2023年中學學校工作計劃(模板6篇)

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    人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學習做個計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。
    中學學校工作計劃篇一
    認真貫徹落實《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》及《學校體育工作條例》精神,牢固樹立“快樂體育” 、“健康第一”的指導思想,推進體育課程的改革,狠抓體育教學,認真工作,強化學校特色體育項目建設,大力開展青少年陽光體育活動,堅持開展學生體育訓練工作,本著“求實、創(chuàng)新、協(xié)作、奮進”的精神繼續(xù)做好體育工作,力爭在各項體育競賽中爭創(chuàng)佳績。
    所任教的學生,處于青春發(fā)育期,身體特征開始明顯,男女差別較大,男生活潑好動,表現(xiàn)與強;女生趨于文靜,不好活動。因此要因勢利導,加強男生的身體素質(zhì)練習,培養(yǎng)女生積極參與體育鍛煉的習慣。
    教材內(nèi)容有:體育基礎知識(籃、排、足球的基礎知識)田徑類、球類、體操、民族傳統(tǒng)體育。
    1、深化體育課程改革,立足課堂,扎扎實實上好每一節(jié)體育家常課,提高體育教學質(zhì)量,達到學生人人喜歡上體育課的目的,有效地改善學生的體質(zhì)健康水平。
    2、抓好課間操、眼保健操、集體舞、大課間活動、陽光體育活動。
    3、強化科研意識,善于總結,教師能撰寫科研論文。
    4、加大體育運動隊訓練力度,嚴抓訓練質(zhì)量,爭取各項比賽獲得好名次。
    (一)深化體育課程改革,優(yōu)化教學過程
    1.體育課程標準是體育教師開展教學活動的指南,為使體育教師盡快樹立全新的體育教學理念,開展多種形式的培訓,促使每一位教師的觀念發(fā)生深刻的變化。
    2.體育課程是學校課程的重要組成部分,是實施素質(zhì)教育和培養(yǎng)全面發(fā)展人才不可缺少的途徑。因此,體育教師要堅決維護體育課程的嚴肅性,按課時計劃上好體育及活動課,并進一步加強安全教育及防范意識。
    (二)強化常規(guī)管理水平,提高教學質(zhì)量
    體育教師將一如既往,在學校行政的領導下,繼續(xù)加強學習,弘揚團隊精神,努力做好以下幾項工作:
    1.認真貫徹“健康第一”的指導思想,以認真務實的工作態(tài)度扎扎實實地開展各項工作。
    2.在體育教師之間倡導勤學習、共研討之風,以不斷充實提高每一位教師的理論水平和教育、教學能力。
    3.圍繞《課程標準》和新的教材體系開展教學活動,在實踐中得以提煉、得以升華。
    4.一絲不茍做好各種資料工作,不斷充實完善學校體育資料。
    5.認真開展體育教學工作,巧構思,力爭上好每一節(jié)體育課
    (三)、加大課余訓練力度,提高競技水平
    1.在普及的基礎上抓提高,使學校體育工作得以健康發(fā)展。
    2.重新調(diào)整學校體育運動代表隊,重點建設排球隊和田徑隊,合理制定訓練計劃??茖W訓練,嚴格訓練,爭取在區(qū)級比賽中取得好成績。
    3.注重運動隊員全面發(fā)展,做好督促、溝通、協(xié)調(diào)工作,使運動隊員在學習、思想、行為等諸方面全面發(fā)展。
    1:隨著學生身體和年齡的增長,可多采用一些對抗性的游戲。
    2:初中生對抗性強,可采用一些教學比賽,以增強學生鍛煉身體的效果。
    3:因材施教,分組時采用男女分組或按身體素質(zhì)分組,以增強學生的自信心,在運動中享受到鍛煉的樂趣。
