隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么，報告到底怎么寫才合適呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
述職報告篇一
尊敬的首長：
我叫***，***人，***年12月入伍，***年加入中國共產黨，是**市***支隊***中隊云梯車駕駛員兼中隊裝備管理員，主要負責中隊云梯車駕駛和維護保養(yǎng)及裝備管理工作。先后榮獲三等功*次、*次被紅旗車駕駛員，并多次受到上級嘉獎。幾年來，在各級領導的關心和幫助下，努力工作，很好的完成了組織交給我的各項工作任務，在實踐中學到了知識，得到了鍛煉，政治素質和業(yè)務素質都有了一定提高。下面我將我在部隊期間的工作、學習情況向領導作以匯報。
一、加強自身學習，努力提高政治思想素質
在改革開放新形勢下，部隊的政治思想工作面臨著許多新情況、新問題。怎樣使自己的思想和工作適應形勢的發(fā)展，圍繞中隊建設做好政治思想工作，增強政治思想工作的針對性，是擺在我面前的一大考驗。為此，我從提高自身素質入手，努力加強理論學習，提高自己的思想政治水平。
一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的路線、方針、政策，從思想上、政治上同黨中央保持一致。在學習“新公安消防精神”及“科學發(fā)展觀”重要思想過程中，我理論聯(lián)系實際，從自身出發(fā)，加強黨員的先進性，時刻嚴格要求自己，不斷提高黨性。對上級的指示精神，我認真領會，并能夠結
合自身實際認真貫徹執(zhí)行。
二是加強業(yè)務理論和科學文化知識學習，提高自己的理論素質和文化水平。通過學習拓寬了自己的知識面，加深了對實際工作中的一些問題的理解，把一些具體的工作經驗上升到了理論高度從而為更好地開展工作打下了良好基礎。
二、密切配合中隊干部，加強自己的助手作用。
中隊是否有戰(zhàn)斗力，作風是否過硬，主要在于我們士官隊伍的帶頭作用怎么樣。工作中，我在中隊干部的統(tǒng)一領導下，搞好密切配合，加強成員之間的交流。作為一名士官，在許多方面，我都需要加強自身素質的提高。尤其是在部隊建設上主動向老同志學習、請教，加強配合，做好助手。從而使干部與戰(zhàn)士之間能夠密切配合、關系融洽、團結一致。這些努力對整個中隊建設取得好成績發(fā)揮了很好的推進性作用。
三、不斷增強事業(yè)心、責任心。
領導開會經常提到這個問題，通過專題教育學習和深刻的查擺分析，才發(fā)現(xiàn)自己的不足，事業(yè)心、責任感是有，只是有時工作不細心，忽略了某個環(huán)節(jié)或細節(jié)，或者方法不對頭，欠缺經驗，某些事情處理的不好。這些問題的解決，只有一個辦法，那就是進一步加強事業(yè)心、責任心，工作謙虛謹慎，克服心浮氣燥的心理，凡是勤于思考，把工作考慮周全。我領會了“事業(yè)心、責任心”的真正含義，事業(yè)心、責任心不僅體現(xiàn)在大事上，更體現(xiàn)在小事上，細小工作方面，常言說：“不做小事，難做大事?！痹诮窈蟮墓ぷ髦?，要進一步增強事業(yè)心、責任心，遇事多動腦，多想問題，謙虛謹慎戒驕戒躁。努力把各方面工作搞好。
四、愛崗敬業(yè)，進一步搞好本職工作。
負責中隊裝備管理和維修工作，業(yè)務水平不斷提高，裝備中有些問題不能進行徹底解決，特別是裝備維修方面，要進一步加強裝備學習，不斷提高理論知識。作為云梯車駕駛員，深知自己身上的擔子很重，我堅持每天對車輛一小查，每周一大查，防止車輛出現(xiàn)問題，確保隨時都能夠拉得出、打得響。對車輛出現(xiàn)的故障，及時發(fā)現(xiàn)，及時維修。基本上都是自己解決。這樣給中隊及大隊減少了一定的維修經費的開支。
五、以身作則、廉潔自律，做戰(zhàn)士學習的榜樣。
作為一名士官一名特種車輛員，我知道，對自身的素質要求往往比其它戰(zhàn)友們的素質要求高。因此，在日常工作、生活、訓練、學習中，我時刻提醒自己要走在其它戰(zhàn)友們的前面，做好榜樣，以身作則。這樣才能更好的帶動其它戰(zhàn)友。在日常生活中，凡是我自己能干的工作，我絕不讓其他戰(zhàn)友們去干。
在服役期間，雖然做了一些工作，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
1、有時遇事不夠冷靜，工作中有急噪情緒，想及早的出成績。但往往都不是如自己所愿。
2、自身的理論素質仍然需要進一步加強，裝備管理經驗需要進一步總結提高。
總的來說，我在思想素質和業(yè)務能力上基本上很好地履行一名駕駛員及裝備管理員的職責，自己認為還是能夠勝任的。當然，不足的地方仍需要在以后的工作中努力提高。
以上是我服役以來履行職責的基本情況，望領導對我的述職報告進行批評指正，我將虛心接受，并會在今后的工作中認真加以克服和提高，努力為部隊建設貢獻自己應有的力量。
述職人：***
***年**月**日
述職報告篇二
文 章來源
蓮山 課件 w w w.5y k j.c om 8
述
尊敬的各位領導、同志們：
過去的一年中，我和全體職工一道，以求真務實的態(tài)度，清正廉潔的作風，勤勉盡職，努力工作，認真覆行黨風廉政建設責任制和崗位工作職責，較好地完成了年度各項目標任務。現(xiàn)述職述廉如下：
一、崗位職責履行情況
（一）恪盡職守，著力抓好煙葉生產工作。煙葉生產是我縣廣大人民群眾脫貧致富奔小康的捷徑，更是我們行業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎，工作成敗直接影響著農民增收、財政增長、企業(yè)增效和社會穩(wěn)定。因此，在日常工作中，我既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，經常深入田間地頭、煙農中間調查研究，解決煙葉生產中的實際問題，精心組織每個環(huán)節(jié)的生產工作，狠抓各項生產措施落實。一是針對轄區(qū)煙葉生產種植面積不穩(wěn)、生產發(fā)展不平衡，一些新技術落實還不到位的實際情況，將轄區(qū)種煙農戶分門別類，使職工對自己所承包的煙農了如指掌，有的放失地對一些后進戶進行重點指導，重點管理，并認真落實煙農種煙資格評定和晉級升檔機制，嚴格進行煙農雙百分考核，增大了ab 戶，減少了d戶，優(yōu)化了農戶，優(yōu)化了煙田，確保了煙葉生產水平均衡提高。二是完善考核獎勵機制，實行機效掛鉤，用制度約束和獎懲激勵調動職工生產積極性，推動煙葉生產穩(wěn)定發(fā)展。
