職位描述: 1、 大專/本科及以上學(xué)歷 2、 年齡18-35周歲 3、 普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美,口齒清晰,有較強(qiáng)親和力;思維敏捷,反應(yīng)快 4、 樂(lè)于從事銷售工作,有良好的學(xué)習(xí)能力,企圖心強(qiáng),追求高收入 5、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具有良好的抗壓能力和自我激勵(lì)能力 6、 有代理人資格證優(yōu)先 崗位職責(zé): 1、針對(duì)銀行VIP客戶及購(gòu)買過(guò)基金和存儲(chǔ)客戶,通過(guò)電話銷售為短期交的返還型意外險(xiǎn)和重疾險(xiǎn),兼顧短期交的住院津貼險(xiǎn)和意外險(xiǎn)等 2、公司提供銀行客戶名單,不需要本人尋找客戶,不需要見客戶 3、為銀行客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的查詢及服務(wù)要求 4、協(xié)助上司及團(tuán)隊(duì)完成特定的項(xiàng)目任務(wù),定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度 薪資福利: 1、簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè),生育,工傷);住房公積金和補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。 2、無(wú)責(zé)任底薪2500—5000元+銷售職級(jí)津貼+高額獎(jiǎng)金,年底雙薪。目前在職員工平均工資6000左右;上進(jìn)心比較強(qiáng)的30%員工月薪過(guò)萬(wàn)。 3、每年帶薪假期5天,每日六小時(shí)工作制; 4、提供三周帶薪培訓(xùn),(帶薪崗前培訓(xùn)) 5、公司屬于快速成長(zhǎng)期,提供公平,公正的快速提升機(jī)會(huì); 6、豐富多彩的員工活動(dòng),國(guó)內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)讓員工的生活更加多姿多彩。 7、給新人提供額外的住宿補(bǔ)貼,讓新人在上海緩解過(guò)渡性的經(jīng)濟(jì)壓力。 工作時(shí)間: 9:00--17:30 做五休二 周末雙休 升遷線路 晉升路線:電話銷售專員 -> 初級(jí)電話銷售專員 -> 中級(jí)電話銷售專員 -> 高級(jí)電話銷售專員-> 資深電話銷售轉(zhuǎn)運(yùn) -> 電話銷售主管 -> 高級(jí)電話銷售主管從電話銷售專員一職開始,每個(gè)職位每季度都會(huì)進(jìn)行評(píng)估,順利通過(guò)考核后有機(jī)會(huì)提前試用期轉(zhuǎn)正或擔(dān)任更高一級(jí)別職務(wù) |