    男:100米 仰臥起坐 女:50米 仰臥起坐
    中學學校工作計劃篇二
    在這一學期中,完成了《高中語文必修1》和《高中語文必修2》的教學任務。以單元教學為“點”,以讀寫實踐為“鏈”,拓展常規(guī)教學思路。在使用教材過程中,要注意教學單元的整體性、能力性以及讀寫結合的“系統(tǒng)性”,還應注意“閱讀”部分與“寫作、口語”部分的交替式(穿插)教學,避免單一的直線式重復性教學。
    每個單元精講1—2篇“教讀課”,以“課”為例,舉一反三,側重能力的全程培養(yǎng),突出以學生為中心的思想,努力改變教師教學方式,從而促進學生的學習方式轉(zhuǎn)變,以達“教,為了不教”之目的;“自讀課”必以學生自學為主,強調(diào)自學課型的內(nèi)在特點和學法指導,不可將“自讀”與“教讀”兩課型作簡單化、“一刀切”的辦法處理。
    能夠引導學生養(yǎng)成對名著的閱讀,幫助開闊視野,陶冶情操,提高文化素養(yǎng)及審美能力。薦學生閱讀《名著導讀》和課外閱讀書籍,擴大學生閱讀量,不斷提高語文積累和素質(zhì)。備課組統(tǒng)一安排在教材教學過程中,安排一定的是課時講授《論語》并引導學生進行學習。在必修一階段閱讀完《家》,在必修二階段閱讀完《巴黎圣母院》,做到有計劃、有措施、有效果,不搞形式,常加強作文的寫作,提升作文水平。
    二、積極參與教研活動
    本學期擔任備課組長,能在每周的備課組會上認真組織組員,共同探討語文課題,并積極參與集體備教《家導讀》、《荷塘月色》、《孔雀東南飛》、《游褒禪山記》等課文的活動。同時積極聽課,認真參與評課。
    本學期還繼續(xù)參與語文組的“傳統(tǒng)文化與語文教學”課題的研究,順利完成多篇論文結題。
    積極按時參加教研組、備課組和校際間的教學教研活動;多聽其他老師的課。
    在教學過程與教研小組學習過程中,我認識到自身教學上存在的一些不足之處,在以下這些方面還要多加改進。
    1.在課堂上還要要更加注意發(fā)揮學生的主觀能動性,讓學生多想多說多練;
    2.進一步將課堂教學與課后練習結合起來,督促學生鞏固所學知識;
    3.指導學生開展課外閱讀,擴大學生知識面,培養(yǎng)學生的發(fā)散思維思維和理解能力;
    4.和學生多進行交流,特別是給學生強調(diào)一種意識,語文能力的提高是循序漸進的,經(jīng)過一定的訓練是有效果的。如果認為學和不學作用不大,是一種非常危險的信號。
    學無止境,教無定法,我將在接下來的教學過程中繼續(xù)完善我的教學工作。
    中學學校工作計劃篇三
    1、要充分利用晨會、班會、國旗下講話、校內(nèi)外活動等途徑有計劃有針對性地對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、社會主義教育、勞動教育、法制教育、安全教育、網(wǎng)絡教育、心理健康教育和基礎道德教育與基礎文明養(yǎng)成教育,對全體學生尤其要突出道德建設、民族精神及國家意識的教育。從增強愛國情感做起,弘揚和培育以愛國主義為核心的偉大民族精神,做到重點清,要求明,措施實,由知到行,環(huán)環(huán)扣緊。要以創(chuàng)建行規(guī)示范學校為目標,從規(guī)范學生行為習慣做起,培養(yǎng)全體學生良好的道德品質(zhì)和文明行為,從提高基本素質(zhì)做起,促進全體學生的全面發(fā)展,對學生日常行規(guī)以及對班級日常管理工作的考核要繼續(xù)強化,加大力度,扣緊重點,注重實效。做到要求明、檢查細、考核嚴、獎罰清。政教處繼續(xù)會同各年級組有計劃地分批舉辦行規(guī)培訓班,對后進生強化幫教措施,促使其轉(zhuǎn)化。