（二）大力推廣商品化育苗。由于種種原因，轄區(qū)煙葉面積下滑，新技術推廣難度加大，在這種不利情況下，我?guī)ьI全站職工，千方百計，迎難而上，落實商品化育苗大棚7座，供苗600多畝，從而實現(xiàn)了我站商品化育苗零的突破。
（三）煙葉入戶預檢工作卓有成效。去年，始終把煙葉入戶預檢作為收購工作的重頭戲，抓緊抓好，抓出成效。一是提高全員對入戶預檢工作重要意義的認識，把入戶預檢作為提高收購等級質量，提高等級純度度，穩(wěn)定收購秩序的一項重要措施來抓。二是加強對入戶預檢員的管理、督導、檢查、考核，嚴格獎懲兌現(xiàn)。事實證明，由于煙葉入戶預檢扎實有效，09年的煙葉收購進展順利，上市穩(wěn)定，秩序良好，煙農等待交售時間大大縮短，平均每戶的售煙時間多則10分鐘，少則5分鐘。既加快了收購進度，保證了收購質量，又減少了矛盾糾紛。
（四）煙葉產量和質量實現(xiàn)歷史性突破。09年雖然面積較小，但由于我們狠抓煙葉生產基礎性工作，扎扎實實地搞好每個環(huán)節(jié)的技術落實，煙葉產量和質量均創(chuàng)歷史新高。種植煙葉1800畝，收購煙葉23.4萬公斤，畝產132公斤，投放金額330多萬元，畝產值1847元，上等煙比例占32%，公斤均價13.96元，各項經濟指標均創(chuàng)歷史新高。
二、學習、思想作風方面
二十多年的煙站工作，我深深地體會到，我們基層煙站，條件差，單位不大，人員不多，卻是維系一方煙農、各級政府和企業(yè)的紐帶與橋梁，更是展示企業(yè)形象的窗口，面對千家萬戶的煙農和鄉(xiāng)村兩級政府，我們的工作來不得半點閃失，稍有不慎，就會對企業(yè)造成負面影響。公司領導將自己放到這個前沿陣地，是對自己最大的信任，能否很好地駕驅全局、守好這塊陣地，影響并帶動全體職工出色地開展工作，我深感自己責任重大。為了上不辜負領導重托，下不負同志期望，一年來，我千方百計，努力工作，經受住了方方面面的嚴峻考驗。
（一）加強學習，提高政治素質，不斷增強駕馭本職工作的能力。
一年來，先后認真地學習了十七屆三中、四中全會和中紀委三次、四次全會精神，積極參加解放思想大討論和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，通過學習，加深了對黨的路線、方針、政策的理解，增強了在思想上、政治上與黨中央保持高度一致的自覺性，對科學發(fā)展觀的內涵和如何實踐落實有了進一步地認識。政治理論水平有了進一步提高，工作視野更加拓寬，工作思路更為清晰，工作方法更加得當，駕馭和把握業(yè)務工作更加得心應手。在學習中，一是注重理論聯(lián)系實際，學以致用。二是把學與思、知與行結合起來，融會貫通。三是不斷提高自身業(yè)務能力。工作之余，我認真鉆研電腦基礎知識，力求掌握現(xiàn)代化辦公業(yè)務，通過刻苦鉆研，熟練掌握了五筆打字和常用辦公軟件應用，電腦也成了自己日常辦公中得心應手的工具。
（二）強化教育，打造風清氣正的團隊作風。隨著行業(yè)改革與發(fā)展的不斷深入，我深知沒有一支思想穩(wěn)定、團結實干的隊伍，沒有一個風清氣正、穩(wěn)定和諧的工作環(huán)境，一切工作都將無從談起。因此，加強職工政治學習教育，提高職工隊伍素質勢在必行。年內，先后組織職工認真開展了“深入學習科學發(fā)展觀”主題教育，并按照政風行風建設要求，因勢利導地開展了預防職務犯罪警示、理想信念教育、榮辱觀教育和愛崗敬業(yè)及廉潔自律專題教育活動。通過教育和啟發(fā)，使職工的思想得到了進一步加強，精神面貌煥然一新，凝聚力、執(zhí)行力大為增強，煙站形象顯著改善。
三、廉潔自律方面
在日常工作中，我把“黨的事業(yè)重如山，個人名利淡如水”作為行動準則，始終要求自己做到“五不”，即：“不為私心雜念所擾，不為人情世俗所困，不為美色貪欲所誘，不為不正之風所壓”。努力做到廉潔奉公、潔身自愛，嚴以律己、寬以待人，“清清白白做事，堂堂正正做人”，不做損公肥私，損人利己之事，把自己的一言一行置于黨組織和煙農的監(jiān)督之下，保持清醒頭腦，做到自尊、自重、自愛、自律。
作為一名基層煙站負責人，共產黨員，我的體會是，一是打鐵必先自身硬，只有自己的能力提高了，才能帶好一班人。二是樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。三是要身體力行，經常深入到田間地塊抓好煙葉生產，做到勤奮工作，無私奉獻。四是做到廉潔自律，自覺接受監(jiān)督。堅持從自身做起，力求做到帶頭守紀，以身做則，辦事公道，不徇私情，作風正派，勤政廉政，自覺抵制各種歪風邪氣，要求別人做到的，自己首先做到，不允許別人做的事，自己堅決不去做，用自己的言行為職工樹立榜樣，發(fā)揮模范帶頭作用。工作之余，堅持讀書看報，聽健康音樂，練習書法以修身養(yǎng)性，陶冶情操，面對各方面誘惑決不產生絲毫念頭。在這方面，我始終以“知足者常樂”作為自己的人生格言，能夠始終保持清醒頭腦，任何時候都能夠拒絕不應該得到的利益，哪怕是一點微不足道的利益。
四、工作中存在的主要問題與不足。一是在工作上過分認真，幾近于苛刻。二是創(chuàng)新意識還不夠強，有時認為，自己在基層煙站站長的崗位上已經有了十幾年的工作經驗，對煙站工作已經是輕車熟路、運用自如，應對復雜局面具有豐富經驗，進而也就不再進行更深一步地探討，驗殊不知，時代在發(fā)展，社會在進步，學如逆水行舟，不進則退。三是有時會產生急躁情緒，急于求成，方法欠妥，往往是欲速則不達。四是學習還缺乏深度。
