為進一步加強教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，全面提高教育教學質(zhì)量，促進人才合理流動，根據(jù)學校教師缺編情況，報經(jīng)上級主管部門審批，民族小學決定面向全縣公開選拔教師 1 名。為確保此次公開選拔工作順利完成，特制定本方案。
一、公開選拔原則
堅持公平、公正、公開、競爭、透明、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)的原則。
二、招考學科及名額
語文、數(shù)學綜合崗 1 名
三、招考對象范圍
滄源縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(工委)在職在編的小學教師。
四、報名條件
1 、熱愛民族教育事業(yè)，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正，能吃苦耐勞，有開拓精神，身體健康，心理正常;
2 、具有中專(師范類專業(yè))及以上學歷。
3 、教齡滿 3 年。
4 、普通話水平達二級乙等及以上。
5 .有下列情形之一的，不得參加選拔。
( 1 )受過黨紀處分或政紀處分;
( 2 )三年內(nèi)黨風廉政、學校安全等考核一票否決的或年度考核不合格的責任人;
( 3 )所提供的材料不真實，弄虛作假的。
五、招考程序
(一)公告
公告時間： 2014 年 8 月 15 日 9:00 —— 8 月 22 日 9:00 。
(二)報名
1 、報名時間 :2014 年8 月21 日 8:30 — 8 月 22 日 17:30
2 、報名地點：滄源縣民族小學辦公室
4 、聯(lián)系人電話：龍大偉( 13988313634 )
梅松群( 15906950893 )
(三)報名資格審查及需要提供的材料
1 、畢業(yè)證書、普通話等級證書、教師資格證書、教師專業(yè)技術(shù)職務資格證書或相關(guān)文件原件及復印件(各 1 份)。
2 、近期免冠一寸照片 2 張。
3 、榮譽證書原件及復印件。
4 、開具本單位同意報考證明。
5 、近三年來的考核結(jié)果及教育教學成績證明 (本鄉(xiāng)鎮(zhèn)同年級原始成績復印件) ，須經(jīng)中心完小(中心校)審核簽字并加蓋公章。
(四)資格審查
8 月 22 日 晚 18:00 —— 22:30 ，招考領導小組對報名人員進行資格審查。
(五)準考證領取
發(fā)放準考證時間： 2014 年 8 月 23 日 8:00 在報名地點領取準考證。
(六)筆試(語文、數(shù)學綜合卷，滿分 100 分，占總成績 40% )
1 、考試時間： 2014 年 8 月 23 日 8:30 —— 10:30
2 、 8 月 23 日 16:00 公布筆試成績及進入面試人員名單(筆試前三名進入面試)。
3 、考試范圍：語文、數(shù)學綜合卷。權(quán)重：語文占 50 分，數(shù)學占 50 分，其中教育理論知識占 30% ，學科專業(yè)知識占 70% 。
(七)面試(上微型課及答辯，滿分 100 分，占總成績 40% )。
1 、面試時間： 2014 年 8 月 24 日上午 8 ： 30---11 ： 30 。
2 、微型課( 80 分)：采取現(xiàn)場抽課、現(xiàn)場備課，備課時間 30 分鐘;上課時間 15 分鐘，不滿 10 分鐘或超時酌情扣分。
3 、答辯( 20 分)：微型課結(jié)束后，現(xiàn)場抽答辯題并依據(jù)評委提問作現(xiàn)場發(fā)言。
(八)業(yè)績考核(占總成績 20% )
1 、進入面試人員須在 8 月 24 日上午 12:00 前提交近三年學年末語文、數(shù)學或科學教學水平檢測成績(本鄉(xiāng)鎮(zhèn)同年級原始成績單復印件)，須經(jīng)中心完小(中心校)審核簽字并加蓋公章。
2 、 2014 年 8 月 24 日下午，對進入面試人員近三年的學年末教學水平檢測成績進行考核。 2012 年 7 月的教學水平檢測成績滿分為 6 分; 2013 年 7 月的教學水平檢測成績滿分為 6 分; 2014 年 7 月的教學水平檢測成績滿分為 8 分，共 20 分。具體考核辦法如下：