    2、要進一步強化班、團、隊、會的作用,按學校計劃圍繞教育重點,積極組織開展形式多樣、喜聞樂見的活動。學校團委一定要通過各種活動充分發(fā)揮共青團員的先鋒模范作用,帶領全體學生從確立遠大志向做起,樹立和培育正確的理想信念,為學校的三風建設作出貢獻。
    3、要繼續(xù)抓住學校、家庭、社會三個重要環(huán)節(jié),加強德育環(huán)境建設。形成三位一體的教育網(wǎng)絡,為學生成才成長創(chuàng)造良好的教育氛圍,家長學校要按要求辦好,做到計劃落實、內(nèi)容落實、主講人落實,各項資料齊全。家長座談會各年級每學期要舉行2次以上,一學期中班主任的家訪率必須達到100%。校外教育輔導員要按計劃請來講課,同時要積極組織學生參加有關社會實踐活動。
    4、各年級深入加強對學生自理、自治、自律、自學能力培養(yǎng)方面的研究和探索,樹立典型,以點帶面,逐步推進,并把“四自”能力的培養(yǎng)作為考核班主任工作的一個重要內(nèi)容。
    5、班主任隊伍建設要積極實施名班主任工程,每月定期匯報交流與學習培訓相結合的例會制度內(nèi)容要有創(chuàng)新。對班主任日常工作的考評要更具體有效,真正起到表彰先進、激勵大家的作用。每個班主任平時必須認真學習班級管理理論,積極探索創(chuàng)建優(yōu)秀班級集體的有效途徑,每月要撰寫一篇教育案例,期末寫出一篇有一定質(zhì)量的關于班級管理方面或心理教育方面的專題總結或論文。
    6、為繼續(xù)強化班級管理。全體中層以上領導和有關教師輔助聯(lián)系一個班級,平時要主動深入班級,協(xié)助班主任抓好班級管理,做好學生思想教育工作,力爭使每個班級都能成為行規(guī)示范班級,使每個班主任都能成為合格的班主任,并涌現(xiàn)出更多的班主任工作能手和帶頭人。
    中學學校工作計劃篇四
    根據(jù)縣教研室和永臨學區(qū)xxxx學年的工作部署,結合我校的教科研實際,在校長室的領導下,以“課程改革”為核心,以校本教研的有效開展為載體,圍繞多種活動主題,開展系列研修項目活動,規(guī)范教學常規(guī)工作,規(guī)范教研組建設,加強教師隊伍培養(yǎng),為學校管理決策服務,為教育教學服務,分發(fā)揮教科研在教育教學工作中的先導作用。
    1、開展讀書活動,建設學習型校園。根據(jù)學校的統(tǒng)一安排,每學期要求每位教師至少閱讀一本教育名著及有關的現(xiàn)代教育教學理論和相關的教育法規(guī),做好讀書筆記,并寫一篇心得體會,以進一步更新教師教育理念,促進教師向?qū)W習型、研究型轉(zhuǎn)變。學校將組織有關人員在期末進行考查,并選拔優(yōu)秀的心得體會參加永嘉縣教師讀書征文活動。
    2、認真開展校本培訓工作,夯實教師培養(yǎng)梯隊。
    (1)做好青年教師特別是新教師、代課教師的在崗培訓。學校努力為青年教師和代課教師創(chuàng)造更多的學習機會,提供廣闊的學習空間,使青年教師盡快勝任教學工作。積極開展教師師徒結對工作,鼓勵每一名骨干教師或?qū)W科帶頭人都要與一名青年教師或代課教師結成對子,鼓勵代課教師拜師學藝,發(fā)揮名優(yōu)教師、骨干教師幫扶引領作用,逐步形成學校內(nèi)優(yōu)質(zhì)資源共享。
    (2)落實市縣骨干教師承擔講座等多種形式的校本培訓任務,開展橋頭鎮(zhèn)中學先進教師經(jīng)驗交流會,憑借學校名師、學科帶頭人及骨干教師組成的團隊培養(yǎng)優(yōu)秀教師,做到以點帶面,不斷提升教師的專業(yè)化發(fā)展。
    (3)配合縣、市做好深化課程改革,整體推進義務教育課程改革。繼續(xù)推進“學為中心”課堂變革,促進“學科特色”與“課堂模式”的高度融合,轉(zhuǎn)變教的方式和學的方式,切實提高課堂效益。
    (4)利用學校的名優(yōu)教師資源,本學期將舉辦有關德育工作、信息技術、心理健康等方面的專題講座。同時聘請校外專家,通過舉辦專家報告會、主題研討會、成果展示會等活動,實實在在發(fā)揮名師效應,為教師營造濃厚的科研氛圍。