五、今后努力方向。一是要進一步加強自身學習。俗話說“學習如逆水行舟，不進則退”。必須注重平常的理論學習，多渠道地從各種書報、雜志等媒體中吸取營養(yǎng)，只有經常為自己充電，才能不斷提高政治素質和業(yè)務素質。二是發(fā)揚不怕苦、不怕累的工作作風，要既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，善于在苦和累中享受工作中的樂趣和體現(xiàn)自身價值。三是要進一步夯實煙葉生產基礎，增加煙葉科技含量，加大新技術示范推廣步伐，努力提高煙葉質量，打造盧氏煙葉品牌。四是加強煙站管理，建立健全考核獎懲機制，調動職工干事創(chuàng)業(yè)積極性。
總之，在今后的工作中，我一定要加強學習，不斷提高政治素質和業(yè)務能力，在思想上和行動上同公司黨組保持高度地一致，立足本職，銳意進取，以飽滿地工作熱情，發(fā)揚埋頭苦干的工作作風，竭盡全力干好本職工作，為構建和諧煙草，做出自己應有的貢獻。
特此報告！
謝謝大家！
2010年1 月25日
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述職報告篇三
2011工作述職報告
（攀枝花市消防支隊米易縣城北新區(qū)中隊副中隊長何彪）尊敬的各位領導、親愛的戰(zhàn)友們大家好！
我叫何彪，四川米易人，2002年12月入伍，中共黨員，現(xiàn)任攀枝花市消防支隊米易縣城北新區(qū)中隊副中隊長，武警中尉警銜。
2010年12月調到米易縣消防大隊城北新區(qū)中隊以來，在支隊黨委、大隊黨委、中隊黨支部的正確領導下，不斷加強政治學習，進一步提高思想素質。一年來，緊緊圍繞滅火和搶險救援中心，努力工作，團結同志，較好地完成了組織交給的各項工作任務，在實踐中學到了知識，得到了鍛煉，政治素質和業(yè)務素質有了一定的提高。下面我將一年來的工作、學習情況向各位領導和同志們作以下匯報：根據《消防條例》我的職責主要是協(xié)助中隊長工作，在中隊長臨時離開工作崗位時，根據上級或中隊長的指定代行中隊長職責，協(xié)助中隊長抓好業(yè)務、行政管理工作，其主要職責有：抓好中隊的業(yè)務訓練，執(zhí)勤滅火救援工作；抓好中隊的行政管理和安全防事故工作；協(xié)助政治指導員做好思想政治工作。作為中隊副中隊長，我本人還要教育和帶領官兵貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的憲法、法律，貫徹執(zhí)行軍隊的法規(guī)、規(guī)章制度及上級的決議、命令、指示，做好經常性管理工作和思想工作，關心愛護我們的戰(zhàn)士，幫助班長、士官骨干提高管理水平和帶兵能力，正確處理熱點、敏感性問題，做好全隊安全穩(wěn)定工作和安全防事故工作。在中隊日常工作、執(zhí)勤訓練和滅火救援工作中，我做了以下幾方面的工作：
一是緊緊圍繞部隊正規(guī)化建設和貫徹落實支隊的《目標管理規(guī)定》開展工作，把部隊正規(guī)化建設和日常管理工作推向一個新的臺階。今年以來在總隊、支隊深入開展規(guī)范執(zhí)勤戰(zhàn)備秩序建設的基礎上，本人會同中隊班子一起，結合中隊隊伍日常管理比較松懈，戰(zhàn)士遵守條令條例不自覺，支隊有關目標管理規(guī)定難以執(zhí)行的實際，組織戰(zhàn)士學習條令條例和支隊《目標管理規(guī)定》，并將中隊存在的問題逐一報支隊，在學習中提高和鍛煉。
二是積極做好軍事訓練。我作為中隊的副中隊長，帶好本隊搞好軍事訓練是我的主要職責之一。我到隊之后，立即熟悉中隊人員基本情況，立足實際，根據訓練計劃，開展應用訓練、戰(zhàn)術訓練和實地演練，在完成訓練任務的同時還組織官兵對轄區(qū)內的交通道路、水源和重點單位進行熟悉并制定預案和六熟悉資料卡，進一步完善中隊滅火預案和提示卡，全年來共制定滅火預案50份、滅火救援提示卡60份，并制作了交通水源圖，消防水源檔案、等相關軟件資料，保障滅火救援任務工作的有序開展。
三是以身作則，嚴格要求、高標準遵守部隊有關規(guī)定帶領部隊開展爭先創(chuàng)優(yōu)工作。我自覺做到遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴要求、高標準的遵守部隊的條令條例和各項規(guī)章制度，熱愛基層，安心部隊工作，樹立以隊為家的思想，堅持個人利益服從組織利益，在工作上，堅持做到與戰(zhàn)士“五同”，自覺克服個人的問題，把主要精力放在抓好中隊全面建設上來，堅持以條令條例為依據，切實以部隊正規(guī)化建設為準則，帶動中隊各項工作向正規(guī)化發(fā)展。
總結在米易中隊任職以來的工作、學習情況，我本人主要存在以下幾點不足之處：
一是工作思路不夠新，不夠大膽，抓工作落實力度不夠大。
二是個人的管理能力還有待進一步提高，工作中比較急躁，抓管理不夠冷靜，且和戰(zhàn)士之間談心較少，工作重心較為偏離，不能有效的開展管理工作。
三是不善于總結工作，不能在總結中找不足，找缺點，個人素質有待進一步提高。
主要經驗及以后努力的方向：
一是要建設好中隊，必須打牢官兵思想基礎，狠抓思想政治工作和日常管理工作，經常與官兵交心談心，摸清思想，掌握規(guī)律。
二是工作中要保持清醒的頭腦，確保部隊的穩(wěn)定，做好安全防事故工作。
三是加強理論知識的學習，將理論與實踐相結合全面的提高自己。
述職人：何彪
二〇一一年十一月十五日
述職報告篇四
2011---2012學年述職述廉報告
信豐二中 政教處副主任 鄒江林
我名叫鄒江林，中共黨員，中學高級教師。1976年10月出生于江西信豐，大學本科學歷（東北師范大學在職研究生在讀），現(xiàn)為信豐二中政教處副主任。
1997年大學畢業(yè)之后，我分配在信豐縣大阿中學工作，期間擔任了初一年級一個班的班主任和兩個班的英語教學。1998年暑假我調往信豐縣鐵石口中學，同樣擔任了班主任和英語教學工作。在鐵石口中學工作到2002年暑假，然后我調至信豐二中至今。
經歷了三個學校，教學也由初中升為高中，一路走來，我始終都腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)。作為老師，我刻苦鉆研教材，認真研究學情，并特別注意學習先進的教育理念，所教學科成績在同層次班級中總是名列前茅（2012年高考所教班級英語成績列同層次班級第一名），英語教學得到了學生的歡迎和領導的好評。作為班主任，我經常早出晚歸，所帶班級及其寢室是我待的時間最長的地方。在那里我與學生聊天，了解他們的學習、思想和生活狀況，及時為他們排憂解難。很多我?guī)н^的學生私底下跟我說：“鄒老師，讀了十幾年書，你是我見過的最勤快、最負責任的老師！”經過我堅持不懈的努力，我所帶的班級班風正、學風濃、成績突出。我自己也因為工作出色，于2007年被提拔為學校政教處副主任。
