2014年浙江慈溪水利局招聘4人公告
因9月1日-2日部分崗位報名不足招聘要求，現(xiàn)再次發(fā)布簡章，將有關事項告知如下：
一、招聘人數(shù)
共招聘編外用工人員4名。其中船閘(節(jié)制閘)3名，慈東水庫1名。
二、招聘范圍及對象
(一)范圍
具有慈溪戶籍(含杭州灣新區(qū))的人員(以2014年9月9日的戶口所在地為準)。
(二)對象
1、遵紀守法，品行端正，無違法犯罪和其他不良記錄;
2、工作責任心強，能吃苦耐勞，安心本職工作;
3、身體健康。
三、招聘崗位及條件
崗位一：船閘(節(jié)制閘)管理，3名。
1、男性;
2、初中及以上學歷;
3、年齡45周歲以下(1968年9月9日以后出生);
4、由于工作地點多為靠近北部海邊，建議居住地就近人員報考。
崗位二：慈東水庫管理處輔助管理(1)，1名。
1、大專及以上學歷，工程類相關專業(yè);
2、年齡在35周歲以下(1978年9月9日以后出生)。
四、招聘辦法和程序
(一)報名
1、時間
采取現(xiàn)場報名形式，9月9日-10日兩天，上午9：00-11：00，下午2：30-4：30。逾期不再受理報名。
崗位一到西河區(qū)報名，崗位二到慈東水庫報名，現(xiàn)場填寫報名表。報名人數(shù)不足職位指標數(shù)2倍，則相應核減該崗位的招聘人數(shù)。
2、地點
西河區(qū)：周巷鎮(zhèn)興業(yè)南路56弄5號，聯(lián)系電話：58967513
慈東水庫：龍山鎮(zhèn)三北窖湖水庫，聯(lián)系電話：63993605
3、所需資料
報名時請隨帶身份證、戶口簿、學歷證書等材料的原件及復印件，近期2寸免冠彩色照片1張。
(二)考試
崗位一進行技能測試，主要測試啟閉機操作維護保養(yǎng)等相關技能。滿分100分，不足60分者直接淘汰。若出現(xiàn)成績并列則增加客觀題測試后得分者優(yōu)先。
崗位二進行筆試和面試相結合的方法。筆試主要測試綜合基礎知識和寫作，內容包括政治、經濟、法律、人文科技、公共管理、行政管理和水利相關知識等和寫作，滿分100分。根據(jù)筆試成績從高到低各招聘崗位專業(yè)的前3名成績者入圍面試，不足3名按實際參考人數(shù)確定面試對象。面試主要測試語言表達能力、組織協(xié)調能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準確度和氣質儀表等，滿分100分，不足60分者淘汰。筆試成績的40%和面試成績的60%合成總成績。若總成績并列則以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績仍并列，則增加客觀題測試后得分高者優(yōu)先。
(三)體檢
根據(jù)招聘指標，按考試總成績高分到低分的次序等額確定體檢對象。因放棄體檢或體檢未通過的，依次遞補。
(四)考察
在體檢合格人員中，對體檢合格人員進行考察，主要考察其德才表現(xiàn)和應聘資格條件等情況。考察分合格和不合格。因放棄考察或考察不合格，依次遞補。
(五)聘用
考核合格人員為擬聘用人員，經公示3天后無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
考試、體檢等具體時間安排另行電話通知，或請關注慈溪市水利局網(wǎng)站http://slj.cixi.gov.cn的相關信息通告。
五、其他事項
(一)聘用人員實行勞動合同制管理，試用期3個月，試用期滿經考核不合格的，解除勞動合同。
(二)聘用人員的工資報酬和社會保障按我市事業(yè)單位編外用工有關規(guī)定執(zhí)行。
(三)被聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。弄虛作假或不服從組織統(tǒng)一安排者，取消聘用資格或解除勞動合同。
原標題：市水利局公開招聘編外用工人員再次簡章
市水利局
2014年9月4日