    (5)利用外出聽課、學習的機會,有針對性地選派教師外出,學習先進的`課堂教學經(jīng)驗。創(chuàng)造條件“請進來,走出去”,加強校際交流,互通信息,博采眾長,多渠道提高教師的課堂教學水平。
    3、繼續(xù)加大教學常規(guī)管理的落實和教學常規(guī)檢查。學校要定期和不定期對教師教學常規(guī)完成情況進行全面地檢查與指導,努力使各項活動按計劃開展,活動有步驟有記錄,有落實有總結,確保各項任務有序地展開。繼續(xù)開展“推門聽”活動,打造橋中開放式課堂,確保積極完成教學常規(guī)工作,為全面提升教學質(zhì)量奠定基礎。
    4、進一步提升學校教研組建設,充分發(fā)揮學科教研組、備課組的教學指導作用。
    (1)各年級組本學期執(zhí)行每月不少于一次的年級組教研活動或每學科不少于3次的集體備課活動,強化集體備課以學科素養(yǎng)主題活動為中心開展研究。強調(diào)在個人獨立備課的基礎上,根據(jù)學科特點備課組長自行組織備課組成員集體備課,集體備課要求做到保質(zhì)、保量,講究實效,以不斷提升學科教師駕馭課堂教學的能力,逐步提高學科教師的課堂教學水平,實現(xiàn)教學資源共享。
    (2)各年級段老師執(zhí)行在規(guī)定時間內(nèi)每人每學期至少開公開課一節(jié),每位教師每學期聽評課不少于10節(jié),通過組內(nèi)的互相聽評課,提升教師的課堂教學能力。同時,教科室將組織組長及相關人員,有重點地深入課堂,以常態(tài)課的聽課、評課為抓手,踐行“學為中心,以學定教,教為學服務”的教學理念,為學區(qū)及縣教研室的“有效學習”課堂變革實驗奠定基礎。
    (3)不斷完善內(nèi)部管理,健全教研組、備課組的檢查評比制度,有效推進校本教研工作,為迎接達標提升活動做準備。
    5、鼓勵全體教師積極參與撰寫有一定質(zhì)量和實踐意義的教育教學論文和課例,繼續(xù)組織好本學期各級各學科的論文、案例、課例等各種比賽的評比、推薦等工作,使教師在參加比賽的過程中有所收獲,得到提高。
    6、繼續(xù)營造氛圍,強化科研意識。以名優(yōu)教師為主導,以“校級小課題申報”為重點,做好德育課題和校級課題的開題工作以及農(nóng)村教研組建設的深化研究,宣傳發(fā)動更多的教師參與到課題研究中來,力求在課題研究方面有新的突破。
    7、繼續(xù)配合開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動,全學區(qū)要有35%的專任教師在省教育資源公共服務平臺上“曬課”。
    8、協(xié)助校長室做好一年兩次的省平臺教師自主選課工作,確保教師年均總學時達73學時以上,年均自主選課學時達37學時以上,督促選課教師及時參加培訓,保證省市指令培訓參訓率達100%,自主選課參訓率達95%以上。
    9、繼續(xù)做好教師培訓平臺管理和有關資料的收集、整理工作,為教師的教育教學服務。如校本培訓的組織工作、檔案整理工作、教師外出培訓登記工作、校本培訓博客管理工作和教師的學分管理和申報工作,及時上傳校本培訓的相關資料。
    10、加強教科研工作的計劃、總結、調(diào)研工作。學期初制訂好教科研工作計劃、學期末做好工作總結。
    中學學校工作計劃篇五
    20xx年暑期已經(jīng)來臨,希望老師們在假期中適當進行調(diào)整,度過一個健康、快樂、安全的暑期生活。為了能很好地落實學校常規(guī)工作,特制定一份暑期安排計劃:
    1、反思本學期工作的薄弱環(huán)節(jié)和全體教師測評中指出的不足方面,思考和醞釀下學期工作要求。
    2、關心教工的生活和健康,做好對教師的家訪探望工作。
