貴陽(yáng)銀行成立于1997年4月，是一家總行設(shè)在貴陽(yáng)的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。現(xiàn)有正式員工3000余人，下轄7個(gè)分行，27個(gè)支行，共110余個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬在六盤(pán)水市招聘工作人員，誠(chéng)邀業(yè)界人士加盟。
一、招聘基本條件
（一）身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
（二）品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)不良行為記錄；
（三）能熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；
（四）具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通能力良好；
（五）應(yīng)聘人員原則上為六盤(pán)水地區(qū)戶(hù)籍，居住地為六盤(pán)水市。
二、工作地點(diǎn)：貴州省六盤(pán)水市。
三、招聘崗位、人數(shù)及應(yīng)聘條件
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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部 5人 |
負(fù)責(zé)人 |
2名 |
40周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有銀行會(huì)計(jì)結(jié)算5年以上管理崗位經(jīng)歷，熟悉銀行會(huì)計(jì)結(jié)算、財(cái)務(wù)管理制度和國(guó)家稅務(wù)政策，能獨(dú)立組織開(kāi)展銀行會(huì)計(jì)、結(jié)算和財(cái)務(wù)工作。 |
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會(huì)計(jì)核算崗 |
3名 |
30周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有銀行會(huì)計(jì)結(jié)算2年以上工作經(jīng)歷，掌握商業(yè)銀行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論、核算辦法、規(guī)章制度，能獨(dú)立完成會(huì)計(jì)和結(jié)算崗位相關(guān)工作。 |
四、招聘程序
應(yīng)聘者經(jīng)報(bào)名、初審、復(fù)審、筆試、面試、體檢、政審后擇優(yōu)錄用。
五、報(bào)名時(shí)間
2014年6月3日至6月13日。
六、報(bào)名方式及地點(diǎn)
應(yīng)聘人員從貴陽(yáng)銀行網(wǎng)（www.96033.cn）上“貴陽(yáng)銀行招聘啟事”中下載《貴陽(yáng)銀行應(yīng)聘人員報(bào)名表》進(jìn)行填寫(xiě)。上傳至gyb_hr@163.com郵箱。同時(shí)上傳以下證件掃描件：本人近期免冠一寸證件照、學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)、身份證，可附反映工作業(yè)績(jī)和工作能力的相關(guān)材料。（上傳時(shí)請(qǐng)注明貴陽(yáng)銀行應(yīng)聘+姓名+應(yīng)聘崗位）。
七、用工形式及待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用均為貴陽(yáng)銀行正式員工，入行后與我行簽訂勞動(dòng)合同，按貴陽(yáng)銀行規(guī)定享受薪酬待遇，并繳納各項(xiàng)法定保險(xiǎn)。
八、其他事項(xiàng)
（一）有突出工作業(yè)績(jī)、較強(qiáng)市場(chǎng)拓展能力的應(yīng)聘人員，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
（二）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并要如實(shí)注明以往受到過(guò)的獎(jiǎng)罰記錄，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。
（三）本行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。
（四）經(jīng)審核符合條件者，將通過(guò)貴陽(yáng)銀行網(wǎng)發(fā)布筆試通知或電話(huà)方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注網(wǎng)上信息發(fā)布，并保持通訊暢通。