★這篇《入黨積極分子思想?yún)R報(bào)：從嚴(yán)切實(shí)加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)》，是特地為大家整理的，供大家參考！更多相關(guān)內(nèi)容，請(qǐng)查看思想?yún)R報(bào)頻道。
敬愛(ài)的黨組織：
為進(jìn)一步保持中心干部職工積極向上的精神狀態(tài)和良好的工作作風(fēng)，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，確保市本級(jí)各項(xiàng)政府采購(gòu)任務(wù)的圓滿完成，根據(jù)省委加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)電視電話會(huì)議和市紀(jì)委《關(guān)于建立明察暗訪工作機(jī)制的意見(jiàn)》(深紀(jì)發(fā)[2010]2號(hào))的有關(guān)要求，中心高度重視，結(jié)合實(shí)際，制定了《關(guān)于進(jìn)一步明確職責(zé)改進(jìn)中心工作作風(fēng)的若干規(guī)定》(試行)。
一、規(guī)范日常行為，樹立良好形象
1、嚴(yán)格考勤制度。認(rèn)真執(zhí)行中心制定的《工作人員考勤制度》和《實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配的通知》等文件精神，考勤與績(jī)效工資分配掛鉤，嚴(yán)格考勤制度。工作人員在正常工作日內(nèi)，無(wú)故遲到、早退或未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位的，相應(yīng)扣除基礎(chǔ)性績(jī)效工資。
2、注重儀表儀態(tài)。辦公時(shí)間著裝干凈整齊，不穿無(wú)袖裝、超短裙、低胸衣，不穿拖鞋，不濃妝艷抹，做到儀表端莊。就餐時(shí)間注重用餐秩序，不插隊(duì)、不喧嘩、不浪費(fèi)、不外帶食物，飯后餐具擺放整齊。
3、推行文明用語(yǔ)。接待來(lái)訪或接聽電話時(shí)，要做到態(tài)度熱情、語(yǔ)言文明、舉止得體。要使用“請(qǐng)”、“您好”、“請(qǐng)進(jìn)”、“請(qǐng)坐”、“請(qǐng)稍候”、“謝謝”、“對(duì)不起”、“請(qǐng)?jiān)彙?、“沒(méi)關(guān)系”、“再見(jiàn)”等文明禮貌用語(yǔ)。
4、提高服務(wù)水平。堅(jiān)持佩證上崗，實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制、一次性告知制、辦結(jié)制，工作時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情，努力提高辦事效率，真誠(chéng)為采購(gòu)單位和供應(yīng)商服務(wù)。
5、保持整潔衛(wèi)生。屬于個(gè)人使用的辦公臺(tái)或辦公區(qū)間由個(gè)人負(fù)責(zé)，評(píng)標(biāo)室由采購(gòu)二部負(fù)責(zé)，一樓大廳由網(wǎng)絡(luò)信息部負(fù)責(zé)，會(huì)議室由使用部門或個(gè)人負(fù)責(zé)，綜合部負(fù)責(zé)督促檢查。
6、強(qiáng)化廉潔自律。堅(jiān)持廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守中心制定的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《五項(xiàng)禁令》及各部廉政措施等一系列廉政規(guī)章制度，不得違反政府采購(gòu)及招投標(biāo)法規(guī)、制度的有關(guān)規(guī)定，杜絕以權(quán)謀私、權(quán)錢交易、吃拿卡要等行為。
二、明確崗位職責(zé)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律
中心全體干部職工要繼續(xù)嚴(yán)格遵守中心制定的《工作人員守則》和《崗位職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)》，忠于職守，扎實(shí)工作，圓滿完成職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，中心強(qiáng)調(diào)文秘崗、財(cái)務(wù)崗、申報(bào)審核崗、標(biāo)書制作崗、開評(píng)標(biāo)崗、
協(xié)議監(jiān)管崗、協(xié)議價(jià)格審核崗、質(zhì)疑處理崗、前臺(tái)窗口崗、網(wǎng)絡(luò)信息崗等重點(diǎn)崗位要嚴(yán)格遵守有關(guān)工作職責(zé)及紀(jì)律要求，積極、主動(dòng)、熱情地開展工作，杜絕不負(fù)責(zé)任、辦事拖拉、推諉扯皮等現(xiàn)象的發(fā)生。
三、強(qiáng)化檢查督促，完善獎(jiǎng)懲機(jī)制
1、中心領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮好帶頭作用，要做好表率，自覺(jué)加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，模范遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)和工作水平，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，為中心全體干部職工樹立榜樣。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)分管部門的監(jiān)督檢查，對(duì)存在問(wèn)題的要及時(shí)提出批評(píng)，責(zé)令限期整改。
2、各部門主要負(fù)責(zé)人為本部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人，要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好本部門的作風(fēng)建設(shè)，在抓落實(shí)、求實(shí)效上下功夫。要密切關(guān)注本部門干部職工的工作作風(fēng)動(dòng)態(tài)，要通過(guò)集體討論和個(gè)別談心等形式，幫助干部職工不斷加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
3、綜合部負(fù)責(zé)中心內(nèi)部的明察暗訪的具體組織實(shí)施工作。要成立專門工作組，加強(qiáng)對(duì)中心全體干部職工的日常檢查，通過(guò)定期或不定期明察暗訪的形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)在推進(jìn)中心作風(fēng)建設(shè)中涌現(xiàn)的好人好事和存在的問(wèn)題，及時(shí)反饋中心領(lǐng)導(dǎo)。
