為做好華南師大粵東實驗學校(以下簡稱華實)轉(zhuǎn)聘教師競聘上崗工作，根據(jù)揭東發(fā)【2010】38號關(guān)于印發(fā)《揭東縣教育事業(yè)單位人事制度改革實施方案(試行)》的通知精神，特制定本實施辦法。
一、參加競聘對象：
2014年度華實不再續(xù)聘，按規(guī)定需轉(zhuǎn)聘的在編在崗公辦教師。
二、競聘程序：
1、公布方案及職位。由區(qū)教育局召開全體轉(zhuǎn)聘人員會議，公布轉(zhuǎn)聘競聘實施辦法及職位，并在揭東教育信息網(wǎng)公開(職位表見附表1)。
2、公開報名。參加競聘的老師由本人填寫報名表(報名表見附表2)，于2014年8月21日上午12時前上交區(qū)教育局人事股。每人可以填報兩個志愿(學校層次及科目應與2014年上半年在華實任教層次及科目對應)，其中“第一志愿”填寫本人參加競聘學校及科目，“第二志愿”填寫當“第一志愿”落聘時要求教育局調(diào)劑的學校及科目。第一、第二志愿都不能滿足且愿意服從組織安排的，由區(qū)教育局在公布的職位內(nèi)調(diào)劑。不報名參加本次競聘上崗者以及不服從組織安排的，進入?yún)^(qū)教育人才服務中心按待聘人員對待。
3、說課。競聘對象自行選擇與競聘崗位相應學科的教學內(nèi)容準備一節(jié)說課，待通知帶身份證到第一志愿填報的競聘學校參加抽簽，按抽簽順序進行說課(每人說課時間不超15分鐘)。
4、評分。本次說課總分定為100分，其中基本素質(zhì)20分，能力水平80分，由聘用單位抽調(diào)有關(guān)人員組成9人參加的評委組，根據(jù)競聘者說課情況進行評分，九位評委評分去掉一個高分及一個低分后取平均分，作為競聘者后得分，并現(xiàn)場公布分數(shù)。
5、確定聘用人員。說課得分60分及以上為合格。根據(jù)競聘崗位按競聘者得分(含第二志愿)，從高分到低分確定聘用人員，并報區(qū)教育局審核。
6、公布聘用結(jié)果。聘用結(jié)果在揭東教育信息網(wǎng)公布。
7、辦理聘用手續(xù)。由聘用單位按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
三、有關(guān)工作要求：
1、加強領(lǐng)導。今年華實教師轉(zhuǎn)聘工作是我區(qū)教育人事制度改革進程、維護教師隊伍穩(wěn)定的一項重要工作，區(qū)委區(qū)政府高度重視，為使本次轉(zhuǎn)聘工作順利進行，區(qū)教育局成立競聘上崗工作領(lǐng)導小組，由局長任組長，局黨組成員為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，分管人事副局長兼任辦公室主任，人事股、人才中心和監(jiān)察股負責同志為成員。
2、嚴肅紀律。要嚴肅工作紀律，堅持公平、公正、公開原則，做好本次轉(zhuǎn)聘工作。區(qū)教育局競聘工作領(lǐng)導小組切實做好轉(zhuǎn)聘工作的指導、管理和監(jiān)督。各聘用單位要嚴密組織，選派公道正派的同志擔任評委，創(chuàng)設公平競爭環(huán)境。參加競聘老師要服從工作安排，遵守工作紀律。
3、加強監(jiān)督。局紀檢組對本次競聘工作進行全程監(jiān)督，并接受群眾監(jiān)督。局設監(jiān)督舉報電話：0663-3268614(區(qū)教育局監(jiān)察股)0663-3264640(區(qū)教育局人事股)
原標題：2014年華南師大粵東實驗學校轉(zhuǎn)聘教師競聘上崗實施辦法
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1、2014年揭陽市華南師大粵東實驗學校招聘職位表.docx
2、2014年揭陽市華南師大粵東實驗學校招聘報名表.docx
揭陽市揭東區(qū)教育局
2014年8月20日