廣東南粵銀行前身為湛江市商業(yè)銀行，成立于1998年1月，2011年9月經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)更名為"廣東南粵銀行股份有限公司"，簡稱"廣東南粵銀行"。
成立以來，秉承“天道酬勤，和諧成長”的核心價值觀和“正氣、責(zé)任、創(chuàng)新、超越”的企業(yè)精神，廣東南粵銀行解放思想，不斷改革創(chuàng)新，經(jīng)營管理逐步進入科學(xué)發(fā)展軌道。目前，廣東南粵銀行資產(chǎn)規(guī)模已超過1300億元、存款超過800億元；跨區(qū)域經(jīng)營穩(wěn)步推進，目前除在湛江下轄有第一直屬支行、第二直屬支行、第三直屬支行等3家直屬支行外，在湛江以外地區(qū)開設(shè)有廣州分行、深圳分行、重慶分行、長沙分行、佛山分行、東莞分行、肇慶分行、江門分行、惠州分行、揭陽分行（籌）等10家分行，并在中山開設(shè)有中山古鎮(zhèn)南粵村鎮(zhèn)銀行，營業(yè)網(wǎng)點80多家，員工逾3000人，優(yōu)質(zhì)客戶遍布全國。資本充足率達(dá)標(biāo)，流動性充裕，各項監(jiān)管指標(biāo)良好，被評為"2008中國成長力中小銀行"、"2010中國特色中小銀行"、"2010年金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任·中國榜'成長型企業(yè)'獎"、2011年榮獲廣東省金融創(chuàng)新獎二等獎、湛江市金融創(chuàng)新獎、"2010-2011中國物流杰出貢獻(xiàn)獎-成長性供應(yīng)鏈金融銀行"、2012中國兒童少年基金會"中國兒童慈善突出貢獻(xiàn)獎"、2012年《當(dāng)代金融家》年度"創(chuàng)新精神中小銀行"、2012南方金融"中小企業(yè)金融服務(wù)商"。2009年以來，廣東南粵銀行啟動"二次改革、二次創(chuàng)業(yè)"，推動經(jīng)營管理全面轉(zhuǎn)型，致力于打造以客戶為中心、以市場為導(dǎo)向，管理規(guī)范、業(yè)績卓越、經(jīng)營獨特、服務(wù)一流的現(xiàn)代化流程銀行、特色銀行和品牌銀行。2012年，針對當(dāng)前形勢，廣東南粵銀行提出"抓存款、控風(fēng)險、保流動、打基礎(chǔ)、調(diào)結(jié)構(gòu)、建隊伍、立文化、樹品牌"的"二十四字"方針，堅定不移地開展"戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、管理轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、隊伍建設(shè)和文化建設(shè)"。
16年發(fā)展歷程中，廣東南粵銀行逐漸形成了"天道酬勤、和諧成長"的核心價值觀，"正氣、責(zé)任、創(chuàng)新、超越"的企業(yè)精神，并以"一個法人、一套制度、一個系統(tǒng)、一支隊伍、一種文化"為戰(zhàn)略指導(dǎo)思想，致力打造以家園文化為特色的企業(yè)文化。廣東南粵銀行堅持踐行"為員工創(chuàng)造未來、為社會創(chuàng)造財富"的企業(yè)使命，關(guān)注員工成長、重視員工關(guān)愛，倡導(dǎo)"健康生活、快樂工作"，熱忱歡迎有志與我行共同成長的優(yōu)秀畢業(yè)生加盟，我們期待與您成為同事，共創(chuàng)輝煌！
·長沙分行招聘信息：
一、招聘職位
一） 綜合柜員崗
·招聘人數(shù)：15-20人
·崗位職責(zé)：
1.遵章守紀(jì)，在銀行柜臺從事運營類業(yè)務(wù)的操作、查詢、咨詢等工作；
2.按照監(jiān)管部門及本行制度要求，辦理接柜、填制憑證、記賬、正確收付、整點現(xiàn)金等業(yè)務(wù)；
3.向客戶提供優(yōu)質(zhì)的銀行柜臺服務(wù)。
·任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管，金融，營銷類專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)優(yōu)秀學(xué)生也可考慮；
2.形象端正，氣質(zhì)佳；
3.服務(wù)意識佳，有親和力，語言表達(dá)能力良好，抗壓能力、應(yīng)變能力和觀察能力強；
4.認(rèn)同廣東南粵銀行的企業(yè)文化；
5.理解運營工作特點，認(rèn)同運營職業(yè)規(guī)則，具備風(fēng)險防范及合規(guī)意識。
