浙江事業(yè)編招聘2014浙江財經(jīng)大學(xué)公開招聘人員公告

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 浙江財經(jīng)大學(xué)公開招聘人員公告
     
    根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江財經(jīng)大學(xué)決定面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
    一、招聘單位簡介
    浙江財經(jīng)大學(xué)是浙江省屬重點本科高校,公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財政適當(dāng)補助。現(xiàn)有全日制普通在校生13500余人,教職工1300余人。學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。
    二、招聘崗位及條件
    本次公開招聘8個崗位共10人,均為專業(yè)技術(shù)崗位 。
    (一)招聘條件
    1.符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,招聘崗位具體要求(詳見《浙江財經(jīng)大學(xué)招聘崗位表》,附件1)。
    2. 具備2014年731日前正式到崗工作的條件。
    (二)招聘條件有關(guān)說明
    1.專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認定。
    2.工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限計算到報名截止時。
    3.優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的,可視報名情況謝絕其他人員應(yīng)聘,或在面試評價標準中反映相關(guān)偏好。
    4. 政治輔導(dǎo)員崗位因工作期間入住學(xué)生公寓和管理便利需要,根據(jù)性別分別招聘,并按照在崗人員結(jié)構(gòu)比例相應(yīng)確定招聘人數(shù)。
    三、招聘程序與辦法
    (一)報名和資格初審
    1.報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日至2014622日期間,登陸浙江財經(jīng)大學(xué)招聘系統(tǒng)(http://118.25.5.6:90)并注冊個人真實信息后,選擇相應(yīng)崗位報名。每人限報一個崗位,否則取消報名資格。
    2.資格初審。報名期間在網(wǎng)上同步進行,并于2014年624日前完成。應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審理由。
    各崗位通過資格初審的報名人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍;不到規(guī)定比例的,核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。
    (二)考試
    考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并按筆試成績40%,面試成績60%計入總成績。
    1.筆試。
    筆試初定于6月28日在我校進行。具體時間和地點將在我校網(wǎng)站公布。
    

  筆試內(nèi)容:與崗位相關(guān)的綜合基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識及技能(不指定具體參考書籍或資料)。
    筆試后,根據(jù)分數(shù)從高到低,各崗位按15的比例確定入圍面試人員名單。
    2.面試。
    資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在我校網(wǎng)站通知。
    應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報名表(貼照片,附件2)、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(或就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》)及部分崗位要求的主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明(政治輔導(dǎo)員崗位)、勞動合同或聘用合同(現(xiàn)場管理、造價管理崗位)、職稱證書(現(xiàn)場管理、造價管理崗位)等材料原件及復(fù)印件1份,按指定時間、地點參加資格復(fù)審。
    面試方式:采用結(jié)構(gòu)化、答辯和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論相結(jié)合的形式。測評要素包括儀態(tài)儀表、表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力等。
    面試合格分數(shù)線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
    (三)體檢、考核
    考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,從高分到低分按招聘人數(shù)1:1比例確定各崗位體檢、考核對象。
    體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
    考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。
    (四)公示、聘用
    經(jīng)體檢、考核均合格的人員,我校確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,我校按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
    聘用人員列入事業(yè)編制管理,與我校簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
    (五)其他
    應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,由我校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
    四、紀律與監(jiān)督
    (一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督:
    1.浙江財經(jīng)大學(xué)網(wǎng)站(http://www.zufe.edu.cn/,人才招聘欄目);
    2.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄)。
    招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。
    (二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理:
    1.浙江財經(jīng)大學(xué)(紀檢監(jiān)察辦公室):0571-87557163;
    2.省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703
    (三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
    五、咨詢
    有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。
    咨詢電話:0571-87557035(人事處蔣老師)
    附件:
    1.浙江財經(jīng)大學(xué)招聘崗位表
    2.浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表(一)
    

浙江財經(jīng)大學(xué)
    

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