( 1 ) 2012 年學年末的教學水平檢測成績：與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)同年級(學校平行班)相比，第一名得 6 分、第二名得 4 分、第三名得 2 分，第四名以后不得分。
( 2 ) 2013 年學年末的教學水平檢測成績：與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)同年級(學校平行班)相比，第一名得 6 分、第二名得 4 分、第三名得 2 分，第四名以后不得分。
( 3 ) 2014 年學年末的教學水平檢測成績：與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)同年級(學校平行班)相比，第一名得 8 分、第二名得 6 分、第三名得 4 分，第四名以后不得分。
( 4 )任教多個班級或多個學科的，以成績好的班級或?qū)W科計。
六、擬聘
1 、經(jīng)筆試、面試、業(yè)績?nèi)椏己撕?，按比例將各項成績相加，即為后成績，如綜合成績相同，近三年考核優(yōu)秀者或獲獎多者優(yōu)先。
2 、成績公布： 2014 年 8 月 24 日 17:00 公布后成績，并報縣教育局備案。
3 、擬聘人員公示： 2014 年 8 月 24 日 18:00 — 8 月 30 日 18:00 ，共 7 天。
六、聘用及待遇
(一)擬聘用人員公示 7 天后無異議，由校長與其簽訂聘用合同，正式聘用。
(二)聘用后待遇按學校績效工資方案執(zhí)行。
(三)若學校沒有相應的崗位，被聘用人員只能高職低聘。
七、組織保障
為組織實施好教師招考工作，特成立以下領導小組：
組長：李學鈞(校長)
成員：鄒躍仙(副校長)、南志華(教導主任)、孫海燕(教導處副主任)、梅松群(教導處副主任)、鮑光明(黨支部專職副書記)、龍大偉(辦公室主任)、李文燕(工會主席)、衛(wèi)龍華(德育室主任)
專家考評小組成員有領導小組研究決定。
八、其他
1 、本方案由招考領導小組負責解釋。
2 、請社會各界對本次教師招考工作加以監(jiān)督，舉報電話： 7122647
滄源縣民族小學
2014年8月13日
一、公開選拔原則
堅持公平、公正、公開、競爭、透明、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)的原則。
二、招考學科及名額
語文、數(shù)學綜合崗 1 名
三、招考對象范圍
滄源縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(工委)在職在編的小學教師。
四、報名條件
1 、熱愛民族教育事業(yè)，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正，能吃苦耐勞，有開拓精神，身體健康，心理正常;
2 、具有中專(師范類專業(yè))及以上學歷。
3 、教齡滿 3 年。
4 、普通話水平達二級乙等及以上。
5 .有下列情形之一的，不得參加選拔。
( 1 )受過黨紀處分或政紀處分;
( 2 )三年內(nèi)黨風廉政、學校安全等考核一票否決的或年度考核不合格的責任人;
( 3 )所提供的材料不真實，弄虛作假的。
五、招考程序
(一)公告
公告時間： 2014 年 8 月 15 日 9:00 —— 8 月 22 日 9:00 。
(二)報名
1 、報名時間 :2014 年8 月21 日 8:30 — 8 月 22 日 17:30
2 、報名地點：滄源縣民族小學辦公室
4 、聯(lián)系人電話：龍大偉( 13988313634 )
梅松群( 15906950893 )
(三)報名資格審查及需要提供的材料
1 、畢業(yè)證書、普通話等級證書、教師資格證書、教師專業(yè)技術(shù)職務資格證書或相關(guān)文件原件及復印件(各 1 份)。
2 、近期免冠一寸照片 2 張。
3 、榮譽證書原件及復印件。
4 、開具本單位同意報考證明。
5 、近三年來的考核結(jié)果及教育教學成績證明 (本鄉(xiāng)鎮(zhèn)同年級原始成績復印件) ，須經(jīng)中心完小(中心校)審核簽字并加蓋公章。