在政教處我具體負責住校生和校外租住學生管理工作。在學校相關領導的關心指導下，每一塊工作我都先了解情況，做到心里有數。掌握了第一手資料以后，我便著手建立和完善相關管理制度，以便工作起來有章可循。但我最為注重的還是深入學生宿舍（租住地）了解實情，及時為學生解決燃眉之急，讓他們真正住得舒心，養(yǎng)精蓄銳以便搞好學習。
作為黨員教師，我始終以黨的原則和紀律嚴格要求自己。作為一名人民教師，我深知為祖國培養(yǎng)有用之材是我們的天職。我在教育教學過程中堅持做到“甘為人梯、無私奉獻”。工作上精益求精、追求卓越，生活中從不講究，有吃就行。也曾有些家長看到我們工作辛苦、收入微薄，表示要找機會“犒勞”我們，但此類美意我總是婉言拒絕、敬而遠之。
粗略算來，經過十幾年的教學，我也算小有成就：2003年中考全縣第一名張若紫同學就曾經是我所帶班級的得意門生；指導學生獲得市級以上獎項幾乎每年都有；本人論文獲獎和課題研究更是不在少數。當然，與黨的要求相比，我的這些成績都是微不足道的，今后我一定更加注意加強學習、刻苦鉆研，努力把自己的本職工作做得更為出色。
2012年6月25日
述職報告篇五
二〇一二述職報告
保潔一公司王曉華
2012年以來，我們按照滕州市城管局黨組的工作部署，在環(huán)衛(wèi)處領導班子正確帶領下，在各兄弟部位的大力支持配合下，緊緊抓住日常道路保潔這一主線，以構建“和諧城管”建設，清潔城市、造福人民為中心，內抓管理、外樹形象，更新管理理念，創(chuàng)新工作方法，提升精細化管理水平，圓滿完成了紅荷節(jié)、花博會等重大迎檢活動任務，得到各級領導和市民的好評?，F(xiàn)將全年履職情況作以下匯報：
一、工作目標完成情況
（一）公司概況，迎檢突擊
保潔一公司轄區(qū)保潔主干道13條，保潔面積119.9萬平方米，其中全日制保潔2條，非全日制保潔11條；保潔背街小巷 8.8萬平方米，服務4257家居民戶。公司管理人員10名，一線保潔人員186名。公司道路區(qū)域與保潔人員的歷史構成模式的特殊性，造就了我們公司必須能吃苦，必須得奉獻，必須可戰(zhàn)斗的團隊氛圍。
公司全年累計迎檢280余次，延長時間值班160余小時，圓滿完成了市、局、處所下達的各項觀摩節(jié)會任務。管理轄區(qū)以外的突擊治理（如龍泉南路），來信來訪（通盛西路），新聞媒體關注的熱點、難點（新華西街），及領導交辦的臨時性突擊（荊河馮河兩岸河底），全年共完成63例，組織職工2300余人次，在生活垃圾清運公司配合下共計清理生活垃圾1700余噸。
（二）、計劃生育、治安聯(lián)防、信訪穩(wěn)定等工作
2012，公司全體196人，計劃生育全年無違規(guī)行為；治安聯(lián)防、信訪工作扎實有效，全體職工思想穩(wěn)定，風正心齊，全年無一例上訪事件發(fā)生。
二、工作體會
（一）、胸懷全局、快字當頭，以雷厲風行的作風抓落實。高標準的城市環(huán)境衛(wèi)生是加快城鎮(zhèn)化發(fā)展建設的基石，我?guī)ьI公司人員，將以時不待我的精神和干勁，不講條件，不講價錢，不講困難，堅持只為成功找辦法，不為失敗找借口，最大限度地發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，堅持區(qū)域道路定時上門收集垃圾和不間斷來回巡檢制度，聚精會神干保潔，一心一意抓落實。真正做到說辦就辦，馬上就辦，辦就辦好，始終做上級各項決策的堅定執(zhí)行者和模范帶頭者。
（二）、精益求精、摳細抓實，以精益求精的標準抓提高。將精細化保潔理念貫穿于工作始終，強化細節(jié)觀念，按照“保潔全天侯，管理無縫隙，責任全覆蓋”的要求，做好日常三次普掃的同時，加大巡查清掃和瞬間撿拾的頻次。我們將從三個結合入手，全力抓好日常保潔工作：一是人工清掃和機械化清掃相結合，推進保潔方式的轉變；二是保潔和管理相結合，培養(yǎng)保潔員養(yǎng)成既是道路保潔員，又是環(huán)境衛(wèi)生管理員的觀念；三是主干道和次干道保潔相結合，達到一定標準，一個尺度，一等質量，全面提升整個轄區(qū)衛(wèi)生保潔水平。
（三）、分工協(xié)作，縱橫開合，以團結互助的態(tài)度抓提升。我們公司與環(huán)衛(wèi)管理執(zhí)法大隊、渣土管理執(zhí)法大隊、生活垃圾清
運公司等部門之間建立速效、簡便的協(xié)調制度，做到全局一盤棋。在信息共享相互促進，相互監(jiān)督，增強統(tǒng)一性和協(xié)調性。在具體工作開展過程中，注重在細節(jié)上發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。我們依據自身的工作特點，進一步加大工作力度，堅持以人為本抓保潔，突出重點抓保潔，與各部門一道齊抓共管，確保圓滿完成上級交付的各項急難險重任務。
三、工作中存在不足
2012年，盡管取得了一些成績，但是與上級領導提出的嚴要求、高標準仍有差距：一是政治理論學習不夠，主要精力過度地放在了具體工作中，對理論學習不夠。二是工作思路有待于進一步開拓。盡管區(qū)域主干道基本上達到了較高的保潔水平，但是脫崗、漏掃現(xiàn)象仍時有出現(xiàn)，衛(wèi)生質量不能保持始終如一；背街小巷衛(wèi)生標準達仍需提高。三是管理水平還需進一步提升。如何科學系統(tǒng)地形成一整套操作簡便，行之有效的合理方案，有待來年在工作中進一步探索與實踐。
在今后工作中，我?guī)ьI保潔一公司全體職工將繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻、追求卓越、超越一流的精神風貌，進一步深入學習，實踐科學發(fā)展觀，進一步創(chuàng)新思路，創(chuàng)新舉措，加大工作力度，提高自己的思想政治覺悟和業(yè)務水平，為城市的經濟發(fā)展和環(huán)衛(wèi)的美好明天而不懈奮斗。
