中國大連高級經(jīng)理學院行政人員招聘啟事
中國大連高級經(jīng)理學院是經(jīng)中共中央批準于2006年1月13日成立的干部教育培訓基地。學院是落實國家“三支隊伍一起抓”人才強國戰(zhàn)略的重要載體之一，與中共中央黨校、國家行政學院、中國浦東干部學院、中國井岡山干部學院、中國延安干部學院共同構成“一校五院”干部教育培訓體系。學院為國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會所屬事業(yè)單位，是國內一家專門面向企業(yè)高管開展教育培訓的基地。
學院功能定位是建成一流的中國企業(yè)高級經(jīng)營管理人員的培訓基地，一流的國資監(jiān)管、國有企業(yè)發(fā)展道路和國有企業(yè)人才成長研究中心，一流的中國企業(yè)家國際培訓合作平臺。為實現(xiàn)這一目標，學院誠邀各界精英加入到學院的建設事業(yè)中來，共同攜手開創(chuàng)美好未來。
為滿足學院發(fā)展對人才的需求，現(xiàn)以人才派遣方式面向社會公開招聘行政人員5名。人才派遣人員和正式編制人員實行同工同酬，享有相同的發(fā)展空間。
一、招聘崗位和要求
(一)基本要求
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5、適應崗位要求的身體條件。
(二)具體招聘崗位和要求
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崗位名稱 |
崗位職責 |
應聘條件 |
招聘人數(shù) |
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項目主任（教務部） |
1.承擔培訓項目的組織管理工作，包括項目談判、項目計劃管理、資源調度等工作； |
1.管理類相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷； |
2人 |
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2.負責培訓班次的運行管理，承擔班主任職責； |
2.綜合素質好，組織協(xié)調和應變能力強，善于溝通，具備優(yōu)秀的語言表達能力； | ||
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3.負責學員管理與考核工作； |
3.具備較強的英語應用能力； | ||
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4.督導學員服務工作； |
4.具有大型企業(yè)工作經(jīng)驗或培訓管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 | ||
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5.完成學院和部門交辦的其他工作。 |
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課程主任（教研部） |
1.承擔委托班次教學方案的開發(fā)工作； |
1.經(jīng)濟類、管理類相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷； |
3人 |
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2.協(xié)助本部門教師工作； |
2.具有很好的團隊協(xié)作、溝通協(xié)調和學習能力； | ||
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3.參與師資庫建設、教材開發(fā)等工作； |
3.具有優(yōu)秀的文字表達能力和較強的英語應用能力； | ||
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4.參與教學組織工作，負責部門行政事務； |
4.具有相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 | ||
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5.完成學院和部門交辦的其他工作。 |
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二、應聘程序
(一)報名
請應聘者填寫《中國大連高級經(jīng)理學院行政人員應聘登記表》(見附件或者到學院主頁人力資源欄目下的人才招聘中下載)并以附件方式將表格發(fā)送至：zhaopin@cbead.cn,郵件主題請注明“姓名+應聘崗位”(應聘者可同時申請項目主任崗位和課程主任崗位)。
簡歷投遞截止日期：2014年7月6日
(二)資格審查
7月上旬，學院對應聘人員進行資格審查，并電話通知進入筆試人員，未進入筆試人員不另行通知。
(三)筆試和面試
初定7月中旬組織筆試和面試，根據(jù)筆試成績確定進入面試人選。
(四)考察和體檢
根據(jù)筆試、面試成績，確定考察人員名單并組織考察;安排通過考試人員進行體檢，費用自理。
(五)確定擬聘用人員名單并公示
根據(jù)考試和考察結果擇優(yōu)確定擬聘用人員。在學院主頁公示招聘結果，公示期為7天。
(六)簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)
以人才派遣方式予以聘用。即聘用人員與人才派遣公司簽訂勞動合同，由人才派遣公司派往中國大連高級經(jīng)理學院工作。
三、咨詢電話
0411-39980013
附件：中國大連高級經(jīng)理學院行政人員應聘登記表.doc