時間 |
資格審核名單 |
面試時間 |
面試名單 |
公告 |
淄博 |
7月27日 |
-- |
擬定于8月14日 |
-- |
公告 |
棗莊 |
7月21日-22日 |
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面試名單 |
公告 |
煙臺 |
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資格審查名單 |
-- |
-- |
通知 |
濟南 |
-- |
-- |
-- |
面試名單 |
公告 |
威海 |
7月22-23日 |
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預(yù)計于8月14日 |
面試名單 |
通知 |
聊城 |
-- |
面試名單 |
-- |
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臨沂 |
7月22日—23日 遞補審查時間：7月23日—24日 |
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面試名單 |
通知 |
日照 |
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面試名單 |
-- |
東營 |
7月25日 |
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面試名單 |
公告 |
泰安 |
初定于7月29日 |
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面試名單 |
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荷澤 |
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面試名單 |
公告 |
青島 |
7月24日 |
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-- |
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公告 |
萊蕪 |
7月23日 |
資格審查名單 |
-- |
-- |
公告 |
濟寧 |
-- |
-- |
-- |
面試名單 |
公告 |
面試采用什么形式?
目前，面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式，有的單位會同時采用兩種面試形式。
公務(wù)員面試的測評要素都有哪些?
面試測評八大要素包括：綜合分析能力、言語表達能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表。
公務(wù)員面試采用哪四種模式?
(1)聽題模式
聽題模式是考官念一題，考生答一題，考生的節(jié)奏基本被考官控制，這種模式在公務(wù)員面試考試中被大范圍采用。
(2)看題模式
看題模式是在考場上給考生提供題本，回答形式大多數(shù)情況下由考官指定。一般為先將題本所有題目閱讀完畢，再集中作答。僅有少數(shù)情況下，允許考生閱讀一道題目回答一道題目。
(3)“先看材料+再聽題”模式
這種模式為考生先在候考室或閱讀室花十分鐘左右閱讀材料，再進入考場聽取具體的問題進行面試。材料篇幅通常為一千字左右。
(4)“先聽題+中間看材料”模式
這種模式為傳統(tǒng)題目中夾雜著材料題，具體情況為面試套題的中間部分或者最后部分是材料題。考生先對傳統(tǒng)題目進行作答，在回答到此題時，考官會提醒考生閱讀桌上的材料，閱讀時間一般為1分鐘，看完材料后，由考官進行提問，考生根據(jù)題目和材料內(nèi)容進行作答。
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