為深化教育人事制度改革，全面落實“十八大”及“十八屆三中全會”精神，拓寬選人用人視野，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)《江安縣第六屆校(園)長負(fù)責(zé)制換屆工作實施方案》的規(guī)定，經(jīng)研究并報縣委、縣政府同意，決定面向全縣教育系統(tǒng)統(tǒng)籌公選部分學(xué)校校(園)級管理人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、公選職位
正校級管理人員2名，其中，小學(xué)校長1名，幼兒園園長1名;副校級管理人員6名，其中，中學(xué)副校長2名，小學(xué)副校長1名，幼兒園副園長3名。
二、公選范圍
江安縣教育系統(tǒng)在編在職人員。
三、公選的基本條件和資格
(一)基本條件
1.熟悉國家有關(guān)教育的法律、法規(guī)和政策，具有履行崗位職責(zé)所必須的理論和政策水平，能正確貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策。
2.具有與時俱進(jìn)的開拓創(chuàng)新精神，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于攻堅破難，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感。
3.具有較豐富的教育教學(xué)和學(xué)校管理工作經(jīng)驗，組織、管理和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作業(yè)績較為突出。
4.能自覺貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，善于開展批評與自我批評，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，處事公道，清正廉潔，為人正直，無違紀(jì)違法行為，近三學(xué)年度未受到過任何黨紀(jì)政紀(jì)處分。
5.具有良好的群眾基礎(chǔ)，善于團(tuán)結(jié)同志，具有較強(qiáng)的大局意識和集體觀念，服從組織安排。
6.身體健康。
7.年齡:報考正校級職位的,男45歲以下、女42歲以下;報考副校級職位的，男42歲以下、女39歲以下。
8.教齡：2年以上。
(二)崗位資格
1.學(xué)歷
報考中學(xué)管理職位的，應(yīng)具有國民教育本科及以上學(xué)歷;報考小學(xué)、幼兒園管理職位的，應(yīng)具有國民教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2.任職經(jīng)歷
(1)報考小學(xué)校級正職的，應(yīng)具有1年及以上現(xiàn)任中小學(xué)校級副職任職經(jīng)歷;報考幼兒園園級正職的，應(yīng)具有1年及以上現(xiàn)任幼兒園園級副職任職經(jīng)歷或2年及以上幼兒園中層正職任職經(jīng)歷(中層正職選聘的，任命為副園長主持工作)。
(2)報考校(園)級副職的，應(yīng)具有2年及以上現(xiàn)任學(xué)校中層正職任職經(jīng)歷，或具有下列條件之一的教師：
①2009年以來，獲得縣級及以上黨委、政府或人事部門、教育部門表彰(含教育部門與其他部門聯(lián)合表彰)的、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、先進(jìn)工作者(勞動模范)、師德標(biāo)兵(楷模、先進(jìn)個人)、優(yōu)秀德育工作者、學(xué)科帶頭人、拔尖人才等相對綜合性榮譽(yù)稱號;
②2009年以來，獲市級及以上教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)個人或質(zhì)量檢測表彰;
③市級及以上骨干教師(含培養(yǎng)人選);
④2009年以來，參加講課賽(含課堂教學(xué)實錄比賽)獲縣級一等獎或市級二等獎及以上;
⑤2009年以來，教育科研課題獲縣級及以上表彰獎勵的主研人員;
⑥曾在或現(xiàn)在教育局機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位借用(上掛鍛煉)一年及以上。
借用(上掛鍛煉)到教育局機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位工作的人員和教育督導(dǎo)組成員，在教育局機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位、教育督導(dǎo)組工作期間的經(jīng)歷，視同在原工作學(xué)校期間所任職務(wù)的任職經(jīng)歷，并與原任職務(wù)合并計算任職年限。
以上任職經(jīng)歷計算時限截至2014年8月31日，年齡計算時限截至2014年12月31日。
四、公選辦法
本次公選采用基本素質(zhì)測試(60%)+領(lǐng)導(dǎo)能力測試(30%)+綜合考察(10%)=公選總成績的方式進(jìn)行。
五、報名及資格審查
(一)報名時間：2014年8月21日-8月22日，上午8:30-12：00、下午14:30-18:00。
(二)報名方式
符合條件人員持《報名及資格審查登記表》、本人身份證、學(xué)歷證、相關(guān)榮譽(yù)證的原件和復(fù)印件、1寸同底免冠證件照2張，到江安縣教育局人事股報名(咨詢電話：2622115)。
報名結(jié)束后，對報名人員進(jìn)行資格審查，并對資格審查合格人員進(jìn)行公示。
每人限報1個職位。公選職位數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)之比，校級正職不低于1：4，校級副職不低于1：5，不足規(guī)定報考人數(shù)要求的，調(diào)減相應(yīng)招考職位名額。
六、測試和考察
(一)基本素質(zhì)測試(100分)
基本素質(zhì)測試采用書面筆試的形式進(jìn)行，內(nèi)容主要為教育基本法律法規(guī)、教育改革發(fā)展政策措施及分析解決教育實際問題的綜合素質(zhì)等。基本素質(zhì)測試成績占總成績的60%，按四舍五入辦法精確到小數(shù)點后兩位。
基本素質(zhì)測試時間及地點詳見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2014年8月23 日下午14:30-18:00，地點：江安縣教育局人事股。
(二)領(lǐng)導(dǎo)能力測試(100分)
根據(jù)基本素質(zhì)測試成績，按照每個職位不低于1：3的比例，從高分到低分依次確定領(lǐng)導(dǎo)能力測試人選。
領(lǐng)導(dǎo)能力測試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要通過現(xiàn)場問答的方式，測試報考者的認(rèn)知水平、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、語言表達(dá)能力等領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)以及對所報考職位的了解和認(rèn)識程度。領(lǐng)導(dǎo)能力測試成績占總成績的30%，按四舍五入辦法精確到小數(shù)點后兩位。
領(lǐng)導(dǎo)能力測試時間及地點詳見面試通知單，面試通知單領(lǐng)取時間：2014年8月25日下午14：30-18:00，領(lǐng)取地點：江安縣教育局人事股。
(三)綜合考察(100分)
按照基本素質(zhì)測試成績×60%+領(lǐng)導(dǎo)能力測試成績×30%的辦法，按照每個職位1：2的比例，從高分到低分確定考察人選。
由縣教育局黨委牽頭組成考察組，采取查閱資料、民主測評、個別談話、實績分析等方式，全面考察被考察對象的德、能、勤、績、廉等各方面情況。在此基礎(chǔ)上，由考察組根據(jù)被考察對象的群眾公認(rèn)度、考試得分與能力實績的匹配度、任職經(jīng)歷與崗位需求的相適度進(jìn)行綜合量化評分。綜合考察評分占總成績的10%。
七、研究任命
按照基本素質(zhì)測試成績×60%+領(lǐng)導(dǎo)能力測試成績×30%+綜合考察得分×10%的辦法計算統(tǒng)籌公選后得分，根據(jù)1：1的比例確定擬任人選并進(jìn)行公示，公示結(jié)果不影響任職的，由縣教育局發(fā)文任命，統(tǒng)籌安排到相應(yīng)學(xué)校任職，并按規(guī)定行文調(diào)動。
原標(biāo)題：江安縣2014年統(tǒng)籌公選部分學(xué)校管理人員公告
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江安縣2014年統(tǒng)籌公選部分學(xué)校管理人員報名及資格審查登記表.doc
江安縣教育局
2014年8月20日