    3、8月xx日下午1:00召開行政會,討論下學期工作,每位成員拿出討論稿(書面)
    1、暑假期間班主任要利用暑期對學生進行家訪。尤其是特殊家庭子女和家庭經(jīng)濟特別困難的學生,要在生活、心理上給予全面的指導和幫助。新接班做好100%家訪工作;延續(xù)班級起碼1/3家訪。
    2、班主任務必完成教育局舉辦的教師培訓任務(7月10日教育學院全天)
    3、六年級新接班教師在18日上午8:00到校集中;9:00學生報分兩批報到。
    4、下午1:00討論升留級名單(校長室、教導處、原六年級、七年級、八年級、九年級組長)
    1、結合本學期教研組自培和教學工作撰寫教學反思。
    2、中考學科教師完成種考試卷。
    3、完成新學期兩周的備課工作。
    4、參加數(shù)學學科統(tǒng)整的教師修訂統(tǒng)整指南、修改兩篇教案。
    5、學校的新一輪課題將啟動,有意向的教師可利用暑期進行思索,并完成開題報告的申報工作。
    6、新書分班(根據(jù)新華書店通知)
    1、做好新六年級相關工作。
    2、做好九年級畢業(yè)班相關后續(xù)工作。
    3、做好新學期開學的各項準備工作。
    1、在暑期7月上旬完成退休和在職教職工的慰問和送清涼工作。
    2、完成7月10開始的在職教職工的云臺山、開封旅游工作。
    3、在暑期每位教職工讀一本書(有關教育、教學方面)作讀書札記。
    1、做好各辦公室清理打包工作
    2、做好學校大修工作
    1、暑期前辦公室內(nèi)用品整理保管好,私人貴重物品帶走(學校有裝修隊維修)
    2、值班老師按時到校值班,并負起職責。發(fā)現(xiàn)問題在第一時間報校長。
    1、行政及二處上班:8月26日上午8:30;
    2、教師上班時間:8月27日8:30;
    3、學生開學9月1日。
    中學學校工作計劃篇六
    一、總體目標:打造一流的教師隊伍,爭創(chuàng)全縣一流的教學成績。
    二、具體目標:
    1、教師管理目標:打造一流團隊,爭創(chuàng)一流成績。
    2、學生管理目標:活潑、守紀、明禮、自尊
    3、學風、教風、校風:
    學風:嚴肅勤奮踏實上進
    教風:落實教學常規(guī)爭創(chuàng)一流成績
    校風:團結和諧爭先創(chuàng)優(yōu)
    三、工作措施:
    1、學生管理:
    (1)、制定班級量化管理方案和班主任績效考核辦法,提高班主任工作積極性。
    (2)、制定和嚴格落實《中學生一日常規(guī)》以及《違紀學生處理辦法》,加強學生管理的科學性和規(guī)范性。
    (3)、開展豐富多彩的課外活動,豐富學生課余生活。
    (4)、發(fā)揮學生自主管理積極性,鍛煉提高學生自我管理能力。
    (5)、制定優(yōu)秀學生獎勵辦法,提高學生學習積極性,提高學生學習成績。
    (6)開展明禮、自尊教育,塑造宗城中學學生良好形象。
    2、教學管理:
    (1)、制定教學激勵措施,努力提高教師工作積極性。
    (2)、實行月考制度。通過月考檢查學生學習狀況。
    (3)、實行教師上課過關制度,提高教師教學水平。
    (4)、制定和嚴格落實教學常規(guī),加強對教師教案書寫、作業(yè)批改等業(yè)務工作的檢查。
    (5)、結合學校實際,探索符合學情的教學模式,提高教學效率。
    (6)、定期開展聽評課和教研活動,取長補短,共同提高教學水平。
    (7)、定期開展教學情況調(diào)查,聽取學生意見和建議,努力糾正教學中存在的問題,提高學生對教師教學的認可度。
    3、教師管理:嚴格落實學校制定的各項規(guī)章制度,加強教師考勤管理和業(yè)務管理。