(四)資格審查
8 月 22 日 晚 18:00 —— 22:30 ，招考領導小組對報名人員進行資格審查。
(五)準考證領取
發(fā)放準考證時間： 2014 年 8 月 23 日 8:00 在報名地點領取準考證。
(六)筆試(語文、數(shù)學綜合卷，滿分 100 分，占總成績 40% )
1 、考試時間： 2014 年 8 月 23 日 8:30 —— 10:30
2 、 8 月 23 日 16:00 公布筆試成績及進入面試人員名單(筆試前三名進入面試)。
3 、考試范圍：語文、數(shù)學綜合卷。權(quán)重：語文占 50 分，數(shù)學占 50 分，其中教育理論知識占 30% ，學科專業(yè)知識占 70% 。
(七)面試(上微型課及答辯，滿分 100 分，占總成績 40% )。
1 、面試時間： 2014 年 8 月 24 日上午 8 ： 30---11 ： 30 。
2 、微型課( 80 分)：采取現(xiàn)場抽課、現(xiàn)場備課，備課時間 30 分鐘;上課時間 15 分鐘，不滿 10 分鐘或超時酌情扣分。
3 、答辯( 20 分)：微型課結(jié)束后，現(xiàn)場抽答辯題并依據(jù)評委提問作現(xiàn)場發(fā)言。
(八)業(yè)績考核(占總成績 20% )
1 、進入面試人員須在 8 月 24 日上午 12:00 前提交近三年學年末語文、數(shù)學或科學教學水平檢測成績(本鄉(xiāng)鎮(zhèn)同年級原始成績單復印件)，須經(jīng)中心完小(中心校)審核簽字并加蓋公章。
2 、 2014 年 8 月 24 日下午，對進入面試人員近三年的學年末教學水平檢測成績進行考核。 2012 年 7 月的教學水平檢測成績滿分為 6 分; 2013 年 7 月的教學水平檢測成績滿分為 6 分; 2014 年 7 月的教學水平檢測成績滿分為 8 分，共 20 分。具體考核辦法如下：
( 1 ) 2012 年學年末的教學水平檢測成績：與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)同年級(學校平行班)相比，第一名得 6 分、第二名得 4 分、第三名得 2 分，第四名以后不得分。
( 2 ) 2013 年學年末的教學水平檢測成績：與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)同年級(學校平行班)相比，第一名得 6 分、第二名得 4 分、第三名得 2 分，第四名以后不得分。
( 3 ) 2014 年學年末的教學水平檢測成績：與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)同年級(學校平行班)相比，第一名得 8 分、第二名得 6 分、第三名得 4 分，第四名以后不得分。
( 4 )任教多個班級或多個學科的，以成績好的班級或?qū)W科計。
六、擬聘
1 、經(jīng)筆試、面試、業(yè)績?nèi)椏己撕?，按比例將各項成績相加，即為后成績，如綜合成績相同，近三年考核優(yōu)秀者或獲獎多者優(yōu)先。
2 、成績公布： 2014 年 8 月 24 日 17:00 公布后成績，并報縣教育局備案。
3 、擬聘人員公示： 2014 年 8 月 24 日 18:00 — 8 月 30 日 18:00 ，共 7 天。
六、聘用及待遇
(一)擬聘用人員公示 7 天后無異議，由校長與其簽訂聘用合同，正式聘用。
(二)聘用后待遇按學校績效工資方案執(zhí)行。
(三)若學校沒有相應的崗位，被聘用人員只能高職低聘。
七、組織保障
為組織實施好教師招考工作，特成立以下領導小組：
組長：李學鈞(校長)
成員：鄒躍仙(副校長)、南志華(教導主任)、孫海燕(教導處副主任)、梅松群(教導處副主任)、鮑光明(黨支部專職副書記)、龍大偉(辦公室主任)、李文燕(工會主席)、衛(wèi)龍華(德育室主任)
專家考評小組成員有領導小組研究決定。
八、其他
1 、本方案由招考領導小組負責解釋。
2 、請社會各界對本次教師招考工作加以監(jiān)督，舉報電話： 7122647
滄源縣民族小學
2014年8月13日