成都銀行作為四川省首家城市商業(yè)銀行，自成立以來，始終堅(jiān)持“服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)，服務(wù)中小企業(yè)，服務(wù)城市居民”的市場(chǎng)定位，依法穩(wěn)健經(jīng)營，嚴(yán)格規(guī)范管理，已逐步發(fā)展成為一家規(guī)模初具、運(yùn)行穩(wěn)健的股份制商業(yè)銀行。目前我行已開設(shè)重慶、西安、廣安、資陽、眉山、內(nèi)江、南充、宜賓8家異地分行。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘各類優(yōu)秀人才，誠邀有志之士加盟。
一、工作地點(diǎn)
四川省樂山市
二、招聘基本條件
（一）品行端正、誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法、身體健康，無任何不良從業(yè)記錄；
（二）經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，學(xué)歷需通過國家權(quán)威學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)（學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn/）認(rèn)證，能熟練使用計(jì)算機(jī)及日常辦公軟件；
（三）負(fù)責(zé)人崗位年齡35周歲（含）以下，柜面業(yè)務(wù)操作崗位年齡25周歲（含）以下，其他崗位年齡30周歲（含）以下。條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡限制；
（四）負(fù)責(zé)人崗位要求具有5年（含）以上銀行或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其他崗位要求具有2年（含）以上銀行或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，條件特別優(yōu)秀者應(yīng)聘臨柜崗，可適當(dāng)放寬工作年限；
（五）具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和良好的溝通能力。
三、招聘崗位、人數(shù)及崗位招聘條件
（一）營業(yè)部
1、負(fù)責(zé)人（1名）
（1）熟悉銀行會(huì)計(jì)、現(xiàn)金和外匯業(yè)務(wù)管理規(guī)定和各項(xiàng)操作制度，具有中級(jí)以上專業(yè)職稱；
（2）了解國家財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)法律法規(guī)知識(shí)；
（3）有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和業(yè)務(wù)營銷開拓能力；
（4）有商業(yè)銀行相應(yīng)崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、會(huì)計(jì)主管（1名）
（1）具備相關(guān)金融業(yè)務(wù)知識(shí)及會(huì)計(jì)知識(shí)；
（2）熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)辦理操作流程，了解銀行柜面業(yè)務(wù)的相關(guān)管理規(guī)定；
（3）熟悉人民銀行的相關(guān)會(huì)計(jì)制度；
（4）有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和政策領(lǐng)悟能力；
（5）具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證及反假幣上崗資格證，有銀行相應(yīng)職位任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、會(huì)計(jì)崗（若干名）
（1）有銀行柜面業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握業(yè)務(wù)辦理流程及操作規(guī)定；
（2）熟悉人民銀行支付結(jié)算、賬戶管理各項(xiàng)基本規(guī)定；
（3）具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證及反假貨幣上崗資格證，較好的業(yè)務(wù)技能水平；
（4）有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4、儲(chǔ)蓄崗（若干名）
（1）熟悉銀行柜面各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)規(guī)章制度；
（2）熟悉商業(yè)銀行會(huì)計(jì)、支付結(jié)算等制度；
（3）具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證及反假貨幣上崗資格證；
（4）有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、服務(wù)意識(shí)和親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
（5）有銀行從業(yè)經(jīng)歷且條件特別優(yōu)秀者，可放寬至大專學(xué)歷。
四、報(bào)名方式
應(yīng)聘者請(qǐng)登錄“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站成都頁面（http://www.zhaopin.com/chengdu/），點(diǎn)擊成都銀行招聘廣告，填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷并在線投遞。
五、報(bào)名截止日期
2014年6月20日（星期五）
六、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行將取消應(yīng)聘資格；
（二）應(yīng)聘資料審查通過者，我行將通過電話、短信、郵件等方式通知招聘相關(guān)事宜，請(qǐng)保證通訊暢通。