述職報告篇一
尊敬的首長：
我叫***，***人，***年12月入伍，***年加入中國共產黨，是**市***支隊***中隊云梯車駕駛員兼中隊裝備管理員，主要負責中隊云梯車駕駛和維護保養(yǎng)及裝備管理工作。先后榮獲三等功*次、*次被紅旗車駕駛員，并多次受到上級嘉獎。幾年來，在各級領導的關心和幫助下，努力工作，很好的完成了組織交給我的各項工作任務，在實踐中學到了知識，得到了鍛煉，政治素質和業(yè)務素質都有了一定提高。下面我將我在部隊期間的工作、學習情況向領導作以匯報。
一、加強自身學習，努力提高政治思想素質
在改革開放新形勢下，部隊的政治思想工作面臨著許多新情況、新問題。怎樣使自己的思想和工作適應形勢的發(fā)展，圍繞中隊建設做好政治思想工作，增強政治思想工作的針對性，是擺在我面前的一大考驗。為此，我從提高自身素質入手，努力加強理論學習，提高自己的思想政治水平。
一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的路線、方針、政策，從思想上、政治上同黨中央保持一致。在學習“新公安消防精神”及“科學發(fā)展觀”重要思想過程中，我理論聯(lián)系實際，從自身出發(fā)，加強黨員的先進性，時刻嚴格要求自己，不斷提高黨性。對上級的指示精神，我認真領會，并能夠結
合自身實際認真貫徹執(zhí)行。
二是加強業(yè)務理論和科學文化知識學習，提高自己的理論素質和文化水平。通過學習拓寬了自己的知識面，加深了對實際工作中的一些問題的理解，把一些具體的工作經驗上升到了理論高度從而為更好地開展工作打下了良好基礎。
二、密切配合中隊干部，加強自己的助手作用。
中隊是否有戰(zhàn)斗力，作風是否過硬，主要在于我們士官隊伍的帶頭作用怎么樣。工作中，我在中隊干部的統(tǒng)一領導下，搞好密切配合，加強成員之間的交流。作為一名士官，在許多方面，我都需要加強自身素質的提高。尤其是在部隊建設上主動向老同志學習、請教，加強配合，做好助手。從而使干部與戰(zhàn)士之間能夠密切配合、關系融洽、團結一致。這些努力對整個中隊建設取得好成績發(fā)揮了很好的推進性作用。
三、不斷增強事業(yè)心、責任心。
領導開會經常提到這個問題，通過專題教育學習和深刻的查擺分析，才發(fā)現(xiàn)自己的不足，事業(yè)心、責任感是有，只是有時工作不細心，忽略了某個環(huán)節(jié)或細節(jié)，或者方法不對頭，欠缺經驗，某些事情處理的不好。這些問題的解決，只有一個辦法，那就是進一步加強事業(yè)心、責任心，工作謙虛謹慎，克服心浮氣燥的心理，凡是勤于思考，把工作考慮周全。我領會了“事業(yè)心、責任心”的真正含義，事業(yè)心、責任心不僅體現(xiàn)在大事上，更體現(xiàn)在小事上，細小工作方面，常言說：“不做小事，難做大事?！痹诮窈蟮墓ぷ髦?，要進一步增強事業(yè)心、責任心，遇事多動腦，多想問題，謙虛謹慎戒驕戒躁。努力把各方面工作搞好。
四、愛崗敬業(yè)，進一步搞好本職工作。
負責中隊裝備管理和維修工作，業(yè)務水平不斷提高，裝備中有些問題不能進行徹底解決，特別是裝備維修方面，要進一步加強裝備學習，不斷提高理論知識。作為云梯車駕駛員，深知自己身上的擔子很重，我堅持每天對車輛一小查，每周一大查，防止車輛出現(xiàn)問題，確保隨時都能夠拉得出、打得響。對車輛出現(xiàn)的故障，及時發(fā)現(xiàn)，及時維修。基本上都是自己解決。這樣給中隊及大隊減少了一定的維修經費的開支。
五、以身作則、廉潔自律，做戰(zhàn)士學習的榜樣。
作為一名士官一名特種車輛員，我知道，對自身的素質要求往往比其它戰(zhàn)友們的素質要求高。因此，在日常工作、生活、訓練、學習中，我時刻提醒自己要走在其它戰(zhàn)友們的前面，做好榜樣，以身作則。這樣才能更好的帶動其它戰(zhàn)友。在日常生活中，凡是我自己能干的工作，我絕不讓其他戰(zhàn)友們去干。
在服役期間，雖然做了一些工作，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
1、有時遇事不夠冷靜，工作中有急噪情緒，想及早的出成績。但往往都不是如自己所愿。
2、自身的理論素質仍然需要進一步加強，裝備管理經驗需要進一步總結提高。
總的來說，我在思想素質和業(yè)務能力上基本上很好地履行一名駕駛員及裝備管理員的職責，自己認為還是能夠勝任的。當然，不足的地方仍需要在以后的工作中努力提高。
以上是我服役以來履行職責的基本情況，望領導對我的述職報告進行批評指正，我將虛心接受，并會在今后的工作中認真加以克服和提高，努力為部隊建設貢獻自己應有的力量。
述職人：***
***年**月**日
述職報告篇二
文 章來源
蓮山 課件 w w w.5y k j.c om 8
述
尊敬的各位領導、同志們：
過去的一年中，我和全體職工一道，以求真務實的態(tài)度，清正廉潔的作風，勤勉盡職，努力工作，認真覆行黨風廉政建設責任制和崗位工作職責，較好地完成了年度各項目標任務。現(xiàn)述職述廉如下：
一、崗位職責履行情況
（一）恪盡職守，著力抓好煙葉生產工作。煙葉生產是我縣廣大人民群眾脫貧致富奔小康的捷徑，更是我們行業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎，工作成敗直接影響著農民增收、財政增長、企業(yè)增效和社會穩(wěn)定。因此，在日常工作中，我既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，經常深入田間地頭、煙農中間調查研究，解決煙葉生產中的實際問題，精心組織每個環(huán)節(jié)的生產工作，狠抓各項生產措施落實。一是針對轄區(qū)煙葉生產種植面積不穩(wěn)、生產發(fā)展不平衡，一些新技術落實還不到位的實際情況，將轄區(qū)種煙農戶分門別類，使職工對自己所承包的煙農了如指掌，有的放失地對一些后進戶進行重點指導，重點管理，并認真落實煙農種煙資格評定和晉級升檔機制，嚴格進行煙農雙百分考核，增大了ab 戶，減少了d戶，優(yōu)化了農戶，優(yōu)化了煙田，確保了煙葉生產水平均衡提高。二是完善考核獎勵機制，實行機效掛鉤，用制度約束和獎懲激勵調動職工生產積極性，推動煙葉生產穩(wěn)定發(fā)展。