二）客戶經(jīng)理（公司金融）
·招聘人數(shù)：5-8人
·崗位職責(zé)：
1．在遵守合規(guī)和風(fēng)險管理要求的前提下，在維護本行利益基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)的市場開拓、客戶開發(fā)、產(chǎn)品營銷工作；
2．與客戶建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系，為客戶提供全方位、多功能、綜合性金融服務(wù)；
3．幫助擴大本行市場份額，提高本行經(jīng)濟效益。
·任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管，金融，營銷類專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)優(yōu)秀學(xué)生也可考慮；
2.服務(wù)意識佳，有親和力，語言表達(dá)能力良好，抗壓能力、應(yīng)變能力和觀察能力強；
3.認(rèn)同廣東南粵銀行的企業(yè)文化；
4.具有一定的市場營銷能力和較強的公關(guān)意識，具有一定的社會關(guān)系和廣泛的社會資源者為佳。
三）客戶經(jīng)理（零售業(yè)務(wù)）
·招聘人數(shù)：2-5人
·崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)的客戶服務(wù)與維護工作，幫助客戶的資產(chǎn)實現(xiàn)提升；
2.在上級主管的帶領(lǐng)下完成銷售計劃的制定、執(zhí)行和督導(dǎo)，參與社區(qū)營銷、客戶活動的策劃及執(zhí)行，推動業(yè)績的完成；
3.幫助擴大本行市場份額，提高本行經(jīng)濟效益。
·任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管，金融，營銷類專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)優(yōu)秀學(xué)生也可考慮；
2.服務(wù)意識佳，有親和力，語言表達(dá)能力良好，抗壓能力、應(yīng)變能力和觀察能力強；
3.認(rèn)同廣東南粵銀行的企業(yè)文化；
4.有較強的較敏銳的觀察力，出色的溝通和人際交往能力，良好的學(xué)習(xí)能力。
四）客戶經(jīng)理（小微金融）
·招聘人數(shù)：2-5人
·崗位職責(zé)：
1．開發(fā)小微金融客戶來源渠道，發(fā)現(xiàn)潛在客戶群；
2．積極主動向潛在客戶營銷我行小微產(chǎn)品，交叉營銷其他我行產(chǎn)品，為客戶提供全方位金融服務(wù)；
3．對客戶提交的小微金融貸款申請進行盡職調(diào)查；
4．按照本行考核要求完成業(yè)績指標(biāo)；
5．按照貸后管理相關(guān)要求落實貸后管理相關(guān)職責(zé)。
·任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管，金融，營銷類專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)優(yōu)秀學(xué)生也可考慮；
2.服務(wù)意識佳，有親和力，語言表達(dá)能力良好，抗壓能力、應(yīng)變能力和觀察能力強；
3.認(rèn)同廣東南粵銀行的企業(yè)文化；
4.抗壓能力強，具有較強的市場營銷能力和拓展能力，性格開朗大方。
二、福利待遇
廣東南粵銀行充分重視人才，在提供廣闊職業(yè)前景和通暢職業(yè)通道的同時，提供優(yōu)厚福利待遇。
1. 提供富有競爭力的薪酬；
2. 為所有員工購買五險一金；
3. 除基本薪資外，還額外發(fā)放績效獎金、年終獎金、福利、補貼（交通、通訊、膳食、化妝補貼（女員工）、防暑費等）。
三、招聘程序
程序包括提交申請、面試、人才測評、簽約和錄用等步驟。通過簡歷篩選進入面試的人員，我行將通過電話、短信、郵件等方式與應(yīng)聘人員聯(lián)系，面試之前謝絕來訪。
您的簡歷會按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進行篩選，我們保證做到公平、公正，對于通過各種關(guān)系打招呼、走后門者，一律不予以錄用。
四、應(yīng)聘方式
請應(yīng)聘人員完整填寫《廣東南粵銀行應(yīng)聘登記表》后統(tǒng)一發(fā)送至長沙分行招聘郵箱：cs_zhaopin@gdnybank.com（簡歷請以附件信息登記表為模板）。
