2014江蘇東??h直學(xué)校選聘131人公告

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    為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)教育均衡發(fā)展,經(jīng)研究決定,從縣內(nèi)農(nóng)村公辦學(xué)校公開選聘部分教師到縣直學(xué)校頂崗學(xué)習(xí)(時(shí)間暫定3學(xué)年,人事關(guān)系不變)。
    一、選聘條件
    1、縣內(nèi)農(nóng)村公辦中小學(xué)在編在崗任課教師(上學(xué)年度累計(jì)病事假超過30天者不予報(bào)名)。
    2、年齡在40周歲(1974年1月1日以后出生)以下,身體健康。
    3、在本單位連續(xù)工作3學(xué)年及以上,且一直堅(jiān)持一線教學(xué),能勝任班主任且愿意承擔(dān)班主任工作。
    4、教學(xué)業(yè)績在本單位居于中游及以上,工作態(tài)度認(rèn)真,在全縣教學(xué)過程監(jiān)控及視導(dǎo)檢查過程中沒有受過書面通報(bào)批評(píng)。
    5、近3年師德考核合格等第以上,且沒有受過學(xué)校及以上單位各種書面批評(píng)或處分。尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,有經(jīng)查實(shí)從事有償家教和有償招生及體罰或變相體罰學(xué)生等違反師德十條戒律行為人員,不準(zhǔn)報(bào)考。
    6、任教學(xué)校同意報(bào)考。
    二、選聘崗位及要求
    見附件1、附件2。
    三、選聘程序
    1、報(bào)名和資格審查:2014年8月4日-5日在教育局群眾工作站報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)攜帶身份證、東??h計(jì)劃生育情況證明(附件4)、畢業(yè)證書、教師資格證書等材料原件及復(fù)印件,兩寸免冠照片2張并交報(bào)名費(fèi)100元。同時(shí)到教育網(wǎng)下載報(bào)名表(附件3)填寫完整,交學(xué)校初審蓋章后到報(bào)名處報(bào)名。進(jìn)入面試者,交面試費(fèi)用100元。選聘小組對(duì)教師提供的材料真實(shí)性進(jìn)行核查,若有弄虛作假,立即取消選聘資格,3年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)考,并進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
    選聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的核減該崗位數(shù)量。
    2、筆試:內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科知識(shí)和國家、省、市、縣有關(guān)師德規(guī)定等公共知識(shí)。
    3、面試:根據(jù)筆試成績按1∶3的比例確定面試人員名單。面試采取說課或演課方式進(jìn)行。報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)的還須參加技能測試(說課和技能測試成績各占50%)。
    面試內(nèi)容:說課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教材(報(bào)考學(xué)前教育崗位的說課時(shí)要有特長展示)。技能測試內(nèi)容為:音樂考聲樂和自彈自唱;體育考100米跑和立定三級(jí)跳遠(yuǎn);美術(shù)考素描和色彩;信息技術(shù)考計(jì)算機(jī)實(shí)際操作能力
    4、初選:總成績按筆試、面試4:6折算。初選方法和步驟:(1)根據(jù)各崗位選聘人數(shù)從總成績排名前80%以內(nèi)(采用四舍五入法)的人員中按總成績高低和一個(gè)學(xué)校一個(gè)學(xué)科只選一人的方法確定入圍人選。(2)如該崗位有缺額,根據(jù)缺額再從該崗位總成績排名前50%以內(nèi)(采用四舍五入法)的未入圍人員中按總成績高低和一個(gè)學(xué)校一個(gè)學(xué)科只選一人的方法依次確定入圍人選。如該崗位仍有缺額,則不再錄選。
    5、公示:初選情況及時(shí)在東海教育信息網(wǎng)和報(bào)名處予以公示。
    6、選崗:小學(xué)語文1崗位由縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)教育集團(tuán)根據(jù)教育教學(xué)需要統(tǒng)籌安排,如不服從,則不予選聘;其他崗位按總成績高低依次選崗(棄權(quán)不遞補(bǔ))。
    7、考核:選崗后由所選單位進(jìn)行實(shí)際上課考核,考核情況書面反饋給教育局。凡學(xué)??己瞬缓细裾?,一律予以退回不予錄用,也不予遞補(bǔ)。
    8、錄用:根據(jù)學(xué)??己朔答伹闆r確定具體人員名單,辦理頂崗學(xué)習(xí)相關(guān)手續(xù)。
    筆試、面試的地點(diǎn)、時(shí)間和具體要求見準(zhǔn)考證(8月7日下午3:00-6:00到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證)。
    四、公開監(jiān)督
    1、考生報(bào)名條件和資格進(jìn)行公示,報(bào)考時(shí)必須出示原件。
    2、期間邀請(qǐng)人大、政協(xié)、紀(jì)檢、人社、編辦等部門全程監(jiān)督。
    3、面試評(píng)委現(xiàn)場報(bào)分,并簽名以示負(fù)責(zé)。
    咨詢:87800731 監(jiān)督電話:87800722
    五、聘用管理
    凡公開選聘進(jìn)入縣直學(xué)校頂崗學(xué)習(xí)的教師一律實(shí)行試用期制度。由縣直學(xué)校對(duì)考入教師進(jìn)行師德和師能考核,頂崗學(xué)習(xí)期間凡師德考核為基本合格及以下等第、1學(xué)年度累計(jì)病事假超過60天者或頂崗學(xué)習(xí)單位認(rèn)為不符合本單位工作要求的,一律退回原單位,并報(bào)考育局備案。
    1.一經(jīng)選聘,納入該縣直學(xué)校教職工的正常管理(時(shí)間暫定3年),并參加該校組織的績效考核、師德考核和表彰獎(jiǎng)勵(lì)(職稱評(píng)定和崗位聘任在原單位進(jìn)行,教學(xué)實(shí)績互認(rèn))。
    2.頂崗學(xué)習(xí)單位對(duì)頂崗學(xué)習(xí)教師選派學(xué)校在學(xué)校管理、教學(xué)指導(dǎo)、師徒結(jié)對(duì)、送教下鄉(xiāng)、科研幫扶和財(cái)力物力等方面給予支持,共同促進(jìn)雙方學(xué)校發(fā)展,均衡全縣教育資源。
    3.頂崗學(xué)習(xí)期滿后,縣教育局根據(jù)頂崗學(xué)習(xí)教師綜合表現(xiàn)、考核情況、學(xué)校編制崗位余缺狀況和工作需要,研究決定其是否調(diào)入。
    原標(biāo)題:2014年縣直學(xué)校公開選聘頂崗學(xué)習(xí)教師簡章
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    1、2014年縣直學(xué)校公開選聘頂崗學(xué)習(xí)教師崗位表.xls
    2、2014年縣直學(xué)校公開選聘頂崗學(xué)習(xí)教師崗位分配表.xls
    3、2014年縣直學(xué)校公開選聘頂崗學(xué)習(xí)教師報(bào)名表.doc
    4、東??h計(jì)劃生育情況證明.xls
    

東??h教育局
    

2014年7月28日