（二）大力推廣商品化育苗。由于種種原因，轄區(qū)煙葉面積下滑，新技術推廣難度加大，在這種不利情況下，我?guī)ьI全站職工，千方百計，迎難而上，落實商品化育苗大棚7座，供苗600多畝，從而實現(xiàn)了我站商品化育苗零的突破。
（三）煙葉入戶預檢工作卓有成效。去年，始終把煙葉入戶預檢作為收購工作的重頭戲，抓緊抓好，抓出成效。一是提高全員對入戶預檢工作重要意義的認識，把入戶預檢作為提高收購等級質量，提高等級純度度，穩(wěn)定收購秩序的一項重要措施來抓。二是加強對入戶預檢員的管理、督導、檢查、考核，嚴格獎懲兌現(xiàn)。事實證明，由于煙葉入戶預檢扎實有效，09年的煙葉收購進展順利，上市穩(wěn)定，秩序良好，煙農等待交售時間大大縮短，平均每戶的售煙時間多則10分鐘，少則5分鐘。既加快了收購進度，保證了收購質量，又減少了矛盾糾紛。
（四）煙葉產量和質量實現(xiàn)歷史性突破。09年雖然面積較小，但由于我們狠抓煙葉生產基礎性工作，扎扎實實地搞好每個環(huán)節(jié)的技術落實，煙葉產量和質量均創(chuàng)歷史新高。種植煙葉1800畝，收購煙葉23.4萬公斤，畝產132公斤，投放金額330多萬元，畝產值1847元，上等煙比例占32%，公斤均價13.96元，各項經濟指標均創(chuàng)歷史新高。
二、學習、思想作風方面
二十多年的煙站工作，我深深地體會到，我們基層煙站，條件差，單位不大，人員不多，卻是維系一方煙農、各級政府和企業(yè)的紐帶與橋梁，更是展示企業(yè)形象的窗口，面對千家萬戶的煙農和鄉(xiāng)村兩級政府，我們的工作來不得半點閃失，稍有不慎，就會對企業(yè)造成負面影響。公司領導將自己放到這個前沿陣地，是對自己最大的信任，能否很好地駕驅全局、守好這塊陣地，影響并帶動全體職工出色地開展工作，我深感自己責任重大。為了上不辜負領導重托，下不負同志期望，一年來，我千方百計，努力工作，經受住了方方面面的嚴峻考驗。
（一）加強學習，提高政治素質，不斷增強駕馭本職工作的能力。
一年來，先后認真地學習了十七屆三中、四中全會和中紀委三次、四次全會精神，積極參加解放思想大討論和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，通過學習，加深了對黨的路線、方針、政策的理解，增強了在思想上、政治上與黨中央保持高度一致的自覺性，對科學發(fā)展觀的內涵和如何實踐落實有了進一步地認識。政治理論水平有了進一步提高，工作視野更加拓寬，工作思路更為清晰，工作方法更加得當，駕馭和把握業(yè)務工作更加得心應手。在學習中，一是注重理論聯(lián)系實際，學以致用。二是把學與思、知與行結合起來，融會貫通。三是不斷提高自身業(yè)務能力。工作之余，我認真鉆研電腦基礎知識，力求掌握現(xiàn)代化辦公業(yè)務，通過刻苦鉆研，熟練掌握了五筆打字和常用辦公軟件應用，電腦也成了自己日常辦公中得心應手的工具。
（二）強化教育，打造風清氣正的團隊作風。隨著行業(yè)改革與發(fā)展的不斷深入，我深知沒有一支思想穩(wěn)定、團結實干的隊伍，沒有一個風清氣正、穩(wěn)定和諧的工作環(huán)境，一切工作都將無從談起。因此，加強職工政治學習教育，提高職工隊伍素質勢在必行。年內，先后組織職工認真開展了“深入學習科學發(fā)展觀”主題教育，并按照政風行風建設要求，因勢利導地開展了預防職務犯罪警示、理想信念教育、榮辱觀教育和愛崗敬業(yè)及廉潔自律專題教育活動。通過教育和啟發(fā)，使職工的思想得到了進一步加強，精神面貌煥然一新，凝聚力、執(zhí)行力大為增強，煙站形象顯著改善。
三、廉潔自律方面
在日常工作中，我把“黨的事業(yè)重如山，個人名利淡如水”作為行動準則，始終要求自己做到“五不”，即：“不為私心雜念所擾，不為人情世俗所困，不為美色貪欲所誘，不為不正之風所壓”。努力做到廉潔奉公、潔身自愛，嚴以律己、寬以待人，“清清白白做事，堂堂正正做人”，不做損公肥私，損人利己之事，把自己的一言一行置于黨組織和煙農的監(jiān)督之下，保持清醒頭腦，做到自尊、自重、自愛、自律。
作為一名基層煙站負責人，共產黨員，我的體會是，一是打鐵必先自身硬，只有自己的能力提高了，才能帶好一班人。二是樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。三是要身體力行，經常深入到田間地塊抓好煙葉生產，做到勤奮工作，無私奉獻。四是做到廉潔自律，自覺接受監(jiān)督。堅持從自身做起，力求做到帶頭守紀，以身做則，辦事公道，不徇私情，作風正派，勤政廉政，自覺抵制各種歪風邪氣，要求別人做到的，自己首先做到，不允許別人做的事，自己堅決不去做，用自己的言行為職工樹立榜樣，發(fā)揮模范帶頭作用。工作之余，堅持讀書看報，聽健康音樂，練習書法以修身養(yǎng)性，陶冶情操，面對各方面誘惑決不產生絲毫念頭。在這方面，我始終以“知足者常樂”作為自己的人生格言，能夠始終保持清醒頭腦，任何時候都能夠拒絕不應該得到的利益，哪怕是一點微不足道的利益。
四、工作中存在的主要問題與不足。一是在工作上過分認真，幾近于苛刻。二是創(chuàng)新意識還不夠強，有時認為，自己在基層煙站站長的崗位上已經有了十幾年的工作經驗，對煙站工作已經是輕車熟路、運用自如，應對復雜局面具有豐富經驗，進而也就不再進行更深一步地探討，驗殊不知，時代在發(fā)展，社會在進步，學如逆水行舟，不進則退。三是有時會產生急躁情緒，急于求成，方法欠妥，往往是欲速則不達。四是學習還缺乏深度。
五、今后努力方向。一是要進一步加強自身學習。俗話說“學習如逆水行舟，不進則退”。必須注重平常的理論學習，多渠道地從各種書報、雜志等媒體中吸取營養(yǎng)，只有經常為自己充電，才能不斷提高政治素質和業(yè)務素質。二是發(fā)揚不怕苦、不怕累的工作作風，要既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，善于在苦和累中享受工作中的樂趣和體現(xiàn)自身價值。三是要進一步夯實煙葉生產基礎，增加煙葉科技含量，加大新技術示范推廣步伐，努力提高煙葉質量，打造盧氏煙葉品牌。四是加強煙站管理，建立健全考核獎懲機制，調動職工干事創(chuàng)業(yè)積極性。