我行只接收通過我行對外公布的簡歷投遞渠道投遞的簡歷，對于通過其他各種關(guān)系投遞簡歷人員，一律不予以錄用。
成立以來，秉承“天道酬勤，和諧成長”的核心價值觀和“正氣、責(zé)任、創(chuàng)新、超越”的企業(yè)精神，廣東南粵銀行解放思想，不斷改革創(chuàng)新，經(jīng)營管理逐步進入科學(xué)發(fā)展軌道。目前，廣東南粵銀行資產(chǎn)規(guī)模已超過1300億元、存款超過800億元；跨區(qū)域經(jīng)營穩(wěn)步推進，目前除在湛江下轄有第一直屬支行、第二直屬支行、第三直屬支行等3家直屬支行外，在湛江以外地區(qū)開設(shè)有廣州分行、深圳分行、重慶分行、長沙分行、佛山分行、東莞分行、肇慶分行、江門分行、惠州分行、揭陽分行（籌）等10家分行，并在中山開設(shè)有中山古鎮(zhèn)南粵村鎮(zhèn)銀行，營業(yè)網(wǎng)點80多家，員工逾3000人，優(yōu)質(zhì)客戶遍布全國。資本充足率達(dá)標(biāo)，流動性充裕，各項監(jiān)管指標(biāo)良好，被評為"2008中國成長力中小銀行"、"2010中國特色中小銀行"、"2010年金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任·中國榜'成長型企業(yè)'獎"、2011年榮獲廣東省金融創(chuàng)新獎二等獎、湛江市金融創(chuàng)新獎、"2010-2011中國物流杰出貢獻(xiàn)獎-成長性供應(yīng)鏈金融銀行"、2012中國兒童少年基金會"中國兒童慈善突出貢獻(xiàn)獎"、2012年《當(dāng)代金融家》年度"創(chuàng)新精神中小銀行"、2012南方金融"中小企業(yè)金融服務(wù)商"。2009年以來，廣東南粵銀行啟動"二次改革、二次創(chuàng)業(yè)"，推動經(jīng)營管理全面轉(zhuǎn)型，致力于打造以客戶為中心、以市場為導(dǎo)向，管理規(guī)范、業(yè)績卓越、經(jīng)營獨特、服務(wù)一流的現(xiàn)代化流程銀行、特色銀行和品牌銀行。2012年，針對當(dāng)前形勢，廣東南粵銀行提出"抓存款、控風(fēng)險、保流動、打基礎(chǔ)、調(diào)結(jié)構(gòu)、建隊伍、立文化、樹品牌"的"二十四字"方針，堅定不移地開展"戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、管理轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、隊伍建設(shè)和文化建設(shè)"。
16年發(fā)展歷程中，廣東南粵銀行逐漸形成了"天道酬勤、和諧成長"的核心價值觀，"正氣、責(zé)任、創(chuàng)新、超越"的企業(yè)精神，并以"一個法人、一套制度、一個系統(tǒng)、一支隊伍、一種文化"為戰(zhàn)略指導(dǎo)思想，致力打造以家園文化為特色的企業(yè)文化。廣東南粵銀行堅持踐行"為員工創(chuàng)造未來、為社會創(chuàng)造財富"的企業(yè)使命，關(guān)注員工成長、重視員工關(guān)愛，倡導(dǎo)"健康生活、快樂工作"，熱忱歡迎有志與我行共同成長的優(yōu)秀畢業(yè)生加盟，我們期待與您成為同事，共創(chuàng)輝煌！
·長沙分行招聘信息：
一、招聘職位
一） 綜合柜員崗
·招聘人數(shù)：15-20人
·崗位職責(zé)：
1.遵章守紀(jì)，在銀行柜臺從事運營類業(yè)務(wù)的操作、查詢、咨詢等工作；
2.按照監(jiān)管部門及本行制度要求，辦理接柜、填制憑證、記賬、正確收付、整點現(xiàn)金等業(yè)務(wù)；
3.向客戶提供優(yōu)質(zhì)的銀行柜臺服務(wù)。
·任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管，金融，營銷類專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)優(yōu)秀學(xué)生也可考慮；
2.形象端正，氣質(zhì)佳；
3.服務(wù)意識佳，有親和力，語言表達(dá)能力良好，抗壓能力、應(yīng)變能力和觀察能力強；
4.認(rèn)同廣東南粵銀行的企業(yè)文化；
5.理解運營工作特點，認(rèn)同運營職業(yè)規(guī)則，具備風(fēng)險防范及合規(guī)意識。
二）客戶經(jīng)理（公司金融）
·招聘人數(shù)：5-8人
·崗位職責(zé)：