敬愛(ài)的黨組織：
為進(jìn)一步保持中心干部職工積極向上的精神狀態(tài)和良好的工作作風(fēng)，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，確保市本級(jí)各項(xiàng)政府采購(gòu)任務(wù)的圓滿完成，根據(jù)省委加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)電視電話會(huì)議和市紀(jì)委《關(guān)于建立明察暗訪工作機(jī)制的意見(jiàn)》(深紀(jì)發(fā)[2010]2號(hào))的有關(guān)要求，中心高度重視，結(jié)合實(shí)際，制定了《關(guān)于進(jìn)一步明確職責(zé)改進(jìn)中心工作作風(fēng)的若干規(guī)定》(試行)。
一、規(guī)范日常行為，樹立良好形象
1、嚴(yán)格考勤制度。認(rèn)真執(zhí)行中心制定的《工作人員考勤制度》和《實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配的通知》等文件精神，考勤與績(jī)效工資分配掛鉤，嚴(yán)格考勤制度。工作人員在正常工作日內(nèi)，無(wú)故遲到、早退或未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位的，相應(yīng)扣除基礎(chǔ)性績(jī)效工資。
2、注重儀表儀態(tài)。辦公時(shí)間著裝干凈整齊，不穿無(wú)袖裝、超短裙、低胸衣，不穿拖鞋，不濃妝艷抹，做到儀表端莊。就餐時(shí)間注重用餐秩序，不插隊(duì)、不喧嘩、不浪費(fèi)、不外帶食物，飯后餐具擺放整齊。
3、推行文明用語(yǔ)。接待來(lái)訪或接聽電話時(shí)，要做到態(tài)度熱情、語(yǔ)言文明、舉止得體。要使用“請(qǐng)”、“您好”、“請(qǐng)進(jìn)”、“請(qǐng)坐”、“請(qǐng)稍候”、“謝謝”、“對(duì)不起”、“請(qǐng)?jiān)彙?、“沒(méi)關(guān)系”、“再見(jiàn)”等文明禮貌用語(yǔ)。
4、提高服務(wù)水平。堅(jiān)持佩證上崗，實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制、一次性告知制、辦結(jié)制，工作時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情，努力提高辦事效率，真誠(chéng)為采購(gòu)單位和供應(yīng)商服務(wù)。
5、保持整潔衛(wèi)生。屬于個(gè)人使用的辦公臺(tái)或辦公區(qū)間由個(gè)人負(fù)責(zé)，評(píng)標(biāo)室由采購(gòu)二部負(fù)責(zé)，一樓大廳由網(wǎng)絡(luò)信息部負(fù)責(zé)，會(huì)議室由使用部門或個(gè)人負(fù)責(zé)，綜合部負(fù)責(zé)督促檢查。
6、強(qiáng)化廉潔自律。堅(jiān)持廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守中心制定的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《五項(xiàng)禁令》及各部廉政措施等一系列廉政規(guī)章制度，不得違反政府采購(gòu)及招投標(biāo)法規(guī)、制度的有關(guān)規(guī)定，杜絕以權(quán)謀私、權(quán)錢交易、吃拿卡要等行為。
二、明確崗位職責(zé)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律
中心全體干部職工要繼續(xù)嚴(yán)格遵守中心制定的《工作人員守則》和《崗位職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)》，忠于職守，扎實(shí)工作，圓滿完成職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，中心強(qiáng)調(diào)文秘崗、財(cái)務(wù)崗、申報(bào)審核崗、標(biāo)書制作崗、開評(píng)標(biāo)崗、
協(xié)議監(jiān)管崗、協(xié)議價(jià)格審核崗、質(zhì)疑處理崗、前臺(tái)窗口崗、網(wǎng)絡(luò)信息崗等重點(diǎn)崗位要嚴(yán)格遵守有關(guān)工作職責(zé)及紀(jì)律要求，積極、主動(dòng)、熱情地開展工作，杜絕不負(fù)責(zé)任、辦事拖拉、推諉扯皮等現(xiàn)象的發(fā)生。
三、強(qiáng)化檢查督促，完善獎(jiǎng)懲機(jī)制
1、中心領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮好帶頭作用，要做好表率，自覺(jué)加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，模范遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)和工作水平，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，為中心全體干部職工樹立榜樣。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)分管部門的監(jiān)督檢查，對(duì)存在問(wèn)題的要及時(shí)提出批評(píng)，責(zé)令限期整改。
2、各部門主要負(fù)責(zé)人為本部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人，要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好本部門的作風(fēng)建設(shè)，在抓落實(shí)、求實(shí)效上下功夫。要密切關(guān)注本部門干部職工的工作作風(fēng)動(dòng)態(tài)，要通過(guò)集體討論和個(gè)別談心等形式，幫助干部職工不斷加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
3、綜合部負(fù)責(zé)中心內(nèi)部的明察暗訪的具體組織實(shí)施工作。要成立專門工作組，加強(qiáng)對(duì)中心全體干部職工的日常檢查，通過(guò)定期或不定期明察暗訪的形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)在推進(jìn)中心作風(fēng)建設(shè)中涌現(xiàn)的好人好事和存在的問(wèn)題，及時(shí)反饋中心領(lǐng)導(dǎo)。