總之，在今后的工作中，我一定要加強學習，不斷提高政治素質和業(yè)務能力，在思想上和行動上同公司黨組保持高度地一致，立足本職，銳意進取，以飽滿地工作熱情，發(fā)揚埋頭苦干的工作作風，竭盡全力干好本職工作，為構建和諧煙草，做出自己應有的貢獻。
特此報告！
謝謝大家！
2010年1 月25日
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述職報告篇三
2011工作述職報告
（攀枝花市消防支隊米易縣城北新區(qū)中隊副中隊長何彪）尊敬的各位領導、親愛的戰(zhàn)友們大家好！
我叫何彪，四川米易人，2002年12月入伍，中共黨員，現(xiàn)任攀枝花市消防支隊米易縣城北新區(qū)中隊副中隊長，武警中尉警銜。
2010年12月調到米易縣消防大隊城北新區(qū)中隊以來，在支隊黨委、大隊黨委、中隊黨支部的正確領導下，不斷加強政治學習，進一步提高思想素質。一年來，緊緊圍繞滅火和搶險救援中心，努力工作，團結同志，較好地完成了組織交給的各項工作任務，在實踐中學到了知識，得到了鍛煉，政治素質和業(yè)務素質有了一定的提高。下面我將一年來的工作、學習情況向各位領導和同志們作以下匯報：根據《消防條例》我的職責主要是協(xié)助中隊長工作，在中隊長臨時離開工作崗位時，根據上級或中隊長的指定代行中隊長職責，協(xié)助中隊長抓好業(yè)務、行政管理工作，其主要職責有：抓好中隊的業(yè)務訓練，執(zhí)勤滅火救援工作；抓好中隊的行政管理和安全防事故工作；協(xié)助政治指導員做好思想政治工作。作為中隊副中隊長，我本人還要教育和帶領官兵貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的憲法、法律，貫徹執(zhí)行軍隊的法規(guī)、規(guī)章制度及上級的決議、命令、指示，做好經常性管理工作和思想工作，關心愛護我們的戰(zhàn)士，幫助班長、士官骨干提高管理水平和帶兵能力，正確處理熱點、敏感性問題，做好全隊安全穩(wěn)定工作和安全防事故工作。在中隊日常工作、執(zhí)勤訓練和滅火救援工作中，我做了以下幾方面的工作：
一是緊緊圍繞部隊正規(guī)化建設和貫徹落實支隊的《目標管理規(guī)定》開展工作，把部隊正規(guī)化建設和日常管理工作推向一個新的臺階。今年以來在總隊、支隊深入開展規(guī)范執(zhí)勤戰(zhàn)備秩序建設的基礎上，本人會同中隊班子一起，結合中隊隊伍日常管理比較松懈，戰(zhàn)士遵守條令條例不自覺，支隊有關目標管理規(guī)定難以執(zhí)行的實際，組織戰(zhàn)士學習條令條例和支隊《目標管理規(guī)定》，并將中隊存在的問題逐一報支隊，在學習中提高和鍛煉。
二是積極做好軍事訓練。我作為中隊的副中隊長，帶好本隊搞好軍事訓練是我的主要職責之一。我到隊之后，立即熟悉中隊人員基本情況，立足實際，根據訓練計劃，開展應用訓練、戰(zhàn)術訓練和實地演練，在完成訓練任務的同時還組織官兵對轄區(qū)內的交通道路、水源和重點單位進行熟悉并制定預案和六熟悉資料卡，進一步完善中隊滅火預案和提示卡，全年來共制定滅火預案50份、滅火救援提示卡60份，并制作了交通水源圖，消防水源檔案、等相關軟件資料，保障滅火救援任務工作的有序開展。
三是以身作則，嚴格要求、高標準遵守部隊有關規(guī)定帶領部隊開展爭先創(chuàng)優(yōu)工作。我自覺做到遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴要求、高標準的遵守部隊的條令條例和各項規(guī)章制度，熱愛基層，安心部隊工作，樹立以隊為家的思想，堅持個人利益服從組織利益，在工作上，堅持做到與戰(zhàn)士“五同”，自覺克服個人的問題，把主要精力放在抓好中隊全面建設上來，堅持以條令條例為依據，切實以部隊正規(guī)化建設為準則，帶動中隊各項工作向正規(guī)化發(fā)展。
總結在米易中隊任職以來的工作、學習情況，我本人主要存在以下幾點不足之處：
一是工作思路不夠新，不夠大膽，抓工作落實力度不夠大。
二是個人的管理能力還有待進一步提高，工作中比較急躁，抓管理不夠冷靜，且和戰(zhàn)士之間談心較少，工作重心較為偏離，不能有效的開展管理工作。
三是不善于總結工作，不能在總結中找不足，找缺點，個人素質有待進一步提高。
主要經驗及以后努力的方向：
一是要建設好中隊，必須打牢官兵思想基礎，狠抓思想政治工作和日常管理工作，經常與官兵交心談心，摸清思想，掌握規(guī)律。
二是工作中要保持清醒的頭腦，確保部隊的穩(wěn)定，做好安全防事故工作。
三是加強理論知識的學習，將理論與實踐相結合全面的提高自己。
述職人：何彪
二〇一一年十一月十五日
述職報告篇四
2011---2012學年述職述廉報告
信豐二中 政教處副主任 鄒江林
我名叫鄒江林，中共黨員，中學高級教師。1976年10月出生于江西信豐，大學本科學歷（東北師范大學在職研究生在讀），現(xiàn)為信豐二中政教處副主任。
1997年大學畢業(yè)之后，我分配在信豐縣大阿中學工作，期間擔任了初一年級一個班的班主任和兩個班的英語教學。1998年暑假我調往信豐縣鐵石口中學，同樣擔任了班主任和英語教學工作。在鐵石口中學工作到2002年暑假，然后我調至信豐二中至今。
經歷了三個學校，教學也由初中升為高中，一路走來，我始終都腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)。作為老師，我刻苦鉆研教材，認真研究學情，并特別注意學習先進的教育理念，所教學科成績在同層次班級中總是名列前茅（2012年高考所教班級英語成績列同層次班級第一名），英語教學得到了學生的歡迎和領導的好評。作為班主任，我經常早出晚歸，所帶班級及其寢室是我待的時間最長的地方。在那里我與學生聊天，了解他們的學習、思想和生活狀況，及時為他們排憂解難。很多我?guī)н^的學生私底下跟我說：“鄒老師，讀了十幾年書，你是我見過的最勤快、最負責任的老師！”經過我堅持不懈的努力，我所帶的班級班風正、學風濃、成績突出。我自己也因為工作出色，于2007年被提拔為學校政教處副主任。