1．在遵守合規(guī)和風(fēng)險管理要求的前提下，在維護本行利益基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)的市場開拓、客戶開發(fā)、產(chǎn)品營銷工作；
2．與客戶建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系，為客戶提供全方位、多功能、綜合性金融服務(wù)；
3．幫助擴大本行市場份額，提高本行經(jīng)濟效益。
·任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管，金融，營銷類專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)優(yōu)秀學(xué)生也可考慮；
2.服務(wù)意識佳，有親和力，語言表達(dá)能力良好，抗壓能力、應(yīng)變能力和觀察能力強；
3.認(rèn)同廣東南粵銀行的企業(yè)文化；
4.具有一定的市場營銷能力和較強的公關(guān)意識，具有一定的社會關(guān)系和廣泛的社會資源者為佳。
三）客戶經(jīng)理（零售業(yè)務(wù)）
·招聘人數(shù)：2-5人
·崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)的客戶服務(wù)與維護工作，幫助客戶的資產(chǎn)實現(xiàn)提升；
2.在上級主管的帶領(lǐng)下完成銷售計劃的制定、執(zhí)行和督導(dǎo)，參與社區(qū)營銷、客戶活動的策劃及執(zhí)行，推動業(yè)績的完成；
3.幫助擴大本行市場份額，提高本行經(jīng)濟效益。
·任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管，金融，營銷類專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)優(yōu)秀學(xué)生也可考慮；
2.服務(wù)意識佳，有親和力，語言表達(dá)能力良好，抗壓能力、應(yīng)變能力和觀察能力強；
3.認(rèn)同廣東南粵銀行的企業(yè)文化；
4.有較強的較敏銳的觀察力，出色的溝通和人際交往能力，良好的學(xué)習(xí)能力。
四）客戶經(jīng)理（小微金融）
·招聘人數(shù)：2-5人
·崗位職責(zé)：
1．開發(fā)小微金融客戶來源渠道，發(fā)現(xiàn)潛在客戶群；
2．積極主動向潛在客戶營銷我行小微產(chǎn)品，交叉營銷其他我行產(chǎn)品，為客戶提供全方位金融服務(wù)；
3．對客戶提交的小微金融貸款申請進行盡職調(diào)查；
4．按照本行考核要求完成業(yè)績指標(biāo)；
5．按照貸后管理相關(guān)要求落實貸后管理相關(guān)職責(zé)。
·任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管，金融，營銷類專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)優(yōu)秀學(xué)生也可考慮；
2.服務(wù)意識佳，有親和力，語言表達(dá)能力良好，抗壓能力、應(yīng)變能力和觀察能力強；
3.認(rèn)同廣東南粵銀行的企業(yè)文化；
4.抗壓能力強，具有較強的市場營銷能力和拓展能力，性格開朗大方。
二、福利待遇
廣東南粵銀行充分重視人才，在提供廣闊職業(yè)前景和通暢職業(yè)通道的同時，提供優(yōu)厚福利待遇。
1. 提供富有競爭力的薪酬；
2. 為所有員工購買五險一金；
3. 除基本薪資外，還額外發(fā)放績效獎金、年終獎金、福利、補貼（交通、通訊、膳食、化妝補貼（女員工）、防暑費等）。
三、招聘程序
程序包括提交申請、面試、人才測評、簽約和錄用等步驟。通過簡歷篩選進入面試的人員，我行將通過電話、短信、郵件等方式與應(yīng)聘人員聯(lián)系，面試之前謝絕來訪。
您的簡歷會按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進行篩選，我們保證做到公平、公正，對于通過各種關(guān)系打招呼、走后門者，一律不予以錄用。
四、應(yīng)聘方式
請應(yīng)聘人員完整填寫《廣東南粵銀行應(yīng)聘登記表》后統(tǒng)一發(fā)送至長沙分行招聘郵箱：cs_zhaopin@gdnybank.com（簡歷請以附件信息登記表為模板）。
我行只接收通過我行對外公布的簡歷投遞渠道投遞的簡歷，對于通過其他各種關(guān)系投遞簡歷人員，一律不予以錄用。