日本留學(xué)生打工注意事項(xiàng)

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    日本留學(xué)生打工只要取得資格外活動(dòng)的許可,便可以在規(guī)定的范圍之內(nèi)從事。但是,在日本的生活以及上學(xué)所需的所有開(kāi)支,如果都要考打工來(lái)賺取的話,以日本的物價(jià)等來(lái)考慮是不可能的。此外,超過(guò)許可時(shí)數(shù)的打工將會(huì)受到處罰,最嚴(yán)中的情況有可能被強(qiáng)制驅(qū)逐出境。
     日本在早些時(shí)候曾因嚴(yán)重缺乏勞工而備受困擾,那時(shí)時(shí)薪也因此持續(xù)上漲。但是,在1992年之后,日本全國(guó)都受到經(jīng)濟(jì)不景氣的影響,打工人員的招募業(yè)極度減少,2至3年前的那種時(shí)薪現(xiàn)在是無(wú)法想象的。以下便列舉在這種情勢(shì)變化下打工時(shí)的注意事項(xiàng)。
     ①勞動(dòng)條件應(yīng)盡量記錄并保存下來(lái)
     在打工時(shí),若能從雇主那里取得“雇傭契約書(shū)”固然很好,不過(guò)在日本、習(xí)慣上通常不會(huì)辦理這項(xiàng)手續(xù)。因此,在第一次面試時(shí),應(yīng)告知雇主的承辦人“因?yàn)槿照Z(yǔ)并不很好,若有誤解就不好了”,然后要求將上班日、上班時(shí)間、薪金、薪金發(fā)放日、雇傭承辦人姓名、電話號(hào)碼寫(xiě)下來(lái)。
     如果雇傭承辦人不寫(xiě),也可以自己記下來(lái)再請(qǐng)對(duì)方確認(rèn)。留下備用的記錄,便可以防止因誤解而引發(fā)無(wú)謂的爭(zhēng)執(zhí),還有一旦發(fā)生糾紛時(shí)也將有所助益。
     如果是看報(bào)紙或信息雜志所決定的工作,則請(qǐng)將求人欄的這個(gè)部分剪下保存。
     ②記錄工作時(shí)數(shù)與領(lǐng)到的薪金金額
     為了避免領(lǐng)不到薪金等糾紛,應(yīng)將自己的工作日期、時(shí)間及領(lǐng)到的薪金金額記錄下來(lái)。
     ③不可以無(wú)故遲到或無(wú)故不上班
     即使是打工,也絕對(duì)不可以任意的在沒(méi)有電話通知下遲到或到時(shí)不到。必須事先聯(lián)絡(luò)。 以上就是華中地區(qū)的韓國(guó)日本綜合留學(xué)服務(wù)網(wǎng)站韓日聯(lián)合交流會(huì)日本部老師為您帶來(lái)日本打工的相關(guān)信息,希望對(duì)您有所幫助。