在政教處我具體負責住校生和校外租住學生管理工作。在學校相關領導的關心指導下，每一塊工作我都先了解情況，做到心里有數。掌握了第一手資料以后，我便著手建立和完善相關管理制度，以便工作起來有章可循。但我最為注重的還是深入學生宿舍（租住地）了解實情，及時為學生解決燃眉之急，讓他們真正住得舒心，養(yǎng)精蓄銳以便搞好學習。
作為黨員教師，我始終以黨的原則和紀律嚴格要求自己。作為一名人民教師，我深知為祖國培養(yǎng)有用之材是我們的天職。我在教育教學過程中堅持做到“甘為人梯、無私奉獻”。工作上精益求精、追求卓越，生活中從不講究，有吃就行。也曾有些家長看到我們工作辛苦、收入微薄，表示要找機會“犒勞”我們，但此類美意我總是婉言拒絕、敬而遠之。
粗略算來，經過十幾年的教學，我也算小有成就：2003年中考全縣第一名張若紫同學就曾經是我所帶班級的得意門生；指導學生獲得市級以上獎項幾乎每年都有；本人論文獲獎和課題研究更是不在少數。當然，與黨的要求相比，我的這些成績都是微不足道的，今后我一定更加注意加強學習、刻苦鉆研，努力把自己的本職工作做得更為出色。
2012年6月25日
述職報告篇五
二〇一二述職報告
保潔一公司王曉華
2012年以來，我們按照滕州市城管局黨組的工作部署，在環(huán)衛(wèi)處領導班子正確帶領下，在各兄弟部位的大力支持配合下，緊緊抓住日常道路保潔這一主線，以構建“和諧城管”建設，清潔城市、造福人民為中心，內抓管理、外樹形象，更新管理理念，創(chuàng)新工作方法，提升精細化管理水平，圓滿完成了紅荷節(jié)、花博會等重大迎檢活動任務，得到各級領導和市民的好評?，F(xiàn)將全年履職情況作以下匯報：
一、工作目標完成情況
（一）公司概況，迎檢突擊
保潔一公司轄區(qū)保潔主干道13條，保潔面積119.9萬平方米，其中全日制保潔2條，非全日制保潔11條；保潔背街小巷 8.8萬平方米，服務4257家居民戶。公司管理人員10名，一線保潔人員186名。公司道路區(qū)域與保潔人員的歷史構成模式的特殊性，造就了我們公司必須能吃苦，必須得奉獻，必須可戰(zhàn)斗的團隊氛圍。
公司全年累計迎檢280余次，延長時間值班160余小時，圓滿完成了市、局、處所下達的各項觀摩節(jié)會任務。管理轄區(qū)以外的突擊治理（如龍泉南路），來信來訪（通盛西路），新聞媒體關注的熱點、難點（新華西街），及領導交辦的臨時性突擊（荊河馮河兩岸河底），全年共完成63例，組織職工2300余人次，在生活垃圾清運公司配合下共計清理生活垃圾1700余噸。
（二）、計劃生育、治安聯(lián)防、信訪穩(wěn)定等工作
2012，公司全體196人，計劃生育全年無違規(guī)行為；治安聯(lián)防、信訪工作扎實有效，全體職工思想穩(wěn)定，風正心齊，全年無一例上訪事件發(fā)生。
二、工作體會
（一）、胸懷全局、快字當頭，以雷厲風行的作風抓落實。高標準的城市環(huán)境衛(wèi)生是加快城鎮(zhèn)化發(fā)展建設的基石，我?guī)ьI公司人員，將以時不待我的精神和干勁，不講條件，不講價錢，不講困難，堅持只為成功找辦法，不為失敗找借口，最大限度地發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，堅持區(qū)域道路定時上門收集垃圾和不間斷來回巡檢制度，聚精會神干保潔，一心一意抓落實。真正做到說辦就辦，馬上就辦，辦就辦好，始終做上級各項決策的堅定執(zhí)行者和模范帶頭者。
（二）、精益求精、摳細抓實，以精益求精的標準抓提高。將精細化保潔理念貫穿于工作始終，強化細節(jié)觀念，按照“保潔全天侯，管理無縫隙，責任全覆蓋”的要求，做好日常三次普掃的同時，加大巡查清掃和瞬間撿拾的頻次。我們將從三個結合入手，全力抓好日常保潔工作：一是人工清掃和機械化清掃相結合，推進保潔方式的轉變；二是保潔和管理相結合，培養(yǎng)保潔員養(yǎng)成既是道路保潔員，又是環(huán)境衛(wèi)生管理員的觀念；三是主干道和次干道保潔相結合，達到一定標準，一個尺度，一等質量，全面提升整個轄區(qū)衛(wèi)生保潔水平。
（三）、分工協(xié)作，縱橫開合，以團結互助的態(tài)度抓提升。我們公司與環(huán)衛(wèi)管理執(zhí)法大隊、渣土管理執(zhí)法大隊、生活垃圾清
運公司等部門之間建立速效、簡便的協(xié)調制度，做到全局一盤棋。在信息共享相互促進，相互監(jiān)督，增強統(tǒng)一性和協(xié)調性。在具體工作開展過程中，注重在細節(jié)上發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。我們依據自身的工作特點，進一步加大工作力度，堅持以人為本抓保潔，突出重點抓保潔，與各部門一道齊抓共管，確保圓滿完成上級交付的各項急難險重任務。
三、工作中存在不足
2012年，盡管取得了一些成績，但是與上級領導提出的嚴要求、高標準仍有差距：一是政治理論學習不夠，主要精力過度地放在了具體工作中，對理論學習不夠。二是工作思路有待于進一步開拓。盡管區(qū)域主干道基本上達到了較高的保潔水平，但是脫崗、漏掃現(xiàn)象仍時有出現(xiàn)，衛(wèi)生質量不能保持始終如一；背街小巷衛(wèi)生標準達仍需提高。三是管理水平還需進一步提升。如何科學系統(tǒng)地形成一整套操作簡便，行之有效的合理方案，有待來年在工作中進一步探索與實踐。
在今后工作中，我?guī)ьI保潔一公司全體職工將繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻、追求卓越、超越一流的精神風貌，進一步深入學習，實踐科學發(fā)展觀，進一步創(chuàng)新思路，創(chuàng)新舉措，加大工作力度，提高自己的思想政治覺悟和業(yè)務水平，為城市的經濟發(fā)展和環(huán)衛(wèi)的美好明天而不懈奮斗。